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Pergunta 1 0,5 em 0,5 pontos (Cespe) Podemos caracterizar a empresa pública como sendo aquela que: Resposta Selecionada: c. Tem como objetivo a comunidade, os bens de domínio público e se rege por legislação específica. Respostas: a. Tem como objetivo a comunidade, os bens de domínio público e se rege pela legislação comercial. b. Tem por objetivo o lucro e os bens de domínio público. c. Tem como objetivo a comunidade, os bens de domínio público e se rege por legislação específica. d. Está voltada para as atividades industriais específicas de domínio público. e. Tem como objetivo criar políticas públicas. Feedback da resposta: Resposta: C Comentário: empresa pública é pessoa jurídica de direito privado, constituída por capital exclusivamente público, aliás, sua denominação decorre justamente da origem de seu capital, isto é, público, e poderá ser constituída em qualquer uma das modalidades empresariais. Outra finalidade está na exploração da atividade econômica, o que será em caráter excepcional, pois, de acordo com a Constituição Federal, o Estado não poderá prestar qualquer atividade econômica, mas somente poderá intervir quando houver: relevante interesse coletivo ou imperativos da segurança nacional. A empresa pública tem como objetivo a comunidade, os bens de domínio público e se rege por legislação específica. Pergunta 2 0,5 em 0,5 pontos (Cespe-2009 Exame de ordem unificado – primeira fase - adaptado) As agências reguladoras, na qualidade de autarquias: Resposta Selecionada: c. Estão sujeitas à tutela ou controle administrativo exercido pelo Ministério a que se achem vinculadas, nos limites estabelecidos em lei. Respostas: a. Não dispõem de função normativa. b. Podem ser criadas por decreto. c. Estão sujeitas à tutela ou controle administrativo exercido pelo Ministério a que se achem vinculadas, nos limites estabelecidos em lei. d. Podem ter suas decisões alteradas ou revistas por autoridades da administração a que se subordinem. e. Somente podem criadas no âmbito do município. Feedback da resposta: Resposta: C Comentário: as agências reguladoras são órgãos governamentais que exercem o papel de fiscalização, regulamentação e controle de produtos e serviços de interesse público, tais como telecomunicações, energia elétrica, serviços de planos de saúde, entre outros. Além disso, devem garantir a participação do consumidor nas decisões pertinentes do setor regulado. Elas são criadas por leis e, entre as principais funções de uma agência reguladora, estão: o levantamento de dados sobre o mercado de atuação; elaboração de normas disciplinadoras para o setor regulado; fiscalização dessas normas; defesa de direitos do consumidor; gestão de contratos de concessão de serviços públicos delegados; incentivo à concorrência, minimizando os efeitos dos monopólios naturais e desenvolvendo mecanismos de suporte à concorrência. As agências reguladoras estão sujeitas à tutela ou controle administrativo exercido pelo Ministério a que se achem vinculadas, nos limites estabelecidos em lei. Pergunta 3 0,5 em 0,5 pontos (Cespe-TER-PI, 2006) A respeito dos elementos que caracterizam governabilidade, governança e accountability na administração pública, assinale a opção correta: Resposta Selecionada: a. A Governança Pública é caracterizada pelo atendimento dos interesses dos cidadãos por meio da implantação de políticas públicas, preservando-se o equilíbrio financeiro e os interesses do governo. Respostas: a. A Governança Pública é caracterizada pelo atendimento dos interesses dos cidadãos por meio da implantação de políticas públicas, preservando-se o equilíbrio financeiro e os interesses do governo. b. Governalidade refere-se à capacidade de governar, à eficiência na gestão da máquina pública e à implantação das políticas públicas. c. O termo accountability está relacionado aos lançamentos contábeis de receitas e despesas de um