8 -Relação De Equipe Multidisciplinar Em Saúde

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23/08/2020 Estácio: Alunos
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Existem equipes de diferentes nomenclaturas e que correspondem a diferentes modelos de relação também. Assinale a
alternativa correta.
Em equipes de trabalho, mesmo na área de saúde, a administração de conflitos é tarefa necessária. Sabemos, contudo, que
os conflitos resultam de causas distintas, podendo ser classificados de modos distintos, em função de sua natureza. Os que
podem ser considerados positivos, especialmente quando resultam em aprendizagem e inovação, são os:
ÉTICA NA SAÚDE 
Lupa Calc.
 
 
SDE0083_A8_201807219291_V1 
 
Aluno: VANESSA OLIVEIRA DE ANDRADE Matr.: 201807219291
Disc.: ÉTICA NA SAÚDE 2020.2 (G) / EX
 
Prezado (a) Aluno(a),
 
Você fará agora seu TESTE DE CONHECIMENTO! Lembre-se que este exercício é opcional, mas não valerá ponto para sua
avaliação. O mesmo será composto de questões de múltipla escolha.
Após responde cada questão, você terá acesso ao gabarito comentado e/ou à explicação da mesma. Aproveite para se
familiarizar com este modelo de questões que será usado na sua AV e AVS.
 
1.
Interprofissional, intraprofissional, transdisciplinar, multidisciplinar, interdisciplinar e intradisciplinar.
Interprofissional,uniprofissional, transdisciplinar, multidisciplinar, interdisciplinar e intradisciplinar.
Interprofissional, intraprofissional, transdisciplinar, multidisciplinar, interdisciplinar eunidisciplinar.
uniprofissional, intraprofissional, transdisciplinar, multidisciplinar, interdisciplinar e intradisciplinar.
Interprofissional, intraprofissional, polidisciplinar, multidisciplinar, interdisciplinar e intradisciplinar.
 
 
 
Explicação:
Existem equipes de diferentes nomenclaturas e que correspondem a diferentes modelos de relação também, sendo elas:
Interprofissional, intraprofissional, transdisciplinar, multidisciplinar, interdisciplinar e intradisciplinar.
 
 
 
 
2.
de relacionamento e de tarefa.
de relacionamento de processo.
de relacionamento e de comunicação.
de relacionamento e de gestão.
de processo e de tarefa. 
 
 
 
Explicação:
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23/08/2020 Estácio: Alunos
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Como se chama a Comissão Nacional de Ética em Pesquisa, ligada ao Conselho Nacional de Saúde responsável por propor
as diretrizes sobre ética em pesquisa com seres humanos e como se chama o Comitê de Ética em Pesquisa, um órgão
institucional, que tem a responsabilidade primária pelas decisões sobre ética de pesquisas na instituição, de modo a
proteger a integridade e os direitos dos voluntários participantes? 
 
O Diretor do Hospital Geral anunciou a nova equipe que atuará na porta de entrada da
emergência para fazer a triagem dos pacientes. Essa equipe será composta por: um médico,
um enfermeiro, em assistente social e técnicos de enfermagem. A equipe atuará no mesmo
ambiente, porém mantendo os atendimentos independentes entre si. Ao ler essa notícia
podemos afirmar que se trata de uma equipe:
A equipe multidisciplinar é, sem dúvida, uma realidade necessária em todos os espaços cuja atenção em saúde busque:
Em equipes de trabalho, mesmo na área de saúde, a administração de conflitos é tarefa necessária. Sabemos, contudo, que
os conflitos resultam de causas distintas, podendo ser classificados de modos distintos, em função de sua natureza, em: de
processo, de tarefa e de relacionamento. Os que podem ser considerados positivos, especialmente quando resultam em
aprendizagem e inovação, são os de processo e de tarefa. Os conflitos de relacionamento são considerados negativos,
gerando mal-estar, desgastando as relações, além de poder afetar o clima emocional da equipe.
 
 
 
 
 
3.
Ambas Conselho Nacional de Saúde
CONEP-CEP
CAPES - CNPQ
INEP - MEC
ENEM - ENADE
 
 
 
Explicação:
CONEP - A Comissão Nacional de Ética em Pesquisa, ligada ao Conselho Nacional de Saúde, é responsável por propor as
diretrizes sobre ética em pesquisa com seres humanos.
 CEP - O Comitê de Ética em Pesquisa é um órgão institucional e tem a responsabilidade primária pelas decisões sobre ética de
pesquisas na instituição, de modo a proteger a integridade e os direitos dos voluntários participantes. Integra o sistema
CONEP-CEP, que tem papel no controle social das pesquisas com seres humanos. É integrado por, no mínimo, sete pessoas,
entre homens e mulheres, profissionais de diferentes áreas e, pelo menos, um representante de usuário. Não deve haver mais
da metade de membros da mesma categoria.
 
