Avaliação previdenciario av1

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Avaliação: CCJ0067_AV1_201502162016 » DIREITO PREVIDENCIÁRIO
	Tipo de Avaliação: AV1
	Aluno: 201502162016 - PAULA FONTOURA DE OLIVEIRA LEAL
	Professor:
	CARLA SENDON AMEIJEIRAS VELOSO
MARCILENE MARGARETE CAVALCANTE MARQUES
	Turma: 9012/AL
	Nota da Prova: 8,0 de 10,0  Nota do Trab.: 0    Nota de Partic.: 0  Data: 22/11/2016 14:13:07
	
	 1a Questão (Ref.: 201502982082)
	Pontos: 0,0  / 1,0
	Acerca da evolução histórica do direito previdenciário brasileiro, assinale a opção correta.
		
	 
	O Decreto Legislativo n.º 4.682/1923, também conhecido como Lei Eloy Chaves, é considerado um marco do direito previdenciário brasileiro, devido ao fato de, por meio dele, ter sido criado o Ministério da Previdência e Assistência Social
	
	Ao longo de décadas, o Estado brasileiro deixou de concedeu diversos direitos sociais a seus cidadãos, tendo sido instituídos benefícios previdenciários ao trabalhador apenas com a promulgação da CF.
	
	Ocorreram inúmeras modificações na organização administrativa previdenciária brasileira ao longo de seu desenvolvimento, tais como a transformação do Fundo de Assistência e Previdência do Trabalhador Rural em INPS e, em seguida, mediante a CF, a transformação deste em INSS.
	
	A Constituição Federal de 1934 é considerada retrocedente quanto à proteção ao trabalhador, haja vista terem sido dela excluídos os benefícios de proteção à maternidade e os provenientes de acidente de trabalho.
	 
	O ordenamento jurídico brasileiro coexistiu com inúmeros regimes previdenciários específicos até a edição do Decreto-lei n.º 72/1966, mediante o qual foram unificados os institutos de aposentadorias e centralizada a organização previdenciária no INPS.
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201502909898)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Acerca dos diversos institutos de direito previdenciário, assinale a opção correta.
		
	
	Os proventos de aposentadoria e as pensões, por ocasião de sua concessão, poderão exceder a remuneração do respectivo servidor, no cargo efetivo em que se deu a aposentadoria ou que serviu de referência para a concessão da pensão, conforme previsão constitucional.
	
	A adoção de requisitos e critérios diferenciados para a concessão de aposentadoria aos beneficiários do regime geral de previdência social é vedada, ressalvando-se os casos de atividades que prejudiquem a saúde ou a integridade física e, nos termos definidos em lei ordinária, quando se tratar de segurados portadores de deficiência.
	 
	André, que não é vinculado a regime próprio de previdência social, foi nomeado para ocupar o cargo de secretário de segurança de uma cidade do estado do Pará. Nessa situação, durante o exercício desse cargo em comissão, André será segurado obrigatório da previdência social.
	
	André, que não é vinculado a regime próprio de previdência social, foi nomeado para ocupar o cargo de secretário de segurança de uma cidade do estado do Pará. Nessa situação, durante o exercício desse cargo em comissão, André não será segurado da previdência social
	
	É vedado, ainda que na qualidade de patrocinador, o aporte de recursos a entidade de previdência privada pela União, pelos estados e municípios, pelo Distrito Federal e por suas autarquias, fundações, empresas públicas, sociedades de economia mista e outras entidades públicas.
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201502317203)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Indique qual das opções está correta com relação aos objetivos constitucionais da Seguridade Social:
		
	
	Diversidade de atendimento
	 
	Uniformidade e equivalência dos benefícios e serviços às populações urbanas e rurais.
	
	Seletividade na prestação dos benefícios e serviços às populações urbanas e rurais.
	
	Irredutibilidade do valor dos serviços.
	
	Equidade na cobertura.
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201502837312)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Considerando o conceito, a organização e os princípios da seguridade social no Brasil, assinale a opção correta
		
	 
	A assistência social atende os hipossuficientes, por meio da concessão de benefícios, independentemente de contribuição.
	
	Para que o usuário possa usufruir dos serviços públicos de saúde será necessária a contribuição mensal ao SUS.
	
	No Brasil, a seguridade social é caracterizada por uma administração democrática e descentralizada, mediante gestão quadripartite, com participação, nos órgãos colegiados, dos trabalhadores, empregadores, pensionistas e do governo.
	
	O princípio da uniformidade e equivalência dos benefícios e serviços às populações urbanas e rurais sempre norteou a seguridade social brasileira, e, desde a criação da previdência social no país, não há discriminação entre trabalhadores urbanos e rurais.
	
	Apesar de ser regida pelo princípio da universalidade da cobertura e do atendimento, a seguridade social só é acessível a brasileiros que residem no país.
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201502978376)
	Pontos: 0,0  / 1,0
	Marque a opção incorreta sobre o período de graça:
		
	 
	Durante o período de graça, ou seja, nos prazos concedidos pelo legislador, o segurado jamais conserva os seus direitos perante a previdência social, conforme art. 15, § 3º da Lei nº. 8.213/91, tendo direito de gozos dos beneficio da Previdência Social.
	