órgão público para controle orçamentário, cuja finalidade primordial é a elaboração de demonstrações financeiras. d. As Câmaras Setoriais existentes no Brasil, por possuírem integrantes de sindicatos e empresariados, são exemplos de corporativismo e visam a reforçar a governabilidade, embora apresentem ameaça para a governança do país. e. As entidades sindicais, legitimadas pelo governo, retratam um exemplo tipo de clientelismo, uma vez que possuem poderes para representar classes trabalhistas e defender os interesses governamentais. Feedback da resposta: Resposta: A Comentário: entre os aspectos que propiciam a boa governança corporativa, podem ser citados: garantir a entrega de benefícios econômicos, sociais e ambientais para os cidadãos; ter clareza acerca de quais são os produtos e os serviços efetivamente prestados para cidadãos e usuários, e manter o foco nesse propósito; ser transparente, mantendo a sociedade informada acerca das decisões tomadas e dos riscos envolvidos; possuir e utilizar informações de qualidade e mecanismos robustos de apoio às tomadas de decisão; dialogar com e prestar contas à sociedade; promover o desenvolvimento contínuo da liderança e dos colaboradores; definir claramente processos, papéis, responsabilidades e limites de poder e de autoridade; institucionalizar estruturas adequadas de governança; selecionar a liderança; garantir a existência de um sistema efetivo de gestão de riscos; utilizar-se de controles internos para manter os riscos em níveis adequados e aceitáveis; controlar as finanças de forma atenta, robusta e responsável; prover aos cidadãos dados e informações de qualidade (confiáveis, tempestivas, relevantes e compreensíveis). Fonte: http://www.fazenda.gov.br/pmimf/institucional/download-de-arquivos/governanca-publica-tcu.pdf. Acesso em: 27/01/2018. Pergunta 4 0,5 em 0,5 pontos (Enade 2015, 34 adaptado) A Secretaria de Saúde de um município fez um levantamento dos casos confirmados de dengue em todo o perímetro urbano para subsidiar a tomada de decisões. O levantamento dos dados foi feito em sete bairros, conforme indica a tabela a seguir: De acordo com os dados levantados, o valor mediano e a média de casos confirmados são iguais, respectivamente, a: Resposta Selecionada: b. 41 e 40. Respostas: a. 42 e 39. b. 41 e 40. c. 40 e 42. d. 42 e 40. e. 41 e 42. Feedback da resposta: Resposta: B Comentário: em uma série de dados estatísticos, a média corresponde à divisão da soma dos valores pela quantidade de dados. O valor mediano, por outro lado, é representado pelos valores situados no ponto médio da série com estes classificados em ordem crescente. Ele pode não existir na série. Para o cálculo do valor mediano, incialmente, classificamos os dados do menor para o maior, chegando a: 24 34 39 41 42 42 58 O valor 41 ocupa a posição central e é o mediano nessa série. Para o cálculo da média, somamos todos os valores, totalizando 280 e dividimos pelo número de elementos da série (7), chegando a 40. Pergunta 5 0,5 em 0,5 pontos (FCC, 2009) O Plano Plurianual de um Estado da Federação: Resposta Selecionada: c. Tem vigência até o final do primeiro exercício financeiro do mandato governamental subsequente. Respostas: a. Somente pode ser aprovado por lei complementar estadual. b. Somente deve ser elaborado por iniciativa da Assembleia Legislativa Estadual, que o submeterá à sanção do Governador do Estado. c. Tem vigência até o final do primeiro exercício financeiro do mandato governamental subsequente. d. Deve ser elaborado de cinco em cinco anos. e. Conterá diretrizes, objetivos e metas da administração pública estadualpara as despesas correntes dos quatro anos de sua vigência. Feedback da resposta: Resposta: C Comentário: o PPA, a LDO e a LOA são de iniciativa, conforme o caso, do Executivo do respectivo nível da Federação. É elaborado a cada início de mandato do Poder Executivo, valendo até, inclusive, o primeiro ano do próximo