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Apol 01
Questão 1/5 - Análise Financeira
Um dos principais critérios que orientam o planejamento e projeção das vendas nas empresas é a sazonalidade. Vender mais ou menos pode ser um grande desafio, principalmente se o negócio não atender a todo tempo que se espera.
Dessa forma, analise as afirmativas que seguem e assinale a alternativa que represente o termo sazonalidade.
Afirmações:
I - Com essa nova empresa iniciando suas atividades, prevejo uma forte redução nas vendas, dado o grande número de assaltos na região.
II - Com essa nova adaptação do designer do produto, é garantido o aumento de vendas nos próximos meses, pois uma grande parte de consumidores que não atendíamos, agora se interessam por nosso produto.
III -É natural que as vendas fiquem mais aquecidas no verão do que no inverno, estamos falando de sorvetes.
IV - Espero que a entressafra do pinhão não seja mais longa neste ano.
 
São corretas as afirmativas:
Nota: 20.0
	
	A
	Afirmativas I e III, apenas.
	
	B
	Afirmativas III e IV, apenas.
Você acertou!
Letra “b” => afirmativas III e IV apenas.
 
Justificativa:
SAZONALIDADE (Variação Estacional) é a variação que ocorre numa série temporal nos mesmos meses do ano, mais ou menos com a mesma intensidade. Embora o termo seja associado às estações do ano, é utilizado de maneira mais livre para indicar variações que podem ocorrer em períodos mais curtos como meses, quinzenas, semanas e até fins de semana. (SANDRONI, 2001)
(Rota de aprendizagem 2 - Aula 2)
	
	C
	Afirmativas II e III, apenas.
	
	D
	Afirmativas II e IV apenas.
	
	E
	Afirmativas I e IV, apenas.
Questão 2/5 - Análise Financeira
Sabendo que um capital de R$ 10.000,00 foi aplicado por um investidor, a juros simples, entre os dias 01 de julho e 31 de agosto, à uma taxa de 48% ao ano.
Calcule o “juro ordinário” e o “juro exato” dessa operação, e assinale a alternativa correta.
Nota: 20.0
	
	A
	R$ 430,00 e R$ 666,67.
	
	B
	R$ 666,67 e R$ 815,00.
	
	C
	R$ 800,00 e R$ 815,34.
Você acertou!
Letra “c”
 
Justificativa:
J = C * i * n
Jo = 10.000 * 0,48 * 2/12 = R$ 800,00
Jr = 10.000 * 0,48 * 62/365 = R$ 815,34
(Rota de aprendizagem 1 - Aula 1)
	
	D
	R$ 2.666,67 e R$ 2.815,44.
	
	E
	R$ 10.800,00 e R$ 10.815,34.
Questão 3/5 - Análise Financeira
Determinada empresa planeja uma projeção para os meses de julho e agosto de 2017, com base no histórico de vendas a serem realizadas no referido período. Tal empresa sempre realizou e vai continuar realizando suas vendas da seguinte maneira:
30% da receita é por pagamento à vista;
70% da receita, faturados para 30 dias.
As vendas projetadas pela empresa para o referido bimestre deverá ser de R$ 100.000,00 e R$ 120.000,00 respectivamente.
O saldo do “Contas a receber” no balanço de junho de 2017 é de R$ 25.000,00.
Com base nesses dados, projete em uma tabela o balanço das receitas previstas e assinale a alternativa que apresenta a soma total das receitas previstas para Julho e Agosto de 2017:
Nota: 20.0
	
	A
	R$ 84.000,00
	
	B
	R$ 106.000,00
	
	C
	R$ 161.000,00
Você acertou!
PROJEÇÃO DA RECEITA
	PROJEÇÃO
	Julho/2017
	Agosto/2017
	Setembro/2017
	Junho/2017
	Saldo Jun/17
25.000,00
	–
	–
	Julho/2017
	30% à vista
30.000
	70% 30 dias
70.000
	–
	Agosto/2017
	–
	30% à vista
36.000
	70% 30 dias
84.000
	TOTAL DAS
RECEITAS
	55.000
	106.000
	84.000
	161.000
	84.000
	
	
 (Rota de aprendizagem 2 - Aula 2)
	
	D
	R$ 184.000,00
	
	E
	R$ 220.000,00
Questão 4/5 - Instituições de Direito Público e Privado
Os princípios fundamentais da CF/88 estruturam e ordenam a Constituição, de forma a facilitar a sua compreensão e a diminuir possíveis contradições que eventualmente possam existir no texto constitucional.
Com relação aos “princípios fundamentais” da CF/88, leia as afirmações a seguir e analise-as:
I.O pluralismo político garante a livre organização e a participação dos partidos políticos no processo democrático brasileiro;
II.A CF/88 prevê a promoção do bem comum, sem preconceitos de raça, origem, cor, idade, sexo ou qualquer outra forma de discriminação;
III.O Brasil prevê, dentre os seus princípios fundamentais, a independência nacional, a não-intervenção, a igualdade entre os Estados, a defesa da paz e a solução pacífica dos conflitos; 
IV.A CF/88 determina que se busque a integração econômica, política, social e cultural com os países da América Latina.
Assinale a alternativa correta:
Nota: 20.0
	
	A
	Estão corretas apenas as afirmações I e II.
	
