Simulado OAB - Direito do Trabalho

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XXII EXAME DE ORDEM UNIFICADO – SIMULADO WEB 
 
 
 XXII EXAME DE ORDEM UNIFICADO 
 Simulado WEB 05 
 
INFORMAÇÕES GERAIS 
• Este caderno tem o intuito de simular a realidade da prova e testar seus conhecimentos. 
 
• Disponibilizaremos um simulado web na Área do Aluno por semana , totalizando 5 simulados e estes ficarão disponíveis até o final do 
curso. 
 
• O simulado conterá 1 Peça e 4 Questões no mesmo formato cobrado pela banca examinadora da FGV: 
 
Edital: 3.5. DA PROVA PRÁTICO-PROFISSIONAL 
3.5.1. A prova prático-profissional valerá 10,00 (dez) pontos e será composta de duas partes: 3.5.1.1. 1ª parte: Redação de peça profissional, valendo 
5,00 (cinco) pontos, acerca de tema da área jurídica de opção do examinando e do seu correspondente direito processual, cujo conteúdo está especificado 
no Anexo II, indicada quando da sua inscrição 
3.5.1.2. 2ª parte: Respostas a 4 (quatro) questões discursivas, sob a forma de situações-problema, valendo, no máximo, 1,25 (um e vinte e cinco) pontos 
cada, relativas à área de opção do examinando e do seu correspondente direito processual, indicada quando da sua inscrição, conforme as opções citadas 
no subitem anterior. 
3.5.2. O caderno de textos definitivos da prova prático-profissional não poderá ser assinado, rubricado e/ou conter qualquer palavra e/ou marca que o 
identifique em outro local que não o apropriado (capa do caderno), sob pena de ser anulado. Assim, a detecção de qualquer marca identificadora no 
espaço destinado à transcrição dos textos definitivos acarretará a anulação da prova prático-profissional e a eliminação do examinando. 
3.5.3. O caderno de textos definitivos será o único documento válido para a avaliação da prova prático-profissional, devendo obrigatoriamente ser 
devolvido ao fiscal de aplicação ao término da prova, devidamente assinado no local indicado (capa do caderno). O caderno de rascunho é de 
preenchimento facultativo e não terá validade para efeito de avaliação, podendo o examinando levá- lo consigo após o horário estabelecido no subitem 
3.6.19.1 deste edital. Em hipótese alguma haverá substituição do caderno de textos definitivos por erro do examinando. 
3.5.4. As provas prático-profissionais deverão ser manuscritas, em letra legível, com caneta esferográfica de tinta azul ou preta, não sendo permitida a 
interferência e/ou a participação de outras pessoas, salvo em caso de examinando portador de deficiência que solicitou atendimento especial para esse 
fim, nos termos deste edital. Nesse caso, o examinando será acompanhado por um agente devidamente treinado, para o qual deverá ditar o texto, 
especificando oralmente a grafia das palavras e os sinais gráficos de pontuação. 
3.5.5. O examinando receberá nota zero nas questões da prova prático-profissional em casos de não atendimento ao conteúdo avaliado, de não haver 
texto, de manuscrever em letra ilegível ou de grafar por outro meio que não o determinado no subitem anterior. 
3.5.6. Na redação das respostas às questões discursivas, o examinando deverá indicar, obrigatoriamente, a qual item do enunciado se refere cada parte 
de sua resposta (“A)”, “B)”, “C”) etc.), sob pena de receber nota zero. 
3.5.7. Para a redação da peça profissional, o examinando deverá formular texto com a extensão máxima definida na capa do caderno de textos definitivos; 
para a redação das respostas às questões discursivas, a extensão máxima do texto será de 30 (trinta) linhas para cada questão. Será desconsiderado, 
para efeito de avaliação, qualquer fragmento de texto que for escrito fora do local apropriado ou que ultrapassar a extensão máxima permitida. 
3.5.7.1. O examinando deverá observar atentamente a ordem de transcrição das suas respostas quando da realização da prova prático-profissional, 
devendo iniciá-la pela redação de sua peça profissional, seguida das respostas às quatro questões discursivas, em sua ordem crescente. Aquele que não 
observar tal ordem de transcrição das respostas, assim como o número máximo de páginas destinadas à redação da peça profissional e das questões 
discursivas, receberá nota 0 (zero), sendo vedado qualquer tipo de rasura e/ou adulteração na identificação das páginas, sob pena de eliminação sumária 
do examinando do exame. 
3.5.8. Quando da realização das provas prático-profissionais, caso a peça profissional e/ou as respostas das questões discursivas exijam assinatura, o 
examinando deverá utilizar apenas a palavra “ADVOGADO...”. Ao texto que contenha outra assinatura, será atribuída nota 0 (zero), por se tratar de 
identificação do examinando em local indevido. 
3.5.9. Na elaboração dos textos da peça profissional e das respostas às questões discursivas, o examinando deverá incluir todos os dados que se façam 
necessários, sem, contudo, produzir qualquer identificação além daquelas fornecidas e permitidas no caderno de prova. Assim, o examinando deverá 
escrever o nome do dado seguido de reticências (exemplo: “Município...”, “Data...”, “Advogado...”, “OAB...” etc.). A omissão de dados que forem 
legalmente exigidos ou necessários para a correta solução do problema proposto acarretará em descontos na pontuação atribuída ao examinando nesta 
fase. 
3.5.10. Para realização da prova prático-profissional o examinando deverá ter conhecimento das regras processuais inerentes ao fazimento da mesma. 
3.5.11. O texto da peça profissional e as respostas às questões discursivas serão avaliados quanto à adequação ao problema apresentado, ao domínio do 
raciocínio jurídico, à fundamentação e sua consistência, à capacidade de interpretação e exposição e à técnica profissional demonstrada, sendo que a 
mera transcrição de dispositivos legais, desprovida do raciocínio jurídico, não ensejará pontuação. 
3.5.12. As questões da prova prático-profissional poderão ser formuladas de modo que, necessariamente, a resposta reflita a jurisprudência pacificada 
dos Tribunais Superiores. 
• O Simulado Web será disponibilizado na área do aluno aos sábados. 
 
