apol 1,2,3,4

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Questão 1/3 - Gestão da Tecnologia e da Inovação
Leia o excerto do texto a seguir: 
“O pensamento focado no lucro, que apenas apoia seu aumento com reengenharia e downsizing, já demonstrou sua ineficácia. As empresas líderes de mercado, aquelas consideradas “boas para trabalhar”, são as que valorizam o capital intelectual e substituíram o paradigma da gestão da informação pelo conceito da gestão do conhecimento e da valorização profissional”. 
Após essa avaliação, caso queira ler o texto integralmente, ele está disponível em:
SELEME, Roberto Bohlen; MUNHOZ, Antonio Siemsen. Criando universidades corporativas no ambiente virtual. São Paulo: Pearson Prentice Hall, 2011. p.96. 
Considerando o texto dado e os conteúdos abordados na Rota 5 sobre o capital intelectual, assinale a afirmativa correta.
	
	A
	O retorno do investimento no capital intelectual é observado quando a empresa reduz o número de colaboradores em detrimento da automatização.
	
	B
	Valorizar o capital intelectual de uma organização requer um grande esforço por parte dos gestores uma vez que é necessário ter dinheiro em caixa
	
	C
	Investir no capital intelectual é uma prática possível apenas para as grandes corporações que já estão maduras no mercado.
	
	D
	O capital financeiro e de ativos (prédios, máquinas, equipamentos, entre outros) são os alicerces de uma organização.
	
	E
	As empresas de melhores práticas reconhecem que é o seu capital intelectual que permite a alavancagem das estratégias corporativas.
Questão 2/3 - Gestão da Tecnologia e da Inovação
Leia o excerto do texto a seguir: 
“Quando falamos nessas práticas (empreendedorismo corporativo), estamos falando em desenvolver na empresa sua resistência às variações das pressões competitivas de mercado (resiliência organizacional) por meio da capacidade de gerar e implementar inovações. Estamos falando de levar a empresa para um estágio de desenvolvimento de ações que a levem a novos negócios, à renovação estratégica, à inovação em seu modelo de negócio e à diferenciação em suas formas de transação com o mercado”. 
Após essa avaliação, caso queira ler o texto integralmente, ele está disponível em:
LENZI, Fernando César…[et al.]. Talentos inovadores na empresa: como identificar e desenvolver empreendedores corporativos. Curitiba: InterSaberes, 2012. P. 97 
Considerando o texto dado e os conteúdos abordados na Rota 5 sobre o empreendedorismo, analise as afirmativas a seguir que versam sobre quais aspectos as organizações precisam melhorar para fomentar o empreendedorismo de seus colaboradores. 
I. Para que os colaboradores se sintam confortáveis em empreender, as organizações necessitam rever suas políticas de incentivos.
II. Empresas que fomentam o empreendedorismo em seus colaboradores enfrentam mais situações de insucesso que sucesso.
III. É prudente que as organizações tenham regras claras sobre os ônus e os bônus dos projetos inovadores.
IV. Pessoas empreendedoras que não encontram espaço dentro da organização a qual trabalham, buscam a concorrência para trabalhar.
V. Colaboradores que trabalham nas áreas de pesquisa e desenvolvimento são naturalmente empreendedoras. 
Estão corretas apenas:
	
	A
	I e II, apenas.
	
	B
	I e III, apenas.
	
	C
	III e IV, apenas.
	
	D
	IV e V, apenas.
	
	E
	II, III e V, apenas.
Questão 3/3 - Gestão da Tecnologia e da Inovação
Leia o trecho do texto a seguir: 
“Um aspecto presente nas discussões sobre o conhecimento organizacional é a sua diferença em relação à informação. Segundo Smit e Tálamo, a informação, também denominada conhecimento explícito, pode ser socializada e objetivada, enquanto o conhecimento implícito também denominado conhecimento tácito, é de construção pessoal e difícil de ser transferido”. Assim, conclui-se que informação pura não é conhecimento. 
Após essa avaliação, caso queira ler o texto integralmente, ele está disponível em:
TARAPANOFF, Kira (organizadora). Aprendizado organizacional: fundamentos e abordagens multidisciplinares, volume 1. Curitiba: Ibpex, 2011.p. 127. 
Considerando o texto dado e os conteúdos abordados na Rota 5 e no livro-base Gestão da inovação e do conhecimento sobre os tipos de conhecimento, assinale V para as asserções Verdadeiras e F para as asserções Falsas. 
I. (   ) Nas organizações de melhores práticas o saber das pessoas é valorizado porque sabe-se que esse é o cerne criador da inovação.
II. (   ) O conhecimento tácito é inibido nas organizações em detrimento do conhecimento explícito por ser considerado baseado na intuição.
III. (   ) O conhecimento organizacional é formado pela junção do conhecimento personalizado de cada colaborador e também do que já está sistematizado.
IV. (   ) O conhecimento explícito faz parte do mundo individual de cada colaborador, compondo sua experiência e suas percepções. 
V. (   ) É adequado que as organizações sistematizem todo o seu conhecimento para evitar que colaboradores levem consigo o know-how. 
Agora, assinale a alternativa que apresenta a sequência correta:
	