	B
	Estão corretas apenas as afirmações I, II e III.
	
	C
	Estão corretas apenas as afirmações I, II e IV.
	
	D
	Estão corretas apenas as afirmações I, III e IV.
	
	E
	Estão corretas as afirmações I, II, III e IV.
Você acertou!
Resposta certa: alternativa “e” (todas as afirmações são corretas).
Comentários (todos baseados no texto do tema 2 da rota 2)
Afirmação I – correta. Sim, o pluralismo político garante o pleno exercício da democracia, pois não permite qualquer tentativa de autoritarismo no processo democrático brasileiro.
 
Afirmação II – correta. Sim, a promoção do bem comum, sem preconceitos de raça, origem, cor, idade, sexo ou qualquer outra forma de discriminação está prevista nos princípios da organização da sociedade da CF/88.
 
Afirmação III – correta. Sim, nos princípios relativos a comunidade internacional da CF/88, além dos citados, estão previstos também o repúdio ao terrorismo e ao racismo e a cooperação entre os povos para o progresso da humanidade.
 
Afirmação IV – correta. Sim, e esta determinação visa formar uma comunidade de nações latino-americanas. Embora encontrando dificuldades, o Brasil tem buscado esta integração, por meio do Mercosul.
Questão 5/5 - Análise Financeira
Em termos de sazonalidade e apesar do potencial permanecer constante, os períodos de receita da empresa podem ser modificados estruturalmente (alteração da sazonalidade) por diversos acontecimentos. É de conhecimento que uma das principais causas da sazonalidade tem relação com o tempo, como: “No inverno vende mais que no verão”. Mas em outros casos temos um ajuste dessa sazonalidade (mudança), ocorridas naturalmente.
Assim, assinale a alternativa correta que apresenta essas mudanças na estrutura da sazonalidade.
Nota: 20.0
	
	A
	Novas tecnologias, concorrentes ou novos produtos, dados os eventos programados.
Você acertou!
Letra “a”.
 
Novas tecnologias lançadas no mercado, com novos produtos e concorrentes (sem influência do produtor), pode mudar a estrutura da sazonalidade. A exemplo disso temos as Olimpíadas de 2016 ou lançamento do iPhone em 2007.
As demais questões influenciadas pelos empresários em seus negócios não alteram a sazonalidade, apenas seus próprios empreendimentos.
(Rota de aprendizagem 2 - Aula 2)
	
	B
	Aumento da produção ou mão-de-obra.
	
	C
	Redução ou aumento no preço do produto.
	
	D
	Aumento ou redução dos custos de matéria prima.
	
	E
	Aumento no número de vendedores.
Apol 02
Questão 1/5 - Análise Financeira
O Ponto de Equilíbrio Operacional (PEO) é o nível de produção ou atividade que torna o resultado operacional nulo, ou seja, as receitas operacionais (ROB) são iguais ao valor total dos custos e despesas operacionais (RT = CT ou ROB = COB).
Dessa forma, analise as afirmativas que seguem e assinale a alternativa que defina corretamente o PEO (Ponto de Equilíbrio Operacional) em questão.
Afirmações:
I - O PEO dado em quantidade, estabelece a quantidade mínima que a empresa deve produzir para cobrir todos os seus custos.
II - O PEO em % apresenta o uso da infraestrutura máxima vigente para o ponto de equilíbrio da empresa.
III- O PEO dado em receita estabelece o faturamento mínimo da empresa para cobertura dos seus custos variáveis.
IV- O PEO em quantidade é dado pelo preço do produto menos o seu custo variável unitário.
 
São corretas as afirmativas:
Nota:20.0
	
	A
	Afirmativas I e II, apenas.
Você acertou!
Letra “a” => afirmativas I e II apenas.
 
Justificativa:
As afirmativas I e II já se justificam por si. A afirmativa III, o PEOR$ estabelece o faturamento que determina lucro zero ou ponto de equilíbrio. A afirmativa IV , o PEOq é dado pelo custo fixo dividido pela MCu.
(ROTA DE APRENDIZAGEM AULA 3)
	
	B
	Afirmativas III e IV, apenas.
	
	C
	Afirmativas II e III, apenas.
	
	D
	Afirmativas II e IV apenas.
	
	E
	Afirmativas I e IV, apenas.
Questão 2/5 - Análise Financeira
Os custos em uma empresa podem ter diversas atribuições ou definições, como custo direto, indireto, oportunidade, explícito, implícito, entre outros. De qualquer forma, qualquer desses custos podem ser divididos simplesmente como fixos ou variáveis.
Assim, assinale a afirmativa que define corretamente os custos, em seus termos fixos e variáveis.
Nota: 20.0
	
	A
	As despesas com secretária e material de escritório não pesam tanto nos custos fixos.
Você acertou!
Letra “a”.
 
