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LEGISLAÇÃO E NORMAS TECNICAS SEGURANÇA DO TRABALHO QUESTIONARIO IV Pergunta 1 0,25 em 0,25 pontos A Norma Regulamentadora 17 relativa à ergonomia visa a estabelecer parâmetros que permitam a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, de modo a proporcionar um máximo de conforto, segurança e desempenho eficiente. Nas atividades que exijam sobrecarga muscular estática ou dinâmica do pescoço, ombros, dorso e membros superiores e inferiores, e a partir da análise ergonômica do trabalho, deve ser observado o seguinte: Resposta Selecionada: b. além de incluídas pausas para descanso semanal, quando do retorno ao trabalho, a exigência de produção deverá permitir um retorno gradativo aos níveis de produção vigentes na época anterior à época do afastamento do trabalhador de sua atividade laboral; Respostas: a. não se leva em consideração as pausas para descanso, por elas de nada contribuírem para a prevenção de danos à saúde do trabalhador; b. além de incluídas pausas para descanso semanal, quando do retorno ao trabalho, a exigência de produção deverá permitir um retorno gradativo aos níveis de produção vigentes na época anterior à época do afastamento do trabalhador de sua atividade laboral; c. devem ser incluídas pausas para descanso somente quando a jornada de trabalho ultrapassar 8 horas diárias; d. deve ocorrer o retorno gradativo às funções quando o trabalhador retornar de suas férias; e. nenhuma das alternativas. Feedback da resposta: Resposta: alternativa B. Comentário: A NR 17, ao tratar da ergonomia, tem ação também na organização do trabalho, visando sempre harmonizar a relação do homem com seu ambiente de trabalho no sentido de preservar sua saúde e qualidade de vida. Entre as ações previstas nesta NR e ponto fundamental da ergonomia, temos a questão do respeito aos limites do corpo humano e, para isso, garantir o seu tempo de repouso para que possa se recuperar adequadamente, além de incluídas pausas para descanso, quando do retorno ao trabalho, a exigência de produção deverá permitir um retorno gradativo aos níveis de produção vigentes na época anterior à época do afastamento. Pergunta 2 0,25 em 0,25 pontos A inspeção prévia é importante para uma empresa que está iniciando suas atividades e está prevista na: Resposta Selecionada: b. NR 2; Respostas: a. NR 1; b. NR 2; c. NR 3; d. NR 4; e. NR 5. Feedback da resposta: Resposta: alternativa B. Comentário: todo novo estabelecimento antes de iniciar suas atividades deverá solicitar a aprovação de suas instalações ao Órgão Regional do Ministério do Trabalho. Após a realização desta inspeção, emitirá o Certificado de Aprovação de Instalações (CAI) que, junto com a declaração de instalações, documento preenchido pelo estabelecimento, irá compor os elementos considerados capazes de assegurar que o novo estabelecimento inicie as suas atividades. Pergunta 3 0,25 em 0,25 pontos A movimentação de materiais nas indústrias, sua armazenagem, transporte e seu manuseio, fazem parte importante da rotina diária das organizações. Cada uma com suas características próprias, necessidades e frequências, porém, devendo todas atender a NR que trata desse assunto, sendo esta a: Resposta Selecionada: d. NR 11; Respostas: a. NR 7; b. NR 12; c. NR 9; d. NR 11; e. NR 33. Feedback da resposta: Resposta: alternativa D. Comentário: a NR 11 estabelece os requisitos de segurança a serem observados nos locais de trabalho no que se refere ao transporte, movimentação, armazenagem e manuseio de materiais, tanto de forma mecânica quanto manual, objetivando a prevenção de infortúnios laborais. Pergunta 4 0,25 em 0,25 pontos As NRs (Normas Regulamentadoras) relativas à segurança e saúde ocupacional são de observância obrigatória de quais empresas? Resposta Selecionada: a. Empresas que empregam nos termos da CLT. Respostas: a. Empresas que empregam nos termos da CLT. b. Empresas que mantêm relação de trabalho. c. Pessoas jurídicas de direito privado. d. Pessoas físicas e jurídicas de direito privado e público. e. Empresas que mantêm uma relação não subordinada. Feedback da resposta: Resposta: alternativa A. Comentário: são de observância obrigatória para toda empresa ou instituição que admite empregados regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Isso também inclui empresas privadas e públicas que têm funcionários regidos pela CLT, órgãos públicos da administração direta e indireta e também os órgãos dos Poderes Legislativo e Judiciário que têm funcionários regidos pela CLT. Pergunta 5 0,25 em 0,25 pontos As Normas Regulamentadoras, conhecidas como NRs, visam a: Resposta Selecionada: a. regulamentar, padronizar, orientar e proteger o trabalhador, sua saúde, seus direitos, deveres e obrigações como profissional, atualmente totalizam 36 normas; Respostas: a. regulamentar, padronizar, orientar e proteger o trabalhador, sua saúde, seus