CCJ0067 - DIREITO PREVIDENCIÁRIO TESTES

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1a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	O ato formal perante o INSS para que se aperfeiçoe ao RGPS, denomina-se
		
	
	seguridade social.
	 
	inscrição.
	
	dependente
	
	filiação.
	
	beneficiário.
	Respondido em 16/09/2020 16:39:42
	
		2a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	A propósito do processo de justificação administrativa, assinale a opção correta.
		
	
	A justificação administrativa deve ser admitida ainda que o fato a comprovar dependa de registro público de casamento, de idade ou de óbito.
	
	O processamento da justificação administrativa traduz opção legal conferida ao interessado, ainda que exista outro meio capaz de configurar a verdade do fato alegado e de sua plausibilidade.
	 
	Contra a decisão da autoridade competente do INSS que opinar pela eficácia ou pela ineficácia da justificação administrativa não caberá recurso.
	
	Em qualquer hipótese, a comprovação do tempo de serviço para fins previdenciários deve realizar-se com base em início de prova material, não sendo admitida a prova exclusivamente testemunhal.
	
	A homologação da justificação judicial processada com base em prova exclusivamente testemunhal dispensa a justificação administrativa, em vista da autoridade da coisa julgada constituída.
	Respondido em 16/09/2020 16:39:04
	
		
	Gabarito
Comentado
	
	
	
		3a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	É segurado obrigatório empregados:
		
	
	o servidor público ocupante de cargo, com vínculo efetivo com a União, Autarquias, inclusive em regime especial, e Fundações Públicas Federais.
	 
	o servidor público ocupante de cargo em comissão, sem vínculo efetivo com a União, Autarquias, inclusive em regime especial, e Fundações Públicas Federais.
	
	o servidor público ocupante de cargo em comissão, sem vínculo efetivo com o Estado e Fundações Públicas Estaduais.
	
	o servidor público ocupante de cargo em comissão, sem vínculo efetivo com a União, Autarquias, inclusive em regime especial, e Fundações Públicas Federais, que haja de boa-fé.
	
	o servidor público ocupante de cargo em comissão, sem vínculo efetivo com a União, Autarquias, inclusive em regime especial, e Fundações Privadas.
	Respondido em 16/09/2020 16:45:28
	
		4a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	De acordo com a Lei n° 8.213/1991, quais pessoas NÃO necessitam com provar a dependência econômica para com o segurado para efeito de obtenção de benefícios?
		
	
	Os parentes colaterais
	
	Todos os requerentes devem comprovar a dependência econômica
	
	Os filhos até completarem 24 anos de idade quando universitários
	
	O irmão menor de 21 anos ou inválido
	 
	O cônjuge, a companheira ou o companheiro
	Respondido em 16/09/2020 16:45:04
	
	Explicação:
De acordo com o § 4º do art. 16, da Lei n. 8.213/91, a dependência econômica do cônjuge, da companheira, do companheiro, do filho não emancipado, de qualquer condição, menor de 21 (vinte e um) anos ou inválido ou que tenha deficiência intelectual ou mental ou deficiência grave, é presumida, não precisando ser comprovada
	
		5a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	De acordo com a Constituição Federal Brasileira, as contribuições do empregador, da empresa e da entidade a ela equiparada na forma da lei, incidirão, dentre outras, sobre:
		
	
	A folha de salários pagos à pessoa física que lhe preste serviço exclusivamente com vínculo empregatício.
	 
	A folha de salários e demais rendimentos do trabalho pagos ou creditados, a qualquer título, à pessoa física que lhe preste serviço, mesmo sem vínculo empregatício.
	
	A receita dos concursos de prognósticos, exceto a loteria instantânea ("raspadinha").
	
	Os rendimentos do trabalho pagos ou creditados somente a título salarial à pessoa física que lhe preste serviço exclusivamente com vínculo empregatício.
	
	Todo e qualquer rendimento do trabalho com natureza salarial pagos à pessoa física que lhe preste serviço exclusivamente com vínculo empregatício.
	Respondido em 16/09/2020 16:47:28
	
		6a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	(Juiz Federal Substituto - TRF 1ª Região, 2013) Com relação aos segurados e seus dependentes, assinale a opção correta.
		
	
	As relações jurídicas de custeio previdenciário do dependente e do segurado são distintas, havendo previsão de alíquotas diferenciadas para ambos, razão por que não há carência em relação aos benefícios de que sejam titulares os dependentes.
	 
	Conforme previsto no Plano de Benefícios da Previdência Social, o segurado facultativo mantém a qualidade de segurado, independentemente de contribuição, até seis meses após a cessação das contribuições, espaço de tempo denominado período de graça pela doutrina.
	
	Cabe ao segurado, quando de sua filiação ao sistema previdenciário, a inscrição do dependente, sendo vedado ao próprio dependente inscrever-se como tal após a morte do segurado.
	
	Se o segurado não tiver nenhum dos dependentes expressamente elencados na lei como beneficiários do RGPS, poderá designar uma pessoa, independentemente de com ela manter grau de parentesco, como sua beneficiária, desde que essa pessoa seja menor de vinte e um anos de idade ou inválida.
	
	De acordo com a Lei n.º 8.213/1991, a companheira do segurado deve comprovar a união estável e a dependência econômica para receber eventual benefício da previdência
	Respondido em 16/09/2020 16:50:30
	
		
	Gabarito
Comentado
	
	
	
		7a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	Amanda foi agredida fisicamente, na loja onde trabalha e em horário de expediente, por cliente da empregadora. Roberto caiu de escada enquanto prestava espontaneamente serviço à empresa, para lhe evitar prejuízo. Tanto Amanda quanto Roberto sofreram lesões que os levaram ao afastamento do trabalho por trinta dias.
Considerando-se o disposto na Lei n.º 8.213/1991, nessa situação hipotética
 
		
	
	Somente Roberto sofreu acidente de trabalho por equiparação.
	
	Nem Amanda nem Roberto sofreram acidente de trabalho por equiparação.
 
	
	Somente Amanda sofreu acidente de trabalho por equiparação.
	 
	Amanda e Roberto sofreram acidente de trabalho por equiparação.
 
