Contabilidade Empresarial e Rotinas Trabalhistas

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SUMÁRIO
INTRODUÇÃO	04
1 CÁLCULOS DAS CONTRIBUIÇÕES EM ATRASO	05
2 CONTABILIZAÇÃO DO CAPITAL SOCIAL	05
3 CONTABILIZAÇÃO DE PAGAMENTO DA GUIA DE INSS	06
4 ORIENTAÇÃO AOS PROPRIETÁRIOS DO SUPERMERCADO BOM PREÇO	07
5 ANÁLISE DA LEI COMPLEMENTAR 123	7
CONCLUSÃO 	10
REFERÊNCIAS	11
INTRODUÇÃO
Quando pessoas físicas se unem na constituição de uma empresa o passo inicial é assinatura do contrato social, que deve ser devidamente registrado na Junta Comercial, e se torna o documento que comprava a existência da empresa dando inicio a personalidade jurídica conforme o art. 45 do Código Civil. Após realizar todos os tramites legais a empresa já pode começar a exercer sua atividade. Sem esquecer de que qualquer alteração sofrida pela empresa deve ser registrada no Contrato Social. 
Quando uma empresa está em atividade ela possui várias obrigações (fiscais e sociais), dentre elas, pagamento de impostos referente a faturamentos, pagamento de funcionários, recolhimento de INSS.
Todos os fatos que afetam o patrimônio da empresa deve ser registrado no livro Diário
1 CALCULO DA CONTRIBUIÇÃO EM ATRASO
CÁLCULO DA CONTRIBUIÇÃO PREVIDENCIÁRIA
Firma: Supermercado Bom Preço LTDA, Caruaru – PE.
COMP: 05/2010
1 Sócio)
Geraldo Gabriel Alves
Salário de Contribuição: R$3.416,24
INSS retido (11%): 375,79
2 Sócio)
Ana Luiza Belezer Alves
Salário de Contribuição: R$3.416,24
INSS retido (11%): 375,79
Total INSS retido: R$751,58
 Lei Complementar nº 123, de 14.12.2006,
CÁLCULO DE CONTRIBUIÇÃO PREVIDENCIÁRIA EM ATRASO
Comp: 05/2010
Venc: 20/06/2010
Recálculo para: 31/08/2013
	COMP
	GPS
	JUROS (28,68%)
	MULTA (1%)
	TOTAL A PAGAR
	05/2010
	751,58
	215,55
	7,52
	974,65
2 CONTABILIZAÇÃO DO AUMENTO DO CAPITAL
Os Sócios ingressaram com aumento de capital sendo: R$ 50.000,00 (cinquenta mil reais) em moeda corrente e legal do País, aplicado pelo Sr.Raimundo Belezer Alves e um caminhão furgão no valor de R$ 50.000,00 (cinquenta mil reais) da Srª Severina Belezer Alves.
Conforme lançamento contábil anexo:
	Itaperuna, RJ 31 de agosto de 2013
	Data
	Conta devedora
	Conta credora
	Histórico
	Valor
	31
	Capita a integralizar
	Capital social
	Alteração contratual
	 R$ 50.000,00 
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	Itaperuna, RJ 31 de agosto de 2013
	Data
	Conta devedora
	Conta credora
	Histórico
	Valor
	31
	Caminhão
	Capital social
	Alteração contratual
	 R$ 50.000,00 
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	Itaperuna, RJ 31 de agosto de 2013
	Data
	Conta devedora
	Conta credora
	Histórico
	Valor
	31
	Caixa
	Capital a integralizar
	Alteração contratual
	 R$ 50.000,00 
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
3 CONTABILIZAÇÃO DE PAGAMENTO DA GUIA DE INSS
	D- INSS a recolher 
	751,58 
	C- Caixa
	751,58 
	
