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Hierarquização 
 
Nesta perspectiva, a hierarquização evitaria ao máximo as manifestações da 
subjetividade, exigindo do membro da equipe um máximo de objetividade. 
Entretanto, a subjetividade é parte essencial do ser humano. 
 
Como não podemos eliminar a subjetividade das relações entre os membros de 
uma equipe, vale a pena perguntar: qual é, então, o papel que a subjetividade 
ocupa nas equipes multidisciplinares? 
 
Responder a esta pergunta tem por objetivo potencializar o trabalho das equipes 
multidisciplinares que atuam no processo de cuidar. 
 
Considerar a subjetividade nas equipes multidisciplinares evidencia seu lugar 
como o da criatividade, da iniciativa, da capacidade de interação interpessoal. 
Estas devem ser levadas em conta e usadas para ampliar a importância das 
pessoas nas equipes multidisciplinares. 
 
Uma nova visão das relações interpessoais, nas equipes multidisciplinares, não 
pode desconsiderar a visão holística do ser humano. 
 
Muitas vezes, nas equipes multidisciplinares, precisamos nos defrontar com 
situações que nos causa sofrimento. O que nos é atribuído, muitas vezes, não é 
compatível com nossas crenças.