PE_Curso de Adm_Adm. de Recursos Materiais e Patrimôniais_3º Semestre_Not_2014.2+Feira

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FACULDADE METROPOLITANA DA AMAZÔNIA - FAMAZ 
 
 
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PLANO DE ENSINO DE DISCIPLINA 
 
1. IDENTIFICAÇÃO: 
CURSO:Bacharelado em Administração. 
DISCIPLINA: Administração de Recursos Materiais e Patrimoniais 
CÓDIGO DA TURMA: 10331 PERÍODO: 3º período. 
SEMESTRE LETIVO: 2014.2 CH SEMANAL: 3h CH TOTAL: 60h 
DOCENTE: Prof. M.Sc. Gilson Scholl Pires 
 
2. EMENTA: 
 Evolução, conceito, funções, objetivos e campo de atuação de administração de 
materiais. O sistema de administração de material. Dimensionamento da quantidade 
econômica de compra ou fabricação. Previsões. Modelos de estratégias de 
encomendas. Gestão de estoques. Níveis de estoques. Inventários. Normalização e 
qualidade. Logística. A função compras. A organização e o pessoal de compras. 
Compra na qualidade certa. Compra no preço certo. Fontes de fornecimento. Interface 
entre a administração de recursos de materiais e a estrutura organizacional 
Organizações alternativas para compras. Fabricar ou comprar. 
 
3. HABILIDADES: 
O aluno terá ao final do curso habilidades de gerir e coordenar atividades relacionadas 
ao aprovisionamento de insumos. Bem como, estabelecer normas, critérios, técnicas e 
rotinas operacionais de modo que tudo funcione regularmente. Além de entender os 
processos de gestão de materiais e patrimônio nas corporações, compra, aquisição ou 
fabricação de insumos, saber a importância de ter matéria prima de qualidade, a 
necessidade de ter bons fornecedores, classificação e especificação dos estoques, 
gerenciamento adequado dos mesmos. 
 
4. COMPETÊNCIAS: 
- Desenvolver com excelência a manipulação das atividades que envolvem a 
administração de materiais e patrimônio, bem como seus principais cuidados e 
procedimentos. 
- Planejar e controlar os bens materiais por meio da utilização da tecnologia da 
informação. 
- Reconhecer e implementar as normas e padrões que são exigidos pela 
armazenagem correta dos insumos e produtos; e 
- Gerenciar adequadamente os bens materiais para o sucesso organizacional. 
 
5. UNIDADES E CONTEÚDOS 
 
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UNIDADE 
CH 
EM 
SALA 
 
CH 
A.S.O1 
CONTEÚDOS 
Unidade I 
Recursos 
materiais 
e patrimo-
niais 
3h 
20min 
- 
1.1 As empresas e seus recursos; 1.2 Introdução 
histórica à administração de materiais e patrimônio; 
1.3 Administração de materiais: definições; 1.3.1 
Subsistemas; 1.4 Responsabilidade e atribuições; e 
1.5 Finalidades e objetivos. 
- 40min Estudo de caso: Tramontina. 
Unidade II 
Gestão de 
compras 
5h - 
2.1 Função de compras; 2.2 Novas formas de 
comprar; 2.2.1 EDI (Eletronic Data Interchange); 2.2.2 
Cartão de crédito; 2.3 Estratégias de aquisição de 
recursos; 2.3.1 Verticalização; 2.3.2 Horizontalização; 
2.3.3 Comprar versus Fabricar; e 2.4 Ética em 
compras. 
- 1h 
Lista de exercícios (lista de exercícios de cálculo da 
matéria ministrada). 
Unidade III 
Sistema 
de 
aquisição 
de 
recursos 
materiais 
e 
fornecedo
res 
15h - 
3.1 Sinal de demanda; 3.1.1 Solicitação de compras; 
3.1.2 MRP (material requirement planning); 3.1.3 
Sistema de reposição periódica; 3.1.4 Sistema do 
ponto de pedido; 3.1.5 Lote econômico de compra; 3.2 
Parcerias; e 3.2.1 Evolução do relacionamento cliente-
fornecedor 
- 3h 
Lista de exercícios (lista de exercícios de cálculo da 
matéria ministrada). 
Unidade 
IV 
Gestão de 
estoques 
20h 
 