Justificativa:
Despesas administrativas, sejam elas salários ou materiais de escritório, sempre serão custos fixos. Gastos com manutenção e segurança em fábricas também. Salários de operários em fábricas de automóveis determinam aumentos de produção, quando alimentados em quantidade, portanto, custos variáveis. Os custos variáveis alteram quando as unidades produtivas se alteram, independentemente do valor em moeda que representam. O custo de energia pode ser custo fixo em ambientes administrativos, mas em ambientes produtivos são variáveis. (ROTA DE APRENDIZAGEM AULA 3)
	
	B
	Os gastos com manutenção e segurança, por ser da fábrica, são custos variáveis.
	
	C
	Em uma fábrica de automóveis a matéria prima é um custo variável, mas os salários dos operários são fixos.
	
	D
	A conta de luz e água do escritório varia em todos os meses, ou seja, nunca são os mesmos valores exatos. São custos típicos variáveis.
	
	E
	O custo de energia, mesmo que pertencente à produção, são custos fixos.
Questão 3/5 - Análise Financeira
A Margem de Contribuição (MC) ou sua unidade individual Margem de Contribuição Unitária (MCu), é uma variável importante no processo de definição do ponto de equilíbrio operacional da empresa. Tem a sua condição analítica própria.
Com isso, lembrando que a fórmula básica da margem de contribuição é “MC = Receita – Custo Variável” e “MCu = Preço – Custo Variável Unitário”, analise as afirmativas a seguir e assinale a alternativa correta.
Nota: 20.0
	
	A
	A margem de contribuição da empresa representa o lucro da mesma.
	
	B
	O número de unidades produzidas, quando ultrapassam a quantidade de unidades do ponto de equilíbrio operacional, a diferença é o lucro operacional da empresa.
Você acertou!
Letra “b” 
Justificativa:
A quantidade estabelecida pelo PEOq (Ponto de Equilíbrio Operacional em quantidade) marca a situação inicial de zero lucros. Antes disso (qualquer unidade a menos produzida e vendida), temos uma unidade (MCu) de prejuízo. Do contrário (uma unidade produzida acima do ponto de equilíbrio), temos uma unidade de MCu de lucro.
(ROTA DE APRENDIZAGEM AULA 3)
	
	C
	O número de unidades produzidas, quando ultrapassam a quantidade de unidades do ponto de equilíbrio operacional, a diferença é prejuízo operacional da empresa.
	
	D
	A Margem de Contribuição é o valor que, deduzido o custo total, estabelece o ponto de equilíbrio operacional.
	
	E
	Quando a Margem de Contribuição da empresa for igual ao Custo Fixo, temos o Lucro total.
Questão 4/5 - Instituições de Direito Público e Privado
Leia o trecho abaixo.
De acordo com o conteúdo trabalhado no tema 5 da rota 3, contratos em geral, são acordos de vontades que fazem lei entre as partes. Porém, quando há presença do Estado, torna-se um “contrato administrativo”, no qual existe uma supremacia do Poder Público em relação ao particular, em função do interesse público.
Assim, o contrato administrativo é aquele em que uma das partes (o Estado) têm mais poderes do que a outra, pois o que o ente público deve buscar é a “entrega” dos interesses coletivos. 
No que se refere as “características especiais” dos contratos administrativos, leia as afirmações abaixo e as identifique com a letra “V”, se verdadeira ou com a letra “F”, se falsa:
( ) Temos como característica especial o prazo indeterminado, já que é vedado por lei o contrato administrativo com prazo determinado.
( ) A licitação prévia é uma característica especial, já que os contratos administrativos devem ser obrigatoriamente precedidos de licitação, sob pena de nulidade;
( ) Uma característica especial é a improrrogabilidade, já que o contrato administrativo não pode ser prorrogado em nenhuma hipótese, sendo obrigatória a realização de uma nova licitação;
( ) As cláusulas exorbitantes são características especiais dos contratos administrativos, já que são aquelas que excedem ao padrão comum dos contratos em geral, justamente para consignar privilégios legais ao Estado.
Assinale a sequência correta:
Nota: 20.0
	
	A
	F, V, V, F
	
	B
	V, F, V, V.
	
	C
	V, V, F, V.
	
	D
	F, V, F, V.
Você acertou!
Resposta certa: alternativa “d”(F, V, F, V).
Comentários (baseados nas páginas 20 e 21 do texto do tema 5 da rota 3):
Afirmação I – F (falsa). Na verdade, a característica especial é a do prazo determinado, já que a lei impede a formalização de contrato administrativo com prazo indeterminado, para ser válido.
 
Afirmação II – V (verdadeira). Para ser válido, o contrato administrativo deve ser obrigatoriamente precedido de licitação. Na pág. 20 do texto é citado Meirelles (2011, p.217 e p. 268) que sobre isto diz: “se a licitação é o antecedente necessário do contrato administrativo; por outro lado, o contrato é o conseqüente lógico da licitação”.
 
Afirmação III – F (falsa). Na verdade, a característica especial é a da prorrogabilidade, já que o contrato administrativo pode ser prorrogado, sem nova licitação, diante de termo aditivo, desde que previsto no ato convocatório e no plano plurianual.
 
