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DIREITO DO TRABALHO ORGANIZAÇÃO SINDICAL DIREITO DO TRABALHO UBM 2018.1 Prof. Maria Cristina A. D. de Ávila 1 DIREITO DO TRABALHO ORGANIZAÇÃO SINDICAL O sistema confederativo da representação sindical, como concebido e imposto, no Brasil, apresenta estrutura de forma piramidal. na base temos os sindicatos Assim no centro as federações no topo as confederações Tem que ser observado o respeito ao seu agrupamento, que se dá por critério de homogeneidade, não havendo assim, liberdade para a vinculação entre as diversas entidades sindicais que compõem à pirâmide. Se organiza observando as restrições constitucionais existentes à liberdade de organização unicidade sindical se estrutura atividades a base territorial mínima com base profissões a sindicalização por categoria 2 DIREITO DO TRABALHO ORGANIZAÇÃO SINDICAL Na base do sistema confederativo temos o sindicato, que é, das entidades sindicais, a única constituída de pessoas, físicas ou jurídicas (não entidades sindicais), tendo a incumbência de representar, defender e coordenar os interesses da categoria que representa. Os sindicatos nasceram como forma de associação ligada intimamente aos trabalhadores, muito embora ele seja admitido, em alguns países, como o Brasil, como forma de agrupamento de empregadores. No direito brasileiro é possível uma definição na forma prevista no art. 511, caput da CLT. empregadores Sindicato associação físicas tem econômicas coletivas seus de pessoas jurídicas atividade profissionais individuais empregados membros profissionais liberais 3 DIREITO DO TRABALHO ORGANIZAÇÃO SINDICAL registrado no cartório de Natureza pessoa jurídica de direito privado registro de pessoas jurídicas Jurídica autônoma hoje Associação civil de natureza privada coletiva Art. 511 CLT - É lícita a associação para fins de estudo, defesa e coordenação dos seus interesses econômicos ou profissionais de todos os que, como empregadores, empregados, agentes ou trabalhadores autônomos ou profissionais liberais exerçam, respectivamente, a mesma atividade ou profissão ou atividades ou profissões similares ou conexas. § 1º A solidariedade de interesses econômicos os que empreendem atividades idênticas, similares ou conexas, constitui o vínculo social básico que se denomina categoria econômica. § 2º A similitude de condições de vida oriunda da profissão ou trabalho em comum, em situação de emprego na mesma atividade econômica ou em atividades econômicas similares ou conexas, compõe a expressão social elementar compreendida como categoria profissional. § 3º Categoria profissional diferenciada é a que se forma dos empregados que exerçam profissões ou funções diferenciadas por força de estatuto profissional especial ou em consequência de condições de vida singulares. (Vide Lei nº 12.998, de 2014) § 4º Os limites de identidade, similaridade ou conexidade fixam as dimensões dentro das quais a categoria econômica ou profissional é homogênea e a associação é natural . 4 DIREITO DO TRABALHO ORGANIZAÇÃO SINDICAL CLASSIFICAÇÃO Horizontais pessoas que realizam atividade profissional ou ofício independentemente da atividade da empresa que trabalha. Art. 534, § 3º. No Brasil são os sindicatos das categorias profissionais diferenciadas. Verticais se formam abrangendo todos os empregados da empresa, em razão de sua atividade econômica. Art. 511, § 1º. Ex. metalúrgicos Abertos que oferecem mais vantagens para a pessoa ingressar. Fechados são os que oferecem maiores restrições. Puros são os de empregados ou de empregadores. Mistos compreendem empregados e empregadores. De fato surgem espontaneamente e sem observar qualquer norma legal. 