- 
4.1 Conceituação, funções e gerenciamento; 4.2 
Classificação de estoques; 4.3 Funções do controle de 
estoque; 4.4 Controle de estoques e compras; 4.5 
Gráficos de estoque; 4.6 Análise ABC; 4.7 Inventário 
físico; 4.8 Acurácia dos controles; 4.9 Nível de serviço 
ou de atendimento; 4.10 Giro de estoque; 4.11 
Cobertura de estoque; e 4.12 Localização dos 
estoques. 
- 4h 
Lista de exercícios (lista de exercícios de cálculo da 
matéria ministrada). 
Unidade V 
- Gestão 
Patrimo-
nial 
1h 
40min 
- 5.1 Patrimônio da empresa; e 5.2 Depreciação. 
- 20min 
Lista de exercícios (lista de exercícios de cálculo da 
matéria ministrada) e estudo de caso. 
Provas 6h - 1ª Avaliação Regimental; 2ª Avaliação Regimental; e 
 
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 Constituem A.S.O (Atividade Suplementar Orientada) as pesquisas na internet, leituras de artigos, levantamento 
bibliográfico, pesquisas, estudos dirigidos, exercícios complementares, etc. orientados pelos docentes para execução 
pelos discentes, em complementação à atividade desenvolvida na disciplina. 
 
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Avaliação Substituta. 
 
6. ESTRATÉGIAS DE ENSINO-APRENDIZAGEM 
Aulas expositivas sobre os conteúdos a serem abordados; aplicação de exercícios 
práticos (bateria de exercícios); apresentação de estudos de casos, de modo a expor 
um conceito ou técnica ministrada na prática de uma empresa e como esta foi 
estudada de forma científica; e, quando necessário, aplicação de dinâmica de grupos 
para por em prática determinadas situações visualizadas em sala de aula. 
 
7. RECURSOS DIDÁTICOS 
Datashow; laptop; textos; quadro branco; pincel para quadro; caixa de som; pendrive e internet. 
 
8.AVALIAÇÃO DA APRENDIZAGEM 
INSTRUMENTOS DE AVALIAÇÃO DO DESEMPENHO DISCENTE 
 I - Prova escrita (atividade será instrumento de avaliação e será válido para compor 
nota das avaliações); 
II - Exercícios práticos (serão repassados aos alunos diversos exercícios ao longo das 
atividades em sala de aula e para serem feitos como revisão, no entanto, não serão 
considerados como atividade avaliativa e não valerá como pontuação para compor nota 
final). 
* Também serão considerados os erros gramaticais de Língua Portuguesa no resultado 
da cada avaliação, conforme regulamentação institucional específica. 
 
CRITÉRIOSDE AVALIAÇÃO: 
A avaliação do desempenho acadêmico ocorrerá mediante realização de prova de 
primeira e segunda avaliação regimental, prova substitutiva e atividades curriculares, 
expressando-se o resultado em notas de zero a dez, em número inteiro ou em número 
inteiro mais cinco décimos. 
 
1ª avaliação regimental 
-prova escrita e individual, abrangendo todo o conteúdo do primeiro bimestre letivo - 10 
questões: 40% discursivas e 60% objetivas – Valor: 10 pontos. 
- atividade curricular sobre os conteúdos da I e II unidades – Valor: 10 pontos cada 
- atividade prática III Feira de Negócios da FAMAZ, no qual serão avaliados dez itens 
de cada "empresa" desenvolvida e apresentada na feira. Os critérios avaliados são: 
Plano de Negócios; Criatividade no Negócio; Participação individual; Participação 
grupal; Frequência nos horários estabelecidos pela equipe - não podem deixar o stand 
sozinho durante os horários do shopping; Sustentabilidade dos negócios; 
Gerenciamento e Liderança; Organização empresarial; Layout do stand; Entrega do 
Relatório com as avaliações dos pontos fortes e fracos e sugestões de melhorias. Cada 
item será avaliado e terá nota atribuída de zero a dez. Ao final serão somadas as notas 
de cada quesito e será tirado a média. A nota final na 1ª Regimental será a média 
das avaliações propostas. 
 
2ª avaliação regimental (Integralização das disciplinas) 
- prova escrita e individual, abrangendo todo o conteúdo do segundo bimestre letivo - 
 
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10 questões: 40% discursivas e 60% objetivas – Valor: 10 pontos. 
- atividadecurricular sobre os conteúdos de III e IV unidades – Valor: 10 pontos cada 
 
Avaliação substitutiva = prova escrita, para quem não realizou ou deseja melhorar sua 
nota na 1ª ou 2ª avaliação regimental, cujo conteúdo abrange todo o conteúdo do 
semestre, excluindo-se qualquer outro instrumento de avaliação - 10 questões: 40% 
discursivas e 60%objetivas – Valor: 10 pontos. 
 
O aluno é considerado APROVADO com frequência igual ou superior a 75% (setenta e 
cinco por cento) e que obtiver nota igual ou superior a 7 (sete) pontos, através de 
média aritmética simples das notas das duas avaliações bimestrais realizadas durante 
o período letivo ou após submeter-se à prova substitutiva. 
 
