PERGUNTA 1, at 2

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PERGUNTA 1
Roberto ao longo de sua formação acadêmica ouviu diversos cases de Empreendedores que desenvolveram um negócio e tivera sucesso em sua empreitada. Isso fez com que ele se motivasse para se tornar um empreendedor de sucesso, para isso ele resolveu realizar uma sessão de coaching para diagnosticar o seu perfil e compreender em quais aspectos ele precisaria trabalhar para melhorar suas competências como empreendedor. Após a realização da análise de perfil o relatório apontou alguns resultados. Assinale qual alternativa apontou uma característica negativa em Roberto e que ele precisa desenvolver para se tornar um Empreendedor de Sucesso.
	
	a.
	O relatório apontou que Roberto apresenta uma grande capacidade de aprender continuamente
	
	b.
	O Roberto apresenta um forte perfil de líder e é formador de equipes
	
	c.
	Roberto é flexível e resistente a frustrações, pois no mercado   a única certeza é a da mudança, e adaptar-se as novas realidades de mercado torna-se uma constante
	
	d.
	Roberto é visionário, possui uma visão clara de onde deseja que seu negócio e sua própria vida cheguem
	
	e.
	Roberto é desvinculado da atividade de planejamento, para ele o sucesso decorre de decisões rápidas, abolindo analises de estratégias que minimizem riscos do futuro negócio
0,2 pontos   
PERGUNTA 2
Ana é gestora de Recursos Humanos da empresa INOVA SOLUÇÕES. A empresa vem adotando uma estratégia muito voltada para o empreendedorismo e inovação, devido a isso, foi solicitado que a Ana realizasse uma revisão do plano de cargos, e inserisse no perfil das funções qualidades empreendedoras necessárias para o desempenho da função. Dessa maneira, você como consultor, deverá ajudar a Ana nessa missão! Indique a opção correta a respeito das qualidades esperadas nos indivíduos empreendedores, para que Ana possa inserir no seu plano.
	
	a.
	Planejamento é uma tarefa que cabe ao gestor da empresa, não ao empreendedor
	
	b.
	O empreendedor não precisa ser criativo, basta que reconheça oportunidades de negócios para empreender
	
	c.
	O empreendedor é motivado por sua criatividade, o que o impede de se comprometer com um projeto
	
	d.
	O empreendedor assume riscos sem análise prévia
	
	e.
	Iniciativa é uma prerrogativa do empreendedor, pois ele deve se antecipar aos acontecimentos para aproveitar oportunidades
0,2 pontos   
PERGUNTA 3
Os gerentes da empresa PRODUÇÃO S.A. desempenham diferentes papéis em sua organização. Dentre esses papéis, aqueles que eles vêm se destacando nos últimos anos são voltados para o início de projetos de melhoria, buscando identificar novas ideias e delegando a responsabilidade para sugestão de ideias aos outros.
A descrição indica que o gerente desempenha o papel de:
	
	a.
	Gestor de Distúrbios
	
	b.
	Empreendedor social
	
	c.
	Porta-voz
	
	d.
	Empreendedor corporativo
	
	e.
	Empreendedor do negócio próprio
0,2 pontos   
PERGUNTA 4
Analise a figura abaixo e assinale a alternativa correta sobre o empreendedor corporativo.
	
	a.
	O empreendedor corporativo pode ser representado por aquele funcionário que aprende pouco e faz muito
	
	b.
	O empreendedorismo interno permite erros e mudanças perigosas para as empresas
	
	c.
	Para ser empreendedor, o funcionário precisa se desligar da empresa a fim de abrir seu próprio negócio
	
	d.
	O empreendedor corporativo busca por em prática suas ideias e não se ajusta facilmente às regras de conduta das empresas
	
	e.
	
O empreendedor corporativo muitas vezes tem um comportamento diferente do que manda as regras definidas por algumas empresas
0,2 pontos   
PERGUNTA 5
Os empreendedores são vistos como pessoas detentoras de características essências, analise as afirmações abaixo e identifique as características que se destacam nas pessoas empreendedoras.
Os empreendedores geralmente são otimistas e apaixonados pelo que fazem e, além disso, a sua realização não ocorre apenas por meio de ganho financeiro.
O empreendedor é um sonhador que vislumbra cenários futuros, mudanças no ambiente, no comportamento das pessoas e no mercado. Mas além de sonhar eles proativos e querem estar à frente da concorrência buscando transformar seus sonhos em oportunidades.
Os empreendedores são líderes e este comportamento inspira as pessoas o seu redor, que são contagiadas por uma liderança natural. Contudo, para que ele transforme rapidamente seu sonho em realidade ele tende a agir sozinho.
A capacidade de networking dos empreendedores permite que eles estabeleçam conexões que serão úteis ao seu desenvolvimento de sua ideia.
 A alternativa que representa os itens corretos é:
	
	a.
	I, II, III e IV
	
	b.
	I, II e IV
	
	c.
	I e II
	
	d.
	II, III e IV
	
	e.
	I, II e III
0,2 pontos