Afirmação IV – V (verdadeira). As cláusulas exorbitantes referem-se a certas prerrogativas da Administração que, nos contratos administrativos, colocam-na numa situação de superioridade em relação ao particular contratado, mas com limites. Exemplos: alteração unilateral, rescisão unilateral, fiscalização ou ainda aplicação de sanções.
	
	E
	F, F, F, V.
Questão 5/5 - Análise Financeira
Em uma empresa usamos diversos atributos para medir seus resultados, funcionalidades e desempenhos. Para tanto usamos o GAF (Grau de Alavancagem Financeira) para uma dessas medições que nos orientam em determinadas decisões administrativo-financeiras.
Assim, com base no conceito de Grau de Alavancagem Financeira, assinale a alternativa correta.
Nota: 20.0
	
	A
	O Grau de Alavancagem Financeira é a variação da receita operacional bruta, dividida pela variação do lucro operacional bruto.
	
	B
	Se o GAF = 4, teremos um desempenho da empresa desfavorável, pois a proximidade com o ponto de equilíbrio operacional da empresa é grande.
	
	C
	O Grau de Alavancagem Financeira tem relação diretamente proporcional ao custo fixo da empresa.
	
	D
	Se o GAF apresentar um índice abaixo de 1, significa que o capital de terceiros estarão absorvendo o patrimônio da empresa, reduzindo-o.
Você acertou!
Letra “d”.
 
 
Justificativa:
A letra “d” se justifica por si só. As demais invertem a lógica da tabela do GAF ou representam o GAO (Grau de alavancagem Operacional), diferente da medida em questão. (ROTA DE APRENDIZAGEM AULA 3)
	
	E
	Um Grau de Alavancagem Financeira acima de 1, significa que a variação dos lucros da empresa foram maiores que o da receita operacional.
Apol 03
Questão 1/5 - Análise Financeira
Uma empresa eficiente financeiramente é uma empresa eficiente no seu capital de giro, principalmente aquelas que se baseiam em estoques, sejade matéria prima, seja de revenda. Uma das variáveis que mais admitem essa eficiência é o Lote Econômico.
Dessa maneira, analise as afirmativas que seguem e assinale a alternativa que se define em termos de Lote Econômico.
Afirmações:
I - O Lote Econômico é considerado o valor mais baixo de aquisição da unidade de cada mercadoria.
II - A embalagem do fornecedor tem relação direta ao Lote Econômico, uma vez que a mesma não pode ser fracionada nesse conjunto.
III - Lote econômico é o consumo médio de determinadas mercadorias adquiridas em conjunto, de seus respectivos fornecedores.
IV - Uma das principais condições que inviabilizam o Lote Econômico é a quantidade de itens que compõem o lote do fornecedor. Pode ser grande demais.
 
São corretas as afirmativas:
Nota: 20.0
	
	A
	Afirmativas I, II e III, apenas.
	
	B
	Afirmativas I, III e IV, apenas.
	
	C
	Afirmativas I e III, apenas.
	
	D
	Afirmativas II e IV apenas.
Você acertou!
Letra “d” => afirmativas II e IV apenas.
 
Justificativa: O LE (Lote Econômico) é a quantidade adquirida, múltipla da embalagem do fornecedor, que supri o consumo médio mensal, e não um valor em si. As alternativas II e IV definem corretamente o Lote Econômico.
	
	E
	Afirmativas I e II, apenas.
Questão 2/5 - Instituições de Direito Público e Privado
Leia o trecho abaixo.
De acordo com o conteúdo trabalhado no tema 4 da rota 4, obrigação “é o vínculo jurídico que confere ao credor o direito de exigir do devedor o cumprimento de determinada prestação” (Gonçalves, 2011, p. 37).
Ainda de acordo com o mesmo conteúdo da rota 4, o Direito das Obrigações é o conjunto de normas e princípios que disciplinam a relação jurídica de conteúdo obrigacional, que confere ao credor (sujeito ativo) subsídios para exigir o cumprimento da obrigação por parte do devedor (sujeito passivo).
Sobre as causas ou espécies de extinção das obrigações, analise as afirmações a seguir e assinale a única alternativa CORRETA:
Nota: 0.0
	
	A
	A “novação” acontece quando as partes criam uma nova obrigação destinada a substituir e liquidar a obrigação anterior;
Resposta certa: alternativa “a”(é a única afirmação correta).
Comentários (baseados nas páginas 16 e 17 do texto do tema 4 da rota 4):
Alternativa “a” – correta. Sim, a “novação” acontece quando as partes criam uma nova obrigação destinada a substituir e liquidar a obrigação anterior. E neste caso os prazos são zerados para contagem de juros e prescrição.
 
Alternativa “b” – incorreta. A “compensação” ocorre quando as partes são recíproca e simultaneamente credora e devedora uma da outra. Assim as obrigações se extinguem até onde se compensarem. Já, o perdão da dívida é a “remissão”.
 