mandato. Planeja e orça valores de despesas por 4 anos. O PPA tem vigência até o final do primeiro exercício financeiro do mandato governamental subsequente. Pergunta 6 0,5 em 0,5 pontos (IFMG/2014 - adaptado) O bom funcionamento das organizações está relacionado às funções da administração. A seguir, são apresentadas as descrições de quatro funções da administração. I. Envolve a definição de medidas de desempenho, verifica, de forma sistemática, o desempenho efetivo e compara-o aos padrões e aos objetivos planejados. II. Exige mais ação, proporciona um ambiente adequado à execução de um trabalho de qualidade e busca gerar satisfação e realização das pessoas. III. Descreve objetivos, planos, estratégias e ações de uma atividade a ser realizada. IV. Busca distribuir o trabalho, a autoridade e os recursos entre os membros da organização para que se alcancem os objetivos planejados. Assinale a alternativa que nomeia corretamente as funções apresentadas da administração. Resposta Selecionada: d. I - controle; II - direção; III - planejamento; IV - organização. Respostas: a. I - controle; II - planejamento; III - organização; IV - direção. b. I - planejamento; II - controle; III - organização; IV - direção. c. I - organização; II - planejamento; III - direção; IV - controle. d. I - controle; II - direção; III - planejamento; IV - organização. e. I - planejamento; II - organização; III - direção; IV - controle. Feedback da resposta: Resposta: D Comentário: o diagrama a seguir apresenta as funções básicas da administração: O planejamento consiste em definir objetivos para traçar metas, identificando forças, fraquezas, oportunidades e ameaças. Interpretam-se dados, analisam-se recursos. O planejamento ocorre com base em muito estudo, muita pesquisa, antes da implantação de qualquer coisa, ele pode durar meses ou até anos. Organização: preparar processos a fim de obter os resultados planejados. Direção: decisões são necessárias para que os objetivos relacionados no planejamento continuem alinhados. Controle: permite que se vislumbre todo o processo de planejar, organizar e direcionar. Liderar e discernir se o resultado foi o almejado. Assim é possível recomeçar um novo ciclo com mais planejamento e suas etapas. As assertivas indicam, na ordem em que são apresentadas, as funções de controle, direção, planejamento e organização, conforme descritas nos comentários de cada uma. Pergunta 7 0,5 em 0,5 pontos (IFRS/2014) Diversas matérias jornalísticas apontaram que as taxas cobradas pelos bancos brasileiros, em 2013, sofreram acréscimos cumulativos. No primeiro semestre, o aumento médio das tarifas foi de 35%, enquanto no segundo semestre, o aumento foi de 20%. Dessa forma, é certo afirmar que as tarifas bancárias tiveram aumento médio em 2013 de: Resposta Selecionada: a. 62%. Respostas: a. 62%. b. 27,5%. c. 60%. d. 55%. e. 32,5%. Feedback da resposta: Resposta: A Comentário: considerando que os aumentos sucessivos da taxa são calculados de forma acumulada nos períodos, deve-se usar a convenção exponencial para o cálculo da variação em todo o período. O aumento acumulado das taxas, dado o comportamento exponencial, será: (1,35) x (1,20) – 1 = 0,62 ou 62%. Pergunta 8 0,5 em 0,5 pontos (LAFEPE/2013) Planejamento estratégico é uma técnica gerencial essencial para a boa administração. Assim, é correto afirmar que: Resposta Selecionada: a. Fazem parte do planejamento estratégico de uma empresa: a missão, a visão, os objetivos e a análise do ambiente. Respostas: a. Fazem parte do planejamento estratégico de uma empresa: a missão, a visão, os objetivos e a análise do ambiente. b. A missão pode ser entendida como a autoimagem da organização, como ela se vê, ou melhor, como ela gostaria de se ver no futuro. c. A visão define o sentido ou a razão da existência da organização. d. Ao se analisar o ambiente, é preciso avaliar unicamente os fatores internos controláveis da empresa. e. Variáveis externas