	
	Roberto sofreu acidente de trabalho, ja o que aconteceu com Amanda foi meramente um incidente.
	Respondido em 16/09/2020 16:54:07
	
	Explicação:
Conforme artigo 21 inciso II, a da lei 8.213/91:
Art. 21. Equiparam-se também ao acidente do trabalho, para efeitos desta Lei:
II - o acidente sofrido pelo segurado no local e no horário do trabalho, em conseqüência de:
a) ato de agressão, sabotagem ou terrorismo praticado por terceiro ou companheiro de trabalho;
	
		8a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	Conforme a Lei no 8.213/1991, a concessão das prestações pecuniárias do Regime Geral de Previdência Social depende do seguinte período de carência:
		
	
	12 contribuições mensais para pensão por morte
	 
	180 contribuições mensais para aposentadoria especial
	
	120 contribuições mensais para auxílio acidente
	
	12 contribuições mensais para auxílio reclusão
	
	18 contribuições mensais para salário-maternidade de trabalhadora avulsa
	Respondido em 16/09/2020 17:11:54
	
	Explicação:
Conforme disposto na Lei nº 8213/91 com alterações da medida provisória  871/2019:
 
Art. 25 - Prestações que dependem de carência
I - auxílio-doença e aposentadoria por invalidez: 12 contribuições mensais;
II - aposentadoria por idade, aposentadoria por tempo de serviço e aposentadoria especial: 180 contribuições mensais.
III - salário-maternidade para as seguradas contribuinte individual, especial e facultativa: 10 contribuições mensais, respeitado o disposto no parágrafo único do art. 39.
IV - auxílio-reclusão: 24 contribuições mensais.
	
		9a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	Nos termos do Regime Geral da Previdência Social, período de carência é o número mínimo de contribuições mensais indispensáveis para que o beneficiário faça jus ao benefício. Neste sentido, dependem de período de carência osbenefícios de
		
	
	auxílio-acidente e aposentadoria especial.
	
	salário-família e auxílio-doença.
	
	pensão por morte e salário-maternidade para empregada doméstica.
	
	auxílio-reclusão e auxílio-acidente.
	 
	auxílio-doença e aposentadoria por tempo de contribuição.
	Respondido em 16/09/2020 17:05:54
	
		
	Gabarito
Comentado
	
	
	
		10a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	Havendo admissão ou demissão de empregado no curso do mês, o SalárioFamília ser-lhe-á pago:
		
	
	integralmente, seja qual for o número de dias trabalhado;
	
	proporcional no mês de admissão e não devido no mês de demissão se tiver sido despedido por justa causa.
	 
	proporcionalmente aos dias trabalhados;
	
	nada receberá por não haver trabalhado todos os 30 (trinta) dias do mês;
	
	integralmente, desde que o número de dias trabalhado seja igual ou superior a 15 (quinze);
	Respondido em 16/09/2020 17:07:09
		1a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	Acerca dos diversos institutos de direito previdenciário, assinale a opção correta.
		
	
	É vedado, ainda que na qualidade de patrocinador, o aporte de recursos a entidade de previdência privada pela União, pelos estados e municípios, pelo Distrito Federal e por suas autarquias, fundações, empresas públicas, sociedades de economia mista e outras entidades públicas.
	
	André, que não é vinculado a regime próprio de previdência social, foi nomeado para ocupar o cargo de secretário de segurança de uma cidade do estado do Pará. Nessa situação, durante o exercício desse cargo em comissão, André não será segurado da previdência social
	
	Os proventos de aposentadoria e as pensões, por ocasião de sua concessão, poderão exceder a remuneração do respectivo servidor, no cargo efetivo em que se deu a aposentadoria ou que serviu de referência para a concessão da pensão, conforme previsão constitucional.
	
	A adoção de requisitos e critérios diferenciados para a concessão de aposentadoria aos beneficiários do regime geral de previdência social é vedada, ressalvando-se os casos de atividades que prejudiquem a saúde ou a integridade física e, nos termos definidos em lei ordinária, quando se tratar de segurados portadores de deficiência.
	 
	André, que não é vinculado a regime próprio de previdência social, foi nomeado para ocupar o cargo de secretário de segurança de uma cidade do estado do Pará. Nessa situação, durante o exercício desse cargo em comissão, André será segurado obrigatório da previdência social.
	Respondido em 21/10/2020 10:00:32
	
		
	Gabarito
Comentado
	
	
	
		2a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	A reforma promovida na Previdência Social brasileira durante o governo Fernando Henrique Cardoso teve como uma de suas principais medidas:
		
	
	a diminuição do tempo de contribuição;
	
	regulamentação do trabalho heterônomo;
	 
	o aumento da idade mínima para a aposentadoria;
	
	a entrada dos trabalhadores informais no sistema previdenciário.
	
	a instituição do auxílio-tristeza;
	Respondido em 21/10/2020 10:01:40
	
		3a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	Mário, contribuinte individual, após 2 anos de contribuição, interrompeu os pagamentos à Previdência Social em 31/12/2015. Recolheu, então, a última GPS em 15/01/2016, referente ao mês de dezembro de 2015. Quando ele perderá a qualidade de segurado?
		
	
	janeiro de 2017
	
	março de 2016
	
	dezembro de 2015
	 
	dezembro de 2016
	
	fevereiro de 2016
	Respondido em 21/10/2020 10:04:51
	
		4a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	Considere que Pedro, segurado do RGPS, com 62 anos de idade, perdeu o emprego há três anos e dois meses e não conseguiu retornar ao mercado de trabalho, perdendo, por isso, a qualidade de segurado do RGPS, apesar de ter contribuído por mais de vinte anos. Nessa situação hipotética, Pedro poderá requerer o benefício de aposentadoria por idade ao completar 65 anos? Comente.
		
	
	Não, a perda da qualidade de segurado interfere na concessão deste benefício mesmo que o segurado já tem cumprido a carência exigida e implemente a condição da idade mínima exigida, que é de 65 anos.
	
	Sim, a perda da qualidade de segurado não interfere na concessão deste benefício quando o segurado já tem cumprido a carência exigida e implemente a condição da idade mínima exigida, que é de 68. anos.
	
	Não, pois não há qualquer carência para esse benefício.
	