Alternativa “c” – incorreta. A “remissão” é o perdão da dívida, ou seja,ocorre quando o credor dispensa o devedor de pagar a dívida, desde que não prejudique terceiros. Já, trocar ou substituir o obrigado é a “sub-rogação”.
Alternativa “d” – incorreta. A “sub-rogação” significa trocar ou substituir o obrigado. Quando a obrigação é honrada por um terceiro interessado, transfere-se todos os direitos do título a quem pagou. Já, o depósito do valor ou do bem é a “consignação em pagamento”.
Alternativa “e”– incorreta. A “imputação do pagamento” significa indicar “o que” está sendo pago, quando existirem dois ou mais débitos de igual natureza em favor do mesmo credor. Exemplo: capital principal e juros. Já, quando as partes são recíproca e simultaneamente credora e devedora uma da outra é a “compensação”.
	
	B
	A “compensação” é o perdão da dívida, ou seja, ocorre quando o credor dispensa o devedor de pagar a dívida;
	
	C
	A “remissão” significa trocar ou substituir o obrigado. É quando a obrigação é honrada por um terceiro;
	
	D
	A “sub-rogação” consiste no depósito do valor ou do bem, que pode ser judicial ou extrajudicial;
	
	E
	A “imputação do pagamento” ocorre quando as partes são recíproca e simultaneamente credora e devedora uma da outra.
Questão 3/5 - Análise Financeira
Sabemos que de modo geral, os prazos são os aliados do progresso da empresa. Mas se por um lado o tempo nos faz enriquecer ou até mesmo adiar determinados desembolsos, por outro podem ser fundamentais ao desempenho da empresa quando enxutos.
Contudo, analise as afirmativas a seguir e assinale a alternativa correta que apresenta a correta definição de Ciclo Operacional.
Afirmações:
I - Esse ciclo inicia quando a empresa adquire a matéria prima e é finalizado quando recebe o pagamento efetivo do que foi faturado
II - Esse ciclo inicia a partir da compra da matéria prima e finaliza na venda (faturamento) do produto final.
III - Esse ciclo inicia no momento do pagamento efetivo da matéria prima e vai até o momento do recebimento efetivo pela venda do produto acabado.
IV - Esse ciclo inicia no momento do pagamento efetivo da matéria prima adquirida e finaliza no momento do recebimento efetivo da venda do produto acabado.
Nota: 20.0
	
	A
	Afirmativas III e IV, apenas.
	
	B
	Afirmativas I e II, apenas.
	
	C
	Afirmativa I, apenas.
Você acertou!
Letra “c” => afirmativa I apenas.
 
Justificativa:
Apenas a afirmativa I representa o índice “Ciclo Operacional”. A afirmativa II apresenta a definição do “Ciclo Econômico”. A afirmativa III e IV apresentam a definição do “Ciclo Financeiro”
	
	D
	Afirmativa II apenas.
	
	E
	Afirmativa III apenas.
Questão 4/5 - Instituições de Direito Público e Privado
Leia o trecho abaixo.
De acordo com o conteúdo trabalhado no tema 3 da rota 4, direito de família é o ramo do direito que contém o conjunto de regras, princípios e normas jurídicas que disciplinam os direitos pessoais, patrimoniais e obrigacionais decorrentes das relações de parentesco, relacionados com a estrutura, organização e proteção da família. 
Ainda de acordo com o mesmo conteúdo do tema 3 da rota 4, a família constitui a base da sociedade, sendo o núcleo de toda a organização social e por isto merece amplas garantias e proteções do Estado.
Com relação aos temas, analise as afirmações a seguir e assinale a única alternativa CORRETA:
Nota: 20.0
	
	A
	Os filhos por adoção não possuem direitos iguais aos filhos havidos dentro ou fora da relação de casamento;
	
	B
	No que se refere aos direitos e obrigações, os cônjuges e companheiros não se encontram em situação de igualdade jurídica;
	
	C
	A separação não dissolve o vínculo matrimonial, mas põe fim aos deveres conjugais e ao regime de bens do casamento;
Você acertou!
Resposta certa: alternativa “c” ( é a única afirmação correta).
Comentários (baseados nas páginas 11 e 12 do texto do tema 3 da rota 4):
Alternativa “a” – incorreta. A igualdade jurídica de todos os filhos é um dos princípios do direito de família, sejam os filhos havidos dentro ou fora da relação de casamento ou ainda por adoção. Independentemente destes aspectos, todos possuem os mesmos direitos.
 
Alternativa “b” – incorreta. A igualdade jurídica dos cônjuges e companheiros é outro princípio do direito de família. No que se refere aos direitos e obrigações, ambos os sujeitos (cônjuges e companheiros) se encontram em igual situação jurídica.
 
Alternativa “c” – correta. A separação não dissolve o vínculo matrimonial, mas põe fim aos deveres conjugais e ao regime de bens do casamento. O matrimônio se extingue pela nulidade do casamento, pela morte de um dos cônjuges ou ainda pelo divórcio.
Alternativa “d” – incorreta. O regime legal de bens é o da comunhão parcial de bens e há a faculdade de alteração do regime se o pedido advir de ambos os cônjuges, desde que ressalvados os direitos de terceiros.
Alternativa “e”– incorreta. São três as características essenciais do estado de família: indivisibilidade (porque é uno, não se divide), indisponibilidade (não é passível de renúncia ou alienação) e imprescritibilidade (não se desfaz).
	
