av 1 e 2 de DIREITO EMPRESARIAL E TRABALHISTA

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A CLT – Consolidação das Leis do Trabalho que consiste na reunião de leis esparsas vigentes sobre as relações entre empregado e empregador é exemplo de norma:
Alternativas:
a) 
local, quanto ao poder de autonomia legislativa. 
b) 
estadual, quanto ao poder de autonomia legislativa. 
c) 
consolidada, quanto à sua sistematização. 
d) 
adjetiva, quanto à natureza de suas disposições. 
e) 
subjetiva, quanto ao poder de interpretação. 
2)A validade da norma se relaciona com quais aspectos?
Alternativas:
a) vigência, fundamento legal e ineficácia. 
b) vigência, fundamento axiológico e eficácia. 
c) revogação, fundamento legal e eficácia. 
d) revogação, fundamento axiológico e eficácia. 
e) ineficácia e invalidade. 
3) O tema sobre a discussão a respeito da vigência de uma norma em um determinado espaço e em um determinado período de tempo, é pertinente à discussão:
Alternativas:
a) 
da validade ética. 
b) 
da validade justa.
c) 
da validade formal. 
d) 
da validade fática. 
e) 
da validade informal. 
4) 
No que se refere à fase complementar no processo legislativo das leis ordinárias e complementares, julgue as afirmações a seguir e assinale a alternativa correta:
Alternativas:
a) 
a promulgação é o atestado da existência válida da lei. 
b) 
a publicação, se necessário, pode ser anterior à promulgação. 
c) 
a lei estará vigente no ato da publicação da norma. 
d) 
a lei publicada e vigente só será revogada de forma expressa. 
e) a lei sempre é revogada quando está vigente. 
5)Você aprendeu que a Emenda à Constituição é uma forma de emendar e alterar o texto constitucional, mas que esta possibilidade sofre diversas limitações. A respeito destas limitações, assinale a alternativa correta:
Alternativas:
a) a forma de sanção e veto da emenda é o mesmo das leis ordinárias. 
b) existe expressamente iniciativa popular para apresentação de emenda. 
c) durante o estado de sítio e defesa a Constituição poderá ser emendada.
d) a emenda não pode abolir o direito à vida e à igualdade.
e) não é possível emendar a Constituição. 
1) 
O FGTS é uma forma de garantia ao trabalhador que, de surpresa, fica desempregado após a demissão sem justa causa. Neste contexto, assinale a alternativa correta que apresenta outra possibilidade de saque do FGTS:
Alternativas:
a) 
falecimento do cônjuge do trabalhador. 
b) 
extinção total da empresa.
c) 
pagamento de dívida trabalhista. 
d) 
após permanecer cinco anos fora do regime. 
e) 
nenhum trabalhador tem direito ao FGTS. 
2) 
O trabalho em condições de periculosidade assegura ao empregado um adicional de:
Alternativas:
a) 
30% sobre o salário.
b) 
20% sobre o salário.
c) 
10% sobre a remuneração.
d) 
15% sobre os prêmios e gratificações.
e) 
não assegura nenhum adicional. 
3) 
Qual o princípio da Seguridade Social que busca proteger a prestação do benefício, devendo suprir com dignidade o segurado (cidadão). Tal princípio ainda estabelece que a prestação do benefício não poderá ser reduzida. 
Alternativas:
a) 
princípio da seletividade e da distributividade. 
b) 
princípio da uniformidade. 
c) 
princípio do solidarismo ou da solidariedade. 
d) 
princípio da irredutibilidade do valor dos benefícios. 
e) 
não existe princípio na Seguridade Social. 
4) 
Qual é a contribuição social prevista para o custeio do seguro-desemprego e do abono anual devido aos empregados que percebem até dois salários mínimos de remuneração mensal?
Alternativas:
a) 
FGTS. 
b) 
Contribuição sobre o lucro. 
c) 
PCMSO. 
d) 
Contribuição de melhoria. 
e) 
PIS/PASEP.
5) 
Aquele que labora em exposição a agentes nocivos químicos, físicos, biológicos durante um certo período determinado por lei, poderá fazer jus a qual benefício previdenciário?
Alternativas:
a) 
auxílio-doença. 
b) 
auxílio-acidente. 
c) 
aposentadoria especial.
d) 
aposentadoria por idade. 
e) 
a nenhum benefício.