direitos, deveres e obrigações como profissional, atualmente totalizam 36 normas; b. padronizar direitos e deveres do trabalhador; c. orientar e normatizar os processos de trabalho, métodos e ações para garantir a qualidade do produto; d. padronizar, orientar e proteger o trabalhador, sua saúde, seus direitos, deveres e obrigações contra abusos na jornada de trabalho de determinadas atividades econômicas; e. nenhuma das alternativas. Feedback da resposta: Resposta: alternativa A. Comentário: Conforme a hierarquia das leis, segundo o previsto na CF, as normas regulamentadores passam a ser um roteiro técnico-legal de como se atender a tais preceitos, visando regulamentar, padronizar, orientar e proteger o trabalhador, sua saúde, seus direitos, deveres e obrigações como profissional, atualmente totalizam 36 normas. Pergunta 6 0,25 em 0,25 pontos Não há, entre as Normas Regulamentadoras (NR), classificação quanto ao seu grau de importância. De fato, a empresa deve observar a aplicabilidade das Normas Regulamentadoras tendo como base: Resposta Selecionada: a. a atividade empresarial exercida, para então aplicar as NRs referentes ao seu ambiente, processos e empregados; Respostas: a. a atividade empresarial exercida, para então aplicar as NRs referentes ao seu ambiente, processos e empregados; b. o ambiente de trabalho; c. trabalhadores, empregados ou não; d. o exercício da prestação de serviço subordinada; e. nenhuma das alternativas. Feedback da resposta: Resposta: alternativa A. Comentário: para a empresa, quem vai definir as NRs é seu ramo de atividade. Pergunta 7 0,25 em 0,25 pontos O uso de equipamentos de proteção individual é recomendado depois que todas as tentativas de eliminar o risco na fonte falharam e as medidas de proteção coletivas não foram suficientes, também em situações especiais, como as de emergência, ou quando as medidas de proteção coletivas estão sendo desenvolvidas e instaladas. A norma que trata das questões relacionadas aos EPI é a: Resposta Selecionada: e. NR 6. Respostas: a. NR 7; b. NR 4; c. NR 9; d. NR 12; e. NR 6. Feedback da resposta: Resposta: alternativa E. Comentário: a NR 6 trata de todas questões relacionadas aos EPI, deste sua definição, sua certificação etc. e dos protocolos e controles necessários por parte da empresa para que estes sejam efetivos. Pergunta 8 0,25 em 0,25 pontos Os acidentescom eletricidade não são frequentes, mas como os de espaços confinados, quando ocorrem, costumam ser graves. Por esta razão, temos uma NR que trata deste tema e fixa condições mínimas que devem ser obedecidas pelas empresas neste quesito. Qual é a NR responsável por isso? Resposta Selecionada: d. NR 10. Respostas: a. NR 7. b. NR 12. c. NR 9. d. NR 10. e. NR 33. Feedback da resposta: Resposta: alternativa D. Comentário: a NR 10 fixa as condições mínimas exigidas para garantir a segurança dos empregados que trabalham em instalações elétricas, em suas etapas, incluindo projeto, execução, operação, manutenção, reforma e ampliação e, ainda, a segurança de usuários e de terceiros. Pergunta 9 0,25 em 0,25 pontos Para fins de aplicação das Normas Regulamentadoras (NRs), consideram-se, nos termos da NR 1, item 1.6: Resposta Selecionada: a. empregador, empregado, empresa, estabelecimento, setor de serviço, canteiro de obra, frente de trabalho e local de trabalho; Respostas: a. empregador, empregado, empresa, estabelecimento, setor de serviço, canteiro de obra, frente de trabalho e local de trabalho; b. estabelecimentos apenas; c. empregado e local de trabalho, somente; d. empregador e empregado, somente; e. nenhuma das alternativas. Feedback da resposta: Resposta: alternativa A. Comentário: o item 1.6 para fins de aplicação das Normas Regulamentadoras considera o empregador, a empresa individual ou coletiva; o empregado; o estabelecimento ou conjunto de estabelecimentos; canteiros de obra; frente de trabalho e outros locais de trabalho. Pergunta 10 0,25 em 0,25 pontos Qual é o objetivo das normas regulamentadoras publicadas pelo Ministério do Trabalho e Emprego? Resposta Selecionada: b. Definir os requisitos técnicos e legais sobre as características mínimas de segurança e saúde ocupacional. Respostas: a. Definir requisitos somente técnicos sobre a segurança do trabalho. b. Definir os requisitos técnicos e legais sobre as características mínimas de segurança e saúde ocupacional. c. Definir requisitos legais sobre a saúde do trabalho, desconsiderando o meio ambiente de trabalho. d. Definir os requisitos técnicos e legais sobre as características mínimas de segurança, desconsiderando a saúde ocupacional. e. Definir requisitos técnicos sobre a saúde do trabalho, desconsiderando o meio ambiente de trabalho. Feedback da resposta: Resposta: alternativa B. Comentário: definir os requisitos técnicos e legais sobre as características mínimas de segurança e saúde ocupacional.
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