TEMA 2 FATORES DE PRODUÇÃO

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Fatores de produção
Antonio Fernando Zanatta
Introdução
Você saberia dizer como podemos entender os fenômenos econômicos que se manifestam 
em nosso dia a dia? Nesta aula você compreenderá a importância dos fatores de produção, pre-
sentes na economia, entenderá ainda como eles se organizam e como são remunerados em fun-
ção da sua escassez. Pronto para começar? Bons estudos.
Objetivos de aprendizagem
Ao final desta aula, você será capaz de:
 • identificar os recursos produtivos e suas remunerações.
1 Os fatores de produção do sistema econômico
O sistema econômico é a forma como a sociedade se organiza para resolver o problema 
fundamental da economia: a escassez dos recursos no processo de geração dos bens e serviços. 
Mas, você saberia dizer o que sustenta este processo? Nesta aula, estudaremos os fatores de 
produção, os recursos originais e responsáveis por compor a base deste sistema.
FIQUE ATENTO!
O conceito de escassez é importante para entendermos como os recursos são va-
lorados no sistema econômico, pois eles não dependem apenas da disponibilidade, 
mas também das demandas de suas utilizações.
De acordo com Garcia e Vasconcellos (2014), os fatores de produção são estoques de fato-
res produtivos, tais como: recursos humanos (trabalho e capacidade empresarial), capital, terra, 
reservas naturais e tecnologia. 
Podemos também definir os fatores de produção como os meios pelos quais a sociedade 
econômica obtém produtos e serviços para atender suas necessidades materiais. Outro aspecto 
que devemos considerar é que a tecnologia é o conhecimento contido nas capacidades laborais 
dos trabalhadores e empresários e no capital utilizado pelas empresas. Portanto, os fatores de 
produção estão distribuídos em quatro categorias, presentes em todos os processos de geração 
de bens e serviços com destinação ao consumo final. A seguir, vamos conhecer cada uma destas 
categorias. Vale a pena prosseguir.
 • Trabalho
Refere-se a capacidade laboral dos agentes econômicos, chamados de trabalhadores, 
e está relacionado com a força humana, a habilidade e os conhecimentos técnicos 
necessários e aplicados nos processos produtivos. Chamamos a remuneração do tra-
balho de salário, sendo esta uma das principais formas de renda gerada na economia. 
Figura 1 – O fator de produção trabalho
 Fonte: Sebcz/Dreamstime.com
 • Capital
São os recursos disponibilizados pelos agentes capitalistas, como acionistas ou sócios-
-cotistas, que investem nas empresas. Em geral, estes recursos são materializados 
na forma de infraestrutura física, como os prédios, além de máquinas, equipamentos, 
recursos financeiros e softwares aplicados nos processos produtivos. A remuneração 
do capital é chamada de juros.
Figura 2 – O fator de produção capital
Fonte: Zhu_zhu/Dreamstime.com
 • Terra (Recursos naturais)
São obtidos por meio das ações de extração na natureza ou da utilização do ambiente 
natural. A remuneração dos recursos naturais é chamada de aluguel ou royalties.
Figura 3 – O fator de produção recurso natural 
Fonte: SvedOliver/ Shutterstock.com
EXEMPLO
Um exemplo de extração de recursos naturais é a obtenção dos minérios metálicos 
e não metálicos, como o petróleo, que ocorrem nas minas. Já a utilização do am-
biente natural acontece por meio da capacidade germinativa que certos ecossiste-
mas possuem e que, aplicada a determinadas culturas agrícolas, consegue gerar a 
alimentação humana e animal ou ainda para serem direcionados para insumos de 
outros processos produtivos.
 • Capacidade empresarial 
É um tipo de recurso muito semelhante ao trabalho, pois é algo que está contido nas 
pessoas que o desenvolvem. Trata-se da capacidade laboral do agente econômico cha-
mado de empresário ou empreendedor. Este tipo de recurso está associado à força 
humana, com a habilidade e os conhecimentos técnicos necessários para organizar 
os processos produtivos internos à organização ou entre organizações (cadeias pro-
dutivas) e seus mercados. A remuneração da capacidade empresarial pode ser do tipo 
pró-labore, com destinação aos empreendedores que atuam na gestão dos próprios 
negócios, ou remuneração executiva, no caso de executivos de grandes empresas e 
multinacionais. E o nome dado a ela é lucro.
Figura 4 – O fator de produção capacidade empresarial
Fonte: Kiselev Andrey Valerevich/Shutterstock.com
SAIBA MAIS!
Em geral, nas pequenas empresas o detentor da capacidade empresarial (empre-
endedor) é o proprietário do capital (capitalista). Entretanto, nas grandes corpora-
ções é mais comum encontramos empreendedores exercendo a função executiva, 
gerindo os negócios e os processos produtivos, sem serem, necessariamente, os 
proprietários do capital que as constituiu. É importante observar que nem sempre o 
empreendedor é um empresário.
FIQUE ATENTO!
São as inter-relações existentes entre os fatores produtivos que geram os bens e 
serviços destinados a atender as necessidades materiais da sociedade econômi-
ca. Os detentores dos fatores produtivos cooperam no esforço social de produção, 
transformando insumos básicos em bens e serviços demandados dentro do siste-
ma econômico.
2 As remunerações dos fatores de produção
Agora que já conhecemos cada uma das quatro categorias dos fatores de produção, vamos 
detalhar, neste tópico, as remunerações destinadas aos detentores destes fatores e como isso 
determina a forma de inserção destes no sistema econômico. 