	
	D- Juros
	215,55
	C- Caixa
	215,55 
	
	
	D- Multas
	7,52 
	C- Caixa
	7,52 
	Caruaru-PE, 31 de agosto de 2013
	
Dia
	Conta
Devedora
	Conta
Credora
	
Histórico
	
Valor
	
31
	
INSS a recolher
	
Caixa
	Pagamento da Guia de INSS relativo ao mês de maio de 2010
	
751,58
	
31
	
Juros
	
Caixa
	Pagamento de Juros sobre Guia de INSS relativo ao mês de maio de 2010
	
215,55
	
31
	
Multas
	
Caixa
	Pagamento de Multas sobre Guia de INSS relativo ao mês de maio de 2010
	
7,52
4 ORIENTAÇÃO AOS PROPRIETÁRIOS DO SUPERMERCADO BOM PREÇO
	LEI Nº 8.213, DE 24 DE JULHO DE 1991, diz que: Da Aposentadoria por Idade Art. 48. A aposentadoria por idade será devida ao segurado que, cumprida a carência exigida nesta Lei, completar 65 (sessenta e cinco) anos de idade, se homem, e 60 (sessenta), se mulher. (Redação dada pela Lei nº 9.032, de 1995). Da Aposentadoria por Tempo de Serviço Art. 52. A aposentadoria por tempo de serviço será devida, cumprida a carência exigida nesta Lei, ao segurado que completar 25 (vinte e cinco) anos de serviço, se do sexo feminino, ou 30 (trinta) anos, se do sexo masculino. Art. 53. A aposentadoria por tempo de serviço, observado o disposto na Seção III deste Capítulo, especialmente no art. 33, consistirá numa renda mensal de:
        I - para a mulher: 70% (setenta por cento) do salário-de-benefício aos 25 (vinte e cinco) anos de serviço, mais 6% (seis por cento) deste, para cada novo ano completo de atividade, até o máximo de 100% (cem por cento) do salário-de-benefício aos 30 (trinta) anos de serviço; 
        II - para o homem: 70% (setenta por cento) do salário-de-benefício aos 30 (trinta) anos de serviço, mais 6% (seis por cento) deste, para cada novo ano completo de atividade, até o máximo de 100% (cem por cento) do salário-de-benefício aos 35 (trinta e cinco) anos de serviço.    
Art. 54. A data do início da aposentadoria por tempo de serviço será fixada da mesma forma que a da aposentadoria por idade, conforme o disposto no art. 49.
 Art. 55. O tempo de serviço será comprovado na forma estabelecida no Regulamento, compreendendo, além do correspondente às atividades de qualquer das categorias de segurados de que trata o art. 11 desta Lei, mesmo que anterior à perda da qualidade de segurado.
	Portanto, Sr. Geraldo e Srª Ana Luiza, cumpre-nos informar senhores proprietários da empresa Supermercado Bom Preço LTDA. Caruaru – PE. Que, de acordo com a legislação, levando em conta a idade e tempo de contribuição existe sim o direito de se aposentarem, podendo dar entrada no processo de solicitação da aposentadoria, pois eles cumprem as carências exigidas que a lei determina para se aposentar.
5 ANÁLISE DA LEI COMPLEMENTAR 123, 
A Lei Complementar 123 de 2006, criada como incentivo às Micro e Pequenas Empresas, trouxe um novo fôlego para a economia brasileira, principalmente para os pequenos negócios em nosso país, como poderemos ver abaixo:
Poderemos observar a representatividade dos Pequenos Negócios no Brasil.
5 milhões de empresas formais (99%) e 10 milhões de informais;
56,1% da força de trabalho formal urbana;
26% da massa salarial,
20% do PIB,
17% do fornecimento para o governo e
2% das exportações
Além de estabelecer tratamento fiscal simplificado e diferenciado dirigido às Micro e Pequenas Empresas por meio de regime unificado para apuração e pagamento dos tributos das três esferas de poder, o Estatuto trouxe em seu escopo normas que influenciaram o Direito Econômico, o Empresarial, o Tributário, o Trabalhista e o Administrativo.