	A
	V – F – V – F –V
	
	B
	F – V – F – F –V
	
	C
	V – V – V– F – V
	
	D
	V – F – V – F – F
	
	E
	F – V – V- V – F
APOL 1,2,3,4,5 GESTAO DA TECNOLOGIA E DA INOVAÇÃO E PADRONIZAÇÃO...
APOL 01 
Questão 1/5 - Padronização: Qualidade e Certificação 
O desenho abaixo está representando esquematicamente o funcionamento de um processo , podemos afirmar que os 
sistemas de gestão da qualida de atuam sobre o processo para contr olar a sua variabilidade , conforme o desenho com 
métodos e procedimentos, conhecimento e ha bilidades , instalações e recursos e padrões de de sempenho. 
Sobre o acima exposto p odemos então afirmar qu e: 
Nota: 20.0 
A 
Os sistemas da qualidade se fundamentam as entradas dos processos. 
B 
Conhecimentos e habilidades definem os requisitos do fornecedor e do cliente. 
C 
Os sistemas da qualidade se fundamentam na abordagem de processo. 
Você acertou! 
Os sistemas da qualidade se fundamentam na abordagem de processo, ou seja definir os processos críticos e controla -los evitando a sua 
variabilidade isto é padronizando o desenvolvimento desse processo . Todas as demais alternativas estão incorretas. 
D 
Padrões de desempenho é que definem os requisitos. 
Questão 2/5 - Gestão da Tecnologia e da Inovação 
Leia o excerto do texto a seguir : 
“Inovação é chave para setor m inero-meta lúrgico competir no exterior” 
“Inovação e modernização de sistem as, processos e materiais são os elem entos necessários para que o Brasil se torne mais 
competitivo no mercado internaciona l na área de metalurgia, materiais e m ineração”, disse o presidente da Associação 
Brasileira de Metalurgia, Materiais e Mineração ( ABM), Horacidio Leal Barbosa Filho, durante a abertura do 71º Congresso 
Anual do setor que aconteceu n o Riocentro, no Rio de Janeiro em Setem bro de 2016. 
Após essa avaliação, caso queira ler o texto integralmente, ele está disponível em 
http://br.advfn.com/jornal/2016/09/inovacao -e-chave-para -setor-minero-metalurgico- competir-no-exterior. Acessado em 15 de 
Fevereiro de 2017. 
Considerando o fragmento do texto e os conteú dos abordados na Rota 01 sobre a integração com outras áreas de negó cio, 
assinale a alternativa corr eta: 
Nota: 20.0 
A 
Para se sentirem seguras em inovar, as organizações buscam a certeza de que o mercado deseja esse novo bem ou serviço. 
B 
Um elemento básico para a empresa ser considerada inovadora é a continuidade dos processos através da repetibilidade. 
C 
A empresa inovadora contrata colaboradores por tempo determinado para trazer ideias novas com mais frequência. 
D 
No futuro as inovações estarão atreladas aos produtos padronizados para um grupo homogêneo de consumidores. 
E 
Além dos elementos citados no texto, considera-se também a capacidade de oxigenaçãoe a renovação das organizações. 
Você acertou! 
as empresas devem considerar a capacidade de oxigenação e renovação como um modelo mais adequado e atualizado pelo qual os 
executivos deveriam empenhar seus esforços. (Rota 1, tema: Integração com outras áreas de negócio). 
Demais alternativas estão incorretas porque a inovação é uma fonte de tensão entre quem inova e quem repete. Além disso, a empresa 
não precisa trocar de colaboradores para ter novas ideias e sim, investir em capacitação, pesquisa e desenvolvimento porque n o futuro, 
cada vez mais os clientes exigirão produtos inovadores e customizados segundo suas expectativas e necessidades. (Rota 1, tema: 
Integração com outras áreas de negócio). 
Questão 3/5 - Gestão da Tecnologia e da Inovação 
Leia o excerto do texto a seguir: 
“Há uma frase célebre de Drucke r (2001) que estabelece a importância do contr ole nas organizações: “Se você não pode 
medir, você não pode gerenciar ”. A avaliação e o controle estr atégico visam implementar a estr atégia por meio do 
estabelecimento de indicador es de desempenho”. 
Após essa avaliação, caso queira ler o texto integralmente, ele está disponível em: 
SERTEK, Paulo. Administ ração e planejamento es tratégico. Cur itiba: InterSaberes, 2012. p. 208. 
Considerando o fragmento do texto e os conteú dos abord ad os na Rota 2 sobre o tema Indicadores par a inovação, analise as 
sentenças a seguir e marque X na alternativa que e videncia que informação o indicador: Investimento em P&D (Pesquisa e 
Desenvolvimento) traz para a em presa. 
Nota: 20.0 
A 
O indicador de investimento em P&D proporciona a visão se a empresa está no caminho certo em criar novos negócios e 
novos produtos. 
B 
O investimento em P&D mostra a empresa se a mesma tem tido capacidade de atrair novos clientes. 
C 
Ao analisar o indicador de investimento em P&D o gestor visualiza se a receita gerada em outros mercados tem sido bem 
sucedida. 
D 
Através do indicador de P&D, a empresa mensura se o investimento realizado tem trazido resultados positivos em 
determinado projeto. 
Você acertou! 
É o indicador que acompanha do total de investimento ralizado em iniciativas de P&D (Pesquisa e Desenvolvimento). Trata -se 
sobretudo de uma medida de esforço que deve ser contrabalanceada com os resultados. Assim, o tanto de investimento em dinheiro 
para desenvolver um novo produto deve ser considerado junto aos resultados obtidos pela empresa no mercado. (Rota 2) 
E 
A Pesquisa e Desenvolvimento (P&D) como indicador estratégico sinaliza se o tempo de inserção de novos produtos tem 
sido razoável. 
Questão 4/5 - Gestão da Tecnologia e da Inovação 
Leia parte do texto a seguir: 
“Dados consolidados do IBGE publicados e m pesquisa do DEPECON/ F IESP revelam que a par ticipação da indústria no PIB 
Brasileiro que foi de 27,20% em 19 85 caiu para 13,25% em 20 14, ou seja, voltamos aos índices de industrialização dos an os 
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