5 DIREITO DO TRABALHO ORGANIZAÇÃO SINDICAL CLASSIFICAÇÃO De direito são os que atendem as normas legais para sua constituição. De fato surgem espontaneamente e sem observar qualquer norma legal. Espúrios Pelegos sofrem influência do empregador Amarelos França/ Estados Unidos sindicato único Brasil por categoria diferenciada – art. 511 § 3º CLT autônomos e profissionais liberais sindicato rural - art. 535 § 4º CLT 6 DIREITO DO TRABALHO ORGANIZAÇÃO SINDICAL CRIAÇÃO E REGISTRO Convenção 87 da OIT – constituição sem autorização do Estado Art. 8º, I CF adotou a orientação – revogou o art. 520 da CLT – carta de reconhecimento sindical. Art. 45 CC existência legal das pessoas jurídicas de direito privado começa com a inscrição de seus atos constitutivos –estatuto no respectivo registro. Portaria GM/MTb 186/2008 Súmula 677 STF - Incumbência do Ministério do Trabalho - Registro das Entidades Sindicais e Princípio da Unicidade. Até que lei venha a dispor a respeito, incumbe ao Ministério do Trabalho proceder ao registro das entidades sindicais e zelar pela observância do princípio da unicidade. 7 DIREITO DO TRABALHO ORGANIZAÇÃO SINDICAL CRIAÇÃO E REGISTRO Portaria 186/2008 – registro sindical cadastro sindicatos Portaria nº 984, de 26 de Novembro de 2008 - Publicada no DOU de 27.11.2008 - Dispõe sobre o Cadastro de Entidades Sindicais Especiais Sindicatos Formação simples quando não haja na base territorial nenhum São criados sindicato desmembramento de um sindicato que é dividido em mais de um dissociação - quando deixa de existir parte do ramo ou profissão. dissolução vai ser da forma que se encontra no estatuto. 8 DIREITO DO TRABALHO ORGANIZAÇÃO SINDICAL CATEGORIAS Art. 581 § 2º da CLT – enquadramento sindical com base na atividade preponderante desenvolvida pela empresa Art. 570 CLT – sindicatos são organizados por categorias (revogado). OBS: O sindicato não é a categoria ele representa a categoria. Econômica - dos empregadores - quando há solidariedade de interesses econômicos dos que empreendem atividades idênticas, Categoria similares ou conexas. Art. 511, § 1º da CLT Profissional - dos empregados – ocorre quando existe similitude de vida oriunda da profissão ou trabalho em comum, em situação de emprego na mesma atividade econômica ou e, atividades similares comuns. 9 DIREITO DO TRABALHO ORGANIZAÇÃO SINDICAL CATEGORIAS Sindicato por categorias é contrário ao princípio da liberdade sindical. Art. 511 define Categoria diferenciada empregados art. 577 da CLT - definirá Sumula 374 TST - Norma Coletiva - Categoria Diferenciada - Abrangência Empregado integrante de categoria profissional diferenciada nãotem o direito de haver de seu empregador vantagens previstas em instrumento coletivo no qual a empresa não foi representada por órgão de classe de sua categoria. Art. 47 da lei 8.906/94 – Estatuto da OAB - O pagamento da contribuição anual à OAB isenta os inscritos nos seus quadros do pagamento obrigatório da contribuição sindical. 10 DIREITO DO TRABALHO ORGANIZAÇÃO SINDICAL CATEGORIAS Art. 570 a 577 da CLT – O 570 - os sindicatos são organizados por categorias foi revogado mas permanece o quadro anexo. Havia a comissão de enquadramento sindical Para fins de contribuição sindical é a regra do art. 581 da CLT. Atividade preponderante da empresa Sindicalismo rural decreto 1.166/71 que regula parágrafo único do art. 8º CLT parágrafo 4º do art. 535 CLT 11 DIREITO DO TRABALHO ORGANIZAÇÃO SINDICAL ORGÃOS SINDICATO Assembleia geral Órgão máximo do sindicato Deliberar sobre vários assuntos: traçar diretrizes do sindicato forma de atuação elege diretoria aprova contas aplica a patrimônio Diretoria Mínimo de 3 membros – art. 522 c/c 543 parágrafo 3º sumula 369 TST órgão executivo função administrar o sindicato Conselho fiscal 3 membros eleitos em assembleia sem estabilidade 3 anos de mandato gestão financeira do sindicato 12 DIREITO DO TRABALHO ORGANIZAÇÃO SINDICAL ORGÃOS SINDICATO Estabilidade