MEDIAÇÃO DE CONFLITOSprova01

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MEDIAÇÃO DE CONFLITOS
CCJ0057_A1_201301098205_V1 
	
		Lupa
	 
	Calc.
	
	
	 
	 
	 
	
Vídeo
	
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	Aluno: MARCOS ANTONIO SANTOS
	Matrícula: 201301098205
	Disciplina: CCJ0057 - MEDIAÇÃO DE CONFLITO 
	Período Acad.: 2018.1 (G) / EX
	
Prezado (a) Aluno(a),
Você fará agora seu EXERCÍCIO DE FIXAÇÃO! Lembre-se que este exercício é opcional, mas não valerá ponto para sua avaliação. O mesmo será composto de questões de múltipla escolha (3).
Após a finalização do exercício, você terá acesso ao gabarito. Aproveite para se familiarizar com este modelo de questões que será usado na sua AV e AVS.
	
	
		
	
		1.
		Assinale a alternativa correta. Diante do litígio, qual a conseqüência da lógica determinista binária em relação às partes ?
	
	
	
	
	As partes são dominadas pela razão, assumem a responsabilidade pelo litígio e pela manutenção da convivência não pacífica entre os envolvidos.
	
	
	As partes são dominadas pela razão, perdem a noção da responsabilidade e a importância da convivência pacífica entre os envolvidos.
	
	 
	As partes são dominadas pela emoção, perdem a noção da responsabilidade e a importância da convivência pacífica entre os envolvidos.
	
	
	As partes são dominadas pela emoção, restabelecem a noção da responsabilidade e a importância da convivência pacífica entre os envolvidos.
	
	 
	As partes são dominadas pela emoção, perdem a noção da responsabilidade, mantendo a importância da convivência pacífica entre os envolvidos.
	
	Gabarito Coment.
	
	
	Gabarito Coment.
	
	
	
		
	
		2.
		Ana e Silvia estão em litígio judicial. Marcada a audiência, o juiz achando que Ana tinha razão, deu uma sentença a seu favor. Silvia saiu da audiência avisando que a situação não ia ficar daquela forma e iria recorrer ou entrar com uma nova ação. Que tipo paradigma foi privilegiado pelo juiz?
	
	
	
	
	arriscar/perder
	
	
	ganhar/ganhar
	
	 
	trabalhar/descansar
	
	 
	ganhar/perder
	
	
	perder/perder
	
	Gabarito Coment.
	
	
	Gabarito Coment.
	
	
	
		
	
		3.
		Ao invés de privilegiar os processos litigiosos, deve-se buscar o entendimento entre as partes, sempre, visando à manutenção e responsabilização correlatas. Desta maneira, percebe-se claramente a importância desta nova postura a qual privilegia a formação de novos paradigmas em substituição ao do ganhar/perder. Assim, como seria a solução encontrada?
	
	
	
	 
	A solução encontrada para o conflito não considera o entendimento entre as partes, objetiva sempre uma decisão a ser imposta.
	
	 
	A solução encontrada será fruto de entendimento entre as partes, tendo como paradigmas a cooperação e a construção conjunta de soluções.
	
	
	A solução encontrada para o conflito será sempre encontrada na aplicação da lei.
	
	
	Haverá sempre um privilégio aos processos litigiosos em detrimento de um entendimento entre as partes.
	
	
	A solução encontrada quando da utilização dos meios alternativos terá sempre a figura de um ganhador e um perdedor.
	
	Gabarito Coment.
	
	
	Gabarito Coment.
	
	
	
		
	
		4.
		Atualmente, buscamos uma mudança de paradigmas para o manejo dos conflitos entre as pessoas. Podemos afirmar que esta mudança pode ser representada pelo (a):
	
	
	
	 
	busca do entendimento entre as partes
	
	
	estabelecimento de julgamentos judiciais
	
	 
	privilégio dos processos litigiosos
	
	
	aumento dos processos no Judiciário
	
	
	valorização das decisões de terceiros
	
	Gabarito Coment.
	
	
	Gabarito Coment.
	
	
	
		
	
		5.
		As relações sociais são ricas em aspectos emocionais e culturais. Desta forma , os conflitos surgidos a partir delas não podem ser tratados de forma superficial e generalizada. Este fato leva a uma mudança de paradigma que é estabelecida pela mudança :
	
	
	
	
	do paradigma cooperativo em administrativo
	
	 
	do paradigma adversarial em competitivo
	
	 
	do paradigma adversarial em cooperativo
	
	
	do paradigma cooperativo em adversarial
	
	
	do paradigma cooperativo em satisfativo
	
	Gabarito Coment.
	
	
	
		
	
		6.
		As relações sociais são ricas em detalhes emocionais e sociais e, por esta razão , frágeis. Desta forma não podemos tratar os conflitos de maneira superficial e generalizada. Sendo assim, a mudança de paradigmas para o manejo dos conflitos tem como matriz:
	
	
	
	 
	Cooperação e construção conjunta de soluções
	
	
	Responsabilidade conjunta e atitude adversarial.
	
	
	Respeito mútuo e aplicação da lei.
	
	
	Diálogo e sentença judicial.
	
	
	Confronto e avaliação de soluções.
	
	Gabarito Coment.
	
	
	
		
	
		7.
		A mudança de paradigmas para o manejo dos conflitos, ao invés de privilegiar os processos litigiosos, deve-se buscar o entendimento entre as partes, sempre, visando à manutenção e responsabilização correlatas. Desta maneira, percebe-se claramente a importância desta nova postura que :
	
	
	
	 
	aumenta o número de encaminhamentos de processos para o Judiciário
	
	 
	privilegia a formação de novos paradigmas em substituição ao do ganhar/perder
	
	
	enfatiza a dependência das pessoas das decisões estabelecidas por terceiros
	
	
	busca estabelecer uma hierarquia na comunicação entre as pessoas
	
	
	reforça a manutenção da relação de poder construída pelas partes
	
	Gabarito Coment.
	
	
	Gabarito Coment.
	
	
	
		
	
		8.
		São conseqüências da utilização de métodos autocompositivos de solução de controvérsias, à exceção de:
	
	
	
	 
	Uma maior celeridade na resolução de conflitos.
	
	
	Uma diminuição das tensões sociais.
	
	 
	Uma maior sobrecarga no Poder Judiciário.
	
	
	Um maior exercício da cidadania.
	
	
	Uma maior informalidade nos procedimentos.
	
	Gabarito Coment.
	
	
	Gabarito Coment.