	Não, a perda da qualidade de segurado interfere na concessão deste benefício mesmo que o segurado já tem cumprido a carência exigida e implemente a condição da idade mínima exigida, que é de 67 anos.
	 
	Sim, a perda da qualidade de segurado não interfere na concessão deste benefício quando o segurado já tem cumprido a carência exigida e implemente a condição da idade mínima exigida, que é de 65 anos.
	Respondido em 21/10/2020 10:03:18
	
		
	Gabarito
Comentado
	
	
	
		5a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	Quanto ao conceito, princípios e organização da seguridade social, conforme previsão na Constituição Federal,
		
	
	a seguridade social está assentada no binômio que engloba o conjunto de ações de iniciativa do poder público e da sociedade, destinado a assegurar direitos restritos à previdência e à assistência social.
	 
	a diversidade da base de financiamento e a irredutibilidade do valor dos benefícios são objetivos a serem alcançados pelo poder público na organização da seguridade social.
	
	a gestão administrativa deve ser tripartite, com participação dos trabalhadores, dos empregadores e do Governo nos órgãos colegiados.
	
	a universalidade do atendimento não se constitui em objetivo da seguridade social, na medida em que o seguro social fornece proteção apenas para certas categorias de pessoas não amparando toda a sociedade.
	
	a uniformidade dos benefícios significa que o valor da renda mensal dos benefícios deve ser igual, e não equivalente, entre populações urbanas e rurais.
	Respondido em 21/10/2020 10:08:00
	
	Explicação:
Artigo 194. A seguridade social compreende um conjunto integrado de ações de iniciativa dos Poderes Públicos e da sociedade, destinadas a assegurar os direitos relativos à saúde, à previdência e à assistência social.
Parágrafo único. Compete ao Poder Público, nos termos da lei, organizar a seguridade social, com base nos seguintes objetivos:
I - universalidade da cobertura e do atendimento;
II - uniformidade e equivalência dos benefícios e serviços às populações urbanas e rurais;
III - seletividade e distributividade na prestação dos benefícios e serviços;
IV - irredutibilidade do valor dos benefícios;
V - equidade na forma de participação no custeio;
VI - diversidade da base de financiamento;
VII - caráter democrático e descentralizado da administração, mediante gestão quadripartite, com participação dos trabalhadores, dos empregadores, dos aposentados e do Governo nos órgãos colegiados.
	
		6a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	A contribuição social previdenciária de 8%, 9% ou 11% sobre o respectivo salário-de-contribuição mensal é aplicada aos segurados:
		
	
	empregado doméstico, exceto a do empregado, e trabalhador avulso, de forma não cumulativa.
	 
	empregado, inclusive o doméstico, e trabalhador avulso, de forma não cumulativa.
	
	empregado, inclusive o doméstico, exceto o trabalhador avulso, de forma cumulativa.
	
	empregado, exceto o doméstico, e trabalhador avulso, de forma não cumulativa.
	
	empregado, inclusive o doméstico, e trabalhador avulso, de forma cumulativa.
	Respondido em 21/10/2020 10:09:06
	
		7a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	Um acidente de trânsito que tenha como vítima um segurado empregado ao se dirigir do trabalho para casa, sem desvio de trajeto, será considerado como acidente do trabalho?
		
	 
	sim, uma vez que não houve nenhum desvio de seu trajeto
	
	sim, independente de ter ou não havido desvio de seu trajeto para casa.
	
	não, pois o empregado já esta fora no ambiente de trabalho.não, porque somente será considerado acidente de trabalho aquele que acontecer dentro das dependências da empresa.
	
	Só se ele, o acidentado, estiver a serviço do empregador e o infortúnio tiver relação com a prestação laborativa subordinada.
	Respondido em 21/10/2020 10:09:46
	
		
	Gabarito
Comentado
	
	
	
		8a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	De acordo com a Lei no 8.213/91, em regra, o auxílio-doença, consistirá numa renda mensal correspondente a
		
	
	85% do salário-de-benefício, exceto o decorrente de acidente do trabalho
	
	100% do salário-de-benefício, inclusive o decorrente de acidente do trabalho.
	 
	91% do salário-de-benefício, inclusive o decorrente de acidente do trabalho.
	
	100% do salário-de-benefício, exceto o decorrente de acidente do trabalho.
	
	91% do salário-de-benefício, exceto o decorrente de acidente do trabalho.
	Respondido em 21/10/2020 10:10:51
	
		
	Gabarito
Comentado
	
	
	
		9a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	José recebe aposentadoria especial no Regime Geral de Previdência Social. Nessa situação, José
		
	
	está inválido para o exercício da atividade laborativa.
	
	não poderá retornar à função que ocupava anteriormente à aposentadoria.
	
	gozará de isenção da contribuição previdenciária se retornar ao mercado de trabalho.
	
	deve provar o nexo de causalidade entre o agente nocivo e o trabalho desempenhado.
	 
	não poderá retornar ao mercado de trabalho.
	Respondido em 21/10/2020 10:09:21
	
		10a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	Em relação à habilitação e reabilitação profissional das pessoas portadoras de deficiência, pode-se afirmar que :
		
	
	visam proporcionar aos beneficiários incapacitados total ou parcialmente para o trabalho os meios indicados para o reingresso no mercado de trabalho, sem incluir o fornecimento de órteses e próteses.
	
	é responsabilidade da Previdência Social a recolocação do reabilitando no mercado de trabalho, após a conclusão da reabilitação profissional.
	
	não se estende aos dependentes do segurado.
	
	as empresas com até duzentos empregados estão obrigadas a preencher 2% de seus cargos com beneficiários reabilitados ou pessoas portadoras de deficiência, desde que habilitadas.
	 