Art. 522 e 543 § 3º CLT Princípio da razoabilidade Sumula 369 III TST Eleições Art. 530, VIII da CLT foi revogado 60 a 30 dias antes resultado em 30 dias posse 30 dias subsequentes ao término do mandato escrutínio secreto na sede sindicato delegacias seções principais locais de trabalho Tem a Faculdade - Instituir delegacias ou seções - delegacias sindicais 13 DIREITO DO TRABALHO ORGANIZAÇÃO SINDICAL ORGÃOS SINDICATO Sumula 4 do STJ determina que: “ Compete a Justiça Estadual julgar causa decorrente do processo eleitoral sindical.” Embora não tenha ocorrido o cancelamento expresso da referida súmula há o entendimento de que, a partir da Emenda Constitucional nº 45, compete a justiça do Trabalho julgar as causas decorrente do processo eleitoral sindical, justamente pela modificação introduzida no art. 114, inciso III, da Constituição Federal de 1988. Muitos artigos previstos na CLT em decorrência das previsões contidas no art. 8º da CF se encontram prejudicados, já que o Estado não mais pode interferir nos sindicatos. 14 DIREITO DO TRABALHO ORGANIZAÇÃO SINDICAL ENTIDADES SINDICAIS DE GRAU SUPERIOR Art. 533 CLT Federações Confederações Federações Âmbito estadual Ter no mínimo 5 sindicatos Em certos casos celebram acordo coletivo - art. 611 § 2º CLT convenção coletiva – art. 617 § 1º dissídio coletivo – art. 857 § único órgãos internos Diretoria – 3 membros Conselho de representantes – delegados sindicais Conselho fiscal - 3 membros – 3 anos – gestão financeira 15 DIREITO DO TRABALHO ORGANIZAÇÃO SINDICAL ENTIDADES SINDICAIS DE GRAU SUPERIOR Confederações entidades de grau superior Art. 535 CLT âmbito nacional sede Brasília Se formam por ramo de atividade Ex. Indústria / comércio Podem coordenar atividade de grau inferior quando não organizados em sindicatos e nem federações acordo coletivo - art. 611 § 2º CLT convenção coletiva – art. 617 § 1º CLT dissídio coletivo – art. 857 § único CLT Órgãos internos Diretoria Conselho fiscal Conselho de representação 16 DIREITO DO TRABALHO ORGANIZAÇÃO SINDICAL CENTRAIS SINDICAIS Hoje admitidas em nosso ordenamento jurídico CUT CGT Força sindical Compreendem categorias diversas de trabalhadores natureza pessoa jurídica direito privado de associação civil São órgãos nacionais 17 DIREITO DO TRABALHO ORGANIZAÇÃO SINDICAL PROTEÇÃO A SINDICALIZAÇÃO ART. 543 CLT Se transferido perde o direito Mandato de 3 anos – art. 515 B da CLT – revogado tacitamente Art. 526, 2º CLT Proteção ao trabalho Proteção a previdência social Dir. de associação em sindicato COMUNICAÇÃO DA CANDIDATURA Art. 543, 5º da CLT 24hs para comunicar sumula 369 I TST 18 DIREITO DO TRABALHO ORGANIZAÇÃO SINDICAL FUNÇÕES DOS SINDICATOS ASSISTENCIAL Consiste na prestação de serviços a seus associados, ou de forma exclusiva em alguns casos, a todos os membros da categoria Ex. serviços educacionais art. 514 jurídicos médicos alguns são tidos como deveres sindicato Na mesma linha – havia a obrigatoriedade de homologação TRCT, art. 477 1º, 3º e 7º CLT, que foi revogado na reforma sindical, porém entendemos mantida a homologação prevista no art. 500 CLT 19 DIREITO DO TRABALHO ORGANIZAÇÃO SINDICAL FUNÇÕES DOS SINDICATOS REPRESENTAÇÃO art. 513, a, da CLT em juízo é legitimação extraordinária (art. 195 § 2 º CLT) NEGOCIAL buscar diálogo com os empregadores e ou sindicatos com vistas a celebração dos diplomas negociais coletivos; exclusiva das entidades sindicais no Brasil – art. 8º VI CF gera regras jurídicas – fontes justrabalhista art. 7º VI, XIII, XIV, XXVI art. 8º VI art. 513, b – 611 CLT 20 DIREITO DO TRABALHO ORGANIZAÇÃO SINDICAL FUNÇÕES DOS SINDICATOS ECONÔMICAS Art. 564 CLT - É vedada há autores que acham que hoje essas funções são POLÍTICAS Art. 511 e 521 “d” CLT - É vedado controvertidas face o estabelecido no art. 8º CF liberdade sindical SOCIAL