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1a Questão (Ref.:201701464969)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	Qual o objetivo da empresa no contexto da adoção da Responsabilidade Social Corporativa (RSC)?
		
	
	a principal razão é a maximização do lucro dos acionistas, com o objetivo de depois cada um deles na pessoa física doar parte para instituições filantrópicas.
	 
	a razão de ser da empresa deve ser a maximização do bem-estar social e não mais a maximização do retorno para os acionistas.
	
	a razão da empresa em adotar a RSC, visa melhorar a sua relação com os seus fornecedores que tem uma tabela de desconto, que será tanto maior quanto mais aprofundada for a implantação da RSC na companhia.
	
	a principal razão é a empresa ter acesso a recursos a custos mais baratos.
	
	a razão principal é fazer com que a empresa assume compromissos públicos com os investidores, que vão trabalhar para conseguir o máximo retorno para eles que colocaram dinheiro na empresa.
	
	
	
	2a Questão (Ref.:201701464975)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	Cada vez mais as empresas estão inseridas em um ambiente complexo, onde suas atividades influenciam ou têm impacto sobre diversos agentes sociais, comunidade e sociedade. Que nova concepção está orientando as companhias?
		
	
	a adoção decorre da pressão dos governos, que começaram a ameaçar a fechar as empresas que não adotassem a RSC na condução de seus negócios.
	 
	a adoção da Responsabilidade Social Corporativa (RSC) que surgiu por conta dos objetivos e valores sociais que vinham da pressão dos stakeholders.
	
	a adoção pela empresa da RSC conferiu as empresas um selo que iam nos rótulos de seus produtos e, dessa forma, os consumidores compravam mais produtos dessa empresa do que as que não tinham adotado a RSC.
	
	a adoção da RSC surgiu pela necessidade das empresas buscarem formas de financiamento mais baratas e as empresas que adotassem a RSC teriam menores custos.
	
	a adoção decorreu da pressão insuportável dos sindicatos que querendo o melhor para os seus filiados, adotou todas as formas de pressão para atingir esse objetivo.
	
	
	Gabarito Coment.
	
	
	
	
	3a Questão (Ref.:201701464991)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	Como as empresas são vistas na visão clássica da Gestão Empresarial?
		
	
	são vistas como agentes de transformação social, que usa o lado econômico para gerar riqueza, mas tem preocupações, também, com o social e o ambiental.
	
	são vistas como agentes entidades que operam para agregar com os vários atores que participam do processo de geração de valor.
	
	são vistas como organizações que pensa e age de forma sustentável, a busca pelo máximo lucro tem como propósito gerar a eficiência que vai gerar mais valor social.
	
	são vistas como agentes maximizadores do bem estar social envolvendo todos os stakeholders.
	 
	são vistas como entidades econômicas produtoras de bens e prestadoras de serviços que precisam vender para clientes cada vez mais exigentes, em um mercado de acirrada concorrência.
	
	
	
	4a Questão (Ref.:201702019283)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	Para gerenciar a capacidade e a responsabilidade social da empresa, a organização precisa interagir com seus diferentes públicos interessados, os stakeholders, ou seja, pessoas, grupos de pessoas ou organizações que, de alguma maneira, possam influenciar ou ser influenciados pelas ações da organização. A gestão dos stakeholders considera os principais interessados e as questões específicas relevantes para cada um deles: a empresa, os funcionários, os acionistas, os clientes, os fornecedores e as entidades públicas. Nesse contexto, marque a opção que completa o significado seguinte: constata-se que a gestão das(os):
		
	
	clientes inclui o desempenho econômico, a missão ou o propósito da organização, o ambiente competitivo e os códigos corporativos.
	
	questões dos clientes inclui as demissões e dispensas temporárias, as licenças de trabalho e os planos de carreira.
	 
	questões públicas inclui a saúde e a segurança pública, a conservação da energia, as questões ambientais, as doações sociais e as relações com a comunidade.
	
	questões dos fornecedores inclui as licenças de trabalho, os códigos corporativos e as doações sociais.
	
	acionistas inclui as reclamações, a segurança do produto, os programas de saúde e de assistência e os planos de carreira.
	
	
	Gabarito Coment.
	
	
	
	
	5a Questão (Ref.:201701465001)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	Quais as duas palavras considerada chaves para definir Gestão Social?
		
	
	convencimento e transparência.
	
	negociação e decisão.
	 
	diálogo e entendimento.
	
	ética e negociação.
	
	diálogo e negociação.
	
