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Caso concreto 7 Proc. Trabalho
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Caso concreto 7 Em se tratando de microempresa, em caso excepcional, a Lei Complementar 123/16 em seu art. 54 autoriza que em ações da justiça do trabalho, o preposto não precisa ser empregado, ou seja, com vínculo empregatício ou societário, Súm 377 TST. Objetivas b) d)
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