Gestão Publica Participativa avaliação parcial

Prévia do material em texto

20/05/2018 EPS
http://estacio.webaula.com.br/Classroom/index.html?id=1954163&classId=932532&topicId=2653676&p0=03c7c0ace395d80182db07ae2c30f034&enableForum=
KARLA VARGAS GARCIA
201607463971 EAD CENTRO I - PRESIDENTE VARGAS - RJ
 
 GESTÃO PÚBLICA PARTICIPATIVA
 
Avaliação Parcial: GST1828_SM_201607463971 V.1 
Aluno(a): KARLA VARGAS GARCIA Matrícula: 201607463971
Acertos: 8,0 de 10,0 Data: 20/05/2018 11:40:42 (Finalizada)
 
1a Questão (Ref.:201607687760) Acerto: 1,0 / 1,0
[...] é um processo contínuo e sistêmico que envolve uma série de atividades impulsionadas como planejar organizar
dirigir e controlar recursos e competências para alcançar metas e objetivos.(CHIAVENATO, 201). Este é o conceito,
segundo Chiavenato, de:
 Gestão.
Nenhuma das anteriores.
Controle.
Ação corretiva.
Planejamento.
 
Gabarito Coment.
 
2a Questão (Ref.:201607692944) Acerto: 0,0 / 1,0
O Estado brasileiro:
 Tem como forma de Estado a república, forma de governo a federativa, adota o regime político democrático,
constituindo um Estado de Direito.
Não considera a forma republicana como cláusula pétrea.
Não considera a forma federativa como cláusula pétrea.
 Tem como forma de Estado a federativa, forma de governo a república, adota o regime político democrático,
constituindo um Estado de Direito.
Adota a democracia direta para a eleição dos representantes do povo.
 
Gabarito Coment.
 
3a Questão (Ref.:201607687699) Acerto: 1,0 / 1,0
Foi após a década de 80 que surgiu uma nova ordem mundial que falava sobre a participação no trabalho ou a opção pela
administração participativa em todo o mundo ocidental, principalmente com o declínio econômico dos Estados Unidos. Foi nessa
época que os países emergentes, principalmente os chamados "Tigres Asiáticos" além do próprio Japão contribuíram com novos
modelos e novas teorias organizacionais, onde estes funcionários recebiam uma atenção maior através destas experiências
participativas, reformulando todos os moldes de padrões de eficiência daquela época, obtendo um avanço extraordinário com a
melhor qualidade e melhores preços que a economia Americana. A esta nova forma de administrar chamamos de:
 Administração participativa.
Administração por objetivos.
Administração por projetos.
20/05/2018 EPS
http://estacio.webaula.com.br/Classroom/index.html?id=1954163&classId=932532&topicId=2653676&p0=03c7c0ace395d80182db07ae2c30f034&enableForum=
Nenhuma das anteriores.
Administração pública.
 
4a Questão (Ref.:201607685680) Acerto: 1,0 / 1,0
O benchmarking representa um dos mais importantes componentes da ¿moderna administração¿. Assinale a
definição correta de benchmarking:
É um processo contínuo de avaliar produtos, serviços e práticas dos concorrentes mais fracos e daquelas
empresas que não são reconhecidas como líderes.
 É um processo contínuo de avaliar produtos, serviços e práticas dos concorrentes mais fortes e daquelas
empresas que são reconhecidas como líderes.
É uma técnica que não permite comparações de processos e práticas dos concorrentes e sim em qual país
cada empresa está localizada.
Nenhuma das afirmativas é correta.
É o mesmo conceito de outsourcing ¿ compara portanto, os fornecedores de cada organização.
 
5a Questão (Ref.:201607686986) Acerto: 1,0 / 1,0
As experiências em matéria de orçamento participativo têm demonstrado que o emprego dessa metodologia pode
resultar em mais racionalidade na seleção de prioridades que o emprego de processos convencionais de elaboração
das propostas orçamentárias. No orçamento participativo, constata-se, por exemplo, que a partilha dos recursos é
orientada segundo a população carente e a população total de cada região. Em relação a assertiva apresentada,
podemos afirmar que:
Todas as opções anteriores estão corretas.
 A argumentação e as conclusões apresentadas são coerentes com a idéia de orçamento participativo.
Não existe este conceito de orçamento participativo.
O orçamento participativo é uma ficção, só existe na teoria.
A conclusão está incoerente com a idéia de orçamento participativo.
 
Gabarito Coment.
 
