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Apol 03 Gestão de pessoas 05 Questão 5/5 - Gestão de Pessoas Depois de atrair candidatos com potencial para ocupar as vagas em aberto (processo de recrutamento) é necessário fazer um filtro para a escolha do profissional mais adequado. Assim, de acordo com Knapik (2011), a seleção é o processo para filtrar e identificar os candidatos que reúnem as qualificações e as capacidades exigidas para ocupar um cargo oferecido pela empresa. Considerando a definição acima e os processos de seleção de talentos podemos arfirmar que: Selecione a alternativa correta A A seleção tem início no recrutamento; B Não existe seleção de talentos sem recrutamento; C A seleção tem início no processo de triagem de curriculos. D A maior parte das empresas não relaciona as informações contidas nos curriculos com as características da vaga. E O processo de preenchimento de uma vaga não requer um processo de seleção 1D 2A 3E 4D 5C
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