500 EXERCÍCIOS UECE

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Prezado (a) Concurseiro (a) Cristiano Ribeiro CPF: 06997593313 dbcristiano@hotmail.com
RUA Roaquim jaco de freitas 2556 LIMOEIRO DO NORTE CE 
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 500 Exercícios de Legislação PMCE, estilo ABCD, com gabaritados comentados – Atualizados 2015 / Professor GILMAR PEREIRA 
 
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PREZADO CONCURSEIRO, 
 
 
 É com enorme satisfação que trago até você esta “SUPER 
APOSTILA” contendo 500 (quinhentos) exercícios de 
Legislação PMCBM/CE devidamente gabaritados e revisados 
de acordo com as últimas mudanças trazidas pela nova Lei 
de Promoções dos militares estaduais (Lei nº 15.797/2015). 
Os exercícios aqui apresentados são todos, tipo ABCD, (estilo 
UECE) e estão rigorosamente conforme as normas vigentes 
até 2015. Grande parte dos exercícios deste material é de 
minha autoria, todavia, como forma de lhe proporcionar um 
aprofundamento ainda melhor nessa disciplina, trago até 
você, diversas questões de Legislação da PMCE que foram 
cobradas nos últimos Concursos Públicos, Cursos de 
Formação e ainda em provas e seleções realizadas, no Ceará 
e em vários Estados do Brasil. Tenho certeza que todo 
aquele que estudar por este material encurtará seu caminho 
rumo à aprovação no próximo certame. 
 
 
Desejo a você, muito sucesso nessa jornada! 
Nos vemos na “Gloriosa”! 
 
 
 Vai dar certo! 
Professor Gilmar Pereira 
 
 
Agradecimento e Dedicatória 
 
Agradeço a Deus que, em seu amor, apresentou-me à 
misericórdia divina! 
À Marisa, minha companheira, amiga, namorada, noiva e futura 
esposa, por fazer meus dias valerem a pena! 
 
Dedico este trabalho a todos concurseiros que almejam 
ingressar na Gloriosa PMCE, que, a despeito das pedras no 
caminho, não desistem de alcançar seus objetivos. 
 
 
 
 
 
 
 
 
“Tempo é uma oportunidade igual para todos. Todos os 
seres humanos têm exatamente a mesma quantidade de 
horas e minutos todos os dias. Os ricos não conseguem 
comprar mais horas. Cientistas não conseguem inventar 
novos minutos. E você não pode guardar tempo para 
utilizá-lo um outro dia. Mesmo assim, o tempo é 
extremamente justo e generoso. Não importa quanto 
tempo se perdeu no passado, ainda temos um amanhã 
inteiro. O sucesso depende de usarmos com sabedoria — 
planejando e estabelecendo prioridades. O fato é que o 
tempo vale mais que dinheiro e ao se matar o tempo, 
estamos matando nossas chances de sucesso.” 
 
Denis Waitley 
The Joy of Working 
 
 
CONTEÚDO 
 
 
1. Lei Estadual nº 13.407/03 – Código Disciplinar da Polícia 
Militar e do Corpo de Bombeiros Militar do Estado do Ceará; 
2. Lei Estadual nº 13.729/06 – Estatuto dos Militares Estaduais 
do Ceará, alterado pelas leis nº 13.768/06, nº 14.113/08, nº 
14.930/11, nº 14.931/11, nº 14.933/11, Lei Complementar 
nº 93/11, Lei nº 15.456/13 e Lei nº 15.797/15; 
3. Lei nº 098/11 – Dispõe sobre a criação da Controladoria 
Geral dos Órgãos de Segurança Pública e Sistema 
Penitenciário; 
4. Lei nº 15.797/15, Lei de Promoções dos Militares Estaduais. 
5. Exercícios diversos, questões de concursos anteriores e de 
vários cursos de formação de militares estaduais. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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Direitos Autorais Reservados 
 
Proibida a reprodução no todo ou em partes, por 
qualquer meio ou processo, sem autorização expressa. 
A violação dos direitos autorais é punida como crime: 
Código Penal, art. 184 e seus parágrafos e art. 186 
e seus incisos. 
(Ambos atualizados pela Lei nº 10.695/2003) e 
Lei nº 9.610/998 – Lei dos Direitos Autorais. 
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500 EXERCÍCIOS 
 LEGISLAÇÃO DA PMCE 
ESTILO UECE 
Professor Gilmar Pereira 
 
CÓDIGO DISCIPLINAR 
Lei nº 13.407/03 
 
01. (Prof. Gilmar Pereira / 2015) A Lei nº 13.407/03, que 
regula o Código Disciplinar dos militares estaduais do 
Ceará dispõe, sobre: 
a) A situação dos militares estaduais. 
b) Os direitos e prerrogativas dos militares estaduais. 
c) Dispõe sobre o comportamento ético dos militares 
estaduais e estabelece os procedimentos para apuração da 
responsabilidade administrativo-disciplinar dos militares 
estaduais. 
d) Os deveres e as obrigações dos militares estaduais. 
 
02. (Prof. Gilmar Pereira / 2015) À luz do Código Disciplinar da 
Polícia Militar do Estado do Ceará e do Corpo de 
Bombeiros Militar do Estado do Ceará (Lei n.º 
13.407/2003), analise as alternativas e assinale a opção 
correta. 
a) O Soldado PM Salomão foi flagrado participando de luta 
corporal com seu superior hierárquico, desta forma, 
cometeu transgressão disciplinar de natureza gravíssima. 
b) O Controlador Geral de Disciplina dos Órgãos de Segurança 
Pública é uma das autoridades competentes para aplicar 
todas as sanções disciplinares aos militares estaduais. 
c) Ao militar estadual recolhido transitoriamente é garantido, 
dentre outros direitos a apresentação de recurso e 
comunicação imediata do local onde se encontra recolhido 
à pessoa por ele indicada. 
d) As sanções aplicadas a oficiais em nenhuma hipótese 
podem ser dadas a conhecimento de todos os integrantes 
da Corporação. 
 
03. (Prof. Gilmar Pereira / 2015) A lei nº 13.407/03 dispõe 
dentre outras, sobre: 
a) A situação dos militares estaduais. 
b) Os direitos e obrigações dos militares estaduais. 
c) Sobre o comportamento ético dos militares estaduais. 
d) As prerrogativas dos militares estaduais. 
 
04. (Prof. Gilmar Pereira / 2015) Assinale a alternativa que 
não corresponde a um valor fundamental, determinante 
da moral militar estadual expresso na Lei nº 13.407/03. 
a) A coragem. 
b) A honestidade. 
c) A legalidade. 
d) A honra. 
 
05. (Prof. Gilmar Pereira / 2015) Com base na Lei nº 13.407/03 
assinale a alternativa que aponta de forma incorreta um 
dever ético emanado dos valores militares estaduais. 
a) Não pleitear para si, por meio de terceiros, cargo ou função 
que esteja sendo exercido por outro militar do Estado. 
b) Atuar com prudência nas ocorrências militares, devendo 
sempre exacerbá-las. 
c) Ser fiel na vida militar, cumprindo os compromissos 
relacionados às suas atribuições de agente público. 
d) Manter ânimo forte e fé na missão militar, mesmo diante 
das dificuldades, demonstrando persistência no trabalho 
para superá-las. 
 
06. (Prof. Gilmar Pereira / 2015) Assinale a alternativa que 
está de acordo com as normas vigentes expressas na Lei 
nº 13.407/03. 
a) A passagem do militar a situação de inatividade, mediante 
exoneração será negada, caso o militar estadual, na época 
do pedido esteja respondendo algum procedimento 
disciplinar. 
b) O Cabo PM Mauro cometeu transgressão disciplinar de 
natureza grave e após o devido processo disciplinar foi 
considerado culpado, desta forma, o referido militar poderá 
entrar com o pedido de Reconsideração de ato à mesma 
autoridade que praticou ou aprovou o ato a qual terá um 
prazo de 10 (dez) dias para solucioná-lo. 
c) A camaradagem é dispensável à formação e ao convívio do 
militar, incumbindo aos comandantes incentivar e manter a 
harmonia e a solidariedade entre osseus comandados, 
promovendo estímulos de aproximação e cordialidade. 
d) O Governador do Estado é competente para aplicar todas 
as sanções disciplinares previstas no Código Disciplinar, 
exceto a demissão dos oficiais que compete somente ao 
Controlador Geral de Disciplina. 
 
07. (Prof. Gilmar Pereira / 2015) Tendo como referência à Lei 
nº 13.407/03, assinale a alternativa correta. 
a) O Comandante Geral da respectiva Corporação militar 
estadual é autoridade competente para cancelar todas as 
sanções disciplinares de qualquer militar do Estado que 
praticar comprovadamente ato considerado de bravura. 
b) A custódia disciplinar pode ser aplicada pelo Secretário da 
Segurança Pública e Defesa Social, pelo Comandante Geral 
e pelos demais oficiais da respectiva Corporação. 
c) O militar estadual que sofrer reforma administrativa 
disciplinar será desligado definitivamente da corporação, 
com remuneração proporcional ao tempo de serviço. 
d) A demissão poderá ser aplicada à praça, após a mesma 
cumprir a pena referente ao crime de deserção ou de 
ausência. 
 
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08. (Prof. Gilmar Pereira / 2015) De acordo com a Lei nº 
13.407/03, as corporações Militares Estaduais são 
organizadas com base na (o): 
a) Disciplina e no ordenamento. 
b) Hierarquia e no comportamento. 
c) Obediência e nos preceitos morais. 
d) Hierarquia e na disciplina. 
 
09. (Prof. Gilmar Pereira / 2015) O Código Disciplinar dos 
militares estaduais do Ceará dispõe sobre: 
a) Prerrogativas, deveres e obrigações dos militares estaduais. 
b) O comportamento ético dos militares estaduais. 
c) Os procedimentos para apuração da responsabilidade 
administrativo-disciplinar, penal e civil dos militares 
estaduais. 
d) A situação e os direitos dos militares do Ceará. 
 