6a Questão (Ref.:201607687493) Acerto: 1,0 / 1,0
A Constituição de 1998 foi denominada Constituição Cidadã pelo então Presidente da Assembleia Nacional
Constituinte, deputado Ulysses Guimarães. O que o motivou a chamá-la assim?
Porque somente os cidadãos deram contribuições para o texto final da Constituição.
 Porque durante a Constituinte houve intensa participação popular na elaboração do texto.
Porque a Constituição ampliou os direitos e garantias individuais.
Nenhuma das respostas anteriores.
Porque a Constituição criou diversos mecanismos de intervenção no domínio econômico.
 
Gabarito Coment.
 
7a Questão (Ref.:201607687742) Acerto: 1,0 / 1,0
Considere os tipos de líderes abaixo:
 
 
Autoritário - aquele que determina as idéias e o que será executado pelo grupo.
 
 Indeciso- Não assume responsabilidade, não toma direção efetiva das coisas.
 
 Democrático- É o líder do povo, pelo povo, e para com o povo.
 
 Liberal -Dá total liberdade ao grupo para traçar diretrizes. 
 
20/05/2018 EPS
http://estacio.webaula.com.br/Classroom/index.html?id=1954163&classId=932532&topicId=2653676&p0=03c7c0ace395d80182db07ae2c30f034&enableForum=
 
 Situacional - É aquele que assume seu estilo de liderança dependendo mais da situação do que da personalidade.
 Emergente - Diz respeito aquele que surge e assume o comando por reunir mais qualidades e habilidades para
conduzir o grupo aos objetivos diretamente relacionados a uma situação especifica.
Agora responda:
A necessidade de considerar as mudanças que ocorrem nos cenários, ou a cultura organizacional em
um determinado momento, e as características dos liderados está relacionada ao tipo de liderança:
Liberal.
Indecisa.
Autocrática.
 Situacional.
Democrática.
 
Gabarito Coment.
 
8a Questão (Ref.:201608213239) Acerto: 0,0 / 1,0
Como podemos entender a liderança?
É a capacidade de imitar e até mesmo superar os comportamentos de outros de forma espontânea.
É a qualidade de propor mudanças na condução dos processos organizacionais sem forçar a sua aceitação
pelos demais.
 É a capacidade de influência interpessoal exercida por meio da comunicação, visando a um objetivo
específico.
É a autoridade legal necessária para o exercício eficiente da direção de uma organização.
 É a capacidade de forçar alguém a fazer alguma coisa, mesmo que ela não o deseje.
 
9a Questão (Ref.:201607687697) Acerto: 1,0 / 1,0
A gestão por competências propõe-se a: I. Gerenciar o gap ou lacuna de competências eventualmente existente na
organização, procurando eliminá-lo ou minimizá-lo. II. Melhorar satisfatoriamente o desempenho pela criação de
conhecimento gerador de inovação. III. Constituir banco de talentos, visando à retenção, apoiado em mecanismos de
mensuração e certificação de competências. IV. Mapear e registrar o conhecimento crítico. É correto o que consta
APENAS em:
 I e III.
IV.
III e IV.
II.
I e II.
 
Gabarito Coment.
 
10a Questão (Ref.:201607779297) Acerto: 1,0 / 1,0
A urbanização será uma das tendências demográficas mais importantes do século XXI. Entretanto, analisando com
mais atenção esse fenômeno, percebe-se que a urbanização é bastante desigual, uma vez que há continentes e
países muito urbanizados e outros ainda predominantemente rurais. A respeito das características do processo de
urbanização, no Brasil, é correto afirmar que:
esse processo apresentou padrão periférico de crescimento, com a formação de grandes manchas urbanas no
interior do país e a população de alta renda sendo deslocada para áreas mais distantes do centro.
as cidades pequenas passaram a oferecer certas vantagens em relação às grandes e médias cidades, como o
aumento da oferta de empregos, em virtude da transferência de muitas empresaspara essas localidades,
menor custo de vida e ampliação da oferta de estabelecimentos comerciais e de serviços destinados a atender
às necessidades da população.
 alguns Estados, como Rio de Janeiro e São Paulo, apresentam nível de urbanização em torno de 90%,
enquanto em outros, como Rondônia, Piauí e Maranhão, esses índices ficam por volta de 60%.
a questão da violência urbana é um dos mais sérios problemas das grandes cidades. Entre as principais
20/05/2018 EPS
http://estacio.webaula.com.br/Classroom/index.html?id=1954163&classId=932532&topicId=2653676&p0=03c7c0ace395d80182db07ae2c30f034&enableForum=
causas sociais e econômicas que aumentaram os índices de violência nas cidades brasileiras estão os baixos
índices de pobreza e as poucas oportunidades de empregos com remuneração adequada à satisfação das
necessidades básicas da população.
ocorreu de maneira lenta e ordenada, ao longo do século XX, com a grande migração da população, que
trocou o meio rural pelas novas oportunidades oferecidas pelas cidades.
 
Gabarito Coment.