valores éticos da empresa

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Professor(a) Titular: Maria Sara de Lima Dias*
* É Doutora em Psicologia, pela Universidade Federal de Santa Catarina, Mestre 
em Psicologia da Infância e Adolescência, pela Universidade Federal do Paraná, 
e Especialista em Pedagogia Social, pela Universidade Católica Portuguesa. 
Atualmente, trabalha com projetos de orientação profissional e planejamento de 
carreira e atua, principalmente, nos seguintes temas: dinâmica de grupos, cultura, 
planejamento de carreira, psicologia organizacional e do trabalho, psicologia da 
educação e saúde e psicologia social e comunitária. Além disso, é professora de 
cursos de graduação e de Especialização em Psicologia Organizacional e, também, 
é professora do Programa de Pós-Graduação do Mestrado em Psicologia Social 
Comunitária na Universidade Tuiuti do Paraná (UTP).
ÉTica e ReLacionaMenTo 
inTeRPeSSoaL
Os valores éticos na empresa
Os valores éticos se relacionam com o trabalho do homem, portanto 
é justo que falemos de tipos de valores éticos, dos quais as empresas 
se alimentam ou não.
Os valores éticos na empresa
Julgamos aplicável e oportuno falar sobre a ética na área de 
economia e dos negócios. Precisamos apontar e descrever novas 
características de uma nova cultura empresarial que está surgindo e 
que valoriza a ética no ambiente profissional.
Os valores éticos na empresa
É preciso construir uma visão consistente sobre a questão da ética 
nos negócios, porque vivemos em uma época em que o homem deve 
conhecer não só todo o processo de seu trabalho, mas o produto 
disso, ou seja, aquilo que fazemos e as consequências do nosso 
fazer no trabalho para a sociedade como um todo.
Os valores éticos na empresa
Observamos que as empresas com melhores resultados e chances de 
sobreviver são aquelas que apenas propagam um conjunto de valores 
morais para seu trabalho diário.
Os valores éticos na empresa
As empresas que enfocam a questão da responsabilidade social dos 
negócios e que viabilizam prestar serviços com maior credibilidade 
para a população são aquelas que sobreviverão em um universo 
extremamente competitivo.
Os valores éticos na empresa
O homem só se torna homem por meio de suas relações humanas. 
A necessidade de fome, sede, abrigo que lhe permitem depender do 
outro para sobreviver. Aos poucos ao se desenvolver vai sentir-se 
homem e fazer parte de um conjunto chamado de humanidade.
Os valores éticos na empresa
A ética da diferença, da exclusão não concebe a autonomia. 
Compreende o homem como um ser inacabado, a partir de ontologia 
do inacabamento, da necessidade de seu desenvolvimento espiritual, 
isto é, de uma consciência material da realidade.
Os valores éticos na empresa
A ontologia que trata do ser mais do homem exige uma prática 
do homem no mundo, em que este se responsabilize por suas 
ações e decisões. Trata-se de uma ética da presença humana em 
sua totalidade, compreendendo que os homens em sua relação 
com o mundo vão construindo um determinado 
tipo de sociedade e um determinado modo de 
relacionamento social.
Os valores éticos na empresa
“Presença que se pensa a si mesma, que se sabe presença, que 
intervém, que transforma, que fala do que faz mas também do que 
sonha, que constata, compara, avalia, valora, que decide, que rompe. 
E é no domínio da decisão, da avaliação, da liberdade, da ruptura, da 
opção, que se instaura a necessidade da ética e se 
impõe a responsabilidade. A ética se torna inevitável 
e sua transgressão possível é um desvalor, jamais 
uma virtude.” (FREIRE, 1996, p. 9).
Os valores éticos na empresa
A ideia de co-operação social, especificada pelo hífen, mostra que, 
em uma sociedade, não há ninguém fora dela, a não ser os que não 
podem ser subsumidos pela ordem em questão, aqueles que não são 
determinados pelas suas relações de poder. Mas, frente à amplitude 
mundial da sociedade humana, em que o capital 
(produção, comércio, consumo, comunicação) 
integra todos os cantos da terra em um vasto 
processo de expropriação e acumulação, dificilmente 
alguém estaria excluído dessa co-operação.