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Analise as afirmativas abaixo e marque a opção INCORRETA:
Assinale a alternativa que não representa uma das habilidades valorizadas pelo mercado de trabalho:
Segundo a Unesco (Organização das Nações Unidas para a Educação, a Ciência e a Cultura), no mundo
contemporâneo, é necessário que a educação esteja fundamentada em quatro pilares. Assinale qual deles traduz
a expressão "Aprender a aprender":
CONTABILIDADE E MERCADO DE TRABALHO
 GST1682_A1_201707047286_V1 
 
Lupa Calc.
 
 
Vídeo
 
PPT
 
MP3
 
Aluno: KARINA BARBOSA DE MENEZES DA ROCHA Matrícula: 201707047286
Disciplina: GST1682 - CONT.MERC.TRABALHO Período Acad.: 2018.1 EAD (G) / EX
 
 
Prezado (a) Aluno(a),
 
Você fará agora seu EXERCÍCIO DE FIXAÇÃO! Lembre-se que este exercício é opcional, mas não valerá ponto para sua avaliação.
O mesmo será composto de questões de múltipla escolha (3).
Após a finalização do exercício, você terá acesso ao gabarito. Aproveite para se familiarizar com este modelo de questões que será
usado na sua AV e AVS.
 
1.
O trabalho remonta aos primórdios da evolução humana e veio da necessidade do homem de sobreviver e
perpetuar a espécie. O trabalho, explicado por meio da física, nada mais é do que a transformação de
energia em movimento.
 
Competência é um saber agir responsável e reconhecido, que implica mobilizar, integrar, transferir
conhecimentos, recursos e habilidades que agreguem valor econômico à organização e valor social ao
indivíduo.
O emprego pressupõe uma relação entre dois ou mais indivíduos, em que um organiza as ações e outro
executa. É a relação de interdependência entre capacidades de trabalho, e os atores desse cenário são o
contratante e o contradado.
A empregabilidade é a capacidade do indivíduo de conseguir novas oportunidades de emprego, manter-se
empregado e também conseguir promoções, por meio de seus conhecimentos, habilidades e atitudes.
 
A empresariedade de uma empresa é medida pelas atitudes organizacionais, como clima desfavorável,
chefias despreparadas, políticas de recursos humanos partidárias, benefícios inexistentes ou abaixo do
mercado etc.
 
 
2.
Educação.
 Espiritualidade.
 Resistência à mudanças.
Ética.
Diversidade Cultural.
 
Gabarito Coment.
 
3.
Aprender a Conviver.
Aprender a criticar.
 Aprender a Fazer.
 Aprender a conhecer.
Aprender a ser.
Dentre os temas que são importantes para a compreensão do mundo contemporâneo e para aperfeiçoar a visão
sobre esse mundo, destaca-se dentre outras a ética. Podemos dizer que um exemplo deste tema é a
prática_______________________________________.
A empresariedade é a capacidade que uma empresa tem de reter seus talentos por meio de aspectos
organizacionais relacionados abaixo, EXCETO:
Se um indivíduo está disponível no mercado ou buscando uma oportunidade de desenvolvimento e pretende
prestar serviços ou ser contratado por uma empresa, passará por um processo seletivo. Segundo Chianenato
(2005), todo processo seletivo é constituído de duas grandes etapas:
Investimentos em educação continuada são ações que devem ser implementadas para diminuir a lacuna entre o
que o mercado necessita e o que o profissional está apto a oferecer. Sendo assim a capacidade de saber fazer
algo, ou seja, a aplicação de um conhecimento na prática, pode ser entendida como:
 
Gabarito Coment.
 
4.
da busca pelo caminho do bem e da prosperidade.
da valorização das tradições regionais.
 do comportamento moral dos homens em sociedade.
 do aprender a aprender.
da coleta seletiva.
 
 
5.
benefícios iguais ou acima do mercado
reconhecimento
 ambiente físico inadequado
salário competitivo
ambiente incentivador
 
Gabarito Coment.
 
6.
 Recrutamento e seleção
Alistamento e reserva
Admissão e demissão
Contratação e dissolução
Seleção e demissão
 
Gabarito Coment.
 
7.
 especialização
conhecimento
competências
 habilidades
empregabilidade
 
Gabarito Coment. Gabarito Coment.
O conceito de empregabilidade está cada vez mais associado com uma posição favorável do empregado diante do
mercado de trabalho. Assinale a alternativa correta de acordo com o Mercado de Trabalho na atualidade:
 
8.
A contínua evolução mundial não tem impactado o mercado de trabalho, mantendo-se inalterada a relação
entre empregador e profissionais.
O termo, empregabilidade, emerge no âmbito da última década, pela necessidade dos trabalhadores em
executar uma única tarefa que os habilitassem a acompanhar as mudanças do mercado de trabalho, que
passa a exigir um perfil de trabalhador que tenha competência para desenvolver sempre as mesmas
atividades.
 
Hoje, obter um diploma não é garantia de colocação no mercado, não apenas pelas transformações
ininterruptas que vêm ocorrendo na natureza do trabalho, mas, também, pelas oscilações entre oferta e
demanda.
Diante do cenário atual o perfil do profissional permanece inalterado, pois o mercado de trabalho tem
exigido a execução uma tarefa única o que faz desse profissional um especialista.
Ao pensarmos, por exemplo, no início do século passado e até a década de 90, o mercado de trabalho
mundial era outro, onde a grande maioria dos trabalhadores era constituída por pessoas que trabalhavam
especialmente com o emprenho mental.
 
Gabarito Coment.
 
 
 
 
 
Legenda: Questão não respondida Questão não gravada Questão gravada
Exercício inciado em 16/04/2018 15:19:00.