integração social do trabalhador na sociedade programas sociais – recolocação no mercado 21 DIREITO DO TRABALHO ORGANIZAÇÃO SINDICAL RECEITAS DOS SINDICATOS Contribuiçãosindical até a reforma era compulsória – art. 8º CF c/c art. 578 a 610 CLT Antigo imposto sindical de natureza tributária recolhida uma única vez Mês de março É anual 1 dia de salário empregados Desconto em folha Percentual empregadores e autônomos A favor do sistema sindical Montantes fixados pela CLT Observar que é para empregado profissional liberal art. 580 e seg empregador CLT 22 DIREITO DO TRABALHO ORGANIZAÇÃO SINDICAL RECEITAS DOS SINDICATOS Contribuição Com as modificações trazidas pela lei 13.467/17 – deixa de ser Sindical compulsória e passa a ser facultativa por opção do trabalhador, que deve expressar sua vontade através de autorização prévia e expressa na forma prevista no art.579 da CLT. Muito se tem discutido em relação à referida mudança, vez que a o entendimento de que a mesma tenha natureza tributária e parafiscal – art. 149 CF), sendo portanto, um tributo. O assunto já foi inclusive decidido pelo STF, utilizando-se como base a CF. Um dos fundamentos quanto a natureza jurídica tributária deve- se ao fato de que parte da contribuição sindical – 10% ser revertida para o cofre da União, sendo dirigida pra a conta especial emprego e salário. 23 DIREITO DO TRABALHO ORGANIZAÇÃO SINDICAL RECEITAS DOS SINDICATOS Contribuição Em decorrência de tal fato, somente poderia haver a modificação Sindical da mesma por lei complementar, conforme preceitua o art. 146 da CF, conjugando-se o referido artigo com o artigo 149 da CF. Assim a lei 13.467/2017 por ser lei ordinária não poderia ter feito a mudança, e, ainda assim de se levar em conta que infringe o artigo 3º do CTN, e, o CTN é lei complementar, não podendo ser alterado por lei ordinária, razão pela qual existe a ilegalidade na lei da reforma, pois feriu o sistema de hierarquia das normas. Nesse sentido alguns sindicatos estão pedindo através da prestação jurisdicional a manutenção da contribuição sindical, e, já se tem algumas decisões favoráveis, por considerar tratar-se de inconstitucionalidade, de ilegalidade e de manutenção da segurança jurídica. 24 DIREITO DO TRABALHO ORGANIZAÇÃO SINDICAL RECEITAS DOS SINDICATOS Contribuição O tema é polêmico pois outros doutrinadores já entendem que Sindical poderia haver a modificação, no sentido de torná-la facultativa. Garcia (2018, p. 1306) coloca que: Com isso, a contribuição sindical prevista em lei deixou de ter natureza tributária, por não ser mais uma prestação compulsória (art. 3º do Código Tributário Nacional), passando a ter natureza preponderantemente privada, embora de certa forma atípica ou su generis. Com base inclusive no princípio da liberdade sindical se reforça a necessidade de deixar a referida contribuição como facultativa, atendendo assim ao previsto no art. 8º da CF. Defendem ainda que a modificação introduzida tentou adequar o caput do art. 545, da CLT, aos princípios constitucionais da organização sindical. 25 DIREITO DO TRABALHO ORGANIZAÇÃO SINDICAL RECEITAS DOS SINDICATOS Contribuição De se ressaltar ainda que o preceito estabelecido pela reforma Sindical se encontra em consonância com o estabelecido no Precedente Normativo 119, do TST, mantendo sua essência, porém, de forma amplificada, quando estabelece a faculdade quanto ao recolhimento, pois necessária autorização prévia e expressa dos trabalhadores. Nº 119 CONTRIBUIÇÕES SINDICAIS - INOBSERVÂNCIA DE PRECEITOS CONSTITUCIONAIS – (mantido) - DEJT divulgado em 25.08.2014 "A Constituição da República, em seus arts. 5º, XX e 8º, V, assegura o direito de livre associação e sindicalização. É ofensiva a essa modalidade de liberdade cláusula constante de acordo, convenção coletiva ou sentença normativa estabelecendo contribuição em favor de entidade sindical a título de taxa para custeio do sistema confederativo, assistencial, revigoramento ou fortalecimento sindical e outras da mesma espécie, obrigando trabalhadores não sindicalizados. Sendo nulas as estipulações que inobservem tal restrição, tornam-se passíveis de devolução os valores irregularmente descontados. 