Como você já sabe, o fator de produção trabalho tem o salário como forma de remuneração 
pela sua contribuição ao sistema econômico. Na realidade econômica encontramos uma infini-
dade de níveis salariais, sendo os níveis mais elevados destinados aos trabalhadores com carac-
terísticas (qualificações) mais escassas na economia. Já os níveis mais baixos de remuneração 
estão voltados para os detentores do recurso trabalho, cujas qualificações são encontradas com 
maior disponibilidade. 
SAIBA MAIS!
Apesar da crise econômica que o Brasil enfrenta, o grupo dos trabalhadores mais 
qualificados conseguiram elevar suas rendas em 2,4% entre 2015 e 2016. Isso de-
mostra a importância do impacto da qualificação na renda do trabalhador. Con-
fira outras informações no texto do Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada 
(IPEA) “Trabalhadores com melhores salários aumentaram a renda”, disponível em 
<https://goo.gl/narRmp>.
Seguindo a mesma lógica, agora aplicada para o fator de produção capital, cuja remuneração 
é o juro, podemos verificar que este recurso é, relativamente, mais escasso quando comparado 
ao fator trabalho. Note que a medida em que o desenvolvimento tecnológico avança, a relação 
capital/trabalho aumenta e requer maior quantidade de capital por unidade de trabalho. Esta nova 
demanda por capital a cada momento o torna mais escasso, elevando assim a sua remunera-
ção. É importante observar que o aumento do capital está relacionado com a elevação da sua 
qualidade (modernização), exigindo, portanto, qualificação dos trabalhadores para poder utilizá-lo.
Outro aspecto que remunera o capital é o nível de risco a que está submetido. Para empre-
endimentos mais arriscados os detentores de capital irão exigir maiores ganhos para compensar 
eventuais perdas em caso de insucesso dos negócios. Mas, perceba que o mesmo não ocorre na 
mesma intensidade com o fator de produção trabalho, cuja rede de proteção legal (leis trabalhis-
tas) minimiza os riscos.
A terra ou recursos naturais, cujas remunerações são os aluguéis ou royalties, é diferente 
em cada país, pois existem diversas formas de tratar os direitos de propriedade a partir dos apa-
ratos legais nacionais. Observe que os recursos naturais são finitos e a remuneração deste fator 
produtivo tende a se elevar na medida em que a sua exploração aumenta. Entretanto, o efeito da 
substituição desses recursos por outros, em função do desenvolvimentotecnológico pode, por 
exemplo, diminuir essas remunerações. É o caso do petróleo, se considerarmos a tendência das 
energias renováveis. 
A capacidade empresarial, assim como o fator de produção trabalho, tem sua inserção no 
sistema econômico de forma mais escassa, pois seu desenvolvimento exige uma qualificação 
mais elevada e, principalmente, requer um atributo difícil de encontrarmos: a atitude empreen-
dedora de assumir riscos pessoais e econômicos e organizar e gerenciar uma empresa e seus 
negócios. Sua remuneração é o lucro.
EXEMPLO
Pare e pense um pouco sobre o computador que você está utilizando para acessar 
esta disciplina. Este equipamento contém um conjunto de componentes formados 
por materiais plásticos e ligas metálicas que, originalmente, foram extraídos de mi-
nas e poços de petróleos (recursos naturais). Entretanto, os materiais não consegui-
riam se transformar em computadores sem a participação dos trabalhadores e suas 
capacidades laborais (trabalho) que, aplicados às máquinas (capital), produziram 
os diversos componentes que formam seu computador. Perceba que nenhum dos 
fatores de produção poderia ter gerado sozinho este computador e para organizá-los 
foi necessária a capacidade empresarial, responsável por disciplinar os processos, 
sequenciar as cadeias produtivas e viabilizar os mercados. Todos esses recursos 
receberem rendas (aluguéis, salários e lucros) em função das suas participações no 
esforço produtivo, e foram estas rendas que possibilitam aos proprietários participa-
rem do sistema econômico como consumidores e poupadores de recursos.
FIQUE ATENTO!
Os fatores de produção são os recursos base utilizados no esforço de geração dos 
bens e serviços de qualquer sistema econômico. Os detentores dos fatores de pro-
dução são remunerados no sistema econômico pelo grau da escassez dos recur-
sos que possuem. Quanto mais escasso for o recurso melhor será a remuneração 
gerada, proporcionando ao detentor deste recurso maior poder de compra dos bens 
e serviços disponibilizados na economia.
Desta forma, podemos concluir que a interação entre os fatores de produção é responsável por 
gerar os bens e serviços que atendem às necessidades materiais do ser humano. É importante des-
tacar ainda que a geração destes produtos só é possível por meio da participação de cada um dos 
fatores produtivos, e é a forma como esta participação ocorre que determina o quanto os detentores 
destes fatores participam dos resultados gerados nesta produção dentro do sistema econômico. 
Fechamento
Nesta aula, você teve a oportunidade de:
 • aprender que os fatores de produção são os meios utilizados para obtermos produtos 
e serviços gerados em um sistema econômico;
 • identificar as categorias dos fatores produtivos: trabalho, capital, terra e capacidade 
empresarial;
 • perceber que cada categoria dos fatores produtivos possui uma forma de obter renda 
pelo uso destes recursos dentro do sistema econômico;
 • compreender que a remuneração de cada fator de produção ocorre em função do grau 
de escassez presente no sistema econômico.
Referências
GARCIA, Manuel Enriquez; VASCONCELLOS, Marco Antonio Sandoval de. Fundamentos de econo-
mia. São Paulo: Saraiva, 2014.
INSTITUTO DE PESQUISA ECONÔMICA APLICADA – IPEA. Trabalhadores com melhores salários 
aumentaram a renda. Disponível em: <https://goo.gl/narRmp>. Acesso em: 21 nov 2016.