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AVALIAÇÃO PARCIAL 03 – PRÁTICA CONTÁBIL INFORMATIZADA Acertos: 7,0 de 10,0 Data: 26/04/2018 17:29:57 (Finalizada) 1a Questão (Ref.:201408218768) Acerto: 0,0 / 1,0 Podemos afirmar que a Sociedade Não Personificada, em comum é irregular quando: Sua existência é comprovada, independente de ter ou não contrato escrito. Possui contrato, mas por ocasião da falta de registro, falta obediência às regras legais. Sua existência não pode ser comprovada por ausência de contrato. A responsabilidade dos sócios é solidária e limitada, obedecendo as regras legais. Não possui contrato, mas o novo Código Civil, regula a relação entre os sócios. 2a Questão (Ref.:201408218912) Acerto: 1,0 / 1,0 Um dos passos antes da elaboração do Contrato Social é a definição dos tipos de participação de cada sócio na empresa, o sócio que efetivamente desempenha funções dentro da empresa e é responsável pela administração da mesma. Recebe pró-labore, assina e responde legalmente pela Pessoa Jurídica é denominado: sócio administrador sócio cotista sócio responsável sócio oculto sócio solidário 3a Questão (Ref.:201408218801) Acerto: 1,0 / 1,0 De acordo com a estrutura conceitual aplicada a Contabilidade os fatos contábeis reconhecidos como despesas geram ocasionam o seguinte efeito no Balanço Patrimonial: Redução do Patrimônio Líquido, decorrente da redução do ativo ou aumento do passivo Não há reflexo sobre o ativo ou passivo, somente sobre o resultado do período em que foi reconhecida Redução de Patrimônio Líquido, decorrente de aumento do ativo ou redução do passivo Aumento de Patrmônio Líquido, decorrente de redução do ativo de do passivo Aumento do passivo, decorrente do reconhecimento da despesa que consome ativos 4a Questão (Ref.:201408219226) Acerto: 0,0 / 1,0 Um funcionário admitido em 02 de maio de 2012, com salário de $ 2.600,00, terá direito a receber, em dezembro do mesmo ano, a título de 13º salário, o seguinte valor: $ 1.300,00 $ 1.516,67; $ 1.083,33 $ 2.600,00 $ 1.733,33 5a Questão (Ref.:201408218978) Acerto: 1,0 / 1,0 De acordo com o novo Código Civil quem exerce profissionalmente atividade econômica organizada para produção ou circulação de bens ou serviços é denominado(a): Acionista Sociedade Empresário Autônomo Sócio 6a Questão (Ref.:201408218984) Acerto: 0,0 / 1,0 Um requisito fundamental para constituição de uma sociedade é a pluralidade dos sócios, não se admitindo a existência de sociedade unipessoal originária. Caso a sociedade composta por dois sócios, quando um deles vier a falecer ou se retirar da sociedade, este estará como sociedade unipessoal, que não é permitido. Nesses casos: a sociedade obrigatoriamente deverá se extinguir. a legislação na tentativa de viabilizar a continuidade da sociedade concede prazo indeterminado para entrada de um novo sócio. a legislação na tentativa de viabilizar a continuidade da sociedade concede um prazo de 180 dias para entrada de um novo sócio. a sociedade passa para forma de empresa individual. a legislação na tentativa de viabilizar a continuidade da atividade determina a criação de uma nova empresa. 7a Questão (Ref.:201408219248) Acerto: 1,0 / 1,0 A remuneração não é o mesmo que salário, visto que o salário representa apenas uma parte da remuneração. Ao salário pelo qual o funcionário é contratado chamamos: Salário Bruto Salário Mensal Salário Líquido Salário Fixo Remuneração 8a Questão (Ref.:201408219282) Acerto: 1,0 / 1,0 No momento da contração de qualquer funcionário, um documento é fundamental para sua admissão que é à carteira profissional (CTPS). Sendo assim, qual o prazo de devolução da Carteira profissional de acordo com a CLT? 28 horas 36 horas 58 48 horas 38 horas 9a Questão (Ref.:201408219324) Acerto: 1,0 / 1,0 A depreciação de um ativo é mensurada com base: No valor residual do bem. No valor de mercado do bem. No custo de aquisição menos o valor residual do bem. No custo de aquisição. No custo de aquisição corrigido. 10a Questão (Ref.:201408219260) Acerto: 1,0 / 1,0 São requisitos do contrato de trabalho conforme Fund. Artigo 3º da CLT. Casualidade, insubordinação, onerosidade e impessoalidade. Casualidade, insubordinação, onerosidade e pessoalidade. habitualidade, subordinação, onerosidade e pessoalidade. habitualidade, insubordinação, onerosidade e pessoalidade. Casualidade, subordinação, onerosidade e pessoalidade.
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