	é responsabilidade da Assistência Social.
	Respondido em 21/10/2020 10:12:45
	
TESTE 1
		1.
		Segundo alguns doutrinadores a primeira expressão que deu origem tão falada Seguridade Social, isto é, a do amparo generalizado do cidadão contra riscos sociais em geral, ocorreu:
	
	
	
	com a lei de amparo aos pobres (PoorReliefAct), da Inglaterra, em 1650;
	
	
	com o célere Social Security Act (1935), dos Estados Unidos;
	
	
	Com o seguro social, organizado pelo Estado sob a inspiração do Chanceler Otto vonBismarck, na Alemanha, em 1883;
	
	
	com o célere Social Security Act (1935), no Canadá;
	
	
	na Argentina , em 1942, com o famoso "Plano Beveridge";
		
	Gabarito
Comentado
	
	
		
	Gabarito
Comentado
	
	
	
	
	 
		
	
		2.
		Ao se conceder o benefício assistencial da renda vitalícia ao idoso ou ao deficiente sem meios de subsistência estará sendo aplicado, especificamente, o princípio da:
	
	
	
	universalidade da cobertura.
	
	
	universalidade do atendimento.
	
	
	distributividade na prestação dos benefícios e serviços.
	
	
	eqüidade na forma de participação no custeio.
	
	
	diversidade da base de financiamento.
		
	Gabarito
Comentado
	
	
	
	
	 
		
	
		3.
		Um dos grandes marcos da previdência social no mundo ocorreu com:
	
	
	
	A lei de amparo aos pobres (PoorReliefAct), da Inglaterra, em 1650;
	
	
	A lei de amparo aos pobres (PoorReliefAct), da Inglaterra, em 1601;
	
	
	A lei de Chanceler Otto von Bismarck, da França, em 1884;
	
	
	O seguro social, organizado pelo Estado sob a inspiração do Chanceler Otto von Bismarck, na França, em 1883.
	
	
	O seguro social, organizado pelo Estado sob a inspiração do Chanceler Otto von Bismarck, na Alemanha, em 1883;
		
	Gabarito
Comentado
	
	
	
	
	 
		
	
		4.
		Lei n.º 8.212/1991 prevê que tem a faculdade, e não a obrigatoriedade, de ser segurado da previdência social:
	
	
	
	o estrangeiro que, com residência permanente no Brasil, preste serviço no Brasil a missão diplomática estrangeira.
	
	
	o estrangeiro domiciliado e contratado no Brasil para trabalhar como empregado em sucursal ou agência de empresa nacional no exterior.
	
	
	o maior de quatorze anos de idade que se filiar ao RGPS mediante contribuição desde que não incluído em uma das hipóteses de segurado obrigatório.
	
	
	o brasileiro civil domiciliado e contratado no exterior que trabalhe para a União, em organismos oficiais brasileiros localizados no exterior, e que não seja segurado na forma da legislação vigente do país do domicílio.
	
	
	o empregado doméstico.
		
	Gabarito
Comentado
	
	
	
	
	 
		
	
		5.
		Em relação ao denominado período de graça e à comprovação de tempo de serviço/contribuição no âmbito do RGPS, assinale a opção correta.
	
	
	
	A comprovação do tempo de serviço mediante justificação administrativa só produz efeito quando embasada em início de prova material; não se admite prova exclusivamente testemunhal, mesmo na hipótese de força maior ou caso fortuito.
	
	
	Mantem a qualidade de segurado, independentemente de contribuições, até 12 meses após o licenciamento, o indivíduo incorporado nas forças armadas para prestar serviço militar.
	
	
	Para fins de reconhecimento de tempo de serviço, a sentença trabalhista será admitida como início de prova material quando corroborada pelo conjunto fático-probatório dos autos, ainda que o INSS não tenha integrado a lide.
	
	
	É incabível ação declaratória para o mero reconhecimento te tempo de serviços para fins previdenciários.
	
	
	Para fazer jus às vantagens garantidas em lei pelo período de graça, o segurado deve comprovar sua situação de desemprego por meio de registro em órgão do Ministério do Trabalho e Emprego.
		
	Gabarito
Comentado
	
	
	
	
	 
		
	
		6.
		A respeito da manutenção e perda da qualidade de segurado é correto afirmar que
	
	
	
	a perda da qualidade de segurado não será considerada para a concessão de auxílio-doença, aposentadoria especial e aposentadoria por tempo de contribuição.
	
	
	o segurado que estiver recebendo benefício por incapacidade mantém essa qualidade durante seis meses após a cessação do benefício, independentemente do retorno à atividade remunerada.
	
	
	o segurado facultativo tem um período de graça de seis meses, prazo que poderá ser prorrogado por doze meses se comprovada a situação de desemprego perante o Ministério de Trabalho e Emprego
	
	
	é irrelevante para a concessão da aposentadoria por idade, desde que o segurado comprove a carência exigida para obtenção do benefício.
	
	
	a perda da qualidade de segurado acarreta o reinício da contagem do prazo de carência para obtenção de auxílio-doença, aposentadoria por invalidez e aposentadoria especial.
		
	Gabarito
Comentado
	
	
	
	
	 
		
	
		7.
		Mantém a qualidade de segurado, independentemente de contribuições,
	
	
	
	por no máximo 72 meses, quem está em gozo de benefício por incapacidade de prestação continuada.
	
	
	por no máximo 36 meses, quem está em gozo de benefício por incapacidade de prestação continuada.
	
	
	sem limite de prazo, quem está em gozo de benefício
	
	
	até 48 meses após a cessação das contribuições, o segurado obrigatório.
	
	
	até 18 meses após a cessação das contribuições, o segurado facultativo.
	
	
	
	 
		
	
		8.
		O INSS, autarquia federal, resultou da fusão das seguintes autarquias:
	
	
	
	IAPAS e INPS.
	
	
	INAMPS e SINPAS
	
	
	DATAPREV e LBA.
	
	
	FUNABEM e CEME
	
	
	IAPAS e INAMPS
		
	Gabarito
Comentado
	
	
		
	Gabarito
Comentado
	
	
	
TESTE 2
	
	 
		
	
		1.
		A ordem social tem como base o primado do trabalho, e como objetivoo bem-estar e a justiça sociais. De acordo com a Constituição Federal, a seguridade social compreende um conjunto integrado de ações de iniciativa dos Poderes Públicos e da sociedade, destinadas a assegurar os direitos relativos à (ao)
	
	
	
	meio ambiente, à educação e à defesa da paz.
	
	
	saúde, à segurança pública e à política urbana.
	
	
	saúde, à previdência e à assistência social.
	
	
	desporto, à criança e ao adolescente e ao trabalhador.
	
	
	segurança pública, à assistência social e à cultura.
	