à empresa e não controladas por ela não precisam fazer parte do planejamento estratégico da empresa. Feedback da resposta: Resposta: A Comentário: o planejamento de forma geral e, especificamente, o estratégico são ferramentas importantes também na condução de entidades ou empresas do setor público. O planejamento estratégico facilita a gestão de uma empresa ou entidade e a definição de objetivos e estratégias para alcançar esses objetivos; sendo, por isso, uma parte crucial do empreendedorismo. Planejar estrategicamente significa usar os recursos disponíveis de forma eficiente, aumentando a produtividade de um indivíduo ou empresa. A missão visa a identificar a razão de ser da empresa. A visão, muitas vezes, é o sonho de quem fundou a empresa, com uma visão de futuro que pretende disseminá-la entre terceiros. Valores podem ser entendidos como o conjunto de comportamentos e atitudes que são defendidos e utilizados pela empresa. Os objetivos identificam o que se pretende atingir com os processos e as decisões administrativas. Essa assertiva aponta para os fatores que devem ser obedecidos na definição e na implementação do planejamento estratégico em uma empresa ou organização. Pergunta 9 0,5 em 0,5 pontos (SEPERJ-Cefaz-RJ, 2010) Os princípios constitucionais da administração pública são: Resposta Selecionada: c. Legalidade, moralidade, impessoalidade, publicidade e eficiência. Respostas: a. Legalidade, igualdade, impessoalidade, publicidade e eficiência. b. Legalidade, moralidade, impessoalidade, publicidade e eficácia. c. Legalidade, moralidade, impessoalidade, publicidade e eficiência. d. Legalidade, regularidade, impessoalidade, publicidade e eficácia. e. Legalidade, estabilidade, impessoalidade, publicidade e efetividade. Feedback da resposta: Resposta: C Comentário: os princípios constitucionais são ordenadores da conduta na administração pública, em todos os níveis federativos. Os princípios constitucionais estão previstos na Constituição da República Federativa do Brasil de 1988. Pergunta 10 0,5 em 0,5 pontos Há vários conceitos de liderança: quase todos identificam como elementos-chave o trabalho em grupo e a capacidade de influenciar pessoas e atingir resultados. Com base nessa ideia e considerando os estudos sobre liderança, analise as afirmativas e assinale a alternativa correta. I. A gerência que centraliza a atividade pensante e delega o operacional, dando ordens e controlando todo o tempo, é uma nova tendência nas organizações. II. A liderança consiste em influenciar pessoas para a realização de um objetivo comum ou o alcance de metas. III. A ideia apresentada faz referência a “objetivos” orientados, principalmente, para o atendimento de intenções mútuas, como as de um grupo ou de uma organização. IV. Líder é aquele que influencia seus subordinados, a fim de que o trabalho em grupo seja efetuado de forma a gerar lucro e motivação. Aponte a alternativa correta: Resposta Selecionada: e. II, III e IV estão corretas. Respostas: a. I, II e III estão corretas. b. II e IV estão corretas. c. I e IV estão corretas. d. I e III estão corretas. e. II, III e IV estão corretas. Feedback da resposta: Resposta: E Comentário: nem sempre umgestor é um bom líder ou o inverso. A gestão compreende o gerenciamento dos processos, dos aspectos técnicos e estratégicos da organização. De outra parte, a liderança se concentra em inspirar, motivar, reunir, reconhecer, inovar, desenvolver a equipe e gerar resultados. II. A liderança consiste em influenciar pessoas para a realização de um objetivo comum ou para o alcance de metas. III. A ideia apresentada faz referência a “objetivos” orientados, principalmente, para o atendimento de intenções mútuas, como as de um grupo ou de uma organização. IV. Líder é aquele que influencia seus subordinados, a fim de que o trabalho em grupo seja efetuado de forma a gerar lucro e motivação.
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