• O Gabarito será disponibilizado na área do aluno as segundas-feiras. 
 
• O aluno realizará a própia correção por meio do gabarito postado no ambiente virtual. 
 
Boa prova! 
 
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XXII EXAME DE ORDEM UNIFICADO – SIMULADO WEB 
PEÇA PRÁTICO-PROFISSIONAL
 
Rislle Araújo e Ozeias Silva, foram contratados, em 04.02.2006, como contadores pela empresa TeckPix 
S.A., para desempenharem suas atividades na cidade de Arujá/SP. Ocorre que, em 07.03.2015, o 
superior hierárquico informou a necessidade de transferência imediata de ambos para a cidade de 
Retirolândia/BA. Todavia, Rislle e Ozeias são estudantes de mestrado e moram com as famílias em 
Arujá/SP. Eles procuram seu escritório, indagando sobre a possibilidade de permanecer em Arujá/SP, 
ressaltando que na cidade de Retirolândia já existem dois contadores para a realização do serviço e que 
a demanda da empresa é pequena e não necessita de tantos empregados em uma única localidade, bem 
como, a transferência imediata pode prejudicá-los no mestrado, além de não constar no contrato de 
trabalho a possibilidade de transferência. 
Diante dos fatos, promova a medida judicial cabível para a defesa de Rislle e Ozeias. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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QUESTÃO 1 
Anderson da Silva ajuizou reclamação trabalhista em face da empresa Bramfort Ltda., pleiteando a 
condenação da reclamada ao pagamento de intervalos interjornada desrespeitados bem como reflexos 
em verbas contratuais e rescisórias. Em sede de defesa, a reclamada apresentou contestação no sentido 
de que havia norma coletiva autorizando a redução do referido intervalo para 6h. Em sentença, o juiz 
condenou a empresa ao pagamento dos intervalos interjornada suprimidos e a sentença transitou em 
julgado, dando início a execução. A reclamada procurou o reclamante e apresentou um novo advogado 
a ele, que o convenceu a fazer um acordo extremamente prejudicial para os seus direitos. Desconfiando 
da situação e com intenção de fazer prevalecer os direitos do empregado, o juiz não homologou o acordo. 
a) Qual o recurso cabível? 
 
b) b) É possível a realização de acordo após o trânsito em julgado da sentença? Quais as condições? 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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QUESTÃO 2 
 
Marco Aurélio Neto é brasileiro e foi contratado em outubro de 2016, por uma empresa brasileira 
localizada em São Paulo para prestar serviços em Nova York/EUA, onde permaneceu até março de 2017. 
Realizou treinamento em São Paulo e embarcou no Rio de Janeiro. A empresa na qual o trabalhador 
prestou serviços é estrangeira e pertencente ao mesmo grupo econômico da contratante. 
Responda, justificadamente, aos questionamentos: 
Que legislação se aplica ao contrato de trabalho? 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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QUESTÃO 3 
 
Adão José, brasileiro, casado, motorista, nascido em 20/03/1950 foi admitido no quadro de empregados 
da reclamada em 24/05/1982 para exercer função de motorista com jornada de 23 horas semanais, 
percebendo como último salário o importe de R$ 1.052,00 (mil e cinquenta e dois reais), tendo sido 
demitido sem justa causa em 02/03/2017. No período aquisitivo 2014/2015 Adão faltou 6 dias 
consecutivos em razão de seu casamento; 4 dias para acompanhar sua esposa em consultas durante o 
período de gravidez; 4 dias para levar seu filho de 7 anos no médico, sendo que 6 dessas faltas foram 
cometidas em segundas feiras, 5 em sextas feiras e 1 terça, 1 quarta e 1 quinta. 
a) O DSR deve ser descontado em todas as faltas? 
b) Quais faltas são injustificadas? 
c) Quantos dias de férias o empregado terá direito? 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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QUESTÃO 4 
 
A representação de uma categoria está legitimada num sindicato municipal. Por interesse e deliberação 
de empregados insatisfeitos, é criado o sindicado DEF com mesmo âmbito de atuação. Referido sindicato 
firmou convenção coletiva com determinada empresa, encaminhando-a para registro perante o órgão 
competente. 
a) É válida a convenção coletiva firmada com o sindicato DEF? 
 
b) Qual sindicato tem legitimidade para representar a categoria? 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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