9.BIBLIOGRAFIA 
BÁSICA: 
BALLOU, R. H. Logística Empresarial: Transportes, Administração de Materiais, 
Distribuição Física. São Paulo: Atlas, 2009. 
POZO, H. Administração de Recursos Materiais e Patrimoniais. São Paulo: Atlas, 
2010. 
WANKE, P. F. Estratégia Logística em Empresas: um enfoque em produtos 
acabados. São Paulo: Atlas, 2010. 
 
COMPLEMENTAR: 
ALT, P. R. C; MARTINS, P. G. Administração de Materiais e Recursos 
Patrimoniais. São Paulo: Saraiva, 2009. 
BERTAGLIA, P. R. Logística e Gerenciamento da Cadeia de Abastecimento. São 
Paulo: Saraiva, 2009. 
DIAS, M. A. P. Administração de Materiais: uma abordagem logística. São Paulo: 
Atlas: 2009. 
FRANCISCHINI, P. G; GURGEL, F. A. Administração de Materiais e do Patrimônio. 
São Paulo: Pioneira, 2001. 
WANKE, P. F. Gerência de Operações: uma abordagem logística. São Paulo: Atlas, 
2010. 
 
10. CRONOGRAMA 
DATA CONTEÚDO TEORICA/PRÁTICA METODOLOGIA 
19/08/2014 
Apresentação da disciplina e entrega 
do plano de ensino aos alunos. E 
Unidade I - Recursos materiais e 
patrimoniais. 
Aula expositiva, com aplicação 
de texto e dinâmica. 
26/08/2014 Unidade II - Gestão de compras. 
Aula expositiva, com aplicação 
de texto e lista de exercícios. 
02/09/2014 
Finalização da Unidade II - Gestão de 
compras e introdução da Unidade III - 
Sistema de aquisição de recursos 
materiais e fornecedores. 
Aula expositiva, com aplicação 
de lista de exercícios. 
 
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09/09/2014 
Unidade III - Sistema de aquisição de 
recursos materiais e fornecedores. 
Aula expositiva, com aplicação 
de lista de exercícios. 
13/09/2014 
Unidade III - Sistema de aquisição de 
recursos materiais e fornecedores. 
Aula expositiva, com aplicação 
de lista de exercícios. 
16/09/2014 
Unidade III - Sistema de aquisição de 
recursos materiais e fornecedores. 
Aula expositiva, com aplicação 
de lista de exercícios. 
23/09/2014 
Unidade III - Sistema de aquisição de 
recursos materiais e fornecedores. 
Aula expositiva, com aplicação 
de lista de exercícios. 
30/09/2014 1ª Avaliação Regimental. Aplicação de prova regimental. 
04/10/2014 Entrega de provas. Entrega de provas. 
07/10/2014 Unidade IV - Gestão de estoques. 
Aula expositiva, com aplicação 
de texto e dinâmica. 
14/10/2014 Unidade IV - Gestão de estoques. Sem atividade 
21/10/2014 Unidade IV - Gestão de estoques. 
Aula expositiva, com aplicação 
de lista de exercícios. 
28/10/2014 Unidade IV - Gestão de estoques. Sem atividade 
04/11/2014 Unidade IV - Gestão de estoques. 
Aula expositiva, com aplicação 
de lista de exercícios. 
11/11/2014 Unidade IV - Gestão de estoques. 
Aula expositiva, com aplicação 
de lista de exercícios. 
18/11/2014 Unidade IV - Gestão de estoques. 
Aula expositiva, com aplicação 
de texto e dinâmica. 
22/11/2014 
Unidade V - Gestão Patrimonial e 
exercícios das Unidades IV e V. 
Aplicação de lista de exercícios 
e correção dos mesmos. 
25/11/2014 2ª Avaliação Regimental. Aplicação de prova regimental. 
02/12/2014 
Entrega das provas de 2ª Regimental e 
revisão para a Substitutiva. 
Entrega de provas e revisão de 
conteúdo. 
09/12/2014 Avaliação Substitutiva. Aplicação de prova substitutiva. 
 
11.HOMOLOGAÇÃO 
DOCENTE: 
Gilson Scholl Pires 
ASSINATURA: DATA: 
 
COORDENAÇÃO DO CURSO DE 
GRADUAÇÃO: 
Profa. Maria das Graças dos Santos Vilhena 
ASSINATURA: DATA: 
NÚCLEO DE APOIO AO DOCENTE E 
DISCENTE: 
Profa. Fabiana Ribeiro Pimentel 
ASSINATURA: DATA: 
 
 
COORDENAÇÃO GERAL PEDAGÓGICA 
Profa. Adriana Letícia Barbosa dos Santos 
ASSINATURA DATA: