RAIO X AOCP CEPE

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26/07/2016
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Raio X - AOCP
Código de Ética de 
Enfermagem 
Parte I
Princípios 
Fundamentais
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CAPÍTULO I
Das Relações Profissionais 
Relações Profissionais – Responsabilidade e Deveres
Prejudiquem o exercício 
profissional.
Infrinjam dispositivos
legais
O que deve-se 
comunicar ao COREN e 
aos órgãos 
competentes? FATOS 
QUE:
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65. (Intituto INES/AOCP/2012) Com base no Código de Ética dos
profissionais de Enfermagem entre as alternativas a seguir, assinale aquela
que representa um Dever do profissional de enfermagem.
a) Recusar-se a executar atividades que não sejam de sua competência
técnica, científica, ética e legal ou que não ofereçam segurança ao
profissional, à pessoa, família e coletividade.
b) Comunicar ao Conselho Regional de Enfermagem e aos órgãos
competentes, fatos que infrinjam dispositivos legais que possam prejudicar
o exercício profissional.
direito
65. (Intituto INES/AOCP/2012)
c) Apoiar as iniciativas que visem ao aprimoramento profissional e à
defesa dos direitos e interesses da categoria e da sociedade.
d) Executar ou participar da assistência à saúde sem o consentimento da
pessoa ou de seu representante legal, exceto em iminente risco de morte.
e) Abster-se de revelar informações confidenciais de que tenha
conhecimento em razão de seu exercício profissional a pessoas ou
entidades que não estejam obrigadas ao sigilo.
direito
proibido
direito
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Relações com a Pessoa, Família e Coletividade –
Responsabilidades e Deveres
DEVER
• Prestar ADEQUADAS INFORMAÇÕES à pessoa, família e
coletividade a respeito dos direitos, riscos, benefícios e
intercorrências ACERCA DA ASSISTÊNCIA DE ENFERMAGEM.
DEVER
• RESPEITAR, RECONHECER e REALIZAR ações que garantam o
direito da pessoa ou de seu representante legal, de tomar
decisões sobre sua saúde; tratamento, conforto e bem estar.
66. (EBSERH/HE-UFPel-2015) Sobre o Código de Ética da Enfermagem, é
correto afirmar que
a) é dever do profissional prestar adequadas informações à pessoa, família e
coletividade a respeito dos direitos, riscos, benefícios e intercorrências acerca
da assistência de enfermagem.
b) é direito do profissional assegurar à pessoa, família e coletividade
assistência de enfermagem livre de danos decorrentes de imperícia,
negligência ou imprudência.
Responsabilidade/dever
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66. (EBSERH/HE-UFPel-2015)
c) é proibido ao profissional colaborar com a equipe de saúde no
esclarecimento da pessoa, família e coletividade a respeito dos direitos,
riscos, benefícios e intercorrências acerca de seu estado de saúde e
tratamento.
d) é dever do profissional de enfermagem executar ou participar da
assistência à saúde sem o consentimento da pessoa ou de seu representante
legal, exceto em iminente risco de morte.
e) é dever do profissional de enfermagem provocar aborto, ou cooperar em
prática destinada a interromper a gestação.
Responsabilidade/dever
Proibição
Proibição
SEÇÃO I 
Das Relações com a Pessoa, 
Família e Coletividade.
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67. (HU-UFMT/Instituto AOCP/2014) De acordo com a Resolução COFEN n°.
311/2007, na Seção I - das relações com a pessoa, família e coletividade,
constitui direito do profissional de enfermagem
a) assegurar à pessoa, família e coletividade assistência de enfermagem livre
de danos decorrentes de imperícia, negligência ou imprudência.
b) aprimorar os conhecimentos técnicos, científicos, éticos e culturais, em
benefício da pessoa, família e coletividade e do desenvolvimento da profissão.
responsabilidade e dever, art. 12
responsabilidade e dever, art. 14
67. (HU-UFMT/Instituto AOCP/2014)
c) recusar a execução de atividades que não sejam de sua competência
técnica, científica, ética e legal ou que não ofereçam segurança ao
profissional, à pessoa, família e coletividade.
d) encaminhar a pessoa, família e coletividade aos serviços de defesa do
cidadão, nos termos da lei.
e) participar da prática multiprofissional e interdisciplinar com
responsabilidade, autonomia e liberdade.
