TST - Módulo A - Planejar ações educativas em saúde e segurança do trabalho - Atividade 1 (Nota A)

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SENAC EAD
BRUNO MOTTA VIEIRA
PLANEJAR AÇÕES EDUCATIVAS EM SAÚDE E SUGURAÇA DO TRABALHO
Atividade I
Marataízes - ES
2018
	Ações
	Temas
	NR-5: Ações educativas referentes à comissão interna de prevenção de acidentes – Cipa.
	Integração de todos os funcionários da empresa calçadista e da terceirizada, passado para todos os funcionários as informações:
Apresentação da empresa e de como funciona, as normas e as regras da empresa e os riscos provenientes das atividades de produção;
Noções gerais de higiene no trabalho e medidas a serem adotadas visando ao controle de riscos ambientais;
Noções básicas sobre os acidentes e as doenças laborais provenientes da exposição dos trabalhadores aos riscos;
Formas de organização da Cipa e principais assuntos essenciais ao exercício da comissão.
	NR-6: Ações educativas quanto à utilização dos equipamentos de proteção individual – EPI.
	Palestra, passado para todos os funcionários as informações:
Orientação e treinamento ao trabalhador sobre o uso adequado do EPI e também sobre os aspectos necessários para sua conservação e armazenagem.
	NR-9: Ações educativas referentes aos programas de prevenção de riscos ambientais – PPRA.
	Programa de treinamento:
Informações sobre prevenção dos riscos ambientais (o uso dos EPIs e EPCs adequados para cada atividade).
	NR-10: Ações educativas referentes à segurança em instalações e serviços em eletricidade.
	Solicitação do curso da NR-10:
Solicitar da empresa terceirizada que apresente os certificados dos colaboradores que vão lidar com eletricidade. Caso os colaboradores não estejam aptos, os treinamentos serão organizados pela empresa calçadista.
	NR-11: Ações educativas referentes às atividades de transporte, movimentação, armazenagem e manuseio de materiais.
	Programa de treinamento:
Os trabalhadores da empresa terceirizada que desempenham atividades de transporte, movimentação, armazenagem e manuseio de materiais receberam treinamentos e um supervisor durante todo o período das atividades desempenhadas.
Os trabalhadores do novo setor da empresa calçadista receberam treinamento e orientação durante o serviço, de maneira que desenvolvam suas atividades sob orientação de trabalhadores mais experientes ou supervisionados diretamente durante o período mínimo de 30 dias. 
	NR-12: Ações educativas quanto à questão de capacitação para operadores de máquinas e equipamentos.
	Solicitação do curso da NR-12:
Solicitar da empresa terceirizada que apresente os certificados de capacitação para os operadores que vão lidar com máquinas e equipamentos. Caso os colaboradores não estejam aptos, os treinamentos serão organizados pela empresa calçadista.
Programa de treinamento:
Os trabalhadores do novo setor da empresa calçadista receberam treinamento e orientação durante o serviço, de modo específico, de acordo com cada equipamento e máquina utilizada (máquina embaladora e empilhadeira) e o conteúdo programático do treinamento atenderá ao que pede o Anexo II da NR-12.
	NR-18: Ações educativas quanto às condições do meio ambiente de trabalho na indústria da construção.
	Solicitação do curso da N8-12:
Solicitar da empresa terceirizada que apresente os certificados de capacitação em relação às condições do meio ambiente de trabalho na indústria da construção e a escolaridade mínima para a função. Caso os colaboradores não estejam aptos, os treinamentos serão organizados pela empresa calçadista.
Programa de treinamento (caso necessário):
Atividades de montagem e desmontagem de andaimes;
Operação do equipamento com segurança;
Primeiros socorros;
Isolamento de área e sinalização de advertência.
	NR-35: Ações educativas referentes à segurança e à saúde no trabalho em altura.
	Solicitação do curso da NR-35:
Solicitar da empresa terceirizada que apresente os certificados dos colaboradores que vão lidar com trabalho em altura. Caso os colaboradores não estejam aptos, os treinamentos serão organizados pela empresa calçadista.
Programa de treinamento (caso necessário):
Normas e regulamentos aplicáveis no trabalho em altura;
Análise de risco e condições impeditivas à execução dos serviços;
Riscos potenciais relativos ao trabalho em altura e medidas de prevenção e controle;
Sistemas, equipamentos e procedimentos de proteção coletiva;
Equipamentos de proteção individual para o trabalho em altura: seleção, inspeção, conservação e limitação de uso;
Acidentes típicos em trabalhos em altura;
Condutas em situações de emergência, incluindo noções de técnicas de resgate e primeiros socorros.
As ações educativas referentes às atividades de transporte, movimentação, armazenagem e manuseio de materiais são de grande importância e devem ter um destaque, pois apesar de serem de grande valia para os funcionários da empresa terceirizada, também incluem os trabalhadores do novo setor da empresa calçadista, pois desempenharão as funções abordadas na NR-11. Lembrando sempre que esse destaque não tira o mérito e a importância das outras ações educativas relacionadas a segurando do trabalho da empresa "Pé Direito Calçados".