CASO 8

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BEATRIZ SOUZA ALEXANDRINO 
MATRICULA: 201502230569 
 
DIREITO DO TRABALHO II ‐ CCJ0132 
 
SEMANA 8 
 
 
Questão Discursiva  
1‐ Tales, empregado da empresa Bom Garfo, falsificou atestado médico para justificar suas 
faltas e consequentemente não ter desconto em sua remuneração. Neste caso, Tales cometeu 
falta grave passível de demissão por justa causa, uma vez que praticou ato de desídia". No caso 
apresentado, a tipificação pelo empregador (desídia) foi correta? Justifique a sua resposta.   
R ‐ Não foi correta pois, Tales praticou o Ato da improbidade. 
QUESTÃO OBJETIVA 
 1‐ A empresa Tudo Limpo, ao admitir seus empregados, sempre informa sobre obrigação do 
uso do uniforme. Mas para evitar esquecimentos, esta espalhou por todo o ambiente de 
trabalho aviso sobre o uso obrigatório do uniforme. Paulo e Maurício fazem parte do quadro 
de empregados da empresa. O superior hierárquico do setor onde desempenham suas 
atividades, dividiu as atribuições de cada um, cabendo a Paulo a obrigação de visitar todos os 
clientes da empresa e ao final elaborar um relatório sobre a satisfação ou insatisfação destes, 
tarefa a ser executada em cinco dias. Ao final do prazo ao questionar Paulo sobre a tarefa, teve 
como resposta que ele não a tinha executado porque não gostava de ficar paparicando cliente. 
Nesta mesma oportunidade, ao entrar na sala onde Paulo se encontrava, o chefe viu Maurício 
sem uniforme.  
b) Ambos praticaram ato de indisciplina. 
 
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Lápis