	D
	O regime de bens legal é o da comunhão universal de bens, mas é possível a alteração desde queo pedido venha de ambos os cônjuges;
	
	E
	São características do estado de família a divisibilidade, a disponibilidade e a prescritibilidade.
Questão 5/5 - Análise Financeira
Segundo Cavagnari (2017),
“Os Índices Financeiros podem ser nossos grandes aliados ao desempenho da empresa. Já diz o ditado, ‘onde há fumaça, há fogo’.
Mas por outro lado não podemos nos esquecer de que, o que pode parecer um incêndio, pode não passar de apenas uma névoa simples e suave.
A questão é, se qualquer índice indicar grande desvios, devemos ter o cuidado de não avaliá-los como respostas definitivas ao problema, ou até mesmo a bons resultados.
Lembre-se também de que um único índice pode não ser o suficiente para concluir um resultado, por mais prévio ou superficial que seja. A combinação de vários índices é sempre um resultado mais preciso do que apenas a conclusão de um. A união faz a força.”
Assim, assinale a alternativa que identifica o índice de atividade que mede o tempo médio de financiamento dos clientes.
Nota: 20.0
	
	A
	Índice de Liquidez Corrente (ILC).
	
	B
	Giro do Estoque (GE)
	
	C
	Prazo Médio de Pagamento (PMP).
	
	D
	Prazo Médio de Recebimento (PMR).
Você acertou!
Letra “d”
 
Justificativa:
Os Índices ILC e ILS, como propriamente apontam, são índices de liquidez e não de atividade. Assim, apenas o índice de atividade que mede o tempo médio de financiamento dos clientes é o Prazo Médio de Recebimento.
	
	E
	Índice de Liquidez Seca (ILS).
Apol 04
Questão 1/5 - Instituições de Direito Público e Privado
Leia o trecho abaixo.
De acordo com o conteúdo trabalhado no tema 1 da rota 5, o Direito do Trabalho regulamenta as relações individuais e coletivas entre os empregados e os seus empregadores.
Ainda de acordo com o mesmo conteúdo da rota 5, importante distinguir a relação de trabalho da relação de emprego. A relação de trabalho possui características mais amplas, pois engloba vários tipos de relações, dentre elas a relação de emprego, a relação autônoma de trabalho, a relação eventual de trabalho, a relação avulsa de trabalho e a relação temporária de trabalho.
Sobre o tema, analise as afirmações a seguir e assinale a única alternativa CORRETA:
Nota: 20.0
	
	A
	A relação de emprego é unilateral, pois exige o registro em carteira de trabalho por parte do empregador;
	
	B
	A relação de emprego é desonerosa, já que não há reciprocidade de obrigações entre as partes envolvidas;
	
	C
	A relação de emprego é descomutativa, pois são desproporcionais os direitos e as obrigações entre as partes envolvidas;
	
	D
	A relação de trabalho fica caracterizada através do vínculo empregatício;
	
	E
	O vínculo empregatício exige quatro elementos obrigatórios, que são: a pessoalidade, a habitualidade, a subordinação e a onerosidade.
Você acertou!
Resposta certa: alternativa “e” (é a única afirmação correta).
Comentários (baseados nas páginas 3 e 4 do texto do tema 1 da rota 5):
Alternativa “a” – incorreta. Não, a relação de emprego se caracteriza pela bilateralidade, pois exige a presença de duas ou mais partes.
 
Alternativa “b”  – incorreta. Não, a relação de emprego se caracteriza também pela onerosidade, já que provoca reciprocidade de obrigações para todas as partes envolvidas.
 
Alternativa “c”  – incorreta. Não, a relação de emprego se caracteriza pela comutatividade, pois estabelece proporcionalidade entre os direitos e as obrigações das partes contratantes.
Alternativa “d”  – incorreta. Não, é a relação de emprego e não a relação de trabalho que fica caracterizada através do vínculo empregatício, conforme previsão contida na CLT.
Alternativa “e”– correta. Sim, de acordo com os arts. 2º e 3º da CLT, os quatro elementos obrigatórios do vínculo empregatício são: a pessoalidade, a habitualidade, a subordinação e a onerosidade.
Questão 2/5 - Instituições de Direito Público e Privado
Leia o trecho abaixo.
De acordo com o conteúdo trabalhado no tema 3 da rota 5, a relação de emprego se caracteriza através dos direitos e das obrigações geradas pelo contrato individual de trabalho, que é o instrumento que une o trabalhador ao empregador.
Veneral e Alcântara (2014, p. 210) assim definem o contrato individual de trabalho: “é o acordo, o pacto firmado entre os sujeitos da relação de emprego – o empregador e o empregado – no qual consta tudo aquilo que ambos decidiram, com mútuo consentimento e respeitando todas as normas jurídicas”. 
Referente a “relação individual do trabalho”, analise as afirmações a seguir e assinale a única alternativa CORRETA:
Nota: 20.0
	
	A
	O contrato individual de trabalho é o acordo escrito que detalha especificamente a jornada de trabalho combinada;
	