	A caracterização da perda da qualidade de segurado ocorre a partir do 16º dia do segundo mês após o término do período de graça.
	 
	Durante o período de graça, ou seja, nos prazos concedidos pelo legislador, o segurado conserva todos os seus direitos perante a previdência social, conforme artigo 15, § 3º da Lei nº. 8.213/91, tendo direito de gozos dos beneficio da Previdência Social.
	
	A perda da qualidade de segurado não será considerada para concessão das aposentadorias por tempo de contribuição e especial.
	
	Não será concedida a pensão por morte aos dependentes do segurado que falecer após a perda dessa qualidade, salvo se já tiverem sido cumpridos os requisitos para concessão de aposentadoria (direito adquirido) ou se comprovarem que, no momento do óbito, o segurado estava incapacitado laboralmente.
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201502978370)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Acerca da manutenção e qualidade de segurado marque a opção correta:
		
	
	Não existe nenhum benefício ou amparo concedido sem a existência de contribuição previdenciária prévia.
	
	A qualidade de segurado nunca é mantida, sendo irrelevante a continuidade no pagamento das contribuições.
	
	Não existe em nenhuma hipótese a possibilidade de manutenção da qualidade de segurado.
	
	O direito previdenciário não é um direito social e a opção do constituinte buscando manter o equilíbrio financeiro-atuarial foi nunca haver a necessidade de contribuições previdenciária.
	 
	O período, que independe do pagamento de contribuições e mantém a qualidade de segurado, foi denominado pela doutrina como período de graça.
	
	
	 7a Questão (Ref.: 201502752208)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Considere que Pedro, segurado do RGPS, com 62 anos de idade, perdeu o emprego há três anos e dois meses e não conseguiu retornar ao mercado de trabalho, perdendo, por isso, a qualidade de segurado do RGPS, apesar de ter contribuído por mais de vinte anos. Nessa situação hipotética, Pedro poderá requerer o benefício de aposentadoria por idade ao completar 65 anos? Comente.
		
	
	Não, pois não há qualquer carência para esse benefício.
	
	Sim, a perda da qualidade de segurado não interfere na concessão deste benefício quando o segurado já tem cumprido a carência exigida e implemente a condição da idade mínima exigida, que é de 68. anos.
	
	Não, a perda da qualidade de segurado interfere na concessão deste benefício mesmo que o segurado já tem cumprido a carência exigida e implemente a condição da idade mínima exigida, que é de 67 anos.
	 
	Sim, a perda da qualidadede segurado não interfere na concessão deste benefício quando o segurado já tem cumprido a carência exigida e implemente a condição da idade mínima exigida, que é de 65 anos.
	
	Não, a perda da qualidade de segurado interfere na concessão deste benefício mesmo que o segurado já tem cumprido a carência exigida e implemente a condição da idade mínima exigida, que é de 65 anos.
	
	
	 8a Questão (Ref.: 201502317886)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	A inscrição do (a) companheiro (a) do segurado no regime geral de previdência será promovida, na qualidade de dependente, quando do requerimento do benefício a que tiver direito. Para a comprovação do vínculo e da dependência econômica do companheiro (a), é suficiente a apresentação de:
		
	 
	Disposições testamentárias, prova de mesmo domicílio e conta bancária conjunta.
	
	Declaração do companheiro (a) de que viveu uma relação de companheirismo com o segurado, mesmo que esta tenha terminado anos antes do ato de inscrição.
	
	Certidão de nascimento de filho havido em comum.
	
	Prova testemunhal de que o segurado e o dependente mantêm ou mantiveram união estável.
	
	Sentença homologatória em procedimento judicial de justificação que se presta a colher prova testemunhal, em juízo, da existência da união estável.
	
	
	 9a Questão (Ref.: 201502317330)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Deixando o segurado de exercer atividades abrangidas pelo Regime Geral de Previdência Social, ou ficando desempregado, poderá conservar a qualidade de segurado independentemente de contribuições:
		
	 
	Sem limite de prazo, quem está em gozo de benefício.
	
	Até trinta e oito meses após a cessação de benefício por incapacidade ou após a cessação das contribuições, o segurado que deixar de exercer atividade remunerada abrangida pela previdência social ou estiver suspenso ou licenciado sem remuneração.
	
	Até 06 meses após cessar a segregação, o segurado acometido de doença de segregação compulsória.
	
	Até 12 meses após a cessação das contribuições, o segurado facultativo.
	
	Até 06 meses após o licenciamento, o segurado incorporado às forças Armadas para prestar serviço militar.
	
	
	 10a Questão (Ref.: 201502317300)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	A filiação ao Regime Geral de Previdência Social esta limitada à idade mínima permitida pela Constituição Federal para o exercício de atividade laborativa, porém existe uma única situação em que ocorre filiação antes da idade mínima a qual é:
		
	 
	14 anos no caso de menor aprendiz.
	
	10 anos no caso de comprovada necessidade econômica da família.
	
	12 anos no caso de menor aprendiz.
	
	16 anos, no caso de estudante do ensino médio.
	
	18 anos no caso de estudante.