Explicação:
Art. 194. A seguridade social compreende um conjunto integrado de ações de iniciativa dos Poderes Públicos e da sociedade, destinadas a assegurar os direitos relativos à saúde, à previdência e à assistência social
	
	
	
	 
		
	
		2.
		Acerca do impacto da seguridade social e da previdência na redução das desigualdades sociais, assinale a opção correta.
	
	
	
	O regime de previdência do funcionalismo público é o mais progressivo dos programas que integram a seguridade social, contribuindo de forma decisiva para o aumento da poupança privada e a melhor distribuição da renda nacional
	
	
	Os benefícios pagos no âmbito da seguridade, sobretudo aqueles vinculados à política de assistência social e ao RGPS, têm efeitos redistributivos e contribuem para elevar a renda das famílias mais pobres, principalmente no meio rural.
	
	
	As políticas que integram a seguridade social respondem por uma fração desprezível dos gastos públicos no Brasil, não gerando efeitos substanciais sobre o Produto Interno Bruto (PIB) e a distribuição de renda.
	
	
	Os gastos previdenciários têm efeitos deletérios no orçamento público brasileiro, contribuindo para agravar o défi cit público, prejudicando o crescimento econômico e a redução das desigualdades sociais.
	
	
	No âmbito das transferências sociais, realizadas pela seguridade social, quanto maior a progressividade, pior a contribuição para o crescimento econômico.
	
	
	
	 
		
	
		3.
		A respeito de conceito legal de contribuinte individual é correto afirmar
	
	
	
	Considera-se contribuinte individual o brasileiro civil que trabalha no exterior para organismo oficial internacional do qual o Brasil é membro efetivo, ainda que lá domiciliado e contratado, salvo quando coberto por regime próprio de previdência social.
	
	
	Considera-se contribuinte individual o titular de firma individual urbana ou rural, o diretor não empregado e o membro de conselho de administração de sociedade anônima, o sócio solidário, o sócio de indústria, o sócio gerente e o sócio cotista, assim como o associado eleito para cargo de direção em cooperativa associação ou entidade de qualquer natureza ou finalidade, bem como o síndico ou administrador eleito para exercer atividade de direção condominial, mesmo que não recebam remuneração.
	
	
	Não é considerado contribuinte individual, o ministro de confissão religiosa e o membro de instituto de vida consagrada, de congregação, ou de ordem religiosa, pois gozam de imunidade das contribuições sociais, nos termos, do art. 150, VI, "b", da Constituição Federal.
	
	
	Considera-se contribuinte individual a pessoa física, proprietária ou não, que explora atividade agropecuária, a qualquer título, em caráter permanente ou temporário, em área superior a 4 (quatro) módulos fiscais com auxílio de empregados ou por intermédio de prepostos. A exploração de atividade agropecuária em área, igual ou inferior a 4 (quatro) módulos fiscais assim como a atividade pesqueira, não configura a hipótese de contribuinte individual.
	
	
	Considera-se contribuinte individual a pessoa física, proprietária ou não, que explora atividade de extração mineral - garimpo, em caráter permanente ou temporário, diretamente ou por intermédio de prepostos, com ou sem o auxílio de empregados, utilizados a qualquer título, desde que de forma contínua.
		
	Gabarito
Comentado
	
	
	
	
	 
		
	
		4.
		Considerando as assertivas abaixo, assinale a alternativa correta:
I. São diretrizes para a organização das ações governamentais na área da assistência social: a descentralização político-administrativa e a participação da população, por meio de organizações representativas.
II. A assistência social será prestada a quem dela necessitar, independentemente de contribuição, para subsistência da pessoa necessitada, portadora de deficiência e do idoso, cabendo à família do beneficiário contribuir com valor mensal correspondente a ¼ do salário mínimo per capita, nos termos da lei.
III. A renda mensal vitalícia, o benefício de prestação continuada, o auxílio-natalidade e os benefícios eventuais, previstos no artigo 22 da Lei Orgânica da Assistência Social - LOAS, são benefícios concedidos independentemente de requerimento e contribuição da pessoa necessitada e prestados com recursos do orçamento da seguridade social, como encargo de toda a sociedade, de forma direta ou indireta.
IV. O benefício de prestação continuada não pode ser acumulado pelo beneficiário com qualquer outro no âmbito da seguridade social ou de outro regime, excepcionados apenas o de assistência médica e da pensão especial de natureza indenizatória, não sendo também computados os rendimentos decorrentes de estágio supervisionado e de aprendizagem, para os fins de cumprimento do requisito da renda familiar mínima.
	
	
	
	Apenas a assertiva I está correta.
	
	
	Nenhuma assertiva está correta.
	
	
	As assertivas I e III estão corretas.
	
	
	Apenas a assertiva III está incorreta.
	
	
	As assertivas I e IV estão corretas.
	
Explicação:
II. A assistência social será prestada a quem dela necessitar, independentemente de contribuição, para subsistência da pessoa necessitada, portadora de deficiência e do idoso, cabendo à família do beneficiário contribuir com valor mensal correspondente a ¼ do salário mínimo per capita, nos termos da lei. OBS: A  Família não contribui com nada, apenas é necessário a renda per capita.
 
 
Benefício assistencial ao idoso e à pessoa com deficiência (BPC)
Para ter direito, é necessário que a renda por pessoa do grupo familiar seja menor que 1/4 do salário-mínimo vigente.
III-   Por se tratar de um benefício assistencial, não é necessário ter contribuído ao INSS para ter direito. No entanto, este benefício não paga 13º salário e não deixa pensão por morte.
	
	
	
	 
		
	
		5.
		Acerca do Sistema Nacional de Assistência e Previdência Social (SINPAS), que agrupou o Instituto Nacional de Previdência Social (INPS) e o Instituto Nacional de Administração da Previdência Social (IAPAS), pode-se afirmar corretamente.
	
	
	
	A Empresa de Processamento de Dados da Previdência Social (Dataprev) passou a integrar o SINPAS, na condição de órgão autônomo da estrutura do Ministério da Previdência e Assistência Social (MPAS).
	
	
	As receitas das entidades do SINPAS formaram o Fundo de Previdência e Assistência Social (FPAS) administrado por um colegiado, integrado pelos dirigentes daquelas entidades, sob a presidência do Ministro da Fazenda.
	