10. (Prof. Gilmar Pereira / 2015) Estão sujeitos ao Código 
Disciplinar dos militares do Ceará: 
a) Os militares do Estado, ocupantes de cargos públicos 
eletivos. 
b) Os militares do Estado do serviço ativo e os da reserva 
remunerada. 
c) Os militares do Estado, ocupantes de cargos públicos não 
militares. 
d) Os Magistrados da Justiça Militar e os reformados. 
 
11. (Prof. Gilmar Pereira / 2015) De acordo com o Código 
Disciplinar dos militares estaduais do Ceará a ordenação 
progressiva da autoridade, em graus diferentes, da qual 
decorre a obediência, dentro da estrutura da Polícia 
Militar e do Corpo de Bombeiros Militar, denomina-se: 
a) Disciplina. 
b) Graduação. 
c) Hierarquia. 
d) Antiguidade. 
 
12. (Prof. Gilmar Pereira / 2015) Consoante o Código 
Disciplinar, assinale a alternativa que aponta 
corretamente as condições sucessivas que definem a 
antiguidade entre os militares estaduais do Ceará. 
a) Data da última promoção, prevalência sucessiva dos graus 
hierárquicos anteriores, classificação no curso de formação 
ou habilitação, data de nomeação ou admissão e maior 
idade. 
b) Data da última promoção, classificação no curso de 
formação ou habilitação, prevalência sucessiva dos graus 
hierárquicos anteriores, data de nomeação ou admissão e 
maior idade. 
c) Data da última promoção, maior idade, prevalência 
sucessiva dos graus hierárquicos anteriores, classificação no 
curso de formação ou habilitação e data de nomeação ou 
admissão. 
d) Data da última promoção, data de nomeação ou admissão, 
prevalência sucessiva dos graus hierárquicos anteriores, 
classificação no curso de formação ou habilitação, e maior 
idade. 
 
13. (Prof. Gilmar Pereira / 2015) De acordo com o Código 
Disciplinar, a precedência funcional ocorrerá quando, em 
igualdade de posto ou graduação, o oficial ou a praça: 
a) Ocupar cargo ou função que lhe atribua superioridade 
funcional sobre os integrantes do órgão ou serviço que 
dirige, comanda ou chefia. 
b) Estiver na inativa, em relação aos ativos. 
c) Tiver maior tempo de efetivo serviço na Corporação. 
d) Estiver na reserva remunerada em relação aos reformados. 
 
14. (Prof. Gilmar Pereira / 2015) Assinale a alternativa que 
não corresponde a um dos valores fundamentais, 
determinantes da moral militar estadual: 
a) O patriotismo. 
b) O civismo. 
c) A hierarquia. 
d) A verdade formal. 
 
15. (Prof. Gilmar Pereira / 2015) Atente para as seguintes 
afirmações a respeito do Código Disciplinar dos militares 
estaduais. 
I. Ser justo na apreciação de atos e méritos dos subordinados 
é um dos deveres éticos, emanados dos valores militares 
estaduais, que conduzem a atividade profissional sob o signo 
da retidão moral. 
II. Ao militar do Estado em serviço ativo é vedado exercer 
atividade de segurança particular, comércio ou tomar parte 
da administração ou gerência de sociedade empresária ou 
dela ser sócio ou participar, exceto como acionista, cotista 
ou comanditário. 
III. Compete aos Comandantes fiscalizar os subordinados que 
apresentarem sinais exteriores de riqueza, compatíveis com 
a remuneração do respectivo cargo, provocando a 
instauração de procedimento criminal e/ou administrativo 
necessário à comprovação da origem dos seus bens. 
 
Está correto o que se afirma em: 
a) I e II. 
b) I. 
c) II e III. 
d) III. 
16. (Prof. Gilmar Pereira / 2015) De acordo com o Código 
Disciplinar, os militares estaduais devem abster-se, ainda 
que na inatividade, do uso das designações hierárquicas, 
exceto em: 
a) Atividade comercial ou industrial. 
b) Atividade político-partidária, quando candidato a cargo 
eletivo. 
c) Pronunciamento público a respeito de assunto militar, 
salvo os de natureza técnica. 
d) Exercício de cargo ou função de natureza civil. 
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17. (Prof. Gilmar Pereira / 2015) A cerca da Lei nº 13.407/03 é 
correto afirmar que o processo regular instaurado para 
apurar o cometimento de transgressão disciplinar 
cometido por uma praça militar estadual com exatos 10 
(dez) anos de serviço é para verificar sua incapacidade de 
permanecer na ativa ou na reserva remunerada é o: 
a) Conselho de justificação. 
b) Conselho de Disciplina. 
c) Processo Administrativo Disciplinar. 
d) Procedimento Disciplinar. 
 
18. (Prof. Gilmar Pereira / 2015) Tendo como base a Lei nº 
13.407/03, assinale a alternativa que aponta 
erroneamente um dos valores fundamentais, 
determinantes da moral militar estadual. 
a) Observar as normas de boa educação e de discrição nas 
atitudes, maneiras e na linguagem escrita ou falada. 
b) Atuar onde estiver, mesmo não estando em serviço, para 
preservar a ordem pública ou prestar socorro, desde que 
não exista, naquele momento, força de serviço suficiente. 
c) Não solicitar publicidade ou provocá-lo visando à própria 
promoção pessoal. 
d) Atuar com eficiência e improbidade, zelando pela economia 
e conservação dos bens públicos, cuja utilização lhe for con-
fiada. 
 
19. (Prof. Gilmar Pereira / 2015) Analise as alternativas acerca 
do Código Disciplinar dos militares do Ceará e assinale a 
incorreta. 
a) As ordens legais devem ser prontamente acatadas e exe-
cutadas, cabendointeira responsabilidade à autoridade que 
as determinar. 
b) A camaradagem é indispensável à formação e ao convívio do 
militar, incumbindo aos comandantes incentivar e manter a 
harmonia e a solidariedade entre os seus comandados, 
promovendo estímulos de aproximação e cordialidade. 
c) É assegurado ao militar do Estado ativo o direito de opinar 
sobre assunto político e externar pensamento e conceito 
ideológico, filosófico ou relativo à matéria pertinente ao 
interesse público, devendo observar os preceitos da ética 
militar e preservar os valores militares em suas manifesta-
ções essenciais. 
d) A civilidade é parte integrante da educação policial-militar, 
cabendo a superiores e subordinados atitudes de respeito e 
deferência mútuos. 
 
20. (Prof. Gilmar Pereira / 2015) Acerca do Código Disciplinar 
dos militares do Ceará, assinale V ou F conforme seja 
verdadeiro ou falso o que se afirma nos itens abaixo. 
I. Cabe ao executante que exorbitar no cumprimento da 
ordem recebida à responsabilidade pelo abuso ou excesso 
que cometer, salvo se o fato é cometido sob coação 
irresistível ou sob estreita obediência à ordem, não 
manifestamente ilegal, de superior hierárquico, quando só 
será punível o autor da coação ou da ordem. 
II. Quando a ordem parecer obscura, o subordinado, ao 
recebê-la, poderá solicitar que os esclarecimentos 
necessários sejam oferecidos de maneira formal. 
III. A disciplina militar é o exato cumprimento dos deveres do 
militar estadual, traduzindo-se na rigorosa observância e 
acatamento integral das leis, regulamentos, normas e 
ordens, por parte de todos e de cada integrante da 
Corporação Militar. 
IV. A ofensa aos valores e aos deveres vulnera a disciplina 
militar, constituindo restritamente infração administrativa. 
 
Está correto o que se afirma em: 
a) I, II e III. 
b) II e III. 
c) I, III e IV. 
d) IV. 
 
21. (Prof. Gilmar Pereira / 2015) De acordo com a Lei nº 
13.407/03, o superior hierárquico responderá solidaria-
mente, na esfera administrativo-disciplinar, incorrendo 
nas mesmas sanções da transgressão praticada por seu 
subordinado quando: 
a) Presenciar ou não o cometimento da transgressão deixando 
de atuar para fazê-la cessar imediatamente. 
b) Concorrer indiretamente, por ação ou omissão, para o co-
metimento da transgressão, mesmo não estando presente 
no local do ato. 
c) Presenciar o cometimento da transgressão deixando de 
atuar para fazê-la cessar imediatamente. 
d) Não concorrer para o cometimento da transgressão direta 
ou indiretamente, mesmo que por ação ou omissão. 
 
22. (Prof. Gilmar Pereira / 2015) De acordo com o Código 
Disciplinar dos militares do Ceará, a disciplina e o 
comportamento do militar estadual estão sujeitos à 
fiscalização, disciplina e orientação, na forma da lei, pela: 
a) Secretaria de Segurança Pública e Defesa Social. 
b) Controladoria Geral de Disciplina dos Órgãos de Segurança 
Pública e Sistema Penitenciário. 
c) Secretaria de Planejamento e Gestão. 
d) Corregedoria geral de Disciplina. 
 
23. (Prof. Gilmar Pereira / 2015) Consoante a Lei nº 
13.407/03, a infração administrativa caracterizada pela 
violação dos deveres militares, cominando ao infrator as 
sanções previstas neste Código, sem prejuízo das 
responsabilidades penal e civil, denomina-se: 
a) Transgressão penal. 
b) Violação civil. 
c) Transgressão administrativa criminal. 
d) Transgressão disciplinar. 
 
24. (Prof. Gilmar Pereira / 2015) Relativamente ao Código 
Disciplinar dos militares estaduais do Ceará, as 
transgressões disciplinares compreendem, exceto: 
Cristiano Ribeiro CPF: 06997593313 dbcristiano@hotmail.com
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a) Os crimes previstos no Código civil. 
b) Todas as ações ou omissões contrárias à disciplina militar. 
c) Os crimes previstos nos Códigos Penal ou Penal Militar. 
d) Todas as ações ou omissões não especificadas neste código, 
mas que também violem os valores e deveres militares. 
 
