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Acertos: 9,0 de 10,0 Data: 21/09/2017 09:28:06 (Finalizada) 1a Questão (Ref.: 201503052005) Acerto: 1,0 / 1,0 Analise as sentenças abaixo sobre criação e conversão do conhecimento e, em seguida, assinale a alternativa correta. I. O grande desafio das empresas é transformar o conhecimento tácito de seus colaboradores em conhecimento explícito, identificando: Onde e como está armazenado o conhecimento, com todos seus atributos, e como recuperá-lo; II. criação de um novo conhecimento numa organização está relacionada a um processo de interação dinâmica e cooperativa entre seus colaboradores que implica aprendizado, constituindo-se em um processo coletivo e não meramente individual, podendo levar a uma formação organizacional, regional, nacional ou global; III. Existem, segundo Nonaka & Takeuchi, quatro modos de conversão entre conhecimento: externalização, internalização, combinação e socialização. Nenhuma das sentenças está correta Somente as sentenças II e III estão corretas Somente a sentença III está correta Todas as sentenças estão corretas Somente as sentenças I e II estão corretas 2a Questão (Ref.: 201503833487) Acerto: 0,0 / 1,0 O gestor moderno deve possuir uma série de habilidades. A habilidade que diz respeito à necessidade dos gestores refletirem sobre mercados e estratégias é denominada: Conceitual. Técnica. Flexível. Humana. Descritiva. 3a Questão (Ref.: 201503229539) Acerto: 1,0 / 1,0 O processo de geração do conhecimento é descrito por Nonaka e Takeuchi (1997), como um modelo de várias fases. Assinale a resposta que NÃO atende a este processo. Criação e justificação de conceitos Construção de um arquétipo Compartilhamento do conhecimento tácito Difusão interativa do conhecimento Busca de expansão Gabarito Comentado. Gabarito Comentado. 4a Questão (Ref.: 201503976456) Acerto: 1,0 / 1,0 A troca de experiencias, informacoes, metodologias, conceitos, " maneiras de fazer as coisas" entre as organizacoes conhecesse como: Estrategia Benchmarking Governanca Corporativa Responsabilidade Social Make or buy 5a Questão (Ref.: 201503050591) Acerto: 1,0 / 1,0 A construção do conhecimento é a capacidade que os seres vivos tem de interagir ativamente com o universo ao seu redor. Considerando os processos contínuos do desenvolvimento humano é correto afirmar que: Ocorre descoberta quando criamos algo que não existe, o que equivale a inventar algo e realizar uma inovação. Inovação surge do processo criativo, sem objetivo comercial. Inventamos quando percebemos algo desconhecido e descobrimos quando criamos algo que nunca existiu. Inventar ou inovar são sinônimos, pois significam criar algo 100% novo, ou seja, que não existe. Inventamos quando criamos algo que não existia antes e descobrimos, quando percebemos algo que já existe ou existia, embora nos fosse desconhecido. Gabarito Comentado. 6a Questão (Ref.: 201503256219) Acerto: 1,0 / 1,0 Nesses últimos anos, assistimos a muitas mudanças e transformações. Testemunhamos guerras e a paz entre continentes. Vimos grandes potências surgirem no mundo empresarial, da mesma forma que assistimos a outras tantas desaparecer. Embora ouçamos sempre dizer que as mudanças são necessárias, por que há tantas resistências? I- pela maneira inadequada como são implantadas. II - porque ninguém gosta de mudança. III -pelo medo do novo, do que é desconhecido, do que não é familiar. IV - porque resistências sempre fazem bem às mudanças. V - pelo medo de fazer contato com as pessoas São corretas somente as afirmativas: ( ) II , III e IV ( ) I e III ( ) I, II e V ( ) I apenas ( ) I e IV Gabarito Comentado. Gabarito Comentado. 7a Questão (Ref.: 201504077626) Acerto: 1,0 / 1,0 A alternativa que melhor representa a conjunção dos desenvolvimentos empresariais que compõe o chamado TRIPÉ DA SUSTENTABILIDADE EMPRESARIAL é: AMBIENTAL ¿ SOCIAL ¿ FINANCEIRO SOCIAL ¿ FINANCEIRO ¿ TECNOLÓGICO FINANCEIRO ¿ SOCIAL ¿ EMPRESARIAL FINANCEIRO - MERCADOLÓGICO ¿ SOCIAL EMPRESARIAL ¿ TECNOLÓGICO ¿ SOCIAL 8a Questão (Ref.: 201503050493) Acerto: 1,0 / 1,0 A família Vicentti abriu um salão de beleza no qual oferecia uma nova forma de tratar cabelos com tintura (pintados). O tratamento oferecido, a base de novas técnicas e cremes, permitia garantir o brilho, a maciez, a eliminação de pontas duplas e evitar o desbotamento da cor dos cabelos. Assinale a opção correta. O exemplo da família Vicentti demonstra: uma inovação. uma descoberta e não uma inovação, pois a família Vicentti descobriu a fórmula de cremes especiais. que não há inovação e nem descoberta, pois há inúmeros salões de beleza. nada demais, pois qualquer um seria capaz de fazer isso, mesmo sem pesquisa e observação. apenas uma descoberta. 9a Questão (Ref.: 201503050539) Acerto: 1,0 / 1,0 Há cerca de uma década o termo empreendedorismo vem sendo amplamente utilizado no Brasil, com várias definições e aplicações nos negócios, na educação e em diversos setores e atividades da sociedade. Assinale as características que um empreendedor deve possuir: Tem iniciativa, persistência, autoconfiança, aceitação de riscos, busca informações, sem no entanto, estabelecer muitas metas. Tem iniciativa, poucos contatos, baixa autoestima, pouca aceitação para riscos, busca informações, sem estabelecer metas. Tem iniciativa, autoconfiança, persistência, pouco comprometimento com o trabalho, sem esquecer da família, pois conta com os subordinados, que podem monitorar o trabalho que está sendo desenvolvido. Tem iniciativa, persistência, autoconfiança, aceitação de riscos, estabelece metas, é persuasivo e possui uma rede de contatos. Tem iniciativa, autoconfiança, ele próprio se basta, pois tem talento, não necessitando de uma rede de contatos. Gabarito Comentado. 10a Questão (Ref.: 201504071596) Acerto: 1,0 / 1,0 As habilidades quânticas são um conjunto complexo de comportamentos interativos. Tem como base a teoria da física quântica e defende que sempre o todo será maior que a soma das partes. Deste modo é correto dizer que: I. Podemos isolar as partes e fazer análises individualizadas. II. As habilidades quânticas se resumem em visão quântica, pensamento quântico, sentimento quântico, conhecimento quântico, ação quântica, confiança quântica e ser quântico; III. A teoria quântica mostra que a educação formal, racional e analítica, que traz as competências técnicas, não é suficiente para formar um bom funcionário. A alternativa I está correta. A alternativa III está correta. Todas as alternativas estão corretas. Somente a alternativa II e III estão corretas. A alternativa II está correta
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