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Marque a opção CORRETA sobre o atributo ESTABILIDADE para os indicadores.
De fácil compreensão e claros em suas definições
Mantém uma linha lógica de evolução onde os mesmos parâmetros servem de base
Aborda suas relevâncias e permite a indicação de métricas válidas para a avaliação do processo
Possibilidade de identificação da origem e da forma como foram registrados
Permite coletar os dados sempre que seja necessário

Indicadores de impacto representa uma categoria de que tipo de indicadores de desempenho?
Indicadores de performance
Lucratividade
Ponto de equilíbrio
Ticket médio
Margem de contribuição

Marque a opção ERRADA sobre características dos objetivos.
Os integrantes da organização devem ter conhecimento dos objetivos
Devem ser coerentes com as características da organização
Devem ser claros e bem explícitos
Devem ser definidos com condições de serem alcançados
Devem ser mensurados apenas de forma qualitativa

Com relação às característica das métricas pode-se afirmar que:
Variáveis quantitativas e base para calcular o desempenho, estão relacionados a descrição.
Unidade de medida, frequência, valor e descrição, estão relacionados a formato.
Variáveis quantitativas e base para calcular o desempenho estão relacionados a formato.
Unidade de medida, frequência, valor e descrição, estão relacionados a descrição.
Descrição e valor, estão relacionados a componentes.

Qual a vantagem do uso de dashboard que se enquadra na afirmativa ¿O uso de dashboard é muito importante para a análise de processos e fluxos de atividades¿?
Identificação de tendências
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Marque a opção CORRETA sobre o atributo ESTABILIDADE para os indicadores.
De fácil compreensão e claros em suas definições
Mantém uma linha lógica de evolução onde os mesmos parâmetros servem de base
Aborda suas relevâncias e permite a indicação de métricas válidas para a avaliação do processo
Possibilidade de identificação da origem e da forma como foram registrados
Permite coletar os dados sempre que seja necessário

Indicadores de impacto representa uma categoria de que tipo de indicadores de desempenho?
Indicadores de performance
Lucratividade
Ponto de equilíbrio
Ticket médio
Margem de contribuição

Marque a opção ERRADA sobre características dos objetivos.
Os integrantes da organização devem ter conhecimento dos objetivos
Devem ser coerentes com as características da organização
Devem ser claros e bem explícitos
Devem ser definidos com condições de serem alcançados
Devem ser mensurados apenas de forma qualitativa

Com relação às característica das métricas pode-se afirmar que:
Variáveis quantitativas e base para calcular o desempenho, estão relacionados a descrição.
Unidade de medida, frequência, valor e descrição, estão relacionados a formato.
Variáveis quantitativas e base para calcular o desempenho estão relacionados a formato.
Unidade de medida, frequência, valor e descrição, estão relacionados a descrição.
Descrição e valor, estão relacionados a componentes.

Qual a vantagem do uso de dashboard que se enquadra na afirmativa ¿O uso de dashboard é muito importante para a análise de processos e fluxos de atividades¿?
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EPS 
File failed to load: http://simulado.estacio.br/ckeditor/MathJax/a11y/accessibility-menu.js 
http://simulado.estacio.br/alunos/ 1/4 
 (RJ) 
 
 INDICADORES DE DESEMPENHO DE TI 
 
Avaliação: CCT0437_SM_V.1 
Aluno(a): ROSA Matrícula: 
Acertos: 10,0 de 10,0 Data: /2018 (Finalizada) 
 
 1a Questão (Ref.:201603903857) Acerto: 1,0 / 1,0 
Marque a opção CORRETA sobre o atributo ESTABILIDADE para os indicadores. 
Aborda suas relevâncias e permite a indicação de métricas válidas para a avaliação do processo 
De fácil compreensão e claros em suas definições 
Mantém uma linha lógica de evolução onde os mesmos parâmetros servem de base 
Possibilidade de identificação da origem e da forma como foram registrados 
Permite coletar os dados sempre que seja necessário 
 