25. (Prof. Gilmar Pereira / 2015) As transgressões 
disciplinares, serão classificadas como graves, desde que 
venham a ser, exceto: 
a) Atentatórias aos Poderes Constituídos, às instituições ou ao 
Estado. 
b) Desde que constituam crime. 
c) Atentatórias aos direitos humanos fundamentais. 
d) De natureza desonrosa. 
 
26. (Prof. Gilmar Pereira / 2015) Tendo como base a Lei nº 
13.407/03, assinale a alternativa incorreta acerca das 
transgressões disciplinares. 
a) As transgressões disciplinares são classificadas, de acordo 
com sua gravidade, em graves (G), médias (M) e leves (L). 
b) A aplicação das penas disciplinares previstas neste Código 
independe do resultado de eventual ação penal ou cível. 
c) Ao militar do Estado, aluno de curso militar, aplica-se, no 
que concerne à disciplina, além do previsto neste Código, 
subsidiariamente, o disposto nos regulamentos próprios 
dos estabelecimentos de ensino onde estiver matriculado. 
d) As transgressões disciplinares serão classificadas pela auto-
ridade competente como médias ou leves, consideradas ou 
não as circunstâncias do fato. 
 
27. (Prof. Gilmar Pereira/2015) De acordo com a Lei nº 
13.407/03, as ordens legais devem ser prontamente 
acatadas e executadas, cabendo inteira responsabilidade à 
autoridade que as determinar. Com base nessa afirmação 
é incorreto afirmar que: 
a) A hierarquia confere ao superior o poder de transmitir 
ordens, de fiscalizar e de rever decisões em relação ao 
subordinado. 
b) Quando a ordem parecer obscura, o subordinado, ao 
recebê-la, deverá solicitar que os esclarecimentos 
necessários sejam oferecidos de maneira formal. 
c) Cabe ao executante que exorbitar no cumprimento da 
ordem recebida à responsabilidade pelo abuso ou excesso 
que cometer. 
d) No caso de dúvida acerca dos procedimentos a serem 
adotados nas ações práticas, será assegurado o 
esclarecimento ao subordinado, de maneira formal. 
 
28. (Prof. Gilmar Pereira/2015) Consoante a Lei nº 13.407/03, 
assinale a alternativa correspondente ao comportamento 
da Praça militar estadual, que foi apenada com 02 (duas) 
permanências disciplinares nos últimos 02 (dois) anos, 
sabe-se que o referido militar está classificado no bom 
comportamento. 
a) Insuficiente. 
b) Ruim. 
c) Excelente. 
d) Bom. 
 
29. (Prof. Gilmar Pereira/2015) Consoante a Lei nº 13.407/03, 
a precedência hierárquica é regulada: 
a) Pelo cargo ou função que lhe atribua superioridade 
funcional e pela situação de ativo em relação ao inativo. 
b) Pelo grau hierárquico. 
c) Pelo quadro a que pertencer o militar. 
d) Pela classificação do comportamento. 
 
30. (Prof. Gilmar Pereira/2015) De acordo com Lei nº 
13.407/03, a hierarquia e a disciplina são a base 
institucional da PMCE. Com base nessa afirmativa assinale 
a opção incorreta. 
a) A hierarquia é a ordenação de autoridade, em níveis 
diferentes de uma escala existindo superiores e 
subordinados. 
b) A obediência a todas às ordens dos superiores hierárquicos 
corresponde a um princípio norteador da disciplina e da 
PMCE. 
c) A disciplina é a rigorosa observância e acatamento das leis, 
regulamentos, decretos e as demais disposições legais. 
d) A disciplina traduz-se pelo voluntário e adequado 
cumprimento ao dever funcional. 
 
31. (Prof. Gilmar Pereira/2015) De acordo com a Lei 
Complementar nº 13.407/03, assinale a alternativa que 
aponta de formaerrônea um dever ético, emanado dos 
valores militares estaduais e que conduzem a atividade 
profissional sob o signo da retidão moral dos integrantes 
das Corporações militares estaduais do Ceará. 
a) Cumprir os deveres de cidadão. 
b) Servir à comunidade, procurando, no exercício da suprema 
missão de preservar a ordem pública e de proteger a 
pessoa, promover, sempre, o bem estar comum, dentro da 
estrita observância das normas jurídicas e das disposições 
deste Código. 
c) Atuar com devotamento ao interesse público, colocando-o 
acima dos anseios particulares. 
d) Zelar pelo bom nome da Instituição Militar e de seus 
componentes, rejeitando seus valores e seus deveres éticos 
e legais. 
 
32. Marque a alternativa incorreta, acerca das recompensas 
conferidas aos servidores da PMCE e do CBMCE, de acordo 
com a Lei nº 13.407/03. 
a) As recompensas militares constituem reconhecimento dos 
bons serviços prestados pelo militar do Estado e 
consubstanciam-se em prêmios concedidos por atos 
meritórios e serviços relevantes. 
b) São recompensas militares prevista neste código; prêmios 
de honra ao mérito, condecorações por serviços prestados 
e os elogios. 
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c) A dispensa do serviço é uma recompensa militar e somente 
poderá ser concedida por oficiais dos postos de tenente-
coronel e coronel a seus subordinados funcionais. 
d) O elogio individual, ato administrativo que coloca em relevo 
as qualidades morais e profissionais do militar, poderá ser 
formulado independentemente da classificação de seu 
comportamento e será registrado nos assentamentos. 
 
33. (Prof. Gilmar Pereira/2015) Consoante o Código Disciplinar 
dos militares estaduais do Ceará, marque a alternativa 
incorreta a cerca das transgressões disciplinares. 
a) Afastar-se de qualquer lugar em que deva estar por força 
de dispositivo ou ordem legal é uma transgressão disciplina 
de natureza leve. 
b) Infração disciplinar é toda qualquer violação aos deveres 
funcionais, aos princípios éticos e norteadores da conduta 
dos militares do Ceará. 
c) As infrações, quanto à sua gravidade, classificam-se em 
leves, médias e graves. 
d) A transgressão disciplinar poderá se manifestar através de 
ação ou omissão, desde que contrarie os preceitos 
estabelecidos neste Código, no EMECE, além dos crimes 
previstos no Código Penal e Código Penal Militar. 
 
34. (Prof. Gilmar Pereira/2015) Analise os itens a cerca da Lei 
nº 13.407/03 e marque a alternativa correta. 
I. Não há proibições expressas neste Código, acerca do militar 
inativo exercer atividade de segurança particular. 
II. As transgressões disciplinares atentatórias aos direitos 
humanos fundamentais são classificadas como de natureza 
grave. 
III. Aluno de curso militar aplica-se, no que concerne à 
disciplina, somente o disposto nos regulamentos próprios 
dos estabelecimentos de ensino onde estiver matriculado. 
IV. A aplicação das penas disciplinares previstas neste Código 
depende do resultado de eventual ação penal ou cível. 
a) Apenas os itens I e II estão corretos. 
b) Apenas os itens II e III estão corretos. 
c) Apenas os itens I, III e IV estão incorretos. 
d) Todos os itens estão incorretos. 
 
35. (Prof. Gilmar Pereira/2015) Consoante a Lei nº 13.407/03, 
assinale a alternativa que corresponde à transgressão 
disciplinar de natureza grave. 
a) Retirar-se da presença do superior hierárquico sem 
obediência às normas regulamentares. 
b) Assumir compromisso em nome da Corporação Militar, ou 
representá-la em qualquer ato, sem estar devidamente 
autorizado. 
c) Frequentar lugares incompatíveis com o decoro social ou 
militar, salvo por motivo de serviço. 
d) Divulgar, permitir ou concorrer para a divulgação indevida 
de fato ou documento de interesse da administração 
pública com classificação sigilosa. 
 
36. (Prof. Gilmar Pereira / 2015) Acerca do Código Disciplinar 
dos militares do Ceará, analise os itens e assinale a 
resposta correta. 
I. Comparecer ou tomar parte de movimento reivindicatório, 
no qual os participantes portem qualquer tipo de 
armamento, ou participar de greve. 
II. Ferir a hierarquia ou a disciplina, de modo comprometedor 
para a segurança da sociedade e do Estado. 
III. Retardar, sem justo motivo, a execução de qualquer ordem 
legal recebida. 
IV. Procurar desacreditar seu superior ou subordinado hie-
rárquico. 
A sequência correta da gravidade das transgressões 
disciplinares é: 
a) G, M, G e L. 
b) M, M, M e G. 
c) L, M, G e M. 
d) G, G, M e M. 
 
37. (Prof. Gilmar Pereira / 2015) De acordo com o Código 
Disciplinar dos militares estaduais, dormir em serviço, 
salvo quando autorizado, corresponde à transgressão de 
natureza: 
a) Leve. 
b) Média. 
c) Grave. 
d) Gravíssima. 
 
38. (Prof. Gilmar Pereira / 2015) Consoante às sanções 
disciplinares aplicáveis aos militares do Estado, inde-
pendentemente do posto, graduação ou função que 
ocupem. Assinale a alternativa que não corresponde a 
uma sanção aplicada aos militares do Ceará. 
a) Advertência. 
b) Prisão disciplinar. 
c) Demissão. 
d) Proibição do uso do uniforme e do porte de arma. 
 
39. (Prof. Gilmar Pereira/2015) Marque a alternativa que 
corresponde a uma sanção disciplinar aplicada aos 
militares do Ceará, de acordo com a Lei nº 13.407/03. 
a) Recolhimento transitório. 
b) Reserva não remunerada. 
c) Repreensão verbal. 
d) Expulsão. 
 