	
	
	6a Questão (Ref.:201701465003)
	Acerto: 0,0  / 1,0
	A expressão Gestão Social tem sido usada de modo corrente nos últimos anos, servindo para identificar as mais variadas práticas sociais de diferentes atores não apenas governamentais. Entre eles se destacam:
		
	
	Fundações, empresas que desenvolvem projetos sociais e iniciativas do governo.
	
	Associações, ONGs e empresas comprometidas com o social e o ambiental.
	 
	ONGs, institutos, autarquias.
	
	Governo, institutos, templos religiosos, associações e ONGs.
	 
	ONGs, associações, fundações e, também, algumas iniciativas partindo mesmo do setor privado.
	
	
	
	7a Questão (Ref.:201702025642)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	A menos de 3 meses do lançamento, a coleta seletiva por estudantes das escolas da rede pública e da particular de ensino de Silvânia/GO alcançou quase 13 toneladas de material reciclável arrecadados. A campanha unificada foi lançada no dia 8 de março, com a adesão de 100% dos estabelecimentos de ensino do município, numa proposta dos articuladores sociais do Projeto Ser Natureza, com objetivo de agregar as iniciativas isoladas sobre o tratamento de resíduos no ambiente escolar. O Ser Natureza é uma iniciativa do Ministério Público de Goiás (MPGO) em parceria com a comunidade, que vem sendo desenvolvida em dez comarcas do estado.
		
	
	satisfação do consumidor
	 
	responsabilidade social
	
	defesa da livre iniciativa
	
	segmentação de mercado
	
	vantagem competitiva
	
	
	Gabarito Coment.
	
	
	
	
	8a Questão (Ref.:201701465032)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	É um processo que desenvolvido numa determinada comunidade, deve se basear na aprendizagem coletiva, contínua e aberta para a concepção e a execução de projetos que respondam às demandas do espaço social. A isto se chama Gestão Social que significa:
		
	 
	a construção de diversos espaços para a interação social e construção de decisão coletiva.
	
	a construção de vários espaços para que o povo possa participar e achando que decide.
	
	a construção de espaços de representatividade política e reclamações.
	
	a construção de espaços democráticos para a população emitir opinião, mas onde nada se decide.
	
	a construção de espaços de convivência e entreterimento.
	
	
	
	9a Questão (Ref.:201701465055)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	Qual a razão para que os modelos de Gestão Social adotem estruturas enxutas com no máximo 5 ou 6 níveis hierárquicos, visando se atingir a eficiência gerencial adequada?
		
	
	a eficiência está intimamente ligada a automação, quanto menos pessoas e mais máquinas, melhor.
	
	o padrão de exigência exigido nas sociedades mais avançadas, mostra que quanto mais burocratizado melhor, contanto que esta burocracia seja profissional e operativa.
	 
	a agilidade e flexibilidade que exigem situações sociais muito diferenciadas não podem mais depender de intermináveis hierarquias estatais que paralisam as decisões e esgotam os recursos.
	
	a velocidade de tomada de decisão exige modelos mais complexos, que permitam ser depurados os váriossetores de forma a contribuir para gerar a cultura setorial necessária.
	
	quanto mais curto o caminho entre dois pontos, a eficiência é maior, por isto o melhor caminho para se aplicar a Gestão Social é usar as técnicas que estão sendo usadas pelas indústrias japonesas.
	
	
	Gabarito Coment.
	
	
	
	
	10a Questão (Ref.:201701465054)
	Acerto: 0,0  / 1,0
	A área social procura pelo seu paradigma organizacional, de forma viabilizar de uma cultura setorial que permita gerar os modelos e pela prática do aprendizado, ir elevando o padrão de eficiência operacional, melhorando a produtividade social. A que se deve isto, de forma a melhorar a sua aplicação?
		
	
	os modelos utilizados tem como fonte inspiradora, o que foi utilizado pelos estudiosos da gestão empresarial, que tenta aplicar o que deu certo na indústria, replicando na área de serviços.
	 
	os paradigmas de gestão que herdamos têm raízes industriais, por isto falamos no taylorismo (Taylor o "pai" da administração científica), fordismo (Ford que foi o primeiro a adotar na indústria) e toyotismo (fábrica Toyota que inovou em relação ao fordismo, inaugurando um novo conceito de operação).
	
	os modelos usados teve como base o sistema orgânico que tem bases na funcionamento do organismo humano, objeto de estudo da medicina.
	
	os modelos utilizados primam pelo lado científico baseado nos modelos cartesianos adotados pelas ciências exatas.
	 
	os paradigmas de gestão nessa área teve origem nos modelos usados de estratégia de guerra desenvolvidos na época do império Chinês.