	B
	Para que o contrato de trabalho seja válido não é obrigatório que seja realizado na forma escrita;
Você acertou!
Resposta certa: alternativa “b”( é a única afirmação correta).
Comentários (baseados nas páginas 10 e 11 do texto do tema 3 da rota 5):
Alternativa “a” – incorreta. A CLT, em seu art. 442, conceitua assim o contrato individual de trabalho: “é o acordo, tácito ou expresso, correspondente à relação de emprego”. O acordo tácito não é escrito e sim verbal. O contrato individual de trabalho diz respeito a relação de emprego como um todo e não apenas no tocante a jornada de trabalho.
Alternativa “b” – correta. A CLT, em seu art. 442, conceitua desta forma o contrato individual de trabalho: “é o acordo, tácito ou expresso, correspondente à relação de emprego”. O acordo expresso é realizado, via de regra, por escrito, mas pode ser também verbal (ou tácito), onde, como o próprio nome sugere, não existe um contrato escrito.
Alternativa “c” – incorreta. A CTPS se constitui em uma prova do contrato de trabalho, mas não na única prova, além de ser um documento de identificação profissional do trabalhador. Sobre as anotações na CTPS, Débora Veneral (2014, p. 210) diz que “não constituem o contrato de trabalho, mas, como já se frisou, apenas um resumo deste. As anotações na CTPS não fazem prova absoluta, mas sim relativa. Isso quer dizer que ela pode não refletir a verdade”.
Alternativa “d” – incorreta. A CLT tem todo um capítulo para a CTPS, de onde destacamos que todo empregado, ao ser admitido, deve ter o seu registro em CTPS, sendo que o empregador possui prazo de 48 horas para fazer as anotações necessárias na CTPS e para devolvê-la ao trabalhador.
Alternativa “e”– incorreta. Como regra geral, o contrato individual de trabalho possui prazo indeterminado; contudo, a própria CLT, em seu art. 443, § 2º, prevê assim a possibilidade do contrato por prazo determinado: “o contrato por prazo determinado só será válido em se tratando: a) de serviço cuja natureza ou transitoriedade justifique a predeterminação do prazo; b) de atividades empresariais de caráter transitório; e c) de contrato de experiência”.
	
	C
	A Carteira de Trabalho e Previdência Social – CTPS se constitui na única prova do contrato de trabalho;
	
	D
	O empregador possui prazo legal de 30 dias para fazer as anotações necessárias na Carteira de Trabalho e Previdência Social – CTPS;
	
	E
	A Consolidação das Leis do Trabalho - CLT prevê a total impossibilidade de se realizar contrato individual de trabalho por prazo determinado.
Questão 3/5 - Instituições de Direito Público e Privado
Leia o trecho abaixo.
De acordo com o conteúdo trabalhado no tema 5 da rota 5, assim está definida a Seguridade Social pelo artigo nº 194 da Constituição Federal de 1988: “A Seguridade Social compreende um conjunto integrado de ações de iniciativa dos Poderes Públicos e da sociedade, destinadas a assegurar os direitos relativos à saúde, à previdência e à assistência social”.
Portanto, são três os grandes pilares da seguridade social: a saúde, a previdência social e a assistência social.
Sobre o tema, analise as afirmações a seguir e assinale a única alternativa CORRETA:
Nota: 20.0
	
	A
	A previdência social é organizada no formato de regime geral, com filiaçãoe contribuição facultativas;
	
	B
	Apenas aos segurados que contribuem com a previdência social é assegurado o direito à saúde;
	
	C
	São os únicos benefícios previdenciários as aposentadorias por idade, por invalidez e por tempo de contribuição;
	
	D
	A aposentadoria por idade é concedida ao segurado quando este atinge a idade mínima exigida pela Lei, independentemente do nº de contribuições realizadas à previdência social;
	
	E
	A aposentadoria por invalidez é definida por perícia médica que confirme a incapacidade do segurado para o trabalho, por doença ou acidente.
Você acertou!
Resposta certa: alternativa “e”( é a única afirmação correta).
Comentários (baseados nas páginas 19 e 20 do texto do tema 5 da rota 5):
Alternativa “a” – incorreta. A previdência social é organizada sim no formato de regime geral, mas com caráter contributivo e com filiação obrigatória, conforme texto do art. 201 da CF/88.
 
Alternativa “b” – incorreta. Todos têm direito à saúde, não apenas os contribuintes da previdência social. Cabe ao Poder Público garantir este acesso, nos moldes da previsão constitucional, estabelecida no art. 196 da CF/88.
 