40. (Prof. Gilmar Pereira/2015) Tendo como referência a Lei 
nº 13.407/03, que dispõe sobre o Código Disciplinar dos 
militares do Ceará é correto afirmar que a extinção da 
punibilidade ocorrerá, exceto: 
a) Passagem do transgressor da reserva remunerada para a 
reforma. 
b) Pela morte. 
c) Pela prescrição. 
d) Pela suspensão. 
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41. (Prof. Gilmar Pereira/2015) De acordo com a Lei nº 
13.407/03, o início da contagem do prazo de prescrição de 
qualquer transgressão disciplinar é da data em que foi 
praticada, interrompendo-se pela instauração de 
sindicância, de conselho de justificação ou disciplina ou de 
processo administrativo-disciplinar ou pelo 
sobrestamento destes. Com base nesta informação 
assinale a alternativa incorreta acerca da prescrição. 
a) Prescreverá em 2 (dois) anos, para transgressão sujeita à 
advertência e repreensão. 
b) Prescreverá em 3 (três) anos, para transgressão sujeita à 
permanência disciplinar. 
c) Prescreverá em 4 (quatro) anos, para transgressão sujeita à 
custódia disciplinar. 
d) Prescreverá em 7 (sete) anos, para transgressão sujeita á 
reforma administrativa; disciplinar, demissão, expulsão e 
proibição do uso do uniforme e do porte de arma. 
 
42. (Prof. Gilmar Pereira/2015) De acordo com o Código 
Disciplinar dos militares estaduais do Ceará instituído pela 
Lei nº 13.407/03, assinale a alternativa que aponta os 
militares da PMCE e CMBCE, que não são abrangidos por 
este Regulamento. 
a) Militares agregados em virtude de candidaturas a cargos 
eletivos. 
b) Militares da ativa. 
c) Magistrados da justiça militar.d) Militares da reserva remunerada. 
 
43. (Prof. Gilmar Pereira/2015) De acordo com o Código 
Disciplinar dos militares do Ceará, assinale a alternativa 
que correspondente a um dos comportamentos atribuídos 
aos militares da carreira de Praças das Corporações 
militares estaduais. 
a) Ruim. 
b) Ótimo. 
c) Insuficiente. 
d) Excepcional. 
 
44. (Prof. Gilmar Pereira/2015) Assinale a alternativa que não 
corresponde a uma circunstância agravante, quando da 
aplicação da sanção disciplinar aos integrantes da PMCE. 
a) Estar em comportamento regular. 
b) Conluio de duas ou mais pessoas. 
c) Reincidência. 
d) Prática simultânea ou conexão de duas ou mais trans-
gressões. 
 
45. (Prof. Gilmar Pereira/2015) Tendo como base a Lei nº 
13.407/03, é correto afirmar que a retirada dos registros 
realizados nos assentamentos individuais do militar da 
ativa, relativos às penas disciplinares que lhe foram 
aplicadas, será concedida mediante: 
a) Anulação. 
b) Cancelamento. 
c) Prescrição. 
d) Anistia. 
 
46. (Prof. Gilmar Pereira/2015) De acordo com a Lei nº 
13.407/03, será classificado no comportamento Regular, o 
militar estadual que: 
a) No período de 1 (um) ano, tiver sofrido até no máximo 1 
(uma) permanência. 
b) Tiver sofrido até 2 (duas) custódias nos últimos 12 (doze) 
meses. 
c) No período de 2 (dois) anos, tiver sofrido até 2 (duas) 
repreensões ou equivalentes. 
d) Tiver sofrido até 2 (duas) permanências ou 1 (uma) custódia 
em um período de 1 (um) ano. 
 
47. (CABO PMPI/2009 – ADAPTADA) De acordo com o Código 
Disciplinar dos militares estaduais do Ceará, são preceitos 
da ética do policial militar, exceto: 
a) Empregar todas as energias em benefício do serviço. 
b) Abster-se de atividade comercial ou industrial, somente se 
estiver em situação de serviço ativo. 
c) Cumprir seus deveres de cidadão. 
d) Garantir assistência material e moral ao seu lar. 
 
48. (CABO PMPI/2009 – ADAPTADA) São deveres éticos dos 
policiais militares do Ceará, descritos na Lei nº 13.407/03, 
exceto: 
a) Atuar de forma disciplinada e disciplinadora, com respeito 
mútuo a superiores e a subordinados. 
b) Cultuar os símbolos e as tradições da Pátria. 
c) Dedicar-se gradualmente ao serviço militar estadual, 
buscando, com todas as energias, o êxito e o 
aprimoramento pessoal e moral. 
d) Zelar pelo bom nome da Instituição Militar e de seus 
componentes, aceitando seus valores e cumprindo seus 
deveres éticos e legais. 
 
49. (CABO PMPI/2009 – ADAPTADA) Consoante o Código 
Disciplinar dos militares estaduais do Ceará, na hipótese 
de atuação incompatível com o cargo, o policial militar 
será: 
a) Desertado. 
b) Licenciado. 
c) Transferido para a reserva. 
d) Submetido a procedimento disciplinar. 
 
50. (CABO PMPI/2009 – ADAPTADA) De acordo com a Lei nº 
13.407/03, sobre o recolhimento transitório marque o 
item incorreto. 
a) A militar recolhido é garantido à apresentação de recurso. 
b) Somente poderá permanecer recolhido pelo tempo 
necessário ao restabelecimento da normalidade da situação 
considerada, sendo que o prazo máximo será de 10 dias, 
salvo determinação em contrário da autoridade judiciária 
competente. 
c) As decisões de aplicação do recolhimento transitório serão 
sempre fundamentadas e imediatamente comunicadas ao 
Controlador Geral de Disciplina, no caso de suposta prática 
de transgressão militar. 
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d) Não constitui sanção disciplinar, sendo medida preventiva e 
acautelatória da ordem social e da disciplina militar. 
 
51. (Prof. Gilmar Pereira/2015) Em relação às sanções 
disciplinares, previstas no Código disciplinar dos militares 
estaduais do Ceará, marque o item correto. 
a) A sanção disciplinar exime o militar estadual punido da 
responsabilidade civil e criminal emanadas do mesmo fato. 
b) O militar do Estado não sofrerá prejuízo funcional ou 
remuneratório em razão da aplicação da medida preventiva 
de recolhimento transitório. 
c) Quando as circunstâncias agravantes preponderarem, não 
poderá ser aplicada a sanção até o seu limite máximo. 
d) Na ocorrência de mais de uma transgressão, sem conexão 
entre elas, as de menor gravidade serão consideradas como 
circunstâncias agravantes da transgressão principal. 
 
52. (Prof. Gilmar Pereira/2015) A proibição do uso de 
uniformes militares e de porte de arma será aplicada, nos 
termos do Código Disciplinar dos militares estaduais do 
Ceará: 
a) Provisoriamente, ao inativo ou ativo que atentar contra o 
decoro ou a dignidade militar, até o limite de 1 (um) ano. 
b) Temporariamente, ao inativo que atentar contra o decoro 
ou a dignidade militar, até o limite de 1 (um) ano. 
c) Permanentemente, ao inativo que atentar contra o decoro 
ou a dignidade militar, até o limite de 1 (um) ano. 
d) Temporariamente, ao ativo que atentar contra o decoro ou 
a dignidade militar, até o limite de 1 (um) ano. 
 
53. (Prof. Gilmar Pereira/2015) De acordo com a Lei nº 
13.407/03, a participação em greve ou em passeatas, com 
uso de arma, ainda que por parte de terceiros, configura: 
a) Ato atentatório contra a segurança das instituições 
nacionais. 
b) Ato desonroso. 
c) Ato atentatório aos direitos humanos fundamentais. 
d) Ato configurado como crime comum. 
 
54. (Prof. Gilmar Pereira/2015) De acordo com o Código 
Disciplinar dos militares do Ceará, assinale a alternativa 
incorreta acerca do recolhimento transitório. 
a) O recolhimento transitório não constitui sanção disciplinar, 
sendo medida preventiva e acautelatória da ordem social e 
da disciplina militar. 
b) Consiste no desarmamento e recolhimento do militar à 
prisão, sem nota de punição publicada em boletim, 
podendo ser excepcionalmente adotada quando houver 
fortes indícios de autoria de crime propriamente militar ou 
transgressão militar. 
c) A condução do militar do Estado à autoridade competente 
para determinar o recolhimento transitório somente 
poderá ser efetuada por superior hierárquico ou por oficial 
com precedência funcional ou hierárquica sobre o 
conduzido. 
d) O militar do Estado sob recolhimento transitório, nos 
termos deste Código, somente poderá permanecer nessa 
situação pelo tempo necessário ao restabelecimento da 
normalidade da situação considerada, sendo que o prazo 
máximo será de 5 (cinco) dias, salvo determinação em 
contrário superior hierárquico. 
 
55. (Prof. Gilmar Pereira/2015) Consoante o Código 
Disciplinar, assinale a alternativa que aponta de forma 
incorreta um direito do militar estadual recolhido 
transitoriamente. 
a) Apresentação de recurso. 
b) Justificação, por escrito, do motivo do recolhimento 
transitório. 
c) Ocupação da prisão conforme o seu círculo hierárquico. 
d) Identificação do responsável pela aplicação da sanção. 
 
56. (Prof. Gilmar Pereira/2015) A cerca da comunicação 
disciplinar prevista na Lei nº 13.407/03, assinale a 
alternativa incorreta. 
a) A comunicação disciplinar dirigida à autoridade competente 
destina-se a relatar uma transgressão disciplinar cometida 
por subordinado hierárquico, quando houver indícios ou 
provas de autoria. 
b) A comunicação disciplinar será formal, tanto quanto 
possível, deve ser clara, concisa e precisa, contendo os 
dados capazes de identificar as pessoas ou coisas 
envolvidas, o local, a data e a hora do fato, alémde 
caracterizar as circunstâncias que o envolveram, bem como 
as alegações do faltoso, quando presente e ao ser 
interpelado pelo signatário das razões da transgressão, sem 
tecer comentários ou opiniões pessoais. 
c) A comunicação disciplinar deverá ser apresentada no prazo 
de 5 (cinco) dias, contados da constatação ou 
conhecimento do fato, inclusive as disposições relativas ao 
recolhimento transitório. 
d) A comunicação disciplinar deve ser a expressão da verdade, 
cabendo à autoridade competente encaminhá-la ao 
indiciado para que, por escrito, manifeste-se 
preliminarmente sobre os fatos, no prazo de 3 (três) dias. 
 
