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TEORIA DE APOIO A DECISÃO TEMA 1 – TEORIA DAS ORGANIZAÇÕES Profa. Ana Abreu 1 O que são organizações ? São estruturas dotadas de : OBJETIVOS – apresentam uma situação futura ; constituem sua existência , servem de padrão para avaliar a eficiência da org. RECURSOS – físicos ou materiais; financeiros; humanos ; mercadológicos; administrativos PROCESSO DE TRANSFORMAÇÃO Profa. Ana Abreu 2 2 Profa. Ana Abreu 3 Visão sistêmica das organizações Profa. Ana Abreu 4 Visão sistêmica das organizações Profa. Ana Abreu 5 O AMBIENTE DAS ORGANIZAÇÕES MODERNIDADE CONTEMPORÂNEO AMBIENTE - estável, pouco diversificado, previsibilidade CAPITAL - valorização dos recursos ateriais TECNOLOGIA – método e rotina, produção em série e em massa, padronização METAS – crescimento, eficiência FOCO DE AÇÃO – realização de tarefas CULTURA – obediência, comportamento programado MODELO ORGANIZACIONAL – conformidade e controle AMBIENTE - turbulento, complexo, instável CAPITAL - valorização do capital intelectual e da informação TECNOLOGIA – não rotineira, de informação e customização METAS – eficácia FOCO DE AÇÃO – aprendizado permanente CULTURA - qualidade de serviços, empowerment MODELO ORGANIZACIONAL – mudança e inovação, participação Profa. Ana Abreu 6 6 DVD – HIDROGÊNIO - MUDANÇAS Profa. Ana Abreu 7 7 Teoria de apoio a decisão TEMA 2 : INTRODUÇÃO AO PROCESSO DECISÓRIO Profa. Ana Abreu 8 INTRODUÇÃO AO PROCESSO DECISÓRIO O QUE SÃO DECISÕES ? Escolhas entre alternativas ou possibilidades . Impactos da decisão colocada em prática O QUE É TOMADA DE DECISÃO ? É a escolha racional dentre alternativas disponíveis, de um curso de ação que se faz presente em todos os níveis PROCESSO DECISÓRIO E OS NÍVEIS DA ORGANIZAÇÃO Estratégico Tático - Gerencial Operacional Profa. Ana Abreu 9 9 níveis organizacionais Profa. Ana Abreu 10 10 INTRODUÇÃO AO PROCESSO DECISÓRIO PRINCIPAIS TIPOS DE DECISÃO Programadas - soluções para problemas rotineiros , determinadas por regras e procedimentos ou hábitos (políticas, procedimentos, regras escritas ) Não programadas - situações excepcionais Baseadas em dados inadequados; únicos e novos; em condições dinâmicas e mutáveis; com imprevisibilidade e incerteza Desafios da tomada de decisão : Sobrecarga de informação Ritmo acelerado das mudanças Incerteza crescente Poucos procedentes históricos Decisões frequentes Metas conflitantes Profa. Ana Abreu 11 11 O processo decisório como fato multidisciplinar Percepção Liderança Negociação Comunicação Grau de democratização Inteligência emocional Resolução de conflitos Modelo de gestão Criatividade DECISÃO PENSAMENTO LINEAR X SISTÊMICO Profa. Ana Abreu 12 12 Profa. Ana Abreu 13 Visão sistêmica das organizações Profa. Ana Abreu 14 FASES DO PROCESSO DE TOMADA DE DECISÃO IDENTIFICAÇÃO DIAGNÓSTICO ALTERNATIVAS DECISÕES AVALIAÇÃO Fato gerados Qual problema ? Causas e consequências Escolha de alternativas– avaliação, julgamento, comparação, ponderação de critérios Avaliação 14 Considerações sobre o processo decisório No processo decisório , sua própria mente pode ser seu pior inimigo – Hammond Uma decisão complexa é como um grande rio que traz de seus afluentes as premissas incontáveis que constituem ou formam um processo de decisão... Muitos indivíduos e unidades organizacionais contribuem em qualquer decisão importante e a questão da centralização ou descentralização é um problema de arranjar um sistema complexo em um esquema eficiente – Simon Percebemos que, particularmente, as decisões do administrador não podem ser avaliadas por meio científicos - Simon Profa. Ana Abreu 15 15 Tomar decisão é ... Um processo racional , mas também emocional Um processo social e relativo Um processo de aprendizagem Não é um processo prescritivo, mas contingencial DECISÕES PARA QUE ? Profa. Ana Abreu 16 16 Vídeo herbert simon Os limites ou fronteiras da racionalidade Profa. Ana Abreu 17