Liderança: Conceitos e Tipos

Prévia do material em texto

Workshop - História_Acadêmico 
1. Painel 
2. Minhas disciplinas 
3. Workshop - História_Acadêmico 
4. Workshop Geral 
5. Tema: Liderança, uma competência essencial (WS1_94) 
Iniciado em sábado, 19 Mai 2018, 12:18 
Estado Finalizada 
Concluída em sábado, 19 Mai 2018, 12:34 
Tempo 
empregado 
15 minutos 37 segundos 
Número de 
acertos 
4,00/5,00 
Comentários 
Prezado (a) Acadêmico (a) 
Conforme a nova metodologia se você atingiu 60% ou mais receberá 
nota total neste workshop. A porcentagem de 60% equivale ao acerto 
de no mínimo três das cinco questões. 
Parabéns. 
Questão 1 
Incorreto 
Marcar questão 
Texto da questão 
Muitas são as linhas de pensamento que definem Liderança. Você saberia elencar quais 
são as diferenças entre LIDER e CHEFE? 
Seguimos com as definições: Chefia é posição e liderança é uma condição, uma 
competência, uma capacidade individual. 
Nesse sentido, é correto afirmar que: 
Escolha uma: 
a. Chefia está diretamente ligada a gestão e ao cargo que você ocupa, Liderança está 
associada à capacidade de inspirar, desenvolver, corrigir e motivar pessoas durante a 
execução deste processo. 
b. Chefia está diretamente ligada a capacidade de inspirar e ao cargo que você 
ocupa, Liderança está associada a gestão, desenvolver, corrigir e motivar pessoas 
durante a execução deste processo. 
c. Chefia está diretamente ligada ao status do cargo que você ocupa, Liderança está 
associada à capacidade de inspirar, desenvolver, corrigir e motivar pessoas durante a 
execução deste processo. 
d. Chefia está diretamente ligada a capacidade de motivar as pessoas, Liderança 
está associada à capacidade de possuir organização ligada à hierarquia. 
e. Chefia está diretamente ligada a gestão e ao cargo que você ocupa, Liderança está 
associada à capacidade de ordenar, desenvolver, corrigir e cobrar das pessoas durante a 
execução deste processo. 
Feedback 
A resposta correta é: Chefia está diretamente ligada a gestão e ao cargo que você ocupa, 
Liderança está associada à capacidade de inspirar, desenvolver, corrigir e motivar 
pessoas durante a execução deste processo.. 
Questão 2 
Correto 
Marcar questão 
Texto da questão 
Como é destacado no Workshop que: “Sempre haverá um líder”. E a escolha desse líder 
é feita por nós mesmos, pois faz parte do ser humano liderar ou ser liderado. A escolha 
pode ser feita por dois motivos. O primeiro está relacionado a credibilidade, confiança e 
conhecimento. Para este elegemos, geralmente, aqueles que aparentemente possuem 
mais credibilidade, confiança e conhecimento para nos guiar para o destino que mais 
desejamos. O segundo motivo pelo qual estabelecemos um líder é: Se tudo der errado já 
sabemos em quem vamos pôr a culpa. Qual das opções abaixo você considera correta 
em relação a “como avaliar um líder”. 
Escolha uma: 
a. Nunca será avaliado apenas pelas suas intenções, mas sim pelo resultado de suas 
ações. 
b. Por suas atitudes de comandar com autoridade. 
c. Por saber se impor perante sua equipe, para ser obedecido. 
d. Por saber dominar seus subordinados com autoridade. 
e. Por saber dar ordens e que estas sejam cumpridas exatamente como foram 
impostas. 
Feedback 
A resposta correta é: Nunca será avaliado apenas pelas suas intenções, mas sim pelo 
resultado de suas ações.. 
Questão 3 
Correto 
Marcar questão 
Texto da questão 
A liderança Autocrática também conhecida como Liderança Autoritária, trata-se da 
liderança em que o líder ordena, impõe sua vontade, centralizando todas as decisões e 
fixa as tarefas de cada um e determina o modo de concretizá-las. Não há espaço para a 
iniciativa pessoal. Este tipo de liderança se caracteriza por ser geradora de conflitos, de 
atitudes de agressividade, de frustração, de submissão e desinteresse, entre outras. A 
produtividade é elevada, mas a realização das tarefas não é acompanhada de satisfação. 
Qual das alternativas abaixo completa as ideias sobre a liderança ou líder Autocrático? 
Escolha uma: 
a. A dificuldade, no entanto, está na demora para se tomar decisões em tempos de 
crises. 
b. Não dá ordens, não traça objetivo, não orienta os liderados, apenas deixa correr. 
c. Ele prefere tomar todas as decisões relativas às estratégias da empresa, não é 
muito adepto a aceitar conselhos de membros da equipe e não abre espaço para 
discussões. 
d. Este tipo líder acha que seu principal trabalho é a manutenção do que já foi 
conquistado. Não dá ordens, não traça objetivo, não orienta os liderados, apenas deixa 
correr. 
e. Pode adotar estilos distintos, consoante as suas necessidades, motivos e contexto 
situacional. 
Feedback 
A resposta correta é: Ele prefere tomar todas as decisões relativas às estratégias da 
empresa, não é muito adepto a aceitar conselhos de membros da equipe e não abre 
espaço para discussões.. 
Questão 4 
Correto 
Marcar questão 
Texto da questão 
Segundo o apresentador Lucas Cahet há diferenças entre as palavras LÍDER e CHEFE, 
porém ambas se completam. Relacione as colunas identificando essas diferenças. 
1 – LIDER 
2 – CHEFE 
( ) É uma condição, uma competência, uma capacidade individual. “Eu inspiro e 
desenvolvo meu time”. 
( ) Diretamente ligada à GESTÃO e ao cargo que você ocupa. “Eu organizo e transpiro 
com meu time em busca de melhores resultados”. 
( ) Está associada à capacidade de inspirar, desenvolver, corrigir e motivar pessoas 
durante a execução deste processo. 
( ) Quando você assume um papel dentro de uma organização, papel este que está 
diretamente ligado a uma hierarquia. 
A seguir, marque a alternativa que apresenta a sequência correta: 
Escolha uma: 
a. 1, 1, 2, 2 
b. 2, 2, 1, 1 
c. 2, 1, 2, 1 
d. 1, 2, 2, 1 
e. 1, 2, 1, 2 
Feedback 
A resposta correta é: 1, 2, 1, 2. 
Questão 5 
Correto 
Marcar questão 
Texto da questão 
No mercado de trabalho encontramos vários estilos de liderança, no Workshop o 
apresentador Lucas Cahet ressalta três deles que julgamos ser os mais importantes: 
Liderança Autocrática 
Liderança Democrática 
Liderança Liberal 
Destacamos algumas afirmações sobre a Liderança Autocrática, marque V se julgar 
verdadeira e F se julgar Falsa. 
( ) O líder autocrático em momentos de crise econômica , em situações específicas se 
torna essencial. 
( )O líder autocrático consegue que a equipe produza muito , porém com custo 
emocional alto. 
( ) O líder autocrático utiliza mais do poder do que a autoridade. 
( ) O líder autocrático é centralizador. 
Marque a sequência correta: 
Escolha uma: 
a. V,V,V,V. 
b. F,V,V,V 
c. V,V,V,F 
d. V,V,F,F 
e. F,F,F,V 
Feedback 
A resposta correta é: V,V,V,V..