57. (Prof. Gilmar Pereira/2015) Consoante o Código 
Disciplinar, toda comunicação que se referir a ato 
praticado ou aprovado por superior hierárquico ou 
funcional, que se repute irregular, ofensivo, injusto ou 
ilegal, denomina-se: 
a) Comunicação disciplinar. 
b) Representação. 
c) Denuncia. 
d) Manifestação. 
 
58. (Prof. Gilmar Pereira/2015) A cerca da representação 
prevista no Código Disciplinar dos militares estaduais, 
analise as alternativas e assinale a incorreta. Cristiano Ribeiro CPF: 06997593313 dbcristiano@hotmail.com
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a) Será dirigida à autoridade funcional imediatamente 
superior àquela contra a qual é atribuída a prática do ato 
irregular, ofensivo, injusto ou ilegal. 
b) A representação contra ato disciplinar será feita somente 
após solucionados os recursos disciplinares previstos neste 
Código e desde que a matéria recorrida verse sobre a 
legalidade do ato praticado 
c) É toda comunicação que se referir a ato praticado ou 
aprovado por superior hierárquico ou funcional, que se re-
pute irregular, ofensivo, injusto ou ilegal. 
d) O prazo para o encaminhamento de representação será de 
5 (cinco) dias corridos, contados da data do conhecimento 
do ato ou fato que a motivar. 
 
59. (Prof. Gilmar Pereira/2015) Consoante o Código 
Disciplinar, assinale a alternativa que aponta a única 
autoridade competente para demitir os oficiais militares 
estaduais do Ceará. 
a) Comandante Geral. 
b) Secretário de Segurança Pública. 
c) Governador do Estado. 
d) Controlador Geral. 
 
60. (Prof. Gilmar Pereira/2015) De acordo com o que 
prescreve a Lei nº 13.407/03, os oficiais ocupantes do 
Posto de Capitão, são competentes para aplicar: 
a) Permanência até 15 dias. 
b) Custódia até 8 dias. 
c) Permanência até 10 dias. 
d) Custódia até 5 dias. 
 
61. (Prof. Gilmar Pereira/2015) Em relação às sanções 
disciplinares, previstas no Código disciplinar dos militares 
estaduais do Ceará, assinale a alternativa que incorreta a 
cerca da competência disciplinar. 
a) Aos oficiais do posto de coronel: as sanções disciplinares de 
advertência, repreensão, permanência disciplinar de até 20 
(vinte) dias e custódia disciplinar de até 15 (quinze) dias. 
b) Ao respectivo Subcomandante da Corporação Militar e ao 
Subchefe da Casa Militar, as sanções disciplinares de 
advertência, repreensão, permanência disciplinar, custódia 
disciplinar e proibição do uso de uniformes, até os limites 
máximos previstos. 
c) Ao Controlador Geral de Disciplina: todas as sanções 
disciplinares, exceto a demissão de oficiais. 
d) Aos oficiais do posto de tenente-coronel: as sanções 
disciplinares de advertência, repreensão e permanência 
disciplinar de até 20 (vinte) dias e custódia até 10 (dez) dias. 
 
62. (Prof. Gilmar Pereira/2015) Para fins disciplinares e para 
outros efeitos, o comportamento militar classifica-se 
exceto em: 
a) Excelente - quando, no período de 10 (dez) anos, não lhe 
tenha sido aplicada qualquer sanção disciplinar, mesmo por 
falta leve. 
b) Ótimo - quando, no período de 5 (cinco) anos, lhe tenham 
sido aplicadas até 2 (duas) repreensões. 
c) Bom - quando, no período de 2 (dois) anos, lhe tenham sido 
aplicadas até 2 (duas) permanências disciplinares. 
d) Regular - quando, no período de 1 (um) ano, lhe tenham 
sido aplicadas mais de 2 (duas) permanências disciplinares 
ou mais de 1 (uma) custódia disciplinar. 
 
63. (Prof. Gilmar Pereira/2015) De acordo com o previsto na 
Lei nº 13.407/03, o início do cumprimento da sanção pelo 
militar punido deverá ocorrer após a ciência da sua 
publicação no prazo máximo de: 
a) 5 (cinco) dias. 
b) 3 (três) dias. 
c) 8 (oito) dias. 
d) 10 (dez) dias. 
 
64. (Prof. Gilmar Pereira / 2015) Analise as alternativas acerca 
do Código Disciplinar dos militares do Ceará e assinale a 
incorreta. 
a) A contagem do tempo de cumprimento da sanção começa 
no momento em que o militar do Estado iniciá-lo, 
computando-se cada dia como período de 24 (vinte e 
quatro) horas. 
b) A interrupção de afastamento regulamentar, para 
cumprimento de sanção disciplinar, somente ocorrerá 
quando determinada pelo Governador do Estado. 
c) Não será computado, como cumprimento de sanção 
disciplinar, o tempo em que o militar do Estado passar em 
gozo de afastamentos regulamentares, interrompendo-se a 
contagem a partir do momento de seu afastamento até o 
seu retorno. 
d) O afastamento do militar do Estado do local de 
cumprimento da sanção e o seu retorno a esse local, após o 
afastamento regularmente previsto, deverão ser objeto de 
publicação. 
 
65. (Prof. Gilmar Pereira/2015) De acordo com o que 
prescreve a Lei nº 13.407/03, assinale a alternativa que 
aponta corretamente os recursos que podem ser 
interpostos pelo militar do Estado que considere a si 
próprio, a subordinado seu ou a serviço sob sua 
responsabilidade prejudicado, ofendido ou injustiçado por 
ato de superior hierárquico. 
a) Representação e pedido de revisão de ato. 
b) Pedido hierárquico e recurso de ato. 
c) Revisão e pedido de anulação. 
d) Pedido de reconsideração de ato e recurso hierárquico. 
 
66. (Prof. Gilmar Pereira / 2015) Consoante o Código 
Disciplinar dos militares estaduais do Ceará, marque a 
alternativa incorreta a cerca das transgressões 
disciplinares. 
a) Transgressão disciplinar é a infração administrativa 
caracterizada pela violação dos deveres militares. Cristiano Ribeiro CPF: 06997593313 dbcristiano@hotmail.com
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b) As transgressões disciplinares atentatórias aos direitos 
humanos fundamentais são classificadas de natureza Grave. 
c) As transgressões disciplinares são classificadas, de acordo 
com sua gravidade, em gravíssimas, graves, médias e leves. 
d) As transgressões disciplinares atentatórias aos Poderes 
Constituídos, as instituições ou ao Estado, são classificadas 
transgressões de natureza Grave. 
 
67. (Prof. Gilmar Pereira / 2015) Tendo como base a lei nº 
13.407/03 assinale a alternativa que não corresponde à 
transgressão de natureza Grave. 
a) Desconsiderar os direitos constitucionais da pessoa no ato 
da prisão. 
b) Apropriar-se de bens pertencentes ao patrimônio público 
ou particular. 
c) Entender-se com o preso, de forma velada, ou deixar que 
alguém o faça, sem autorização de autoridade competente. 
d) Faltar com a verdade. 
 
68. (Prof. Gilmar Pereira / 2015) De acordo com o Código 
Disciplinar dos militares estaduais, retardar ou prejudicar 
o serviço de polícia judiciáriamilitar que deva promover 
ou em que esteja investido, corresponde à transgressão de 
natureza: 
a) Leve. 
b) Média. 
c) Grave. 
d) Gravíssima 
 
69. (Prof. Gilmar Pereira / 2015) Tendo como base a lei nº 
13.407/03, assinale a alternativa que não corresponde a 
transgressão disciplinar de natureza Média. 
a) Espalhar boatos ou notícias tendenciosas em prejuízo da 
boa ordem civil ou militar ou do bom nome da Corporação 
Militar. 
b) Provocar desfalques ou deixar de adotar providências, na 
esfera de suas atribuições, para evitá-los. 
c) Reter o preso, a vítima, as testemunhas ou partes não de-
finidas por mais tempo que o necessário para a solução do 
procedimento policial, administrativo ou penal. 
d) Procurar desacreditar seu superior ou subordinado hie-
rárquico. 
 
70. (Prof. Gilmar Pereira / 2015) Tendo como base a lei nº 
13.407/03, assinale a alternativa que não corresponde à 
transgressão disciplinar de natureza Grave. 
a) Desconsiderar os direitos constitucionais da pessoa no ato 
da prisão. 
b) Usar de força desnecessária no atendimento de ocorrência 
ou no ato de efetuar prisão. 
c) Deixar de fazer a devida comunicação disciplinar. 
d) Deixar de providenciar para que seja garantida a inte-
gridade física das pessoas que prender ou detiver. 
71. (Prof. Gilmar Pereira / 2015) Tendo como base a lei nº 
13.407/03 assinale a alternativa que corresponde à 
transgressão de natureza Grave. 
a) Faltar a qualquer ato em que deva tomar parte ou assistir, 
ou ainda, retirar-se antes de seu encerramento sem a devida 
autorização. 
b) Ferir a hierarquia ou a disciplina, de modo comprometedor 
para a segurança da sociedade e do Estado. 
c) Concorrer para a discórdia, desarmonia ou cultivar inimizade 
entre companheiros. 
d) Deixar de punir o transgressor da disciplina, salvo se houver 
causa de justificação. 
 
