AV 2014 Planejamento de Carreira e Sucesso Profissional

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01/12/2014 Estácio
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Avaliação: GST0918_AV_201408161141 » PLANEJAMENTO DE CARREIRA E SUCESSO PROFISSIONAL
Tipo de Avaliação: AV
Aluno: 201408161141 ­ PAULA STEPHANIA SILVA LEMES
Professor: LUIS CARLOS CAMBAUVA BELTRAMI Turma: 9086/AH
Nota da Prova: 8,0        Nota de Partic.: 1,5        Data: 11/11/2014 21:22:45
  1a Questão (Ref.: 201408466572) Pontos: 1,5  / 1,5
"Atualmente, os três pilares que constituem o IDH (saúde, educação e renda) são mensurados da seguinte
forma:
1) Uma vida longa e saudável (saúde) é medida pela expectativa de vida;
 2) O acesso ao conhecimento (educação) é medido por: i) média de anos de educação de adultos, que é o
número médio de anos de educação recebidos durante a vida por pessoas a partir de 25 anos; e ii) a
expectativa de anos de escolaridade para crianças na idade de iniciar a vida escolar, que é o número total de
anos de escolaridade que um criança na idade de iniciar a vida escolar pode esperar receber se os padrões
prevalecentes de taxas de matrículas específicas por idade permanecerem os mesmos durante a vida da
criança;
3) o padrão de vida (renda) é medido pela Renda Nacional Bruta (RNB) per capita expressa em poder de
paridade de compra (PPP) constante, em dólar, tendo 2005 como ano de referência". PNUD ­
http://www.pnud.org.br Os dados do PNUD são um importante instrumento de comparação entre países e
mesmo intrapaís.
Conhecer a realidade é o caminho para enfrentar os desafios. E você, acredita que estar na universidade é o
suficiente para transformar a sua carreira e atingir o sucesso profissional?
Resposta: Estar na universidade não é o suficiente para transformar a minha carreira e atingir o sucesso
profissional mas é fundamental para chegar até esses objetivos. Estar na universidade é o caminho ideal
quando queremos aprender, enfrentar desafios, atingir metas e objetivos e superar nossas expectativas no
conhecimento. Transformar minha carreira e atingir o sucesso profissional deve ser algo contínuo e será
consequência de muita dedicação e esforço nos estudos na universidade.
Gabarito: Não. Disciplinar o estudo e buscar superar suas deficiências são a chave para atingir o sucesso.
Fundamentação do(a) Professor(a): Correto.
  2a Questão (Ref.: 201408411237) Pontos: 0,5  / 0,5
O Fundo de Financiamento Estudantil (FIES) é um programa do Ministério da Educação (MEC) destinado a:
Concessão de financiamento a estudantes pobres que tenham estudado em escolas públicas e com
avaliação positiva nos processos conduzidos pelo MEC.
Concessão de financiamento a qualquer estudante de nível superior, regularmente matriculado em
universidades públicas ou privadas.
  Concessão de financiamento a estudantes regularmente matriculados em cursos superiores presenciais
não gratuitos e com avaliação positiva nos processos conduzidos pelo MEC.
Concessão de financiamento a estudantes regularmente matriculados em cursos superiores presenciais
das universidades públicas e com avaliação positiva nos processos conduzidos pelo MEC.
Concessão de financiamento a estudantes regularmente matriculados em cursos superiores presenciais
não gratuitos e independente do grau de avaliação nos processos conduzidos pelo MEC.
  3a Questão (Ref.: 201408446850) Pontos: 0,5  / 0,5
01/12/2014 Estácio
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Se você assimila do conhecimento com a leitura dos textos em voz alta; prestando atenção na fala do professor
e conversando sobre o conteúdo com seus colegas, seu estilo de aprendizado é :
  auditivo
espacial
visual
cinestésico
naturalista
  4a Questão (Ref.: 201408414927) Pontos: 0,5  / 0,5
__________________ é a capacidade de interagir, estabelecer vínculos, união etc. Não confunde­se com a
__________________, essa relativa à habilidade de emitir e receber mensagens.
COMPETÊNCIA INTELECTUAL/ COMPETÊNCIA COMUNICACIONAL
COMPETÊNCIA RELACIONAL / COMPETÊNCIA COGNITIVA
  COMPETÊNCIA RELACIONAL /COMPETÊNCIA COMUNICACIONAL
COMPETÊNCIA COMUNICACIONAL/ COMPETÊNCIA INTELECTUAL
COMPETÊNCIA COGNITIVA / COMPETÊNCIA COMUNICACIONAL
  5a Questão (Ref.: 201408369459) Pontos: 1,0  / 1,0
A __________________ pode ser definida como a habilidade que uma pessoa desenvolve para resistir, lidar e
reagir de modo positivo em situações adversas. Trata­se de uma combinação de fatores que permitem
enfrentar e superar problemas; busca de aprendizagem com as adversidades para poder adaptar­se à nova
realidade. Não é tarefa fácil, pois precisa administrar suas emoções, controlar impulsos, manter o otimismo etc.
Flexibilidade.
Competência.
Empregabilidade.
  Resiliência.
Competitividade.
  6a Questão (Ref.: 201408410256) Pontos: 1,0  / 1,0
As empresas, para ganharem espaço ou sobreviverem no mercado, estão constantemente se reinventando. A inovação é essencial:
com ela uma empresa se torna capaz de gerar riqueza contínua, aumentar a produtividade e ser competitiva.
 
