TÓPICOS ESPECIAIS EM ADMINISTRAÇÃO

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Avaliação: GST0225_AV1_201102133795 » TÓPICOS ESPECIAIS EM ADMINISTRAÇÃO 
Tipo de Avaliação: AV1 Data: 11/10/2014 14:29:39 - Nota da Prova: 6,0 de 8,0 
 
 
 
 1a Questão (Ref.: 201102210802) Pontos: 0,5 / 0,5 
Uma questão recorrente na sociedade contemporânea é o grande valor do conhecimento e como transformá-lo 
em ativo ou riqueza. Para compreender o processo de criação do conhecimento é importante utilizar categorias 
para os diferentes tipos de conhecimento existentes. Sobre conhecimento tácito pode-se afirmar que: 
 
 
é formal, e não pode ser transmitido por documentos, somente por associação através do cérebro 
humano. 
 encontra-se armazenado apenas no cérebro humano, é transmitido de forma oral e/ou através de 
observações práticas. 
 
não se encontra formalizado em livros, mas encontra-se formalizado nos vídeos na internet. 
 
sofreu um processo de mudança do cérebro humano, mas não está codificado em documentos escritos. 
 
é informal, mas pode ser transmitido por documentos, por fórmulas e várias mídias. 
 
 
 
 2a Questão (Ref.: 201102210937) Pontos: 0,5 / 0,5 
Sobre o conhecimento tácito e explícito, podemos afirmar que: 
 
 O conhecimento tácito é informal enquanto que o conhecimento explícito é sistemático 
 
O conhecimento explícito somente pode ser difundido de forma oral 
 
O conhecimento tácito pode estar codificado em documentos ou mídias 
 
O conhecimento tácito somente pode ser difundido de forma oral e o conhecimento explícito somente 
através de documentos ou mídias 
 
O conhecimento tácito não está presente apenas no cérebro humano da mesma forma que conhecimento 
explícito 
 
 
 
 3a Questão (Ref.: 201102377911) Pontos: 0,5 / 0,5 
Nonaka e Takeuchi (1997) definiu uma Espiral do Conhecimento para a transferência do Conhecimento. Essa 
espiral cresce contínua e evolutivamente, assim também acontece com o conhecimento que vai se 
desenvolvendo em espiral quando se acrescenta mais um passo a cada ciclo. As condições para o 
desenvolvimento da espiral do conhecimento são? 
 
 
Variedade de Requisitos, que permite a organização ampliar a chance de introduzir oportunidades de 
inovação. 
 Autonomia, que permite a organização ampliar a chance de introduzir oportunidades de inovação. 
 
Redundância, onde todos os funcionários devem acessar a maior quantidade possível de informações. 
 
Flutuação e Caos Coletivo, onde, em lugar de confiar somente no pensamento e no comportamento do 
próprio indivíduo, a organização pode reorientá-lo e promovê-lo por meio do compromisso coletivo. 
 
Intenção organizacional, onde a promoção da espiral do conhecimento depende da autonomia dos 
indivíduos. 
 
 
 
 4a Questão (Ref.: 201102210938) Pontos: 0,5 / 0,5 
O conhecimento vai sendo construído passo a passo, garantindo a coerência com o que já se sabe, organizando 
os conceitos aprendidos, relacionando com fatos e situações. Neste contexto, a criação do conhecimento possui 
três dimensões: 
 
 
Epistemologia, Espiral do Conhecimento e Relacionamento do Conhecimento 
 
Espiral do conhecimento, Ontologia e Epistemologia 
 
Epistemologia, Espiral do Conhecimento e Temporal 
 
Espiral do Conhecimento, Ontologia e Temporal 
 Ontologia, Epistemologia e Temporal 
 
 
 
 5a Questão (Ref.: 201102211745) Pontos: 1,0 / 1,0 
Os intrapreneurs (empregados empreendedores) estão cada vez mais valorizados dentro das empresas, porque: 
 
 
São pessoas que cumprem o horário de trabalho e não se dispersam 
 São pessoas criativas, que projetam e inovam dentro do ambiente de trabalho 
 
São sócios da empresa que têm novas idéias 
 
São empregados da empresas que quando descobrem uma oportunidade, saem da organização 
 
São pessoas criativas, que vislumbram oportunidades para outras empresas 
 
 
 
 6a Questão (Ref.: 201102382138) Pontos: 1,0 / 1,0 
Sobre os conceitos de inovação tecnológica e conhecimento nas organizações, assinale a ÚNICA resposta 
INCORRETA. 
 