Alternativa “c” – incorreta. O conceito de “benefícios”, obtido no anuário estatístico 2015 do Ministério da Previdência Social, diz: “Benefícios consistem em prestações pecuniárias pagas pela Previdência Social aos segurados ou aos seus dependentes de forma a atender a cobertura dos eventos de doença, invalidez, morte e idade avançada; maternidade; salário-família e auxílio-reclusão para os dependentes dos segurados de baixa renda; e pensão por morte do segurado, homem ou mulher, ao cônjuge ou companheiro e filhos”.
Alternativa “d” – incorreta. A aposentadoria por idade é concedida ao segurado quando este atinge a idade legal mínima exigida e para ter direito a este tipo de aposentadoria, a lei estipula um número mínimo de 180 contribuições, mesmo que a idade mínima tenha sido atingida.
Alternativa “e”– correta. A aposentadoria por invalidez é definida a partir de perícia médica que confirme a incapacidade do segurado para o trabalho, seja por doença ou acidente. Para a sua concessão, quando decorrente de doença, a lei exige um número mínimo de 12 contribuições, enquanto que não há carência se a aposentadoria for ocasionada por acidente.
Questão 4/5 - Análise Financeira
Determinada empresa pretende adquirir um aparelho novo para expansão da produção. Essa nova aquisição renderá uma receita adicional à empresa de R$ 60.000,00 por mês.
O equipamento foi pago à vista e terá vida útil de 15 anos, sendo totalmente descartável após esse período.
Durante os quinze anos de uso, o custo financeiro do equipamento compreenderá R$ 1.335,63 por mês.
O equipamento não necessita manutenção.
O custo adicional do seguro do aparelho compreende R$ 400,69 ao mês.
Para funcionamento será necessário três funcionários, com salários médios de R$ 2.000,00 mensais cada (já incluído os encargos). Outros custos relacionados à estrutura, matéria-prima, promoção e comissões, estão na ordem de R$ 45.000,00 ao mês.
A taxa mínima de atratividade é de 15% a.a.
Dado o problema apresentado, assinale a alternativa correta acerca do tipo de custo (Custo de Capital, Custo Operacional, Custo Adicional ou Outros Custos) relacionado ao problema.
Nota: 20.0
	
	A
	O custo de capital do problema é de R$ 60.000,00 por mês.
	
	B
	O custo operacional apontado é de R$ 2.000,00 mensais.
	
	C
	Custos Adicionais são previstos na ordem de R$ 45.000,00 por mês.
	
	D
	O custo de capital do problema é de R$ 1.335,63 por mês.
Você acertou!
Letra “d”
 
Justificativa:
Com base no problema apresentado, temos os seguintes dados de classificação dos custos:
- Custo de Capital de R$ 1.335,63.
- Custo Operacional de R$ 6.000,00 (3 funcionários x 2.000).
- Como apontado no problema, os custos adicionais compreendem R$ R$ 400,69.
- Outros custos são conhecidos como R$ 45.000,00 por mês.
 
	
	E
	O custo operacional compreende R$ 1.335,63 por mês.
Questão 5/5 - Instituições de Direito Público e Privado
Leia o texto a seguir:
Os princípios trabalhistas servem de parâmetro tanto aos aplicadores das leis, como aos elaboradores das leis e possuem as seguintes funções: antes, informar; após, orientar, fornecendo subsídios às interpretações legais; e por fim, normatizar.
Com relação ao tema “Princípios Trabalhistas”, analise as afirmações a seguir e assinale a única alternativa CORRETA:
Nota: 20.0
	
	A
	O princípio da proteção ao empregador atende ao objetivo de fornecer amparo a parte mais forte da relação de emprego;
	
	B
	O princípio da aplicação da norma mais favorável determina que o juiz deve aplicar prioritariamente a norma mais vantajosa ao empregador;
	
	C
	O princípio do “in dubio pro misero” determina que, na dúvida, o juiz deve optar pelo entendimento mais benéfico ao empregado;
Você acertou!
 
Resposta certa: alternativa “c” ( é a única afirmação correta).
Comentários (todos baseados no texto do tema 2 da rota 5):
Alternativa “a” – incorreta. Inexiste princípio de proteção ao empregador e sim o de proteção ao trabalhador, que atende ao objetivo de fornecer amparo ao empregado, por ser a parte mais frágil da relação de emprego.
 
Alternativa “b” – incorreta. Pelo princípio da aplicação da norma mais favorável, em havendo pluralidade de normas que se apliquem a uma determinada relação de trabalho, o juiz deverá dar prioridade àquela mais vantajosa ao empregado e não ao empregador.
 
Alternativa “c” – correta. Através do princípio do “in dubio pro misero”, se mediante um caso concreto o juiz tiver dúvidas em relação a interpretação do texto legal, deve ele optar então pelo entendimento mais benéfico ao empregado, contudo sem deixar de lado a razão e a sensatez.
 
Alternativa “d” – incorreta. Inexiste princípio da renunciabilidade de direitos e sim o da irrenunciabilidade de direitos. Por ele, ao trabalhador não é permitida a renúncia de direitos, posto que as leis laborais são normas obrigatórias.
 
Alternativa “e” – incorreta. Na verdade, através do princípio da unicidade sindical não se permite a criação de mais de uma entidade sindical que represente uma mesma categoria laboral e sim proíbe-se esta hipótese.
	
	D
	Pelo princípio da renunciabilidade de direitos, ao trabalhador é permitida a renúncia de direitos;
	
	E
	Através do princípio da unicidade sindical permite-se a criação de mais de uma entidade sindical que represente uma mesma categoria laboral.