	
	Entre outras competências cabia ao Instituto Nacional de Previdência Social (INPS), como entidade do SINPAS, a concessão e manutenção de benefícios e outras prestações em dinheiro, inclusive aquelas que estavam a cargo do Fundo de Assistência ao Trabalhador Rural (Funrural).
	
	
	Com a criação do SINPAS ocorreu a unificação do custeio dos regimes de benefícios e serviços dos trabalhadores urbanos e rurais.
	
	
	As entidades integrantes do SINPAS preservaram seus bens móveis e imóveis, não sendo permitido ao MPAS a promover a transferência, de uma para outra entidade do SINPAS, de bens imóveis e de direitos a eles relativos.
	
	
	
	 
		
	
		6.
		Dentre os princípios constitucionais que regem o direito previdenciário, destaca-se, dentre eles, aquele que visa garantir uma maior amplitude na forma de custeio da Seguridade Social, não deixando apenas a cargo dos trabalhadores, dos empregadores e do poder público. Além disso, foi combase nesse princípio que se cobrou a CPMF por anos no Brasil. Trata-se do princípio da:
	
	
	
	Universalidade da Cobertura e do Atendimento;
	
	
	Seletividade e Distributividade na Prestação dos Benefícios e Serviços
	
	
	Equidade na Forma de Participação no Custeio;
	
	
	Diversidade da Base de Financiamento;
	
	
	Uniformidade e Equivalência dos Benefícios e Serviços às Populações Urbanas e Rurais;
	
Explicação:
Alternativa correta: C. É o princípio da diversidade da base de financiamento que busca uma maior amplitude na fonte de custeio, não deixando apenas a cargo dos empregados, empregadores e poder público.
O princípio da alternativa A diz respeito à equivalência entre urbanos e rurais, em nada tendo relação com diversidade do financiamento.
O princípio da alternativa B busca a equidade no que tange a quem ganha mais, paga mais, e quem ganha menos, paga menos.
O princípio da alternativa D prevê a abrangência a todos os cidadãos, não fazendo distinção entre eles.
O princípio da alternativa E busca beneficiar somente aqueles que necessitem e cumpram os requisitos.
	
	
	
	 
		
	
		7.
		Sérgio apresentou requerimento administrativo para revisão de seu benefício previdenciário. O INSS julgou improcedente a pretensão de Sérgio. Com base nessa situação, e considerando a disciplina relativa à organização da previdência social, assinale a opção correta.
	
	
	
	A propositura de ação judicial, por parte de Sérgio, que tenha por objeto idêntico pedido sobre o qual verse o processo administrativo importará renúncia ao direito de recorrer na esfera administrativa e, consequentemente, desistência do recurso interposto.
	
	
	A decisão do Conselho de Recursos da Previdência Social que julgar o recurso de Sérgio, se favorável, terá sua eficácia condicionada à publicação no boletim de serviço do INSS.
	
	
	Da decisão poderá ser interposto recurso no prazo de 30 dias, não podendo o INSS, após a interposição, retratar-se de seu entendimento e deixar de encaminhar o recurso à instancia competente.
	
	
	Todo recurso interposto em processo administrativo concernente a benefício previdenciário deve ser recebido apenas no efeito devolutivo.
	
	
	A comunicação da decisão do órgão colegiado sobre a pretensão de Sérgio terá de ser feita por correspondência sob registro, com aviso de recebimento, ou pessoalmente, se a primeira forma restar frustrada.
		
	Gabarito
Comentado
	
	
	
	
	 
		
	
		8.
		A Seguridade Social compreende um conjunto integrado de ações de iniciativas dos poderes públicos e da sociedade, destinado a assegurar o direito relativo à saúde, à previdência e à assistência social. Com relação aos princípios e diretrizes que a Seguridade Social deverá obedecer, assinale a alternativa INCORRETA, ou seja, a que NÃO condiz com os princípios elencados na Lei 8.212/1991 (Lei que dispõe sobre a organização da Seguridade Social):
	
	
	
	Irredutibilidade do valor dos benefícios
	
	
	Seletividade e distributividade na prestação dos benefícios e serviços
	
	
	Equidade na forma de participação no custeio
	
	
	Base única de financiamento
	
	
	Universalidade da cobertura e do atendimento
	
Explicação:
Os princípios que regem a seguridade social estão arrolados nos incisos do art. 194 da Constituição Federal de 1988, a saber: princípio da universalidade da cobertura e do atendimento; princípio da uniformidade e equivalência dos benefícios e serviços às populações urbanas e rurais; princípio da seletividade e distributividade na prestação de benefícios e serviços; princípio da irredutibilidade no valor dos benefícios; princípio da equidade na forma de participação no custeio; princípio da diversidade da base de financiamento; e princípio do caráter democrático e descentralizado da Administração, mediante gestão quadripartite com participação dos trabalhadores, dos empregadores, dos aposentados e do Governo nos órgãos colegiados.
	
	
Teste 3
	
	 
		
	
		1.
		Mário, contribuinte individual, após 2 anos de contribuição, interrompeu os pagamentos à Previdência Social em 31/12/2015. Recolheu, então, a última GPS em 15/01/2016, referente ao mês de dezembro de 2015. Quando ele perderá a qualidade de segurado?
	
	
	
	março de 2016
	
	
	dezembro de 2015
	
	
	fevereiro de 2016
	
	
	dezembro de 2016
	
	
	janeiro de 2017
	
	
	
	 
		
	
		2.
		Manoel perdeu seu emprego em 31/12/2009, tendo mantido a qualidade de  segurado até 31/12/11. Em março de 2012, Manoel faleceu devido à metástase de tumor maligno. Sua esposa, Maria, pleiteou o benefício de pensão por morte, tendo juntado atestados e exames que demonstraram que a incapacidade de Manoel teve início ainda no ano de 2010. Analisando o caso concreto marque a opção correta?
	
	
	
	Maria, desta forma, faz jus ao benefício de salário natalidade, pois Manoel tinha direito adquirido ao benefício por incapacidade laborativa,
	
	
	Maria, desta forma, faz jus ao benefício de auxílio doença maternidade, pois Manoel tinha direito adquirido ao benefício por incapacidade laborativa,
	
	
	Maria jamais fará jjus ao benefício de pensão por morte, pois Manoel não tinha direito adquirido ao benefício por incapacidade laborativa. O único benefício que poderá pleitear será aposentadoria do consumidor.
	
