resumo 2159595 daniel sena 19985625 direito constitucional aula 17 direitos individuais direitos sociais

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Direitos Individuais – Direitos Sociais
DIREITO CONSTITUCIONAL
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Produção: Equipe Pedagógica Gran Cursos Online
DIREITOS INDIVIDUAIS – DIREITOS SOCIAIS
DIREITOS FUNDAMENTAIS
Direitos Sociais
Os direitos sociais pertencem à segunda geração de direitos fundamentais, 
sendo essa a geração que atua para a redução das desigualdades sociais. Do 
artigo 6º ao 11, existem três grupos de direitos que serão trabalhados no decor-
rer da aula. São eles:
a. Direitos da Sociedade (art. 6º, CF/88);
b. Direitos dos trabalhadores (art. 7º, CF/88);
c. Direitos coletivos dos trabalhadores (art. 8º ao 11 da CF/88).
Direitos da Sociedade
Art. 6º. São direitos sociais a educação, a saúde, a alimentação, o trabalho, 
a moradia, o transporte, o lazer, a segurança, a previdência social, a proteção 
à maternidade e à infância, a assistência aos desamparados, na forma desta 
Constituição.
Atenção!
Para a realização da prova, é necessário atentar-se para o fato de que a banca 
poderá referir-se tanto aos direitos sociais presentes apenas artigo 6º quanto 
ao conjunto de direitos que vai do artigo 6º ao 11.
• Direito de Propriedade: não é um direito social, pois não está listado no 
art. 6º.
• Direito a Segurança: é direito social, pois consta no art. 6º. O que difere 
os artigos 5º e 6º é o fato de que o primeiro se refere à segurança jurídica 
e o segundo à segurança pública.
• Direito ao transporte: foi o último direito social inserido dentro do art. 6º 
da Constituição Federal.
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Direitos Individuais – Direitos Sociais
DIREITO CONSTITUCIONAL
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Direitos dos Trabalhadores
Art. 7º, IV – salário mínimo, fixado em lei, nacionalmente unificado, capaz de 
atender a suas necessidades vitais básicas e às de sua família com moradia, 
alimentação, educação, saúde, lazer, vestuário, higiene, transporte e previdên-
cia social, com reajustes periódicos que lhe preservem o poder aquisitivo, sendo 
vedada sua vinculação para qualquer fim;
Características do Salário mínimo:
• Reserva do possível x Mínimo existencial: dispõe que o Estado somente 
será obrigado a fazer aquilo que é possível, desde que garanta o mínimo 
necessário para a existência humana.
• Fixado em lei: apesar da regra estabelecida na Constituição Federal, o 
STF já decidiu que o salário mínimo poderá ser fixado por meio de Medida 
Provisória e Decreto presidencial.
• Nacionalmente unificado: o piso salarial dos trabalhadores poderá ser 
regionalizado, no entanto, o salário mínimo somente poderá ser fixado pelo 
Governo Federal, sendo, portanto, igual em todo o território nacional.
• Proibição de vinculação: associação de valores ao salário mínimo.
Súmula Vinculante 4 do STF – Salvo nos casos previstos na Constituição, o salário mínimo não 
pode ser usado como indexador de base de cálculo de vantagem de servidor público ou 
de empregado, nem ser substituído por decisão judicial.
Súmula Vinculante 6 do STF – Não viola a Constituição o estabelecimento de remuneração 
inferior ao salário mínimo para as praças prestadoras de serviço militar inicial.
Súmula Vinculante 15 do STF – O cálculo de gratificações e outras vantagens do servidor 
público não incide sobre o abono utilizado para se atingir o salário mínimo.
Súmula Vinculante 16 do STF – Os artigos 7º, IV, e 39, § 3º (redação da EC 19/98), da Cons-
tituição, referem-se ao total da remuneração percebida pelo servidor público.
��Este material foi elaborado pela equipe pedagógica do Gran Cursos Online, de acordo com a 
aula preparada e ministrada pelo professor Daniel Sena.