26 DIREITO DO TRABALHO ORGANIZAÇÃO SINDICAL RECEITAS DOS SINDICATOS Contribuição O desconto do valor correspondente à contribuição, para repasse Sindical a favor dos sindicatos da categoria econômica(sindicato patronal ou de empresas) e da categoria profissional (sindicato dos trabalhadores) está condicionado a autorização prévia expressa do representado. O recolhimento referente aos empregados e trabalhadores avulsos será efetuado – mês de abril de cada ano, e para os agentes autônomos e profissionais liberais no mês de fevereiro. Se mantido o texto da reforma, entende-se não haver mais competência para o Ministério do Trabalho proceder a fiscalização quanto ao seu recolhimento, pois entende-se revogado o art. 603 da CLT. 27 DIREITO DO TRABALHO ORGANIZAÇÃO SINDICAL RECEITAS DOS SINDICATOS Contribuição confederativa Surgiu com o art. 8º IV CF Deverá ser fixada em assembleia geral Desconto em folha de pagamento Custeio do sistema confederativo da representação sindical respectiva Independe da contribuição obrigatória prevista em lei – contribuição sindical Pelo TST somente é devida pelos trabalhadores sindicalizados Sumula 666 STF –oposição cobrança - convertida na Sumula vinculante nº 40 Precedente 119 do TST 28 DIREITO DO TRABALHO ORGANIZAÇÃO SINDICAL RECEITAS DOS SINDICATOS Contribuição confederativa Decisão do STF, referente a conversão da Súmula 666 na Súmula vinculante nº 40, nos seguintes termos: “A contribuição confederativa de que trata o art. 8º, IV, da Constituição Federal, só é exigível dos filiados ao sindicato respectivo". Plenário, 11/03/2015. Precedente nº 119 CONTRIBUIÇÕES SINDICAIS - INOBSERVÂNCIA DE PRECEITOS CONSTITUCIONAIS – (mantido) - DEJT divulgado em 25.08.2014 "A Constituição da República, em seus arts. 5º, XX e 8º, V, assegura o direito de livre associação e sindicalização. É ofensiva a essa modalidade de liberdade cláusula constante de acordo, convenção coletiva ousentença normativa estabelecendo contribuição em favor de entidade sindical a título de taxa para custeio do sistema confederativo, assistencial, revigoramento ou fortalecimento sindical e outras da mesma espécie, obrigando trabalhadores não sindicalizados. Sendo nulas as estipulações que inobservem tal restrição, tornam-se passíveis de devolução os valores irregularmente descontados." 29 DIREITO DO TRABALHO ORGANIZAÇÃO SINDICAL RECEITAS DOS SINDICATOS Contribuição Assistencial - É obrigatória apenas para os associados do Sindicato Art. 513 “e” da CLT trás previsão genérica - Recolhimento aprovado por acordo ou convenção coletiva, razão pela qual, tem que ser aprovada em assembleia geral. - Empregado pode se opor a mesma em 10 dias independente de constar na norma coletiva – precedente 119 TST - Desconto em folha – podendo ser em um ou em várias parcelas - Intitulada de contribuição de fortalecimento sindical ou taxa de reforço sindical ou taxa assistencial 30 DIREITO DO TRABALHO ORGANIZAÇÃO SINDICAL RECEITAS DOS SINDICATOS Mensalidade dos - Art. 548, b da CLT Associados dos - Parcelas mensais pagas estritamente pelos trabalhadores Sindicatos sindicalizados em parcelas mensais pagas diretamente ao sindicato. - Modalidade voluntária de contribuição ao sindicato. - É obrigatória para o sindicalizado. Outras receitas - Art. 548 da CLT - Bens e valores adquiridos - Rendas produzidas por aqueles - Doações e legados - Multas - Outras rendas eventuais. 31
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