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Centro universitário Estácio Recife 
Curso de Administração de Empresas 
 
 
 
 
 
 
 
 
ORIENTAÇÕES PARA DISCIPLINA DE ESTÁGIO 
SUPERVISIONADO 
 
 
 
 
 
 
Recife, 2017 
 
2 
 
Sumário 
 
 
1. Introdução 3 
2. Aspectos Legais 3 
3. Regulamentação do Estágio Supervisionado 4 
4. Documentos que atestam a situação profissional do(a) aluno(a) 5 
5. Documentos que Corroboram a Realização do Estágio 
Supervisionado 
7 
6. Avaliação da disciplina 7 
7. Cronograma de atividades 7 
8. Documentos e modelos que deverão constar no Relatório Final do 
Estágio Supervisionado 
8 
9. Anexos 9 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
3 
 
1. Introdução 
 
Na sociedade em constantes transformações em que os conhecimentos e 
informações se renovam em velocidade dinâmica, exige-se que o futuro profissional 
esteja apto a desenvolver o seu trabalho, relacionando as teorias estudadas às 
práticas que o mercado de ocupações exige. É dessa integração que surge a 
preparação eficaz para o mercado de trabalho na área de formação do futuro 
egresso do Curso de Administração. O Estágio surge como atividade de 
aprendizagem social, profissional e cultural, ao destacar as experiências 
proporcionadas ao aluno pela participação em situações reais em seu meio social, 
por meio da identificação e relato de atividades realizadas no próprio ambiente 
acadêmico, ou, em geral, também junto a pessoas jurídicas de direito público ou 
privado, sob a responsabilidade e coordenação da IES. O Estágio possui como 
finalidade a atividade de prática profissional supervisionada (Estágio Curricular) 
como instrumento de integração do aluno com o mercado de trabalho, em que o 
estudante irá experienciar as técnicas que aprendeu e demais fundamentos da 
ciência. Propiciando o desenvolvimento profissional e acadêmico, esta 
atividade/disciplina promove a integração Teoria e Prática na formação discente. 
 
O Estágio Supervisionado do Curso de Administração de Empresas da Faculdade 
Estácio Recife - FIR objetiva propiciar a complementação do processo de ensino e 
de aprendizagem, integrando o conteúdo curricular do curso, em termos de 
treinamento prático, de aperfeiçoamento técnico-cultural, científico e formação 
profissional dos acadêmicos e corpo docente; inclusive estabelecendo contatos com 
empresas privadas e instituições públicas locais. O material aqui apresentado tem a 
finalidade de disciplinar os assuntos referentes ao estágio supervisionado em 
relação à documentação necessária e a elaboração do relatório (Artigo) a ser 
entregue no final da disciplina. 
 
2. Aspectos Legais 
 
O Estágio Supervisionado como obrigação curricular nos Cursos Superiores de 
Graduação é regido de conformidade com a legislação abaixo descrita: 
 
2.1) LEI Nº 11.788, DE 25 DE SETEMBRO DE 2008. 
4 
 
 
Dispõe sobre o estágio de estudantes; altera a redação do art. 428 da Consolidação 
das Leis do Trabalho – CLT, aprovada pelo Decreto-Lei no 5.452, de 1º de maio de 
1943, e a Lei no 9.394, de 20 de dezembro de 1996; revoga as Leis nos 6.494, de 7 
de dezembro de 1977, e 8.859, de 23 de março de 1994, o parágrafo único do art. 
82 da Lei no 9.394, de 20 de dezembro de 1996, e o art. 6º da Medida Provisória no 
2.164-41, de 24 de agosto de 2001; e dá outras providências. 
 
2.2) Resolução nº 02 do Conselho Federal de Educação de 04/10/93. 
 
2.3) Parecer Nº CES/CNE 0146/2002 da Câmara de Educação Superior 
do Conselho Nacional e Educação, homologado em 09/05/2002. 
 
2.4) Parecer 302 de 08.07.1966 do Conselho Federal de Educação. 
 
2.5) Decreto n87.497 de 18.08.1982, regulamentando a Lei n6.494 de 
07.12.1977. 
 
2.6) LEI Nº 4.769, DE 9 DE SETEMBRO DE 1965 
 
 
3. Regulamentação do Estágio Supervisionado 
 
Estágio é a atividade profissional pré-programada e desempenhada pelo aluno, que 
tem correlação com sua formação acadêmica, independente de vínculo empregatício 
que o ligue à Instituição em que essa atividade é realizada. É também o ato 
educativo escolar supervisionado, desenvolvido no ambiente de trabalho, que visa à 
preparação para o trabalho produtivo de estudantes. O estágio integra o itinerário 
formativo do estudante e faz parte do projeto pedagógico do curso. 
 
