Baixe o app para aproveitar ainda mais
Prévia do material em texto
ATIVIDADES COMPLEMENTARES Nome: Edivane Reis Souza RA: 6037501136 Série: 2 semestre Cidade – Estado Ano Ficha de Controle de Convalidação de Atividade Complementar IDENTIFICAÇÃO DO ALUNO Nome: Edivane Reis Souza RA: 6037501136 Polo: 3 Ano Letivo: 2017 Curso: ADM Série: 2 semestre Informe no Quadro abaixo o número de horas realizadas para cada Atividade. Categoria Atividade Presencial ou a Distância Documento Comprobatório Exigido Carga Horária Atividades Científico-Acadêmicas Evento científico: congresso, simpósio, ciclo de conferências, debate, workshop, jornada, oficina, fórum etc., desde que o assunto abordado tenha relação com o curso de graduação do estudante. Certificado de participação com carga horária. Participação em Curso de extensão, aprofundamento, aperfeiçoamento e complementação de estudos – presenciais ou a distância, desde que o assunto abordado tenha relação com o curso de graduação do estudante. Certificado de participação, com nota, frequência e carga horária. Seminário e palestra nacional, desde que o assunto abordado tenha relação com o curso de graduação do estudante. Certificado de participação com carga horária. Seminário e palestra internacional, desde que o assunto abordado tenha relação com o curso de graduação do estudante. Certificado de participação com carga horária. Pesquisa de iniciação científica, desde que o assunto abordado tenha relação com o curso de graduação do estudante. Relatório final ou produto, com aprovação e assinatura do responsável. Apresentação de trabalho em evento científico relacionado com a área de formação do estudante. Certificado. Publicação de resumo em anais de evento, desde que o assunto abordado tenha relação com o curso de graduação do estudante. Cópia da publicação. Publicação de artigo em revista científica, com tema relevante para a formação do estudante Cópia da publicação. Resenha de obra recente na área do seu curso publicada em jornais ou revistas. Cópia da publicação em revistas e jornais. Oficina de aprendizagem em área vinculada ao curso no qual o aluno esteja matriculado (Licenciaturas não aceitam oficinas de aprendizagem). Certificado de participação com conteúdo programático. 20 (**)Atividades Socioculturais Campanha e/ou trabalho de cunho social, comunitário ou trabalho de extensão como voluntário, desde que a atividade seja parte integrante de Projeto de Extensão, com carga horária e ações detalhadas e relacionadas ao processo de planejamento, organização e execução. O projeto deve ser criado pelo Polo e aprovado pela Coordenação do Curso, garantindo assim a pertinência para a formação do estudante. Relatório das atividades desenvolvidas e declaração com CNPJ, carimbada e assinada pelo responsável da instituição. Resenha de obra literária publicada em jornais ou revistas, ou divulgada em mural cultural público da instituição. A resenha divulgada em jornal, revista ou mural da instituição, evidenciada pela publicação e/ou foto do mural. Atividades de Prática Profissional Monitoria (voluntária ou não), a respeito de disciplina pertinente ao curso de formação. Certificado ou declaração da instituição em que foi realizada. Estágio curricular não obrigatório realizado durante um semestre. Certificado ou declaração da instituição em que foi realizado. 40 Palavra ministrada em minicurso, palestra ou oficina, supervisionadas, relacionadas com o curso de formação do estudante. Certificado ou declaração da instituição em que foi realizada. (***) Participação em eventos esportivos oficiais, na qualidade de assistente técnico, assistente de preparação física, oficiais de arbitragem, coordenação e organização do evento esportivo. Não é válida a participação como atleta. Certificado ou Declaração da Instituição ou Órgão Promotor (*) Carga horária máxima atribuída à atividade ou ao conjunto de atividades da mesma natureza. (**) Atividades Socioculturais não serão aceitas pelos Cursos de Licenciatura e Bacharelado em Educação Física. (***) Atividades válidas somente para o curso de Bacharelado em Educação Física. RELATÓRIO/RESUMO REFERENTE À ATIVIDADE O estágio não obrigatório foi realizado no Empório Alpha R. Araçá 280-lot. Alphaville Campinas -SP, 13098311. Horário 09;00-23;00 terça -domingo capacidade 160 pessoas atuando no momento com 20 funcionários. Atende somente moradores do condomínio ou convidados. são por volta de 6 mil moradores. Missão atender bem manter a qualidade; valores ética e compromisso. Tem cardápio variável hambúrguer -pizza-saladas-porções-prato alagarte -prato executivo e marmita. diferencial del. livre ferramenta de trabalho do Empório Alpha. O gasto médio por pessoa e de 50.00reais dias de melhores movimento sexta sábado e domingo. Trabalham com preço a baixo da tabela isso acontece porque tem uma concessão por não pagar aluguel imóvel tem o compromisso do bom preço e manter a qualidade. As compras são feitas semanais sempre com a conformidade do estoque. marketing usados são comunicação interna moradores, e-mail -istragarn-facbook-comuniçao interna dentro restaurante, ou seja, dentro restaurante. Fazem eventos dentro do condomínio. possuem um carro e duas motos. A parte administrativa atualmente feita por sócio do restaurante. Usando a seguinte maneira; verificação de pratos =custos da matéria prima + custo fixo+ mão de obra+ lucro. Não fazem balanço patrimonial nem DRE. As ações desenvolvidas no estágio foram a proposta de fazer DRE e o balanço patrimonial que resultou em uma visão mais clara das receitas, despesas, perdas e ganhos. Outra sugestão de melhoria: trocar porta por uma porta com sensor pois percebi que irrita bastante o proprietário por pessoas principalmente funcionários passarem e deixarem a porta aberta foi proposto fazer compras quinzenal, semanal somente alimentos perecíveis isso pouparia bastante tempo e economia porque podem comprar por atacado. para aumentar o lucro propus abrir espaço ao atendimento fora condomínio atendendo empresas fornecendo comida e fazendo eventos fora do condomínio também. A importância do estágio para a minha vida profissional foi de grande valia na pratica podemos aprender resolver problemas por muitas vezes de ordem simples mas que podem trazer grande prejuízo a instituição com olhar crítico uma acessória podem fazer uma grande diferença na instituição na vida dos funcionários melhorando a qualidade de vida no trabalho e mais lucratividade para instituição.
Compartilhar