	
	Maria, jamais fará jus ao benefício de pensão por morte, pois Manoel não tinha direito adquirido ao benefício por incapacidade laborativa,
	
	
	Maria, desta forma, faz jus ao benefício de pensão por morte, pois Manoel tinha direito adquirido ao benefício por incapacidade laborativa.
		
	Gabarito
Comentado
	
	
	
	
	 
		
	
		3.
		É segurado obrigatório empregados:
	
	
	
	o servidor público ocupante de cargo em comissão, sem vínculo efetivo com a União, Autarquias, inclusive em regime especial, e Fundações Privadas.
	
	
	o servidor público ocupante de cargo, com vínculo efetivo com a União, Autarquias, inclusive em regime especial, e Fundações Públicas Federais.
	
	
	o servidor público ocupante de cargo em comissão, sem vínculo efetivo com o Estado e Fundações Públicas Estaduais.
	
	
	o servidor público ocupante de cargo em comissão, sem vínculo efetivo com a União, Autarquias, inclusive em regime especial, e Fundações Públicas Federais.
	
	
	o servidor público ocupante de cargo em comissão, sem vínculo efetivo com a União, Autarquias, inclusive em regime especial, e Fundações Públicas Federais, que haja de boa-fé.
	
	
	
	 
		
	
		4.
		No que tange ao período de graça, marque a alternativa incorreta:
	
	
	
	É mantida a qualidade de segurado durante todo o tempo que o trabalhador receber benefício previdenciário;
	
	
	A dona de casa perde a qualidade de segurada se deixar de contribuir para a Previdência Social por período superior a 06 meses;
	
	
	É mantida a qualidade de segurado àquele que deixar de exercer atividade remunerada e deixar de contribuir perante o Regime Geral de Previdência Social, por período de até 12 (doze) meses;
	
	
	O segurado facultativo mantem esta qualidade perante a Previdência Social se deixar de contribuir por período de até 12 meses;
		
	Gabarito
Comentado
	
	
	
	
	 
		
	
		5.
		Acerca da manutenção e qualidade de segurado marque a opção correta:
	
	
	
	A qualidade de segurado nunca é mantida, sendo irrelevante a continuidade no pagamento das contribuições.
	
	
	Não existe nenhum benefício ou amparo concedido sem a existência de contribuição previdenciária prévia.
	
	
	Não existe em nenhuma hipótese a possibilidade de manutenção da qualidade de segurado.
	
	
	O período, que independe do pagamento de contribuições e mantém a qualidade de segurado, foi denominado pela doutrina como período de graça.
	
	
	O direito previdenciário não é um direito social e a opção do constituinte buscando manter o equilíbrio financeiro-atuarial foi nunca haver a necessidade de contribuições previdenciária.
		
	Gabarito
Comentado
	
	
	
	
	 
		
	
		6.Sobre a perda ou manutenção da qualidade de segurado analise as opções abaixo e marque a errada:
	
	
	
	Por força da Lei nº 10.666/2003, a perda da qualidade de segurado não será considerada para concessão das aposentadorias por tempo de contribuição e especial.
	
	
	No caso de aposentadoria por idade, a perda da qualidade de segurado não será considerada desde que o segurado comprove o número mínimo de contribuições exigido para efeito de carência na data do requerimento do benefício.
	
	
	Não será concedida a pensão por morte aos dependentes do segurado que falecer após a perda dessa qualidade, salvo se já tiverem sido cumpridos os requisitos para concessão de aposentadoria (direito adquirido) ou se comprovarem que, no momento do óbito, o segurado estava incapacitado laboralmente.
	
	
	A qualidade de segurado é mantida, em regra, pela continuidade no pagamento das contribuições, uma vez que o subsistema previdenciário fulcra-se na contributividade.
	
	
	Por força da Lei nº 10.666/2003, a perda da qualidade de segurado será sempre considerada para concessão das aposentadorias por tempo de contribuição e especial.
		
	Gabarito
Comentado
	
	
	
	
	 
		
	
		7.
		A relação jurídica de dependente e INSS só se instaura quando:
	
	
	
	deixa de existir dever moral entre o segurado, o que ocorre com a morte daquele ou recolhimento à prisão.
	
	
	deixa de existir relação jurídica entre o segurado, o que ocorre com o recolhimento à prisão.
	
	
	deixa de existir relação jurídica entre o segurado, o que ocorre com a morte daquele ou recolhimento à prisão.
	
	
	deixa de existir relação jurídica entre o segurado, o que ocorre apenas com a morte daquele.
	
	
	continua a existir relação jurídica entre o segurado, o que ocorre com a morte daquele ou recolhimento à prisão.
		
	Gabarito
Comentado
	
	
	
	
	 
		
	
		8.
		No que se refere aos beneficiários do Regime de Previdência Social na condição de dependente do segurado, é incorreto afirmar:
	
	
	
	O menor sob tutela somente poderá ser equiparado aos filhos do segurado mediante apresentação do termo de tutela.
	
	
	Perde a condição de dependente o filho que for emancipado, ainda que inválido, exceto, nesse caso, se a emancipação for decorrente de colação de grau científico em curso de ensino superior.
	
	
	A dependência econômica deve ser comprovada em se tratando de dependentes não preferenciais.
	
	
	Inclui-se como dependente o irmão não emancipado de qualquer condição, menor de 21 anos, ou inválido que viva sob dependência econômica comprovada do segurado
	
	
	O cônjuge para ser considerado dependente, deve provar sua dependência econômica em face do segurado junto à Previdência Social.
		
	Gabarito
Comentado
	
	
Teste 4
	
	 
		
	
		1.
		Há uma hierarquia entre as classes de dependentes, no sentido de que a existência de dependentes de uma classe anterior exclui os dependentes da classe seguinte. Diante desta asertiva é coreto afirmar que são os de primeira classe:
	
	
	
	os pais do segurado;
	
	
	o cônjuge, a companheira, o companheiro e o filho não emancipado em qualquer condição, menor de vinte e um anos ou inválido, gozam de presunção absoluta de dependência econômica.
	
	
	irmão não emancipado, de qualquer condição, menor de vinte e um anos ou inválido.
	
	
	qualquer pessoa;
	
	
	o irmão adotivo.
	