O estágio supervisionado objetiva complementar o processo de ensino e 
aprendizagem, integrando o conteúdo curricular do curso com a formação 
profissional dos acadêmicos em termos de treinamento prático e de aperfeiçoamento 
técnico-cultural e científico. 
 
5 
 
Nesta etapa o aluno inicia seu estágio em empresa. Esta fase também é obrigatória 
e o não cumprimento resultará na reprovação da disciplina. É importante observar os 
seguintes aspectos: 
 
 O Estágio deve realizar-se empresa pública ou privada. 
 
 A escolha da empresa onde estagiar compete ao aluno (estagiário). 
 
 A carga horária da disciplina de Estágio Supervisionado e de 300 (trezentas) 
horas. A duração do estágio nas empresas será de no mínimo 120 (cento e 
vinte) horas, perfazendo a duração mínima 05 (cinco) meses do início ao final. 
E 180 horas são relativas a atividades da disciplina em sala, ou seja, aulas 
presenciais e elaboração de relatórios e artigos. 
 
 O Estágio deve ser devidamente comprovado conforme o item 4 desse 
manual. 
 
 O Aluno terá prazo definido de entrega do Relatório de Estágio 
Supervisionado (parcial e final) e Artigos Científicos e seu descumprimento 
poderá acarretar a reprovação na disciplina de Estágio. Os prazos são 
previstos no cronograma de atividades da disciplina. 
 
4. Documentos que atestam a situação profissional do(a) aluno(a) 
 
Conforme a situação profissional do(a) aluno(a) no semestre do curso e de acordo 
com a organização onde o aluno realizará o estágio, deverá ser apresentado o(s) 
seguinte(s) documento(s): 
 
4.1) Aluno estagiário sem vinculo empregatício 
 
 Contrato de estágio ou termo de compromisso (cópia). 
 
4.2) Aluno com vínculo empregatício (CLT) 
 
6 
 
 Carteira de Trabalho (deverá ser apresentada, acompanhada de cópia 
das folhas de identificação e registro); 
 
 Relação de tarefas, que desempenha no ambiente profissional, 
digitado em computador e assinado por seu supervisor ou 
representante legal da empresa. 
 
4.3) Aluno Autônomo 
 
 Inscrito 
Inscrição nos órgãos competentes - INSS, Prefeitura Municipal (cópia). 
 
 Não Inscrito 
Declaração de próprio punho sobre a atividade exercida com firma 
reconhecida. É necessário apresentação de evidências da atividade 
autônoma. 
 
4.4) Aluno Proprietário 
 
 Contrato Social (cópia); 
 
 Carteira de Identidade (cópia); 
 
 Relação de tarefas, que desempenha no ambiente profissional, 
digitado em computador e assinado pelo proprietário. 
 
4.5) Aluno funcionário público 
 
 Portaria de nomeação publicada no Diário Oficial ou Diário Oficial da 
União; 
 
 Relação de tarefas que desempenha no ambiente profissional, digitada 
em computador e assinado por seu supervisor ou representante do 
órgão publico. 
 
7 
 
5. Documentos que Corroboram a Realização do Estágio Supervisionado 
 
5.1) Carta da empresa Informando o Início do Estágio 
5.2) Relatório de Acompanhamento de Estágio 
5.3) Carta Atestando a Conclusão do Estágio 
5.4) Relatório Parcial das atividades de Estágio Supervisionado (diário de 
campo) 
5.5) Relatório Final das atividades de Estágio Supervisionado 
5.6) Artigo Científico 
5.7) Termo de compromisso de Estágio (Requerimento – SAI) 
 
6. Avaliação da disciplinaA avaliação dos trabalhos (Artigo Científico e Relatório Final de Estágio 
Supervisionado) será apurada pelo professor da disciplina e pela Coordenação do 
Curso de Administração. 
 
No período previsto pelo cronograma de atividades da disciplina o aluno deverá 
apresentar o Artigo Científico e Relatório Parcial e Final de Estágio Supervisionado 
(ambos no formato Word e impresso). As normas para a construção dos trabalhos 
da disciplina encontram-se em anexo. 
 
7. Cronograma de Atividades 
 
Atividade Prazo de entrega 
Documentos que atestam a situação profissional do aluno(a). 21/09/2017 
Termo de compromisso de Estágio 31/8/2017 (SAI) 
28/09/2017(entrega) 
Diário de Campo (Relatório parcial de atividades de Estágio 
Supervisionado) Apresentações. 
28/9/2017 até 
30/10/2017 
Carta da empresa Informando o Início do Estágio 28/09/2017 
Relatório de Acompanhamento de Estágio 07/12/2017 
Carta Atestando a Conclusão do Estágio 07/12/2017 
Relatório Final das atividades de Estágio Supervisionado 07/12/2017 
8 
 
Artigo Científico. 07/12/2017 
 
8. Documentos e modelos que deverão constar no Relatório Final do Estágio 
Supervisionado. 
 
Nas páginas a seguir são apresentados os documentos com seus textos mínimos e 
que serão necessários para composição do Relatório Parcial e Final do Estágio 
Supervisionado, e também as orientações para os Artigos Científicos, incluindo 
exemplos (modelos) que deverão ser redigidos pelo próprio aluno. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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9. Anexos 
DOCUMENTO 1 
CARTA DA EMPRESA INFORMANDO O INÍCIO DO ESTÁGIO 
 
(Papel timbrado da Empresa) 
 
Ilmo(a). Sr(a). 
 