72. (Prof. Gilmar Pereira/2015) Analise os itens a cerca da Lei 
nº 13.407/03 e marque a alternativa que não corresponde 
à transgressão de natureza Média. 
a) Deixar de prestar a superior hierárquico continência ou 
outros sinais de honra e respeito previstos em 
regulamento. 
b) Provocar ou fazer-se, voluntariamente, causa ou origem de 
alarmes injustificados. 
c) Retardar, sem justo motivo, a execução de qualquer ordem 
legal recebida. 
d) Estar em desacordo com as normas regulamentares de 
apresentação pessoal. 
 
73. (Prof. Gilmar Pereira / 2015) Acerca do Código Disciplinar 
dos militares do Ceará, analise os itens e assinale a 
alternativa que corresponde à transgressão de natureza 
leve. 
a) Procurar desacreditar seu superior ou subordinado hie-
rárquico. 
b) Aceitar qualquer manifestação coletiva de subordinados, 
com exceção das demonstrações de boa e sã camaradagem 
e com prévio conhecimento do homenageado. 
c) Provocar ou fazer-se, voluntariamente, causa ou origem de 
alarmes injustificados. 
d) Deixar de identificar-se quando solicitado, ou quando as 
circunstâncias o exigirem. 
 
74. (Prof. Gilmar Pereira / 2015) Tendo como base a lei nº 
13.407/03 assinale a alternativa que não corresponde à 
transgressão de natureza Leve. 
a) Içar ou arriar, sem ordem, bandeira ou insígnia de au-
toridade. 
b) Dar toques ou fazer sinais, previstos nos regulamentos, sem 
ordem de autoridade competente. 
c) Introduzir bebidas alcoólicas em local sob administração 
militar, salvo se devidamente autorizado. 
d) Deixar, tão logo seus afazeres o permitam, de apresentar-se 
ao seu superior funcional, conforme prescrições 
regulamentares. 
 
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75. (Prof. Gilmar Pereira/2015) Analise os itens a cerca da Lei 
nº 13.407/03 e marque a alternativa que corresponde à 
transgressão Grave e Média respectivamente. 
a) Ofender a moral e os bons costumes por atos, palavras ou 
gestos e dirigir-se, referir-se ou responder a superior de 
modo desrespeitoso. 
b) Deixar de fazer a devida comunicação disciplinar e 
permutar serviço sem permissão da autoridade compe-
tente. 
c) Não cumprir, sem justo motivo, a execução de qualquer 
ordem legal recebida e simular doença para esquivar-se ao 
cumprimento do dever. 
d) Simular doença para esquivar-se ao cumprimento do dever 
e fumar em local não permitido. 
76. (Prof. Gilmar Pereira / 2015) De acordo com o Código 
Disciplinar dos militares do Ceará, fazer, diretamente ou 
por intermédio de outrem, agiotagem ou transação 
pecuniária envolvendo assunto de serviço, bens da 
administração pública ou material cuja comercialização 
seja proibida corresponde a transgressão disciplinar de 
natureza: 
a) Leve. 
b) Média. 
c) Grave. 
d) Gravíssima. 
 
77. (Prof. Gilmar Pereira / 2015) Tendo como base a lei nº 
13.407/03 assinale a alternativa que não corresponde à 
transgressão de natureza Leve. 
a) Exercer, o militar do Estado em serviço ativo, a função de 
segurança particular ou administrar ou manter vínculo de 
qualquer natureza com empresa do ramo de segurança ou 
vigilância. 
b) Receber vantagem de pessoa interessada no caso de furto, 
roubo, objeto achado ou qualquer outro tipo de ocorrência 
ou procurá-la para solicitar vantagem. 
c) Liberar preso ou detido ou dispensar parte de ocorrência 
sem competência legal para tanto. 
d) Conversar ou fazer ruídos em ocasiões ou lugares im-
próprios. 
 
78. (Prof. Gilmar Pereira / 2015) À luz da Legislação aplicada 
aos Policiais militares e dos Bombeiros Militares do Estado 
do Estado do Ceará, analise as alternativas e assinale a 
opção correta. 
a) São valores fundamentais, determinantes da moral militar o 
patriotismo, o civismo, a hierarquia, a disciplina, a lealdade, 
a constância, a verdade real, a dignidade humana, a 
honestidade, a coragem, o profissionalismo. 
b) A passagem do militar estadual à situação da inatividade, 
mediante exoneração para a reserva remunerada, se efetua 
a pedido ou “ex officio”. 
c) Recusar ou devolver insígnia, salvo quando a 
regulamentação o permitir é transgressão disciplinar de 
natureza média. 
d) A sanção de que aplica‑se exclusivamente às faltas de 
natureza leve ou média, constituindo ato nulo quando 
aplicada em relação à falta grave, trata-se da advertência. 
 
79. (Prof. Gilmar Pereira / 2015) De acordo com o Código 
Disciplinar dos militares do Ceará Consentir, o responsável 
pelo posto de serviço ou a sentinela, na formação de 
grupo ou permanência de pessoas junto ao seu posto e 
deixar de identificar-se quando solicitado, ou quando as 
circunstâncias o exigirem correspondem respectivamente 
a transgressões disciplinares de natureza: 
a) Grave e média. 
b) Média e leve. 
c) Leve e Média. 
d) Grave e leve. 
 
80. (Prof. Gilmar Pereira / 2015) Acerca do Código Disciplinar 
dos militares do Ceará, analise os itens e assinale a 
resposta correta. 
I. Estar em desacordo com as normas regulamentares de 
apresentação pessoal. 
II. Chegar atrasado ao expediente, ao serviço para o qual 
esteja nominalmente escalado ou a qualquer ato em que 
deva tomar parte ou assistir. 
III. Recusar ou devolver insígnia, salvo quando a regula-
mentação o permitir. 
IV. Permanecer, alojado ou não, deitado em horário de ex-
pediente no interior da Organização Militar, sem 
autorização de quem de direito. 
 
A sequência correta da gravidade das transgressões 
disciplinares é: 
a) L, L,L e L. 
b) M, L, M e L. 
c) L, M, G e M. 
d) G, L, L e M. 
 
81. (Prof. Gilmar Pereira / 2015) Das sanções previstas nas 
alternativas abaixo, assinale àquela que não pode ser 
aplicada pelo Controlador Geral de Disciplina. 
a) Advertência. 
b) Permanência disciplinar. 
c) Custódia disciplinar. 
d) Demissão de oficiais. 
 
82. (Prof. Gilmar Pereira / 2015) Aponte a alternativa que não 
corresponde a sanção disciplinar aplicada aos militares 
estaduais do Ceará. 
a) Reforma administrativa disciplinar. 
b) Repreensão verbal. 
c) Proibição do uso do uniforme e do porte de arma. 
d) Expulsão. 
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83. (Prof. Gilmar Pereira / 2015) Assinale a alternativa que 
aponta sanção disciplinar que o militar estadual terá 
prejuízo remuneratório. 
a) Advertência. 
b) Repreensão. 
c) Permanência disciplinar. 
d) Custódia disciplinar. 
 
84. (Prof. Gilmar Pereira / 2015) As sanções disciplinares 
sofridas pelo militar do Estado em que ficará na OPM ou 
OBM, sem estar circunscrito a determinado 
compartimento são: 
a) Repreensão e custódia disciplinar. 
b) Demissão e permanência disciplinar. 
c) Permanecia disciplinar e custódia disciplinar. 
d) Reforma administrativa disciplinar e prisão disciplinar. 
 
85. (Prof. Gilmar Pereira / 2015) De acordo com a Lei nº 
13.407/03, a sanção que é aplicada verbalmente ao militar 
estadual transgressor, que pode ser feita particular ou 
ostensivamente, denomina-se: 
a) Admoestação. 
b) Repreensão. 
c) Advertência. 
d) Reprimenda. 
 
86. (Prof. Gilmar Pereira / 2015) Assinale a alternativa 
incorreta a cerca do Código Disciplinar dos militares 
estaduais do Ceará. 
a) A interrupção de afastamento regulamentar, para 
cumprimento de sanção disciplinar, somente ocorrerá 
quando determinada pelo Comandante Geral da respectiva 
Corporação. 
b) Quando o local determinado para o cumprimento da 
sanção não for a respectiva OPM ou OBM, a autoridade 
indicará o local designado para a apresentação do militar 
punido. 
c) Nenhum militar do Estado será interrogado ou ser-lhe-á 
aplicada sanção se estiver em estado de embriaguez, ou 
sob a ação de substância entorpecente ou que determine 
dependência física ou psíquica. 
d) O cumprimento da sanção disciplinar, por militar do Estado 
afastado do serviço, deverá ocorrer após a sua 
apresentação na OPM ou OBM, pronto para o serviço 
militar, salvo nos casos de interesse da preservação da 
ordem e da disciplina. 
 
87. (Prof. Gilmar Pereira / 2015) Assinale a alternativa 
incorreta a cerca do Código Disciplinar dos militares 
estaduais do Ceará. 
a) O início do cumprimento da sanção disciplinar deverá 
ocorrer no prazo máximo de 5 (cinco) dias após a ciência, 
pelo militar punido, da sua publicação. 
b) A contagem do tempo de cumprimento da sanção começa 
no momento em que o militar do Estado iniciá-lo, 
computando-se cada dia como período de 24 (vinte e 
quatro) horas. 
c) Bastará apenas duas sanções disciplinares acima dos limites 
estabelecidos neste artigo para alterar a categoria do 
comportamento. 
d) Não será computado, como cumprimento de sanção 
disciplinar, o tempo em que o militar do Estado passar em 
gozo de afastamentos regulamentares, interrompendo-se a 
contagem a partir do momento de seu afastamento até o 
seu retorno. 
 
88. (Prof. Gilmar Pereira / 2015) De acordo com o Código 
Disciplinar dos militares do Ceará ao ser admitida, a praça 
militar será classificada no comportamento: 
a) Ótimo. 
b) Bom. 
c) Regular. 
d) Excelente. 
 