 
 
A inovação tecnológica geralmente se dá através de um processo incremental, interativo ou de 
aprimoramento sobre outros bens, produtos ou processos já existentes. 
 
Através da espiral do conhecimento, uma organização pode fomentar a inovação em seu ambiente 
organizacional 
 
A inovação Incremental ocorre na medida em que se incorpora alguma característica nova a um produto 
existente 
 O desenvolvimento de uma inovação tecnológica implica diretamente na obtenção de produtos ou 
processos radicalmente novos 
 
A inovação radical acontece na media em que se muda drasticamente o produto ou serviço, provocando 
sua substituição. 
 
 
 
 7a Questão (Ref.: 201102390312) Pontos: 0,0 / 1,0 
Havia uma grande necessidade humana de realizar buscas mais eficazes nos sites disponíveis na Internet. O 
Google atendeu a essas necessidades com grande sucesso e excelente desempenho. Quais as dimensões 
efetuadas pelo Google para realizar essas necessidades? 
 
 
motor de busca - criatividade - pesquisa aleatória - metabusca na Internet 
 
motor de busca - criatividade - nova empresa - metabusca na Internet 
 motor de busca - nova empresa - pesquisa aleatória - criatividade 
 motor de busca - metabusca na Internet - inovação - criatividade 
 
motor de busca - nova empresa - inovação - criatividade 
 
 
 
 8a Questão (Ref.: 201102211327) Pontos: 1,0 / 1,0 
A empresa Future and Us, que procura uma posição de liderança técnica e de mercado, começou a inovar. Ela 
tem dado muito valor ao sistema de patentes e está se organizando para disputar com suas concorrentes. Seu 
departamento de P & D é bem conceituado e está contratando técnicos e cientistas altamente qualificados. A 
estratégia adotada pela empresa Future and Us é: 
 
 
uma estratégia defensiva. 
 uma estratégia ofensiva. 
 
não se trata de uma estratégia, e sim de um ataque. 
 
uma estratégia oportunista. 
 
uma estratégia dependente. 
 
 
 
 9a Questão (Ref.: 201102210930) Pontos: 0,0 / 1,0 
Dr. Ypsilon é um pesquisador renomado na Universidade KLM, mas nos últimos dois anos apropriou-se dos 
resultados das pesquisas que fez na universidade, abrindo uma empresa para administrar o produto criado. Esta 
situação é um exemplo de: 
 
 
Implicitabiliade do conhecimento 
 Tempo despendido no processo 
 
Universalidade do conhecimento 
 Apropriação do conhecimento 
 
Interpretação subjetiva de conhecimento 
 
 
 
 10a Questão (Ref.: 201102382144) Pontos: 1,0 / 1,0 
No que se refere aos conceitos pertinentes ao empreendedorismo e as habilidades necessárias a se empreender, 
analise as assertivas que se seguem 
I. Para empreender é necessário que seu crie uma empresa 
II. Podemos agir de forma empreendedora em nosso dia a dia, 
III. O funcionário de uma empresa que é pró ativo tem comportamento empreendedor, atuando para alavancar 
nos negócios de sua empresa. 
IV. O empreendedor por necessidade é aquele que precisa empreender por falta de oportunidade, sendo 
exemplo os ambulantes (camelô). 
Com base em sua análise, assinale a ÚNICA alternativa CORRETA. 
 
 
Estão corretas apenas as assertivas II e III 
 
Estão corretas apenas as assertivas II e IV 
 Estão corretas apenas as assertivas II, III e IV 
 
Estão corretas apenas as assertivas III e IV 
 
Está correta apenas a assertiva II