Professor(a) Maurício A. Saraiva de Matos Filho 
Coordenador de Estágio do Curso de Administração do Centro Universitário Estácio Recife 
 
Ref.: Início de Estágio do(a) Aluno(a) _______________________________________ 
 
Prezado Professor, 
 
Cumprindo determinação de Regulamento de Estágio do Centro Universitário Estácio 
Recife, vimos pela presente informar a V.Sas., o início do estágio do (a) aluno (a) 
_________________________________, matriculado nessa instituição de ensino superior 
sob o nº______________________, no ___ período do curso de Administração de 
Empresas. 
 
 Abaixo estão os dados sobre o profissional que será responsável pela supervisão do 
estágio do(a) referido(a) aluno(a), bem como as demais informações necessárias para o 
registro em seus controles. 
Nome do Supervisor: 
Telefone Comercial: 
 
e-mail: 
Área onde se realizará o Estágio: 
Início: 
____/____/_____ 
Previsão de Término: 
____/____/_____ 
Nº de horas programadas: 
Natureza do Estágio: ( ) com vínculo empregatício; ( ) sem vínculo empregatício; ( ) Autônomo. 
 Local e data 
___________________________________ 
Carimbo e assinatura do Supervisor 
 
 
Obs: A carta deve ser preferivelmente assinada por um Bacharel em Administração ou 
por titular de cargo administrativo (devidamente comprovado) na empresa. 
 
 
 
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DOCUMENTO 2 
Ao Coordenador do Curso de Administração de Empresas do Centro Universitário Estácio 
Recife 
RELATÓRIO DE ACOMPANHAMENTO DE ATIVIDADES 
Empresa : 
Nome do Supervisor (a) : 
Área / Departamento : 
Período: / / a _ /_ __/ ___ Total de Horas no Período : hs. 
Estagiário(a) : 
AVALIAÇÃO A SER PREENCHIDA PELO SUPERVISOR DO ESTÁGIO NA EMPRESA (X) 
Aspectos Considerados Pontuação 
 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 
1. Conhecimento demonstrado no 
desenvolvimento das atividades 
programadas. 
 
2. Cumprimento das atividades programadas 
3. Qualidade do trabalho dentro de um 
padrão de desempenho aceitável. 
 
4. Disposição para atender 
5. Disposição para atender prontamente as 
solicitações (cooperação) 
 
6. Iniciativa na solução de problemas 
(independente do supervisor) 
 
7. Capacidade de sugerir, projetar ou 
executar inovações ou modificações na 
Empresa. 
 
8. Assiduidade e pontualidade no 
cumprimento de horários. 
 
9 Responsabilidade e zelo pelo bens da 
Empresa 
 
10. Disciplina quanto as normas e 
regulamentos internos 
 
11. Facilidade de contatos e interação no 
ambiente de trabalho 
 
12. Desenvolvimento do Plano de Estágio 
Assinatura do(a) Supervisor(a) Carimbo da Empresa 
11 
 
Recebido em Professor (a) Orientador (a) 
DOCUMENTO 3 
 
CARTA DE CONCLUSÃO DE ESTÁGIO 
Papel Timbrado da Empresa 
 
Ilmo(a). Sr(a). 
Professor(a) Maurício A. Saraiva de Matos Filho 
Coordenador de Estágio do Curso de Administração do Centro Universitário Estácio 
Recife 
 
Ref.: Conclusão de estágio de ________________________ (Nome do (a) aluno (a)) 
 
Prezado Professor, 
 
De acordo com o que determina o Regulamento de Estágio da Faculdade Estácio 
Recife - FIR, informamos a V. Sa. que o (a) aluno (a) acima realizou nesta empresa 
o seu estágio supervisionado entre ___/__/___ e ___/___/___, no departamento 
__________________, totalizando ____ horas. 
 
A avaliação do(a) estagiário(a) está demonstrada no documento anexo. 
 Sem mais, 
 
___________________________ 
Nome e Assinatura do Supervisor 
(reconhecer firma) 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
12 
 
 
13 
 
DOCUMENTO 4 
 
DIÁRIO DE CAMPO 
 
Aluno: Carga Horária Semanal: 
 
Empresa: Área de atuação: 
 
Período – mês: de 2014 
Atividades principais Descrição das atividades Aprendizagens/Experiências 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
________________________ 
Assinatura do aluno