89. (Prof. Gilmar Pereira / 2015) Consoante a Lei nº 
13.407/03, o militar estadual poderá interpor recurso 
hierárquico no prazo de: 
a) 03 (três) dias. 
b) 05 (cinco) dias. 
c) 08 (oito) dias. 
d) 10 (dez) dias. 
 
90. (Prof. Gilmar Pereira / 2015) De acordo com o Código 
Disciplinar dos militares estaduais do Ceará o recurso 
hierárquico não: 
a) Poderá interposto por uma única vez. 
b) Terá efeito suspensivo. 
c) Será redigido sob a forma de parte ou ofício e endereçado 
diretamente à autoridade imediatamente superior àquela 
que não reconsiderou o ato tido por irregular, ofensivo, 
injusto ou ilegal. 
d) Poderá ser interposto antes de pedido de reconsideração 
do ato. 
 
91. (Prof. Gilmar Pereira / 2015) Com base na Lei nº 
13.407/03, assinale a alternativa que aponta de forma 
incorreta a correspondente competência disciplinar. 
a) Ao Controlador Geral de Disciplina compete aplicar todas as 
sanções disciplinares, exceto a demissão de oficiais. 
b) Aos oficiais do posto de tenente-coronel compete aplicar as 
sanções disciplinares de advertência, repreensão e 
permanência disciplinar de até 20 (vinte) dias. 
c) Ao respectivo Subcomandante da Corporação Militar e ao 
Subchefe da Casa Militar, competem aplicar as sanções 
disciplinares de advertência, repreensão, permanência 
disciplinar, custódia disciplinar e proibição do uso de 
uniformes, e demissão até os limites máximos previstos. Cristiano Ribeiro CPF: 06997593313 dbcristiano@hotmail.com
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d) Aos oficiais do posto de major compete aplicar as sanções 
disciplinares de advertência, repreensão e permanência 
disciplinar de até 15 (quinze) dias. 
92. (Prof. Gilmar Pereira / 2015) Consoante o Código 
Disciplinar dos militares do Ceará, os oficiais do posto de 
tenente-coronel são competentes para aplicar a 
permanência disciplinar no máximo até: 
a) 10 (dez) dias. 
b) 15 (quinze) dias. 
c) 20 (vinte) dias. 
d) 25 (vinte e cinco) dias. 
 
93. (Prof. Gilmar Pereira / 2015) Consoante o Código 
Disciplinar dos militares do Ceará os oficiais do posto de 
tenente são competentes para aplicar: 
a) As sanções disciplinares de advertência, repreensão e 
permanência disciplinar de até 5 (cinco) dias. 
b) As sanções disciplinares de advertência, repreensão e 
permanência disciplinar de até 10 (dez) dias. 
c) As sanções disciplinares de advertência, repreensão e 
permanência disciplinar de até 15 (quinze) dias. 
d) As sanções disciplinares de advertência, repreensão e 
permanência disciplinar de até 20 (vinte) dias. 
 
94. (Prof. Gilmar Pereira / 2015) De acordo com o Código 
Disciplinar dos militares estaduais do Ceará quando, no 
período de 5 (cinco) anos, o militar estadual tiver sofrido 
no máximo até 2 (duas) repreensões ou 1 (uma) 
permanência disciplinar, será classificado no 
comportamento: 
a) Excepcional. 
b) Excelente. 
c) Ótimo. 
d) Bom. 
 
95. (Prof. Gilmar Pereira / 2015) Das alternativas abaixo 
assinale àquela que aponta militar estadual sujeito à Lei 
nº 13.407/03. 
a) Os da reserva não remunerada. 
b) Ocupantes de cargos públicos não militares. 
c) Ocupantes de cargos eletivos. 
d) Os da reserva remunerada. 
 
96. (Prof. Gilmar Pereira / 2015) De acordo com o Código 
Disciplinar dos militares estaduais do Ceará, em igualdade 
de posto ou graduação, o oficial ou a praça que estiver no 
serviço ativo, em relação aos inativos terá: 
a) Precedência funcional. 
b) Precedência hierárquica. 
c) Superioridadehierárquica. 
d) Superioridade funcional. 
 
97. (Prof. Gilmar Pereira / 2015) De acordo com o Código 
Disciplinar dos militares estaduais do Ceará, aplicada aos 
componentes das Corporações Militares, inde-
pendentemente de posto ou graduação, a deontologia 
policial-militar reúne princípios e valores úteis e lógicos a 
valores espirituais superiores, destinados a elevar a pro-
fissão do militar estadual à condição de: 
a) Exercício funcional. 
b) Função. 
c) Missão. 
d) obrigação. 
 
98. (Prof. Gilmar Pereira / 2015) Consoante a Lei nº 
13.407/03, o patriotismo, o civismo e a lealdade são: 
a) Atribuições determinantes da moral militar estadual. 
b) Direitos dos militares estaduais. 
c) Valores fundamentais, determinantes da moral militar 
estadual. 
d) Deveres dos militares estaduais. 
 
99. (Prof. Gilmar Pereira / 2015) Assinale a alternativa que 
aponta de forma incorreta um dos deveres éticos dos 
militares estaduais do Ceará previstos na Lei nº 13.407/03. 
a) Cultuar os símbolos e as tradições da Pátria, do Estado do 
Ceará e da respectiva Corporação Militar e zelar por sua 
inviolabilidade. 
b) Cumprir os deveres de cidadão. 
c) Dedicar-se em tempo escalonado ou parcial ao serviço 
militar estadual, buscando, com todas as energias, o êxito e 
o aprimoramento técnico-pessoal e moral. 
d) Servir à comunidade, procurando, no exercício da suprema 
missão de preservar a ordem pública e de proteger a 
pessoa, promover, sempre, o bem estar comum, dentro da 
estrita observância das normas jurídicas e das disposições 
deste Código. 
 
100. (Prof. Gilmar Pereira / 2015) De acordo com a Lei nº 
13.407/03, o Oficial militar estadual, submetido a 
Conselho de Justificação e considerado culpado, por 
decisão unânime, deverá ser mediante ato do 
Comandante-Geral, até decisão final do Tribunal 
competente: 
a) Adido disciplinarmente. 
b) Agregado disciplinarmente 
c) Punido disciplinarmente. 
d) Suspenso disciplinarmente 
 
101. (Prof. Gilmar Pereira / 2015) No que se refere à Legislação 
aplicada ao militares estaduais do Ceará, assinale a opção 
incorreta. 
a) Os atos administrativos do Comandante-Geral, com reflexos 
exclusivamente internos, serão publicados em Boletim 
Interno da respectiva Corporação Militar. 
b) O disposto no EMECE aplica-se, somente aos militares 
estaduais do serviço ativo e aos da reserva remunerada. 
c) O ingresso na Polícia Militar e no Corpo de Bombeiros 
Militar do Ceará dar-se-á para o preenchimento de cargos 
vagos, mediante prévia aprovação em concurso público, 
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atendidos os requisitos do EMECE ou ainda, os previstos no 
Edital. 
d) Ter conhecimento do EMECE, da Lei Complementar 
Estadual nº 98, e do Código Disciplinar da Polícia Militar do 
Ceará e do Corpo de Bombeiros Militar do Ceará, constitui 
requisito indispensável para ingresso nas Corporações 
militares estaduais do Ceará. 
O uso da força e da arma de fogo pelo policial deve se basear 
na legalidade (agir apenas quando a lei admite), na 
necessidade (devem ser os últimos recursos a serem utilizados 
por um policial, quando todos os outros recursos falharem) e 
na proporcionalidade (não se pode fazer uso da força ou atirar 
contra alguém que não ofereça ameaça grave à vida de outras 
pessoas). 
102. (Prof. Gilmar Pereira / 2015) Tendo o texto como 
referência inicial e a luz dos regulamentos aplicados aos 
militares estaduais do Ceará, analise as alternativas a 
cerca do porte e da utilização de armas de fogo pelos 
integrantes das Corporações militares do Estado e 
assinale a opção incorreta. 
a) Andar ostensivamente armado, em trajes civis, não se 
achando de serviço, constitui transgressão disciplinar de 
natureza grave. 
b) Constitui direito do militar estadual o porte de arma, 
quando oficial em serviço ativo ou em inatividade, salvo por 
medida administrativa acautelatória de interesse social, 
aplicada pelo Controlador Geral de Disciplina dos Órgãos de 
Segurança Pública e Sistema Penitenciário, inativação 
proveniente de alienação mental, condenação que 
desaconselhe o porte ou por processo regular, observada a 
legislação aplicável. 
c) Disparar arma por imprudência, negligência, imperícia, ou 
desnecessariamente corresponde à transgressão disciplinar 
de natureza média. 
d) Na situação em que o militar estadual portar ou mesmo 
possuir arma em desacordo com as normas vigentes, 
cometerá transgressão disciplinar grave. 
 
103. (Prof. Gilmar Pereira / 2015) Assinale a alternativa 
incorreta a cerca do Código Disciplinar. 
a) O oficial demitido perderá o posto e a patente, e a praça, a 
graduação. 
b) A reforma administrativa disciplinar poderá ser aplicada, 
mediante processo regular ao oficial julgado incompatível 
ou indigno profissionalmente para com o oficialato, após 
sentença passada em julgado no Tribunal competente, 
inclusive o caso de demissão. 
c) A expulsão será aplicada, mediante processo regular, à 
praça que atentar contra a segurança das instituições 
nacionais ou praticar atos desonrosos ou ofensivos ao 
decoro profissional. 
d) A custódia disciplinar consiste na retenção do militar do 
Estado no âmbito de sua OPM ou OBM, sem participar de 
qualquer serviço, instrução ou atividade e sem estar 
circunscrito a determinado comportamento. 
104. (Prof. Gilmar Pereira / 2015) De acordo com o Código 
Disciplinar dos militares estaduais do Ceará a dispensa do 
serviço é uma recompensa militar e somente poderá ser 
concedida por oficiais dos postos de tenente-coronel e 
coronel a seus subordinados funcionais, sendo que sua 
concessão deve sempre ser publicada em boletim e fica 
limitada ao máximo de: 
a) 06 (seis) dias por mês. 
b) 05 (cinco) dias por ano. 
c) 06 (seis) dias por ano. 
d) 10 (seis) dias por ano. 
 
