Caso Concreto 2 Pratica 2

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EXMO. SR. DR. JUÍZ DE DIREITO DA ___ª VARA DO TRABALHO DA CIDADE DO RIO DE JANEIRO/RJ
 
 
 
 
 
 	TÍCIO, brasileiro, auxiliar administrativo, RG xxx, CPF xxx, residente e domiciliado na Rua xxx, nº xxx, bairro xxx, da cidade de São Gonçalo-RJ, cep xxx, E-mail xxx, vem, mui respeitosamente, através de seu advogado devidamente qualificado em procuração em anexo, OAB/RJ nº xxx .xxx, com escritório na rua xxx, nº xxx, cep: xxx, Rio de Janeiro, propor
 
RECLAMAÇÃO TRABALHISTA, PELO RITO SUMARÍSSIMO
 
em face de SOCIEDADE LIMITADA ALFA, inscrita no CNPJ sob o nº: xxx, com endereço na rua xxxx, nº xxx, bairro xxx, Rio de Janeiro/RJ, cep xxx, e -mail: xxxx, pelos seguintes fatos e fundamentos que a seguir expõe:
 
I - DA ASSISTÊNCIA JUDICIÁRIA GRATUITA
Inicialmente, afirma que não possui condições de arcar com custas processuais e honorários advocatícios sem prejuízo do sustento próprio bem como o de sua família, razão pela qual faz jus ao benefício da gratuidade da justiça, nos termos dos Art. 790, § 3º, da CLT c/c arts. 98 e 99 CPC/15 c/c Lei 5584/70).
 
II - DA COMISSÃO DE CONCILIAÇÃO PRÉVIA
O reclamante não se submeteu à Comissão de Conciliação Prévia em razão das liminares conferidas nas ADINS 2139 e 2160-5, que fazem prevalecer o artigo 5, inciso XXXV da Constituição Federal da República Federativa do Brasil, garantindo assim, o acesso à justiça.
III - DOS FATOS
O reclamante foi admitido pelo reclamado no dia 04 de janeiro de 2016, para trabalhar na filial localizada no Município do Rio de Janeiro, tendo sido demitido sem justa causa no dia 26 de janeiro de 2017, quando exercia a função de auxiliar administrativo, recebendo salário de R$ 2.000,00 (dois mil reais).
Laborava de segunda a sexta-feira das 08:00 às 17:00 horas, com um intervalo para refeição e descanso de 1h.
O reclamante foi imotivadamente dispensado, sem prévio aviso e percebimento de algumas verbas resilitórias, tampouco das férias que não chegou a usufruir.
IV - DOS FUNDAMENTOS 
Conforme narrado no caso em tela o Sr. Tício foi demitido sem justa causa e foi obstado de receber os valores do (1) aviso prévio (no caso, indenizado) pelo período de 30 dias conforme art. 487, II da CLT, (2) férias vencidas integrais acrescidas do terço constitucional conforme art. 145 da CLT, (3) o décimo terceiro salário conforme art. 3º da lei 4090/62, (4) os depósitos referentes ao fundo de garantia por tempo de serviço (FGTS) com a respectiva multa dos 40% do saldo do aludido fundo conforme art.18, §1º da lei 8036/90 e (5) multa conforme art. 477, § 8º da CLT.
- CLT, “Art. 487 - Não havendo prazo estipulado, a parte que, sem justo motivo, quiser rescindir o contrato deverá avisar a outra da sua resolução com a antecedência mínima de: II - trinta dias aos que perceberem por quinzena ou mês, ou que tenham mais de 12 (doze) meses de serviço na empresa.”
CLT, “Art. 145 - O pagamento da remuneração das férias e, se for o caso, o do abono referido no art. 143 serão efetuados até 2 (dois) dias antes do início do respectivo período.”
Lei 4090/62, “ Art. 3º - Ocorrendo rescisão, sem justa causa, do contrato de trabalho, o empregado receberá a gratificação devida nos termos dos parágrafos 1º e 2º do art. 1º desta Lei, calculada sobre a remuneração do mês da rescisão.
 
- Lei 8036/90, “Art. 18... §1º Na hipótese de despedida pelo empregador sem justa causa, pagará este diretamente ao trabalhador importância igual a 40 (quarenta) por cento do montante de todos os depósitos realizados na conta vinculada durante a vigência do contrato de trabalho, atualizados monetariamente e acrescidos dos respectivos juros.”
CLT, “Art. 477… §8º - A inobservância do disposto no §6º deste artigo sujeitará o infrator à multa de 160 BTN, por trabalhador, bem assim ao pagamento da multa a favor do empregado, em valor equivalente ao seu salário, devidamente corrigido pelo índice de variação do BTN, salvo quando, comprovadamente, o trabalhador der causa à mora.”
V - DOS PEDIDOS
Por todo o exposto o autor vem perante Vossa Excelência requerer:
I - O deferimento dos benefícios da justiça gratuita, nos termos do Art. 790, § 3º, da CLT c/c arts. 98 e 99 CPC/15 c/c Lei 5584/70.
II - A citação da reclamada para oferecer resposta no prazo legal sob pena de preclusão, revelia e confissão.
III- Protesta alegar por todos os meios de provas em direito admitidos, sendo provas documentais, testemunhal e pericial e todas que fizerem necessárias e que desde já ficam requeridas
IV - Diante de todo o exposto, o Reclamante requer a procedência dos pedidos veiculados na presente reclamação trabalhista, com a condenação da Reclamada no pagamento dos seguintes valores:
1) Aviso Prévio indenizado;
2) Férias vencidas +1/3 constitucional;
3) 13º salário;
4) 40% do FGTS;
5) Multa prevista no art. 477, § 8º da CLT.
6) Saldo Salário
Dar se á o valor da causa em R$ 11.010,44 (onze mil e dez reais e quarenta e quatro centavos).
N. termos, pede e espera deferimento.
Queimados/RJ, 10 de março de 2018.
NOME DO ADVOGADO
OAB/RJ XXX.XXX