Caso Concreto 05 1) Não procede o fundamento. Estão presentes os pressupostos da relação de emprego. Pessoa física, continuidade (trabalho mais de 02 vezes na semana), subordinação, pessoalidade, onerosidade. Objetiva: B) Contrato de estágio não é contrato de emprego. Deve obedecer formalidades. Somente por concurso público, não tendo vinculo.