105. (Prof. Gilmar Pereira / 2015) Assinale a alternativa que 
aponta sanção disciplinar não passível de cancelamento 
de acordo com a Lei nº 13.407/03. 
a) Proibição do uso do uniforme e do porte de arma. 
b) Custodia Disciplinar. 
c) Repreensão. 
d) Permanência Disciplinar. 
 
106. (CESPE - CF DE CABOS PMDF / 2005 – ADAPTADA) Quanto 
às punições disciplinares previstas no Regulamento 
Disciplinar dos Militares estaduais, assinale a opção 
correta. 
a) Repreensão é a censura enérgica ao transgressor, e consiste 
em admoestação feita verbalmente, em caráter reservado 
ou ostensivo. 
b) A advertência somente poderá ser feita por verbalmente, 
em caráter reservado ou ostensivamente. 
c) O Militar sob Custódia Disciplinar somente poderá 
participar de serviços ou instrução por comprovada 
necessidade do serviço e mediante expressa autorização do 
Comandante Geral da Corporação. 
d) O militar punido com Permanência Disciplinar ou com 
recolhimento transitoriamente deve comparecer a todos os 
atos de instrução e serviço, exceto ao serviço de escala 
externo. 
 
107. (Prof. Gilmar Pereira / 2015) De acordo com o Código 
Disciplinar dos militares do Ceará aplicam-se a esta Lei, 
subsidiariamente, pela ordem, as normas do: 
a) Código do Processo Penal, do Código de Processo civil e do 
Código Penal. 
b) Código do Processo Penal Militar, do Código de Processo 
Penal e do Código de Processo Civil. 
c) Código do Processo Penal Militar, do Código de Processo 
Civile do Código de Processo Penal. 
d) Código de Processo Civil, do Código de Processo Penal e do 
Código de Processo Penal Militar. 
 
108. (Prof. Gilmar Pereira / 2015) É correto afirmar de acordo 
com a Lei nº 13.407/03 que a transgressão sujeita à 
custódia disciplinar prescreverá em: 
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a) 04 (quatro) anos. 
b) 05 (cinco) anos. 
c) 07 (sete) anos. 
d) 10 (dez) anos. 
 
109. (Prof. Gilmar Pereira / 2015) Os prazos para a interposição 
dos recursos de que trata a Lei nº 13.407/03 são: 
a) Decadenciais. 
b) Substanciais. 
c) Progressivos. 
d) Regressivos. 
 
110. (Prof. Gilmar Pereira / 2015) Assinale a alternativa que 
aponta situação em que o recolhimento transitório será 
aplicado ao militar estadual. 
a) Para o bom andamento das investigações para sua correta 
apuração, quando houver fortes indícios de autoria de 
crime propriamente militar ou transgressão militar. 
b) Especificamente quando do cometimento de transgressão 
disciplinar de natureza grave. 
c) Somente quando o militar estadual cometer crime 
propriamente militar. 
d) Quando do cometimento de transgressão disciplinar 
unicamente. 
 
111. (Prof. Gilmar Pereira / 2015) Acerca dos dispositivos 
previstos no Código Disciplinar da Polícia Militar e do 
Corpo de Bombeiros Militar do Estado do Ceará, analise os 
itens e assinale a opção correta. 
a) Considere que certo militar estadual cometeu uma falta 
disciplinar de natureza leve e foi penalizado pelo seu 
superior com uma repreensão. Nessa situação, a sanção 
disciplinar, ainda que seja verbal, deverá ser publicada em 
boletim interno da respectiva Corporação militar estadual. 
b) Nas situações previstas em legislação disciplinar, a cerca 
das sanções de demissão e de expulsão pode-se aferir que a 
pena demissória do serviço ativo, determinada mediante 
processo regular, poderá ser aplicada tanto a praças quanto 
a oficiais, ao passo que a pena de expulsão somente poderá 
ser aplicada a praças. 
c) Considere que certo oficial da PMCE, com 10 (dez) anos de 
serviço, foi eleito deputado federal e, quando da sua 
diplomação, passou para a reserva remunerada. Nessa 
situação, ainda que esteja recebendo proventos da 
corporação de forma integral, o oficial não estará sujeito a 
regramentos militares / disciplinares. 
d) Considere que certo superior hierárquico em serviço 
presenciou o cometimento de uma infração disciplinar por 
parte de um de seus subordinados, mas, devido ao fato de 
ambos serem amigos, não tomou nenhuma providência em 
relação ao ocorrido. Nessa situação, o oficial não 
responderá solidariamente, na esfera administrativo-
disciplinar, pela transgressão cometida pelo subordinado. 
 
112. (Prof. Gilmar Pereira / 2015) Com base na Lei nº 
13.407/03, assinale a alternativa que aponta autoridade 
incompetente para aplicar sanções disciplinares. 
a) Controlador Geral de Disciplina. 
b) Subtenente. 
c) Secretário de Segurança Pública. 
d) Chefe da Casa Militar. 
 
113. (Prof. Gilmar Pereira / 2015) Com base na Lei nº 
13.407/03, assinale a alternativa correta acerca da 
comunicação disciplinar. 
a) A comunicação disciplinar será informal, tanto quanto 
possível. 
b) Deve caracterizar as circunstâncias que o envolveram, bem 
como as alegações do faltoso, quando presente e ao ser 
interpelado pelo signatário das razões da transgressão, sem 
tecer comentários ou opiniões pessoais. 
c) A comunicação disciplinar deverá ser apresentada no prazo 
de 10 (dez) dias, contados da constatação ou conhecimento 
do fato. 
d) A comunicação disciplinar dirigida à autoridade competente 
destina-se a relatar uma transgressão disciplinar cometida 
por superior hierárquico. 
 
114. (Prof. Gilmar Pereira / 2015) De acordo com a Lei nº 
13.407/03, conhecendo a manifestação preliminar e 
considerando praticada a transgressão, a autoridade 
competente elaborará um: 
a) Termo circunstanciado de ocorrência. 
b) Boletim de Ocorrência. 
c) Termo acusatório motivado. 
d) Inquérito Técnico. 
 
115. (Prof. Gilmar Pereira / 2015) De acordo com a Lei nº 
13.407/03, pode-se afirmar que para a classificação do 
comportamento fica estabelecido que: 
a) Duas advertências equivalerão a uma permanência 
disciplinar. 
b) Duas repreensões equivalerão a uma permanência 
disciplinar. 
c) Duas repreensões equivalerão a uma custódia disciplinar. 
d) Duas permanências disciplinares equivalerão a uma 
repreensão. 
 
116. (Prof. Gilmar Pereira / 2015) Com base na Lei nº 
13.407/03, assinale a opção correta. 
a) A permanência disciplinar pode ser aplicada na reincidência 
de faltas leves, por um prazo máximo de 10 (dez) dias. 
b) Autorizar, promover ou executar manobras perigosas com 
viaturas, aeronaves, embarcações ou animais, salvo quando 
essencial ao atendimento de ocorrência emergencial é 
transgressão disciplinar de natureza média. 
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c) Todos os Policiais Militares estão sujeitos ao CDPM/BM, 
inclusive os reformados e da reserva remunerada. 
d) O militar do Estado sob permanência disciplinar não 
comparecerá a qualquer ato de instrução e serviço, 
internos ou externos. 
 
117. (Prof. Gilmar Pereira / 2015) De acordo com a Lei nº 
13.407/03, o processo regular poderá ter por base 
investigação preliminar, inquérito policial-militar ou 
sindicância instaurada, realizada ou acompanhada pela. 
a) Secretaria de Segurança Pública. 
b) Controladoria Geral de Disciplina. 
c) Secretaria de Planejamento e Gestão. 
d) Respectiva Corporação Militar estadual. 
 
118. (Prof. Gilmar Pereira / 2015) Com base na Lei nº 
13.407/03, após solucionados os recursos disciplinares e 
havendo sanção disciplinar a ser cumprida, o militar do 
Estado iniciará o seu cumprimento dentro do prazo de: 
a) 03 (três) dias. 
b) 02 (dois) dias. 
c) 05 (cinco) dias. 
d) 10 (dez) dias. 
 
119. (Prof. Gilmar Pereira / 2015) De acordo com a Lei nº 
13.407/03, o prazo para conclusão do Conselho de 
Justificação, do Conselho de Disciplina e do Processo 
Administrativo Disciplinar será respectivamente de: 
a) 30 dias, 45 dias e 60 dias. 
b) 90 dias, 60 dias e 45 dias. 
c) 45 dias, 30 dias e 15 dias. 
d) 60 dias, 45 dias e 30 dias. 
 
120. (Prof. Gilmar Pereira / 2015) Consoante o Código 
Disciplinar dos militares do Ceará, assinale a alternativa 
que não corresponde à transgressão disciplinar de 
natureza média. 
a) Consentir, o responsável pelo posto de serviço ou a 
sentinela, na formação de grupo ou permanência de 
pessoas junto ao seu posto. 
b) Contrair dívida ou assumir compromisso superior às suas 
possibilidades, desde que venha a expor o nome da 
Corporação Militar. 
c) Deixar de punir o transgressor da disciplina, salvo se houver 
causa de justificação. 
d) Deixar de fazer a devida comunicação disciplinar. 
 
121. (Prof. Gilmar Pereira / 2015) Consoante o Código 
Disciplinar dos militares do Ceará, assinale a alternativa 
que corresponde à transgressão disciplinar de natureza 
média. 
a) Deixar de comunicar