_______________
responsabilidade e dever, art. 12
(direito, art. 36 - das relações com os trabalhadores de enfermagem, saúde e outros direitos)
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68. (HU-UFMS/EBSERH/Instituto AOCP/2014) De acordo com o Código de Ética
dos profissionais de Enfermagem, com base nas relações com a pessoa, família
e coletividade, se constitui em direito do profissional
a) respeitar o pudor, a privacidade e a intimidade do ser humano, em todo seu
ciclo vital, inclusive nas situações de morte e pós-morte.
b) colaborar com a equipe de saúde no esclarecimento da pessoa, família e
coletividade a respeito dos direitos, riscos, benefícios e intercorrências acerca
de seu estado de saúde e tratamento. responsabilidade/dever
responsabilidade/dever
68. (HU-UFMS/EBSERH/Instituto AOCP/2014)
c) proteger a pessoa, família e coletividade contra danos decorrentes de
imperícia, negligência ou imprudência por parte de qualquer membro da
equipe de saúde.
d) disponibilizar seus serviços profissionais à comunidade em casos de
emergência, epidemia e catástrofe, sem pleitear vantagens pessoais.
e) recusar-se a executar atividades que não sejam de sua competência técnica,
científica, ética e legal ou que não ofereçam segurança ao profissional, à
pessoa, família e coletividade.
responsabilidade/dever
responsabilidade/dever
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Relações com a Pessoa, Família e Coletividade –
Proibições
Em relação as 
medicações é 
proibido:
Administrar medicamentos sem conhecer 
a ação da droga e sem certifica-se da 
possibilidade de riscos.
Prescrever medicamentos e praticar ato 
cirúrgico, exceto nos casos previstos e em 
situações de emergência.
Executar prescrições de qualquer natureza, que 
comprometam a segurança da pessoa.
69. (HU-UFGD/Instituto AOCP/2014) É ético executar a prescrição ou
solicitação médica na seguinte situação:
a) Brometo de Pancurônio 2ml EV agora; para idoso internado com câncer
terminal, em coma vigil, sob respiração espontânea.
b) Atropina 1amp EV agora; para paciente internado há três meses, com
acidente vascular cerebral de tronco, em paliação, que se encontra
bradicárdico poucos minutos antes de passar o plantão para o próximo turno.
é necessário monitorizar o paciente quanto à FC
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69. (HU-UFGD/Instituto AOCP/2014)
c) Captopril 6,25mg VO 12/12h; para homem, 42 anos, internado com
insuficiência cardíaca e aferição de pressão arterial prévia ao horário da
medicação igual a 110/70mmHg.
d) Heparina 5000UI SC 8/8h; para homem, 56 anos, internado com infarto
agudo do miocárdio, em anticoagulação plena.
e) Insulina Regular 10UI SC agora; em diabética que chegou ao serviço
hospitalar de emergência com sudorese, tremores frequentes e queixa de
cansaço, sem verificação de glicemia capilar prévia.
medicação indicada para o quadro clínico
risco de superdosagem
70. (Técnico de Enfermagem - HC-UFG/AOCP/EBSERH/2015) De acordo com
o Código de Ética dos profissionais de enfermagem (COFEN 311/2007),
administrar medicamentos sem conhecer a ação da droga e sem certificar-se
da possibilidade de riscos é considerado
a)uma proibição.
b) uma responsabilidade.
c) um dever.
d) um direito.
e) uma obrigação.
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Relações com a Pessoa, Família e Coletividade –
ProibiçõesAssistência sem o 
Consentimento
É proibido executar ou participar da 
assistência à saúde sem o consentimento 
da família ou representante.
EXCETO EM IMINENTE RISCO DE MORTE.
71. Prefeitura de Jaboatão dos Guararapes-PE/AOCP/2015) É proibido
ao enfermeiro executar ou participar da assistência à saúde sem o
consentimento da pessoa ou de seu representante legal, EXCETO em
casos de
a) risco iminente de morte.
b) solicitação do médico responsável.
c) doenças transmissíveis.
d) abuso sexual.
e) doença mental.
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SEÇÃO II 
Das Relações com os 
Trabalhadores de Enfermagem, 
Saúde e Outros.
72. (CISMEPAR/AOCP/2011) De acordo com o Código de Ética dos
profissionais de enfermagem, é proibido ao profissional
a) responsabilizar-se por falta cometida em suas atividades
profissionais, independente de ter sido praticada individualmente ou
em equipe.
b) assinar as ações de Enfermagem que não executou, bem como
permitir que suas ações sejam assinadas por outro profissional.