 A informalidade tinha proporções monstruosas, evolução do número de empresas informais e sua receita bruta entre 1997 e 2003:
	Empresas Informais:
1997		9.477.973
	2003		10.335.962
	Resultado: Um aumento de 857.989 = 9%
	Receita Bruta:
	1997		R$ 20,1Bi
	2003		R$ 17,6Bi
	Resultado: R$ - 2,5Bi - 12,43%
Havia vários motivos que levavam o brasileiro a iniciar um negócio informal, não encontrava emprego, complementação da renda familiar, independência financeira, experiência na área, tradição familiar e negócio promissor, outro motivo, era o custo para a legalização de uma empresa, havia muitas dificuldades burocráticas e gastava-se muito tempo com documentação.
	Com a Lei Complementar 123, a situação se inverteu, as Pequenas e Micro Empresas, passaram a ter motivos para a legalização como a tranquilidade de fiscalização, ampliação no Mercado, regulamentação de funcionários, melhor divulgação e melhorias gerais, pois uma firma legalizada é muito mais fácil, passa mais confiança.
	Em sua essência, a Lei Geral para o Micro e Pequeno Empresário, torna as ME e EPP, competitivas na formalidade em sua relação com as grandes empresas e perante a economiainformal, por meio de desregulamentação, desoneração e estímulos, já para a Sociedade, geração de empregos e rendas, de forma descentralizada por meio da criação de oportunidade pelo estímulo ao empreendedorismo.
ANEXO I DA LEI COMPLEMENTAR Nº123, DE 14 DE DEZEMBRO DE 2006 (vigência: 01/01/2012)
(Redação dada pela Lei Complementar nº 139, de 10 de novembro de 2011)
Alíquotas e Partilha do Simples Nacional - Comércio 
	Receita Bruta em 12 meses (em R$) 
	Alíquota 
	IRPJ 
	CSLL 
	Cofins
	PIS/Pasep
	CPP 
	ICMS 
	Até 180.000,00 
	4,00% 
	0,00% 
	0,00% 
	0,00% 
	0,00% 
	2,75% 
	1,25% 
	De 180.000,01 a 360.000,00 
	5,47% 
	0,00% 
	0,00% 
	0,86% 
	0,00% 
	2,75% 
	1,86% 
	De 360.000,01 a 540.000,00 
	6,84% 
	0,27% 
	0,31% 
	0,95% 
	0,23% 
	2,75% 
	2,33% 
	De 540.000,01 a 720.000,00 
	7,54% 
	0,35% 
	0,35% 
	1,04% 
	0,25% 
	2,99% 
	2,56% 
	De 720.000,01 a 900.000,00 
	7,60% 
	0,35% 
	0,35% 
	1,05% 
	0,25% 
	3,02% 
	2,58% 
	De 900.000,01 a 1.080.000,00 
	8,28% 
	0,38% 
	0,38% 
	1,15% 
	0,27% 
	3,28% 
	2,82% 
	De 1.080.000,01 a 1.260.000,00 
	8,36% 
	0,39% 
	0,39% 
	1,16% 
	0,28% 
	3,30% 
	2,84% 
	De 1.260.000,01 a 1.440.000,00 
	8,45% 
	0,39% 
	0,39% 
	1,17% 
	0,28% 
	3,35% 
	2,87% 
	De 1.440.000,01 a 1.620.000,00 
	9,03% 
	0,42% 
	0,42% 
	1,25% 
	0,30% 
	3,57% 
	3,07% 
	De 1.620.000,01 a 1.800.000,00 
	9,12% 
	0,43% 
	0,43% 
	1,26% 
	0,30% 
	3,60% 
	3,10% 
	De 1.800.000,01 a 1.980.000,00 
	9,95% 
	0,46% 
	0,46% 
	1,38% 
	0,33% 
	3,94% 
	3,38% 
	De 1.980.000,01 a 2.160.000,00 
	10,04% 
	0,46% 
	0,46% 
	1,39% 
	0,33% 
	3,99% 
	3,41% 
	De 2.160.000,01 a 2.340.000,00 
	10,13% 
	0,47% 
	0,47% 
	1,40% 
	0,33% 
	4,01% 
	3,45% 
	De 2.340.000,01 a 2.520.000,00 
	10,23% 
	0,47% 
	0,47% 
	1,42% 
	0,34% 
	4,05% 
	3,48% 
	De 2.520.000,01 a 2.700.000,00 
	10,32% 
	0,48% 
	0,48% 
	1,43% 
	0,34% 
	4,08% 
	3,51% 
	De 2.700.000,01 a 2.880.000,00 
	11,23 % 
	0,52% 
	0,52% 
	1,56% 
	0,37% 
	4,44% 
	3,82% 
	De 2.880.000,01 a 3.060.000,00 
	11,32 % 
	0,52% 
	0,52% 
	1,57% 
	0,37% 
	4,49% 
	3,85% 
	De 3.060.000,01 a 3.240.000,00 
	11,42 % 
	0,53% 
	0,53% 
	1,58% 
	0,38% 
	4,52% 
	3,88% 
	De 3.240.000,01 a 3.420.000,00 
	11,51 % 
	0,53% 
	0,53% 
	1,60% 
	0,38% 
	4,56% 
	3,91% 
	De 3.420.000,01 a 3.600.000,00 
	11,61 % 
	0,54% 
	0,54% 
	1,60% 
	0,38% 
	4,60% 
	3,95% 
CONCLUSÃO
	
