Workshop geral tema: liderança, uma competência essencial

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Workshop - Gestão Pública_Acadêmico
Tema: Liderança, uma competência essencial (WS1_94)
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Questão 1
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Texto da questão
O apresentador Lucas Cahet destaca que no mercado de trabalho atual é comum ouvirmos falar sobre os vários estilos de liderança, dentre eles: Autocrática, Democrática e Liberal. Relacione cada conceito às suas características.
1 – Autocrática
2 - Democrática
3 - Liberal.
( ) Não é muito adepto a aceitar conselhos de membros da equipe e não abre espaço para discussões.
( ) É o oposto da liderança autocrática, já que é conhecido por dar autonomia e poder de decisão para os membros da equipe.
( ) Atua como mediador de alguns processos e busca aliar os interesses da organização com os anseios das pessoas.
( ) Esse tipo de líder conhece os membros da equipe, busca ouvi-los e motivá-los, além de promover a integração do grupo. Valoriza bastante o lado humano.
( ) É marcadamente e centralizador. Ele prefere tomar todas as decisões relativas às estratégias da empresa.
A seguir, marque a alternativa que apresenta a sequência correta:
Escolha uma:
a. 1, 1, 3, 2, 2
b. 1, 3, 3, 2, 1
c. 2, 1, 3, 2, 2
d. 1, 3, 2, 2, 1
e. 2, 3, 2, 1, 1
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A resposta correta é: 1, 3, 2, 2, 1.
Questão 2
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Texto da questão
“Liderança é a arte de exercer autoridade e influenciar positivamente pessoas para que estas atuem por um objetivo, sendo hábeis em superar suas próprias dificuldades e limitações, encontrando significado e propósito em suas vidas”. (Lucas Cahet). Entendemos que não existe uma única definição consensual sobre o que é Liderança, ainda que todas as definições, provavelmente, enfatizem alguns pontos em comum.
Frente ao exposto, marque a alternativa que indica os pontos comuns das definições de Liderança:
Escolha uma:
a. influência, poder ,autoridade, visão, ação e orçamento.
b. influência, foco ,autoridade, visão, ação e resultado.
c. influência, mediação, autoridade, visão, ação e informação.
d. influência, foco, autoridade, visão, crise e experiência.
e. influência , controle, autoridade, visão, ação e diálogo.
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A resposta correta é: influência, foco ,autoridade, visão, ação e resultado..
Questão 3
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Texto da questão
Segundo o apresentador Lucas Cahet há diferenças entre as palavras LÍDER e CHEFE, porém ambas se completam. Relacione as colunas identificando essas diferenças.
1 – LIDER
2 – CHEFE
( ) É uma condição, uma competência, uma capacidade individual. “Eu inspiro e desenvolvo meu time”.
( ) Diretamente ligada à GESTÃO e ao cargo que você ocupa. “Eu organizo e transpiro com meu time em busca de melhores resultados”.
( ) Está associada à capacidade de inspirar, desenvolver, corrigir e motivar pessoas durante a execução deste processo.
( ) Quando você assume um papel dentro de uma organização, papel este que está diretamente ligado a uma hierarquia.
A seguir, marque a alternativa que apresenta a sequência correta:
Escolha uma:
a. 2, 1, 2, 1
b. 1, 2, 1, 2
c. 1, 1, 2, 2
d. 2, 2, 1, 1
e. 1, 2, 2, 1
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A resposta correta é: 1, 2, 1, 2.
Questão 4
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Texto da questão
A liderança Autocrática também conhecida como Liderança Autoritária, trata-se da liderança em que o líder ordena, impõe sua vontade, centralizando todas as decisões e fixa as tarefas de cada um e determina o modo de concretizá-las. Não há espaço para a iniciativa pessoal. Este tipo de liderança se caracteriza por ser geradora de conflitos, de atitudes de agressividade, de frustração, de submissão e desinteresse, entre outras. A produtividade é elevada, mas a realização das tarefas não é acompanhada de satisfação. Qual das alternativas abaixo completa as ideias sobre a liderança ou líder Autocrático?
Escolha uma:
a. A dificuldade, no entanto, está na demora para se tomar decisões em tempos de crises.
b. Este tipo líder acha que seu principal trabalho é a manutenção do que já foi conquistado. Não dá ordens, não traça objetivo, não orienta os liderados, apenas deixa correr.
c. Não dá ordens, não traça objetivo, não orienta os liderados, apenas deixa correr.
d. Ele prefere tomar todas as decisões relativas às estratégias da empresa, não é muito adepto a aceitar conselhos de membros da equipe e não abre espaço para discussões.
e. Pode adotar estilos distintos, consoante as suas necessidades, motivos e contexto situacional.
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A resposta correta é: Ele prefere tomar todas as decisões relativas às estratégias da empresa, não é muito adepto a aceitar conselhos de membros da equipe e não abre espaço para discussões..
Questão 5
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Texto da questão
Liderança Democrática chamada ainda de liderança participativa ou consultiva, é o tipo de liderança voltado para gestão de pessoas. Neste estilo de liderança, toda a equipe pode e deve contribuir com sugestões por meio de uma comunicação aberta. Marque a alternativa que complementa este tipo de liderança.
Escolha uma:
a. Procura solucionar os problemas em parceria com os liderados. Dessa forma, ele passa a conquistar a simpatia e o engajamento das pessoas.
b. Durante um momento de crise econômica, em situações delicadas para a empresa ou para o time, a liderança autocrática se torna essencial.
c. Funciona muito bem quando o time já apresenta um alto nível de maturidade e comprometimento, neste caso, ela até facilita por dar autonomia às pessoas.
d. Utiliza mais do poder do que a autoridade. Não é muito adepto a aceitar conselhos de membros da equipe e não abre espaço para discussões.
e. Acha que seu principal trabalho é a manutenção do que já foi conquistado. Não dá ordens, não traça objetivo, não orienta os liderados, apenas deixa correr.
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A resposta correta é: Procura solucionar os problemas em parceria com os liderados. Dessa forma, ele passa a conquistar a simpatia e o engajamento das pessoas..
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