 
 
 
 
4.
Intraprofissional
Multidisciplinar
Interdisciplinar
Pluridisciplinar
Interprofissional
 
 
 
Explicação:
A equipe multidisciplinar caracteriza-se por um grupo de profissionais que atuam de forma
independente em um mesmo ambiente de trabalho, utilizando-se de comunicações informais.
 
 
 
 
 
5.
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23/08/2020 Estácio: Alunos
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Hoje o trabalho em equipe é muito utilizado na área da saúde. Isso por que:
Em uma unidade de saúde a equipe é composta por nutricionista, psicólogo, médico, enfermeiro, técnicos de enfermagem e
assistente social. O trabalho é caracterizado por atuação independente, sem que estejam partilhando suas tarefas,
constatações e responsabilidades. Este tipo de trabalho em equipe denomina-se:
Um trabalho burocrático, sem foco no cliente e verticalizado.
Um trabalho individualizado e centrado em um determinado profissional de saúde.
Melhorar a qualidade do atendimento e otimizar resultados terapêuticos.
Alimentar a burocratização da assistência em saúde e diminuir resultados terapêuticos.
Centralizar o trabalho da assistência em saúde em um único profissional.
 
 
 
Explicação:
É necessário considerar o trabalho da equipe multidisciplinar como uma rede de relações entre pessoas, envolvendo poder,
saberes, afetos, interesses e desejos (FORTUNA, 2005) et al.
 
Gabarito
 Comentado
 
 
 
6.
Beneficia diretamente os pacientes, mas prejudica os profissionais da saúde.
Aprimora a comunicação entre os membros da equipe mas prejudica o paciente e seus familiares.
É o melhor tipo de trabalho para que a direção das unidades de saúde tenha controle do trabalho realizado, mesmo
que em detrimento do paciente.
Dificulta o trânsito de informações e as relações entre profissionais.
Busca melhorar a qualidade do atendimento e otimizar resultados terapêuticos.
 
 
 
Explicação:
Patricia Rosenfield (citada por Edson Perini em seu artigo ¿O indivíduo e o coletivo: alguns desafios da Epidemiologia e da
Medicina Social¿) define a interdisciplinaridade como ¿a possibilidade do trabalho conjunto na busca de soluções, respeitando-
se as bases disciplinares específicas¿. Assim, esta se caracteriza por dois aspectos distintos, porém integrados: A manutenção
das fronteiras dos saberes de cada especialidade e a atuação conjunta destes saberes. 
 
Gabarito
 Comentado
 
 
 
7.
Interdisciplinar
Não divisível
Perecível
Multidisciplinar
Divisível
 
 
 
Explicação:
A equipe multidisciplinar caracteriza-se por um grupo de profissionais que atuam de forma independente em um mesmo
ambiente de trabalho, utilizando-se de comunicações informais.
 
 
Gabarito
 Comentado
 
 
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23/08/2020 Estácio: Alunos
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Na formação de equipes da área da saúde existem diferentes abordagens, que correspondem a diferentes modelos de
relação. Assim, as principais formas de articulação são a interdisciplinaridade e a multidisciplinaridade. Podemos considerar
que a distinção entre ambas as abordagensconsiste em:
 
8.
Contextos administrativos diferentes, com a questão da participação dos Conselhos Profissionais de cada área
servindo como fator de distinção.
A equipe técnica compartilhar ou não objetivos, e no modo como os seus componentes interagem de forma
colaborativa ou não.
Quase nada, com ambas as abordagens sendo considerados praticamente sinônimos.
Função da presença exclusiva de profissionais brasileiros ou a integração de profissionais de outros países.
Haver inclusão ou não de profissionais de formação em outras áreas do saber, estranhas à área da Saúde.
 
 
 
Explicação:
A interdisciplinaridade é estratégia que leva profissionais de diferentes formações na área da saúde atuando em conjunto,
integrados, em torno de objetivos comuns. Já a multidisciplinaridade implica em haver diferentes profissionais de saúde
atuando no mesmo ambiente, sem que estejam partilhando seus objetivos, tarefas, constatações e responsabilidades.
 Não Respondida Não Gravada Gravada
Exercício inciado em 23/08/2020 17:43:30. 
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