Inovação na produção ­ Henry Ford, no início do século XX, inaugura a linha de montagem para produção em massa do automóvel
Ford T, diminuindo os custos para popularizar a venda de veículos.
 
Inovação no produto ­ Com o aumento da velocidade dos carros, a segurança passou a ser um diferencial. Em 1958 foi fabricado o
primeiro automóvel americano com cintos de segurança: o Chevrolet Corvette.
 
Inovação na marca ­ Por volta de 1920, a Ferrari viu­se obrigada a pintar seus carros de corrida na cor vermelha. Criou um
vermelho específico, o rosso corsa (¿vermelho de corrida¿). A cor ficou tão associada à marca que passou a designar um tipo de
vermelho: vermelho Ferrari.
Inovação no negócio
 
Com base na narrativa acima, assinale a única opção que NÃO atende plenamente ao enunciado.
  As demandas de trabalho estão cada vez mais volumosas, mas o nível de aptidão permanece o mesmo, não há a
necessidade de evolução do funcionário.
 
A carreira evolui, diversos espaços e funções diferentes são ocupados por um profissional ao longo de sua carreira
profissional.
 
01/12/2014 Estácio
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Criatividade é a capacidade de criar, de pensar diferente diante de uma realidade qualquer. A inovação é consequência da
criatividade.
Para se adequar às demandas e exigências do mercado, o profissional assume a maior parcela de responsabilidade sobre o
desenvolvimento de sua carreira.
 
O conceito de carreira passou a ser visto como uma responsabilidade do indivíduo, e não só da empresa que o emprega.
 
 
  7a Questão (Ref.: 201408443337) Pontos: 0,5  / 0,5
Segundo o Inep de 2009 até 2011 houve uma estagnação no ensino médio, ou seja, não ocorreu melhoria no
índice de educação, refletindo na formação básica do estudante. Tal fato evidencia a falta de empenho do
governo em promover uma política de valorização da educação no país. Assinale a alternativa que expressa à
importância da educação básica neste contexto.
a educação básica permite a iniciação da vida estudantil.
  o ensino básico é base de qualquer estudante, pois é o alicerce de seu desenvolvimento intelectual.
a educação básica independente de sua importância contribui para a política pública ser mais efetiva;
o governo necessita investir mais na educação pois valoriza sua imagem institucional;
é importante, mas ainda carece de atenção do governo;
  8a Questão (Ref.: 201408747504) Pontos: 0,5  / 0,5
Sobre as atribuições da Universidade, assinale a alternativa correta.
As instituições que possuem programas de pós­graduação são chamas de universidades.
A universidade é uma instituição que tem autonomia de criar cursos, porém não possui a exigênciade
ter programas de stricto sensu.
O termo universidade e centro universitário designam a mesma coisa.
  A universidade é uma instituição baseada em três pilares: ensino, pesquisa e extensão. Possui a
autonomia de criar cursos e deve conter pelo menos 4 programas de pós­graduação, sendo um deles
doutorado.
A universidade é uma instituição de ensino superior que abriga várias faculdades.
  9a Questão (Ref.: 201408418310) Pontos: 0,5  / 0,5
A diversificação é uma estratégia muito utilizada por investidores, que aplicam seus recursos financeiros em
diversas modalidades. Qual o principal objetivo do investidor ao utilizar este tipo de estratégia?
Aumentar consideravelmente seus ganhos
Compensar a falta de conhecimento técnico sobre as modalidades de investimentos
Ganhar em todas as aplicações feitas
  Tentar diluir os riscos inerentes à cada uma dos tipos de investimento
Obter um retorno mais rápido do investimento realizado
  10a Questão (Ref.: 201408415629) Pontos: 1,5  / 1,5
Os profissionais começam a constatar que as empresas estão mudando em decorrência de reestruturações
organizacionais, ocorrendo a passagem do mundo do emprego para o mundo da empregabilidade. Apresente as
características dessas mudanças analisando o cenário evolutivo das carreiras.
01/12/2014 Estácio
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Resposta: Temos como características de mudança em reestruturações organizacionais a tecnologia e a
competitividade no mundo do emprego. Com relação ao cenário evolutivo podemos notar que, ao contrário de
antigamente, as empresas já não agem mais com a responsabilidade na evolução da carreira dos funcionários.
Os funcionários são responsáveis pela sua empregabilidade e mudanças em sua carreira.
Gabarito: Uma nova concepção de carreira, caracterizada pelo aumento da responsabilidade individual do
profissional, faz com que a empresa não seja mais a única detentora de poder sobre a carreira de seus
funcionários. Nesse contexto, passa para cada indivíduo a responsabilidade por gerir o próprio destino
profissional.
Fundamentação do(a) Professor(a): Correto.