Gestão do Conhecimento - Unidade I

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Gestão do Conhecimento - Unidade I
 Pergunta 1 
	
	
	
	Como fazer para que as pessoas compartilhem e registrem o seu conhecimento?
	
	
	
	
		Resposta Selecionada: 
	d. Fortalecendo as relações de confiança, autoestima, focando na melhoria e criando regras.
	Respostas: 
	a. Com remuneração.
	
	b. Fazendo com que os colaboradores trabalhem sobre pressão.
	
	c. Criando teorias e jogos lúdicos.
	
	d. Fortalecendo as relações de confiança, autoestima, focando na melhoria e criando regras.
	
	e. Através do processo demissional.
	
	
	
 Pergunta 2 
	
	
	
	O que é Gestão da Inovação?
	
	
	
	
		Resposta Selecionada: 
	d. O ponto de início da necessidade humana que dá origem a novos produtos.
	Respostas: 
	a. Uma tecnologia.
	
	b. Uma alternativa às pesquisas realizadas.
	
	c. Um modelo de administração criado na década de 1980.
	
	d. O ponto de início da necessidade humana que dá origem a novos produtos.
	
	e. Uma revolução do mercado.
	
	
	
 Pergunta 3 
	
	
	
	O que é conhecimento explícito?
	
	
	
	
		Resposta Selecionada: 
	b. Aquele que é transmitido através de aulas, livros, pessoas.
	Respostas: 
	a. Um complemento do tácito.
	
	b. Aquele que é transmitido através de aulas, livros, pessoas.
	
	c. Um conhecimento único e pessoal.
	
	d. Aquele que está condicionado às experiências das pessoas.
	
	e. Não é um conhecimento, e sim uma teoria.
	
	
	
 Pergunta 4 
	
	
	
	O que é conhecimento tácito?
	
	
	
	
		Resposta Selecionada: 
	c. É o que o indivíduo adquiriu ao longo da vida, está dentro da cabeça da pessoa.
	Respostas: 
	a. O que é adquirido em uma aula.
	
	b. Aquele transmitido pelos nossos pais.
	
	c. É o que o indivíduo adquiriu ao longo da vida, está dentro da cabeça da pessoa.
	
	d. É um conhecimento de conotação diferenciada, que não faz parte da nossa rotina.
	
	e. É facilmente transmitido.
	
	
	
 Pergunta 5 
	
	
	
	O que é dado?
	
	
	
	
		Resposta Selecionada: 
	c. Algo bruto, sem valor.
	Respostas: 
	a. O princípio do conhecimento.
	
	b. O princípio da Gestão da Inovação.
	
	c. Algo bruto, sem valor.
	
	d. Algo dotado de relevância.
	
	e. O princípio da Gestão do Conhecimento.
	
	
	
 Pergunta 6 
	
	
	
	O que acontece quando compartilhamos o conhecimento que temos?
	
	
	
	
		Resposta Selecionada: 
	b. Ele se multiplica.
	Respostas: 
	a. Ele some.
	
	b. Ele se multiplica.
	
	c. Se transforma em teorias.
	
	d. Vira conhecimento tácito.
	
	e. Vira conhecimento explícito.
	
	
	
 Pergunta 7 
	
	
	
	Por que só agora começamos a falar em GC?
	
	
	
	
		Resposta Selecionada: 
	b. Porque agora temos equipamentos capazes de armazenamento.
	Respostas: 
	a. Porque só foi descoberta agora.
	
	b. Porque agora temos equipamentos capazes de armazenamento.
	
	c. Porque é o modelo de gestão mais atual e eficiente que temos.
	
	d. Porque as pessoas se mobilizaram para isso.
	
	e. Para gerar mais lucro.
	
	
	
 Pergunta 8 
	
	
	
	Qual a ligação entre Gestão do Conhecimento e globalização?
	
	
	
	
		Resposta Selecionada: 
	e. A globalização cria necessidade de inovação e é um dos principais agentes de mudanças econômicas e sociais, por isso foi a grande incentivadora da Gestão do Conhecimento.
	Respostas: 
	a. Nenhuma.
	
	b. A globalização deu início à Gestão do Conhecimento.
	
	c. Trata-se de uma ligação complexa e multidisciplinar.
	
	d. Deram origem à Gestão da Inovação.
	
	e. A globalização cria necessidade de inovação e é um dos principais agentes de mudanças econômicas e sociais, por isso foi a grande incentivadora da Gestão do Conhecimento.
	
	
	
 Pergunta 9 
	
	
	
	Qual o bem mais valioso das empresas?
	
	
	
	
		Resposta Selecionada: 
	a. A informação.
	Respostas: 
	a. A informação.
	
	b. A localização.
	
	c. Os dados.
	
	d. O conhecimento.
	
	e. Os bens que possui.
	
	
	
 Pergunta 10 
	
	
	
	Quando falamos em informações, qual o maior problema?
	
	
	
	
		Resposta Selecionada: 
	a. O excesso.
	Respostas: 
	a. O excesso.
	
	b. A falta.
	
	c. A integridade.
	
	d. A fonte.
	
	e. A lógica.