Resumo de Fisioterapia

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Faculdade Estácio de Sá
Disciplina: História e Fundamentos de Fisioterapia
Professor: Reginaldo Lordelo
Resumo Código de Ética e Deontologia de Fisioterapia
Discente
Marta Maria da Costa
No Brasil, o Código de Ética Profissional da Fisioterapia e da Terapia Ocupacional surgiu em 1978, pela resolução do Conselho Federal de Fisioterapia e Terapia Ocupacional, após a regulamentação da profissão em 1969, com a publicação do decreto-lei 938/69.
O conceito de ética está relacionado à ciência do dever, da obrigatoriedade, a qual rege a conduta humana, desde que exista reflexão que discuta, interprete o significado dos valores morais questionados, e pode ser vista como campo do conhecimento.
Recentemente o código de ética profissional de fisioterapia e terapeuta ocupacional foi reformulado com a resolução nº 424 de 8 de julho de 2013.
Cap. II Responsabilidades;
Art. 9 Constituem-se deveres fundamentais do fisioterapeuta, segundo sua área e atribuição específica:
VI oferecer ou divulgar seus serviços profissionais de forma com a dignidade da profissão e a leal concorrência;
Cap. III Relacionamento com Cliente/Paciente/Usuário:
Art. 14 Constituem-se deveres fundamentais dos fisioterapeutas relacionados à assistência ao cliente/paciente/usuário:
		III respeitar a Intimidade e o Pudor da Cliente/Paciente/Usuário.
Cap. IV Relacionamento com Equipe;
	Art. 25 É proibido ao fisioterapeuta:
II – Pleitear cargo, função ou emprego ocupado por colega, bem como praticar ato que importe em concorrência desleal ou acarrete danos ao desempenho profissional de colega, ou aos legítimos interesses da profissão;
Cap. V Responsabilidade no Exercício da Fisioterapia.
	Art. 30 É proibido ao Fisioterapeuta.
V exigir de maneira antiética, de instituição ou cliente/paciente/usuário, outras vantagens além do que lhe é devido em razão de contrato, honorários ou exercício de cargo, função ou emprego, como também receber, de pessoa física ou jurídica, comissão, remuneração, benefício ou vantagem por encaminhamento de cliente/paciente/usuário ou que não corresponda a serviço efetivamente prestado;
Cap. VI, Do Sigilo Profissional;
	Art. 32 - É proibido a Fisioterapeuta 
II Negligencia na orientação de seus colaboradores, quanto ao sigilo profissional.
Cap. VII Fisioterapeuta Perante as Entidades de Classe.
Artigo 35 – É proibido ao fisioterapeuta, inclusive na condição de docente, manifestar, divulgar, ou fomentar conteúdo que atente de forma depreciativa contra órgão e entidades de classe, assim como à moral de seus respectivos representantes, utilizando-se de qualquer meio de comunicação.
Cap. VIII Remuneração;
	Art. 40 É proibido ao Fisioterapeuta:
III obter vantagem pelo encaminhamento de procedimentos, pela comercialização de órteses ou produtos de qualquer natureza, cuja compra decorra da influência direta em virtude de sua atividade profissional.
Cap. IX Docência, Preceptoria, Pesquisa e Publicação:
Artigo 41 – No exercício da docência, preceptoria, pesquisa e produção científica, o fisioterapeuta deverá nortear sua prática de ensino, pesquisa e extensão nos princípios deontológicos, éticos e bioéticos da profissão e da vida humana, observando:
Cap. Divulgação Profissional
Artigo 46 – Ao promover publicamente os seus serviços, em qualquer meio de comunicação, o fisioterapeuta deve fazê-lo com exatidão e dignidade, observando os preceitos deste Código, bem como as normas do Conselho Federal de Fisioterapia e de Terapia Ocupacional.
Cap. XI Disposições Gerais
Artigo53 –Ao infrator deste Código, são aplicadas as penas disciplinares previstas no artigo 17, da Lei nº. 6.316, de 17 de dezembro de 1975.
Os códigos de ética profissional configuram-se como documentos cujo principal objetivo é regular as relações entre os profissionais de uma mesma categoria, bem como a relação entre estes e a sociedade, tentando solucionar os conflitos éticos que surgem no desempenho da sua prática profissional. Tais conflitos éticos são caracterizados por situações em que o profissional se depara com duas ou mais alternativas de conduta, devendo assim, embasar suas reflexões no conteúdo do seu código profissional para estabelecer um julgamento moral que irá subsidiar a sua tomada de decisão.