 2a Questão (Ref.:201603903860) Acerto: 1,0 / 1,0 
A afirmativa ¿É uma forma de identificação e escolha de estratégias com vista à alcançar os objetivos 
determinados¿, está relacionada a? 
Aprendizagem por intermédio do uso das medidas 
Planejamento em sistema de medição de desempenho 
Monitoramento 
Alinhamento dos indicadores com as estratégias 
Realização de benchmarking 
 
 3a Questão (Ref.:201603903864) Acerto: 1,0 / 1,0 
 
 
 EPS 
File failed to load: http://simulado.estacio.br/ckeditor/MathJax/a11y/accessibility-menu.js 
http://simulado.estacio.br/alunos/ 2/4 
Indicadores de impacto representa uma categoria de que tipo de indicadores de desempenho? 
Indicadores de performance 
Margem de contribuição 
Ticket médio 
Ponto de equilíbrio 
Lucratividade 
 
 4a Questão (Ref.:201603903873) Acerto: 1,0 / 1,0 
Marque a opção ERRADA sobre características dos objetivos. 
Devem ser claros e bem explícitos 
Devem ser coerentes com as características da organização 
Os integrantes da organização devem ter conhecimento dos objetivos 
Devem ser definidos com condições de serem alcançados 
Devem ser mensurados apenas de forma qualitativa 
 
 5a Questão (Ref.:201603910550) Acerto: 1,0 / 1,0 
Com relação às característica das métricas pode-se afirmar que: 
Descrição e valor, estão relacionados a componentes 
Variáveis quantitativas e base para calcular o desempenho, estão relacionados a descrição. 
Unidade de medida, frequência, valor e descrição, estão relacionados a descrição 
Unidade de medida, frequência, valor e descrição, estão relacionados a formato 
Variáveis quantitativas e base para calcular o desempenho estão relacionados a formato 
 
 6a Questão (Ref.:201603903874) Acerto: 1,0 / 1,0 
Marque a opção CORRETA sobre métrica de infraestrutura. 
Capacidade de serviços 
Bugs identificados por release candidate 
Horas para correção de bugs críticos 
Média de ociosidade por atendente 
Versões lançadas dentro do prazo 
 
 
 
 
 
 EPS 
File failed to load: http://simulado.estacio.br/ckeditor/MathJax/a11y/accessibility-menu.js 
http://simulado.estacio.br/alunos/ 3/4 
 7a Questão (Ref.:201603918527) Acerto: 1,0 / 1,0 
O objetivo principal de um dashboard é? 
Capacitar a equipe de TI 
Definir as regras de investimentos de uma empresa 
Preparar uma análise para recursos de TI 
Auxiliar na contratação de mão de obra especializada 
Propiciar uma organização dos dados financeiros do negócio de uma empresa 
 
 8a Questão (Ref.:201603907350) Acerto: 1,0 / 1,0 
Possuir vários métodos capazes de manter uma organização para direção e monitoramento do desempenho de 
uma empresa, atuando em diferentes níveis, é uma característica de? 
Estratégia de TI 
Gestão de TI 
Estrutura de TI 
Governança de TI 
Gerência de TI 
 
 9a Questão (Ref.:201603918540) Acerto: 1,0 / 1,0 
Qual a vantagem do uso de dashboard que se enquadra na afirmativa ¿O uso de dashboard é muito importante 
para a análise de processos e fluxos de atividades¿? 
Compartilhamento de dados 
Informações personalizadas 
Dados em tempo real 
Identificação de tendências 
Correção de falhas 
 
 10a Questão (Ref.:201603910566) Acerto: 1,0 / 1,0 
Qual das opções abaixo NÃO representa um tipos de indicadores de desempenho de processos? 
Indicadores de eficácia 
Indicadores de capacidade 
 
 
 
 EPS 
File failed to load: http://simulado.estacio.br/ckeditor/MathJax/a11y/accessibility-menu.js 
http://simulado.estacio.br/alunos/ 4/4 
Indicadores de produtividade 
Indicadores de eficiência 
Indicadores de performance

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