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72. (CISMEPAR/AOCP/2011)
c) prestar informações, escritas e verbais, completas e fidedignas
necessárias para assegurar a continuidade da assistência.
d) recusar-se a executar prescrição medicamentosa e terapêutica,
onde não conste a assinatura e o número de registro do profissional,
exceto em situações de urgência e emergência.
e) participar da prática profissional multi e interdisciplinar com
responsabilidade, autonomia e liberdade.
73. (HU-UFG/AOCP/EBSERH/2015) Diante de uma prescrição médica sem
assinatura e número do registro do profissional, o enfermeiro se recusa a
executar tal prescrição. Nesse sentido, é correto afirmar que o Enfermeiro
a) tem o dever de comunicar ao conselho federal de enfermagem tal
conduta.
b) descumpre de forma grosseira os fundamentos do exercício profissional.
c) tem o direito de se recusar a executar tal prescrição (salvo em caso de
urgência/emergência).
d) revela dificuldade no trabalho em equipe.
e) comete uma infração disciplinar
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SEÇÃO IV 
Das Relações com as 
Organizações Empregadoras
Direitos.
74. (EBSERH/HE-UFJF-2015) Sobre a Resolução do COFEN n°311/2007 que
aprova a reformulação do código de ética dos profissionais de enfermagem,
assinale a alternativa correta.
a) É proibido ao profissional de enfermagem recusar exercer atividades que
não sejam de sua competência técnica, científica, ética e legal ou que não
ofereçam segurança ao profissional, à pessoa, família e coletividade.
b) É proibido ao profissional de enfermagem encaminhar a pessoa, família e
coletividade aos serviços de defesa do cidadão, nos termos da lei.
Direito
Dever
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74. (EBSERH/HE-UFJF-2015)
c) É direito do profissional negar assistência de enfermagem em qualquer
situação que se caracterize como urgência ou emergência.
d) É dever do profissional negar, omitir informações ou emitir falsas
declarações sobre o exercício profissional quando solicitado pelo Conselho
Regional de Enfermagem.
e) É responsabilidade do profissional incentivar e criar condições para
registrar as informações inerentes e indispensáveis ao processo de cuidar.
Proibido
Proibido
75. (Prefeitura de Jaboatão dos Guararapes-PE/AOCP/2015) De acordo
com o Código de Ética dos Profissionais de Enfermagem (COFEN Nº
311/2007), assinale a alternativa que apresenta um direito do
profissional, pertinente as suas relações com as organizações
empregadoras.
a) Formar e participar da comissão de ética da instituição pública ou
privada onde trabalha, bem como de comissões interdisciplinares.
b) Trabalhar, colaborar ou acumpliciar-se com pessoas físicas ou jurídicas
que desrespeitam princípios e normas que regulam o exercício
profissional de enfermagem.
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75. (Prefeitura de Jaboatão dos Guararapes-PE/AOCP/2015)
c) Pleitear cargo, função ou emprego ocupado por colega, utilizando-se de
concorrência desleal.
d) Permitir que seu nome conste no quadro de pessoal de hospital, casa
de saúde, unidade sanitária, clínica, ambulatório, escola, curso, empresa
ou estabelecimento congênere sem nele exercer as funções de
enfermagem pressupostas.
e) Receber vantagens de instituição, empresa, pessoa, família e
coletividade, além do que lhe é devido, como forma de garantir
Assistência de Enfermagem diferenciada ou benefícios de qualquer
natureza para si ou para outrem.
76. (HU-UFMG/EBSERH/Instituto AOCP/2014) De acordo com a Resolução
COFEN n°. 311/2007, na Seção IV – Das relações com as organizações
empregadoras, é direito do profissional de enfermagem, EXCETO
a) exercer cargos de direção, gestão e coordenação na área de seu exercício
profissional e do setor saúde.
b) receber salários ou honorários compatíveis com o nível de formação, a
jornada de trabalho, a complexidade das ações e a responsabilidade pelo
exercício profissional.
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76. (HU-UFMG/EBSERH/Instituto AOCP/2014)
c) suspender suas atividades, individual ou coletivamente, quando a
instituição pública ou privada para a qual trabalhe não oferecer condições
dignas para o exercício profissional ou que desrespeite a legislação do setor
saúde, ressalvadas as situações de urgência e emergência, devendo comunicar
imediatamente por escrito sua decisão ao Conselho Regional de Enfermagem.
d) desenvolver atividades profissionais na falta de material ou equipamentos
de proteção individual e coletiva definidos na legislação específica.
e) ser informado sobre as políticas da instituição e do serviço de enfermagem,
bem como participar de sua elaboração.