	Para a existência da personalidade jurídica e efetivação da existência no mundo jurídico é necessário que o seu contrato social seja registrato na Junta Comercial, conforme o Código Civil em seu artigo 45, e importante lembrar que a pessoa jurídica tem a personalidade jurídica própria, distinguindo-se de seus sócio.
	No que diz respeito aos sócios, esses ao assinar o contrato social contraem a obrigação de investir determinados recursos na sociedade, que pode ser em dinheiro, bem ou crédito, e sua responsabilidade limita-se ao valor desse investimento, denominado de quota de participação no capital social. Essas quotas não precisam ser dívidas de maneira igual.
	Para que a sociedade seja extinta existe a necessidade de um documento de extinção específico, o destrato social, que também deve ser registrado na Junta comercial do Estado. 
	Quanto aos sócios, como qualquer funcionário que contribui para o INSS pode e deve requerer sua aposentadoria tanto por tempo de serviço quanto por tempo de contribuição, desde que preencha os requisitos exigidos pelo INSS, e comprove sua situação regular junto ao mesmo. 
referências
http://www.jusbrasil.com.br/topicos/10727523/artigo-45-da-lei-n-10406-de-10-de-janeiro-de-2002 
Professor Valdeci da Silva Araújo – Aula 01 Plano de Contas e Livro Diário – UNOPAR
 http://www.portaldecontabilidade.com.br/guia/planodecontas.htm
 http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/l8213cons.htm
FENACOM-Federação Nacional das Empresas de Serviços Contábeis e das Empresas de Assessoramento, Perícias, Informações e Pesquisas. http://www.fenacon.org.br/
http://www.sebrae.com.br/
http://portalrevistas.ucb.br/index.php/rvmd/article/viewFile/3737/2241
http://www.receita.fazenda.gov.br/Legislacao/LeisComplementares/2006/leicp123.htm
www.tonuscontabilidade.com.br/_.../Simples_Nacional_Anexo_I
http://www.mpas.gov.br/
Sistema de Ensino Presencial Conectado
BACHARELADO EM CIÊNCIAS CONTÁBEIS
andré luiz nogueira ferreira
débora verdam retameiro
emanuelle azevedo nolasco
natalice rita de souza
ralph nunes figueira
valéria muniz ribeiro de oliveira
PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR em grupo
“Contabilidade Empresarial e Rotinas Trabalhistas – 2º Semestre”
ITAPERUNA
2013
andré luiz nogueira ferreira
débora verdam retameiro
emanuelle azevedo nolasco
natalice rita de souza
ralph nunes figueira
valéria muniz ribeiro de oliveira
PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR em grupo
“Contabilidade Empresarial e Rotinas Trabalhistas – 2º Semestre”
Trabalho apresentado ao Curso de Ciências Contábeis da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, Produção Textual em Grupo.
Profº Adriane Loper
Profº Janaína Testa
Profº Marcelo Viegas
Profº Rodrigo Trigueiro
Profº Valdeci Araujo 
Profº Vãnia Machado
 Itaperuna
2013