Tema Liderança, uma competência essencial (WS1 94)

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Workshop - Ciências Contábeis_Acadêmico
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Iniciado em terça, 12 Jun 2018, 17:42
Estado Finalizada
Concluída em terça, 12 Jun 2018, 17:49
Tempo
empregado
7 minutos 27 segundos
Número de
acertos
5,00/5,00
Comentários Prezado (a) Acadêmico (a)
Conforme a nova metodologia se você atingiu 60% ou mais
receberá nota total neste workshop. A porcentagem de 60%
equivale ao acerto de no mínimo três das cinco questões.
Parabéns.
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Questão 1
Correto
Segundo o apresentador Lucas Cahet há diferenças entre as palavras LÍDER
e CHEFE, porém ambas se completam. Relacione as colunas identi�cando
essas diferenças.
1 – LIDER
2 – CHEFE
( ) É uma condição, uma competência, uma capacidade individual. “Eu inspiro
e desenvolvo meu time”.
( ) Diretamente ligada à GESTÃO e ao cargo que você ocupa. “Eu organizo e
transpiro com meu time em busca de melhores resultados”.
( ) Está associada à capacidade de inspirar, desenvolver, corrigir e motivar
pessoas durante a execução deste processo.
( ) Quando você assume um papel dentro de uma organização, papel este
que está diretamente ligado a uma hierarquia.
A seguir, marque a alternativa que apresenta a sequência correta:
Escolha uma:
A resposta correta é: 1, 2, 1, 2.
a. 1, 2, 2, 1
b. 2, 1, 2, 1
c. 1, 1, 2, 2
d. 2, 2, 1, 1
e. 1, 2, 1, 2
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Questão 2
Correto
Como é destacado no Workshop que: “Sempre haverá um líder”. E a escolha
desse líder é feita por nós mesmos, pois faz parte do ser humano liderar ou
ser liderado. A escolha pode ser feita por dois motivos. O primeiro está
relacionado a credibilidade, con�ança e conhecimento. Para este elegemos,
geralmente, aqueles que aparentemente possuem mais credibilidade,
con�ança e conhecimento para nos guiar para o destino que mais
desejamos. O segundo motivo pelo qual estabelecemos um líder é: Se tudo
der errado já sabemos em quem vamos pôr a culpa. Qual das opções abaixo
você considera correta em relação a “como avaliar um líder”.
Escolha uma:
A resposta correta é: Nunca será avaliado apenas pelas suas intenções, mas sim
pelo resultado de suas ações..
a. Por saber dominar seus subordinados com autoridade.
b. Nunca será avaliado apenas pelas suas intenções, mas sim pelo
resultado de suas ações.

c. Por saber se impor perante sua equipe, para ser obedecido.
d. Por saber dar ordens e que estas sejam cumpridas exatamente como
foram impostas.
e. Por suas atitudes de comandar com autoridade.
Questão 3
Correto
A liderança não pode mais ser exercida a partir de uma posição na
hierarquia de comando e controle. O líder moderno precisa saber lidar com
as pessoas, uma vez que é por meio delas que são realizadas as ações e são
elas que fazem as situações acontecerem dentro e fora da empresa.
Portanto, é importante estimular a motivação de seus liderados de maneira
a abranger desde a satisfação pessoal, até melhoria das condições de
trabalho, tanto no sentido do ambiente quanto ao conteúdo do trabalho em
si. Assinale a alternativa que destaca alguns pontos em comum, de um líder.
Escolha uma:
A resposta correta é: Foco, Visão, Ação, Resultado e In�uência..
a. Ação, visão, controlador, superioridade.
b. Visão, competência, atitude, superioridade e mediador.
c. Foco, estímulo, autoritarismo, habilidade.
d. Foco, Visão, Ação, Resultado e In�uência.

e. Poder, protetor, Resultado, Foco e Estatísticas.
Questão 4
Correto
Lucas Cahet destaca que “Bons líderes não nascem líderes, são
formados”. Bons líderes são desenvolvidos por meio de um processo
contínuo de estudo, educação, treinamento e experiência. Então,
segundo nosso apresentador, qual de�nição de Liderança está mais
completo?
Escolha uma:
A resposta correta é: É a arte de exercer autoridade e in�uenciar positivamente
pessoas, para que estas atuem por um objetivo, sendo hábeis em superar suas
próprias di�culdades e limitações, encontrando signi�cado e propósito em suas
vidas..
a. Um processo em que todos os indivíduo in�uenciam entre si para atingir
objetivos comum.
b. É a arte de exercer autoridade e in�uenciar positivamente pessoas, para
que estas atuem por um objetivo, sendo hábeis em superar suas próprias
di�culdades e limitações, encontrando signi�cado e propósito em suas
vidas.

c. Conjunto de conhecimentos, habilidades e atitudes que são adquiridos
com o tempo e auxiliam diretamente na conquista desse atributo.
d. Habilidade de dirigir com autoridade um empreendimento, uma
empresa ou outro tipo de negócio.
e. Um conjunto de atributos como valores, crença ética e caráter, que são
conquistados por meio da observação de outras pessoas.
Questão 5
Correto
No mercado de trabalho encontramos vários estilos de liderança, no
Workshop o apresentador Lucas Cahet ressalta três deles que julgamos ser
os mais importantes:
Liderança Autocrática
Liderança Democrática
Liderança Liberal
Destacamos algumas a�rmações sobre a Liderança Autocrática, marque V se
julgar verdadeira e F se julgar Falsa.
( ) O líder autocrático em momentos de crise econômica , em situações
especí�cas se torna essencial.
( )O líder autocrático consegue que a equipe produza muito , porém com
custo emocional alto.
( ) O líder autocrático utiliza mais do poder do que a autoridade.
( ) O líder autocrático é centralizador.
Marque a sequência correta:
Escolha uma:
A resposta correta é: V,V,V,V..
a. V,V,V,F
b. V,V,F,F
c. F,F,F,V
d. V,V,V,V.

e. F,V,V,V