Recusar-se
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Código de Ética de 
Enfermagem 
Parte II
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CAPÍTULO II
Do Sigilo Profissional
Do Sigilo Profissional - Responsabilidades e Deveres
Quando o profissional de enfermagem 
não poderá manter segredo sobre fato 
sigiloso de que tenha conhecimento em 
razão de sua atividade profissional?
a)
• Nos casos previstos em lei;
b)
• Por ordem judicial; ou
c)
• Com o consentimento escrito da pessoa envolvida ou de
seu representante legal.
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77. (EBSERH Nacional/Instituto AOCP/2015) Durante consulta de Enfermagem,
um adolescente de 15 anos revela ao Enfermeiro um fato e pede sigilo sobre
ele. Observando que o menor tem capacidade de discernimento e que o fato
não acarretará danos ou riscos a esse adolescente, o Enfermeiro
a) tem o dever de manter sigilo sobre o fato.
b) tem o dever de comunicar os pais ou responsáveis, pois se trata de menor de
idade.
c) tem o direito de revelar aos que convivem com o adolescente o fato ocorrido.
d) tem o dever de revelar o fato somente se solicitado pelo Conselho Tutelar.
78. (EBSERH/HE-UFPel-2015) É correto afirmar que é proibido ao profissional
de enfermagem
a) abster-se de revelar informações confidenciais de que tenha conhecimento
em razão de seu exercício profissional a pessoas ou entidades que não
estejam obrigadas ao sigilo.
b) manter segredo sobre fato sigiloso de que tenha conhecimento em razão
de sua atividade profissional, exceto por ordem judicial.
Direito
Responsabilidade/dever
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78. (EBSERH/HE-UFPel-2015)
c) franquear o acesso a informações e documentos para pessoas que não
estão diretamente envolvidas na prestação da assistência, exceto nos casos
previstos na legislação vigente ou por ordem judicial.
d) manter segredoprofissional referente ao menor de idade quando a
revelação seja solicitada por pais ou responsáveis, sob quaisquer
circunstâncias.
e) orientar, na condição de enfermeiro, a equipe sob sua responsabilidade,
sobre o dever do sigilo profissional.
Exceto nos casos em que possa 
acarretar danos ou riscos ao mesmo
Responsabilidade/dever
Do Ensino, da Pesquisa, e da Produção Técnico-
Científica - Direitos
Realizar e 
participar de 
atividades de 
ensino e 
pesquisa
Ter 
conhecimento 
acerca do 
ensino e da 
pesquisa 
realizados em 
seu local de 
trabalho 
Ter 
reconhecida 
sua autoria ou 
participação 
em produção 
técnico-
científica.
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79. (EBSERH/HE-UFPel-2015) É correto afirmar que é direito do profissional
de enfermagem
a) apropriar-se ou utilizar produções técnico-científicas, das quais tenha
participado como autor ou não, implantadas em serviços ou instituições sem
concordância ou concessão do autor.
b) sobrepor o interesse da ciência ao interesse e segurança da pessoa, família
ou coletividade.
Proibição
Proibição
79. (EBSERH/HE-UFPel-2015)
c) aproveitar-se de posição hierárquica para fazer constar seu nome como
autor ou co-autor em obra técnico-científica.
d) publicar trabalho com elementos que identifiquem o sujeito participante
do estudo sem sua autorização.
e) ter reconhecida sua autoria ou participação em produção técnico-científica
Proibição
Proibição
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Capítulo III
Do Ensino, Da Pesquisa e da 
Produção Técnico-Científica
80. (EBSERH Nacional/Instituto AOCP/2015) Ao publicar uma foto prestando
cuidados de Enfermagem a um recém-nascido em uma rede social, que possa
identificar a instituição na qual o Enfermeiro trabalha, sem o consentimento
dos envolvidos, o Enfermeiro estará
a) infringindo a Lei do Exercício Profissional.
b) infringindo o Código de Ética dos Profissionais de Enfermagem.
c) fazendo uma divulgação benéfica à instituição.
Capitulo III, art. 98
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Capítulo V
Das Infrações e Penalidades
As penalidades a serem impostas pelos CORENs/COFEN
I
• Advertência verbal - admoestação (repreensão) ao infrator, duas testemunhas;
II
• Multa - pagamento de 01 a 10 vezes o valor da anuidade;
III
• Censura - divulgada nas publicações oficiais dos COREN/COFEN e em jornais de 
grande circulação;
IV
• Suspensão do Exercício Profissional - período não superior a 29 dias;
V
• Cassação do direito ao Exercício Profissional.
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São consideradas circunstâncias ATENUANTES (art. 122)
I - Ter o infrator procurado, logo após a infração, por sua
espontânea vontade e com eficiência, evitar ou minorar as
consequências do seu ato;
II - Ter bons antecedentes profissionais;
III - Realizar atos sob coação e/ou intimidação;
IV - Realizar ato sob emprego real de força física;
V - Ter confessado espontaneamente a autoria da infração.
São consideradas circunstâncias AGRAVANTES (art. 123)
I - Ser reincidente;
II - Causar danos irreparáveis;
III - Cometer infração dolosamente (intencional);
IV - Cometer a infração por motivo fútil ou torpe;
V - Facilitar ou assegurar a execução, a ocultação, a impunidade ou a
vantagem de outra infração;
VI - Aproveitar-se da fragilidade da vítima;
VII - Cometer a infração com abuso de autoridade ou violação do dever
inerente ao cargo ou função;
VIII - Ter maus antecedentes profissionais.
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81. (Prefeitura de Jaboatão dos Guararapes – PE/AOCP/2015) Em um
atendimento de emergência, o enfermeiro administrou uma dose de
Insulina Regular superior a prescrita. Assim que observou o erro,
procurou, por sua espontânea vontade e com eficiência, evitar ou
minorar as consequências do seu ato. Considerando o erro de medicação
como uma infração e diante da conduta do enfermeiro, pode-se
considerar esta circunstância como
a) agravante.
b) atenuante.
c) equivocada.
d) distorcida.
e) reflexiva.
82. (Prefeitura de Juazeiro-BA/AOCP/2012) Em relação às penalidades
impostas pelo Código de Ética dos profissionais de Enfermagem,
assinale a alternativa correta.
a) A cassação é de alçada da Associação Brasileira de Enfermagem e
consiste na perda do direito ao exercício da Enfermagem e será
divulgada em jornais de grande circulação.
b) A advertência verbal consiste na admoestação ao infrator, de forma
reservada, que será registrada no Prontuário do mesmo, na presença
de quatro testemunhas e divulgada em jornais de grande circulação.
COFEN
duas não
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82. (Prefeitura de Juazeiro-BA/AOCP/2012)
c) A suspensão consiste na proibição do exercício profissional da
Enfermagem por um período não superior a 09 (nove) dias e serão
divulgados nas publicações oficiais dos Conselhos Federal e Regional de
Enfermagem.
d) As penalidades, referentes à advertência verbal, multa, censura e
suspensão do exercício profissional, são da alçada do Conselho Regional
de Enfermagem, devendo ser registradas no prontuário do profissional
de Enfermagem.
jornais de grande circulação e comunicada aos órgãos empregadores
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83. (Prefeitura Ibiporã-PR/AOCP/2011) No caso de infração cometida
pelo profissional de Enfermagem, de acordo com seu código de ética,
qual das citadas abaixo é de alçada do Conselho Federal de
Enfermagem?
a) Multa.
b) Advertência verbal.
c) Censura.
d) Suspensão.
e) Cassação.
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84. (Prefeitura Ibiporã-PR/AOCP/2011) De acordo com o código de ética
dos profissionais de enfermagem, as infrações serão consideradas leves,
graves ou gravíssimas, conforme a natureza do ato e a circunstância de
cada caso. Sobre as consideradas circunstâncias atenuantes analise as
assertivas e assinale a alternativa que aponta as corretas.
I. Cometer infração dolosamente.
II. Realizar atos sob coação e/ou intimidação.
III. Cometer a infração com abuso de autoridade ou violação do dever
inerente ao cargo ou função.
IV. Ter o infrator procurado, logo após a infração, por sua espontânea
vontade e com eficiência, evitar ou minorar as consequências do seu ato.
a) Apenas II e IV.
85. (HULW-UFPB/Instituto AOCP/2014) As penalidades a serem impostas
pelos Conselhos Federal e Regional de Enfermagem são as seguintes:
a) advertência verbal, multa, suspensão do exercício profissional e cassação
do direito ao exercício profissional.
b) advertência verbal, advertência por escrito, multa, suspensão do exercício
profissional e cassação do direito ao exercício profissional.
c) advertência verbal, multa, censura, suspensão do exercício profissional e
cassação do direito ao exercício profissional.
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Para a graduação da penalidade e respectiva imposição 
consideram-se:
I
• A maior ou menor gravidade da infração;
II
• As circunstâncias agravantes e atenuantes da infração;
III
• O dano causado e suas consequências;
IV
• Os antecedentes do infrator.
Infrações
Integridade
Leves
Graves 
Gravíssimas
Moral
Leves
Graves
Gravíssimas
Física, mental ou moral, sem debilidade
Perigo de vida, debilidade temporária de
membro, sentido ou função
Morte, deformidade permanente, perda ou
inutilização de membro, sentido ou função
Difamar organizações da categoria ou instituições
Danos patrimoniais ou financeiros
Dano moral irremediável a qualquer pessoa
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86. (HU-UFS/Instituto AOCP/2014) As infraçõesque provoquem perigo de
vida, debilidade temporária de membro, sentido ou função de qualquer
pessoa são consideradas
a) leves.
b) moderadas.
c) graves.
d) gravíssimas.
e) agravantes.
87. (HU-UFS/Instituto AOCP/2014) O Código de Ética dos Profissionais de
Enfermagem, no caso de uma Infração, considera para a graduação da
Penalidade e respectiva imposição, os critérios citados a seguir, EXCETO
a) a maior ou menor gravidade da infração.
b) as circunstâncias agravantes e atenuantes da infração.
c) o dano causado e suas consequências.
d) o tempo de trabalho e o cargo do profissional infrator.
e) os antecedentes do infrator.
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Capítulo VI
Da Aplicação das Penalidades
88. (Instituto INES/AOCP/2012) Cometendo o profissional de
enfermagem uma Infração ao seu Código de Ética, para a graduação da
penalidade e respectiva imposição, considera-se
a) o ato praticado individualmente ou em equipe.
b) o cargo ocupado pelo infrator dentro da instituição.
c) a idade do infrator.
d) a categoria profissional do infrator.
e) o dano causado e suas consequências.
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89. (Rômulo Passos) A pena de Cassação do Direito ao Exercício Profissional da
Enfermagem é aplicável nos casos das seguintes infrações, exceto:
a) Praticar e/ou ser conivente com crime, contravenção penal ou qualquer outro
ato, que infrinja postulados éticos e legais; não assegurar à pessoa, família e
coletividade assistência de Enfermagem livre de danos decorrentes de imperícia,
negligência ou imprudência.
b) Negar Assistência de Enfermagem em qualquer situação que se caracterize
como urgência ou emergência; provocar aborto, ou cooperar em prática
destinada a interromper a gestação.
89. (Rômulo Passos)
c) Receber vantagens de instituição, empresa, pessoa, família e coletividade,
além do que lhe é devido, como forma de garantir Assistência de Enfermagem
diferenciada ou benefícios de qualquer natureza para si ou para outrem;
promover a eutanásia ou participar em prática destinada a antecipar a morte do
cliente.
Suspensão
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89. (Rômulo Passos)
d) Utilizar, de forma abusiva, o poder que lhe confere a posição ou cargo, para
impor ordens, opiniões, atentar contra o puder, assediar sexual ou moralmente,
inferiorizar pessoas ou dificultar o exercício profissional.
e) Apropriar-se de dinheiro, valor, bem móvel ou imóvel, público ou particular
de que tenha posse em razão do cargo, ou desviá-lo em proveito próprio ou de
outrem.
Gabarito
65 - B
66 - A
67 - C
68 - E
69 - C
70 - A
71 - A
72 - B
73 - C
74 - E
75 - A
76 - D
77 - A
78 - C
79 - E
80 - B
81 - B
82 - D
83 - E
84 - A
85 - C
86 - C
87 - D
88 - E
89 - C
MAURO MACIEL PEREIRA OLIVEIRA - 031.180.853-04
26/07/2016
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“Professor, fui convocada no
concurso Estadual do Pernambuco
no cargo de enfermeira
intensivista! Agradeço pelos
materiais nos quais tive acesso e
foram essenciais para minha
aprovação!”
Alyne Gouveia, Recife - PE
HU-UFPA
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Curso Completo de Enfermagem 
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MAURO MACIEL PEREIRA OLIVEIRA - 031.180.853-04