	
	
	 
		
	
		2.
		Com relação ao Regime Geral de Previdência Social, a Lei 8213/91 considera beneficiários desse regime, na condição de dependentes do segurado:
	
	
	
	o(a) irmão(ã) emancipado(a), de qualquer condição, menor de 18 (dezoito) anos ou inválido(a) ou que tenha deficiência intelectual ou mental ou deficiência grave.
	
	
	o cônjuge, o(a) companheiro(a) e o(a) filho(a) não emancipado(a), de qualquer condição, menor de 21 (vinte e um) anos ou inválido(a) ou que tenha deficiência intelectual ou mental ou deficiência grave.
	
	
	o(a) filho(a) menor de 25 (vinte e cinco) anos que cursa faculdade e respectivos irmãos menores de 16 (dezesseis) anos.
	
	
	os tios, se estes não tiverem filhos.
	
	
	os avós, desde que não recebam pensão ou sejam aposentados.
	
Explicação:
Art. 16. São beneficiários do Regime Geral de Previdência Social, na condição de dependentes do segurado:
I - o cônjuge, a companheira, o companheiro e o filho não emancipado, de qualquer condição, menor de 21 (vinte e um) anos ou inválido ou que tenha deficiência intelectual ou mental ou deficiência grave;               
II - os pais;
III - o irmão não emancipado, de qualquer condição, menor de 21 (vinte e um) anos ou inválido ou que tenha deficiência intelectual ou mental ou deficiência grave;            
	
	
	
	 
		
	
		3.
		A respeito da manutenção e perda da qualidade de segurado é correto afirmar que
	
	
	
	o segurado que estiver recebendo benefício por incapacidade mantém essa qualidade durante seis meses após a cessação do benefício, independentemente do retorno à atividade remunerada
	
	
	é irrelevante para a concessão da aposentadoria por idade, desde que o segurado comprove a carência exigida para a obtenção do benefício.
	
	
	o segurado facultativo tem um período de graça de seis meses, prazo que poderá ser prorrogado por doze meses se comprovada a situação de desempregado perante o Ministério do Trabalho e Emprego.
	
	
	a perda da qualidade de segurado acarreta o reinício da contagem do prazo de carência para a obtenção de auxílio-doença, aposentadoria por invalidez e aposentadoria especial.
	
	
	a perda da qualidade de segurado não será considerada para a concessão de auxílio-doença, aposentadoria especial e aposentadoria por tempo de contribuição.
		
	Gabarito
Comentado
	
	
	
	
	 
		
	
		4.
		Não é necessário comprovar dependência econômica dos seguintes dependentes do segurado da Previdência Social:
	
	
	
	Cônjuge, companheiro(a), pais e o filho não emancipado do segurado.
	
	
	Os avós paternos e maternos.
	
	
	Pais, irmão não emancipado e enteado do segurado.
	
	
	Cônjuge, filho não emancipado do segurado e companheiro(a).
	
	
	Menor tutelado, irmão não emancipado e enteado.
	
	
	
	 
		
	
		5.
		De acordo com a Lei n° 8.213/1991, quais pessoas NÃO necessitam com provar a dependência econômica para com o segurado para efeito de obtenção de benefícios?
	
	
	
	O irmão menor de 21 anos ou inválido
	
	
	Todos os requerentes devem comprovar a dependência econômica
	
	
	O cônjuge, a companheira ou o companheiro
	
	
	Os parentes colaterais
	
	
	Os filhos até completarem 24 anos de idade quando universitários
	
Explicação:
De acordo com o § 4º do art. 16, da Lei n. 8.213/91, a dependência econômica do cônjuge, da companheira, do companheiro, do filho não emancipado, de qualquer condição, menor de 21 (vinte e um) anos ou inválido ou que tenha deficiência intelectual ou mental ou deficiência grave, é presumida, não precisando ser comprovada
	
	
	
	 
		
	
		6.
		Considere que Pedro, segurado do RGPS, com 62 anos de idade, perdeu o emprego há três anos e dois meses e não conseguiu retornar ao mercado de trabalho, perdendo, por isso, a qualidade de segurado do RGPS, apesar de ter contribuído por mais de vinte anos. Nessa situação hipotética, Pedro poderá requerer o benefício de aposentadoria por idade ao completar 65 anos? Comente.
	
	
	
	Não, a perda da qualidade de segurado interfere na concessão deste benefício mesmo que o segurado já tem cumprido a carência exigida e implemente a condição da idade mínima exigida, que é de 65 anos.
	
	
	Não, pois não há qualquer carência para esse benefício.
	
	
	Sim, a perda da qualidade de segurado não interfere na concessão deste benefício quando o segurado já tem cumprido a carência exigida e implemente a condição da idade mínima exigida, que é de 68. anos.
	
	
	Não, a perda da qualidade de segurado interfere na concessão deste benefício mesmo que o segurado já tem cumprido a carência exigidae implemente a condição da idade mínima exigida, que é de 67 anos.
	
	
	Sim, a perda da qualidade de segurado não interfere na concessão deste benefício quando o segurado já tem cumprido a carência exigida e implemente a condição da idade mínima exigida, que é de 65 anos.
		
	Gabarito
Comentado
	
	
	
	
	 
		
	
		7.
		São dependentes do segurado que necessitam comprovar dependência econômica:
	
	
	
	Cônjuge.
	
	
	Filho inválido
	
	
	Companheiro(a).
	
	
	Pais do segurado.
	
	
	Filho não emancipado.
	
	
	
	 
		
	
		8.
		Equiparam-se aos filhos de qualquer condição, mediante declaração escrita do segurado e prova de que sobrevivemàs custas deste, na qualidade de dependentes,
	
	
	
	os irmãos não emancipados, inválidos, de qualquer condição.
	
	
	a mãe e o pai inválido.
	
	
	a pessoa que com ele mantenha união estável e seus filhos menores.
	
	
	os maioressob tutela.
	
	
	o enteado e o menor que esteja sob sua tutela, que não possua bens suficientes para o próprio sustento e educação.
	
	
Teste 5
		1
        Questão
	
	
	Com relação às espécies de prestações e aos períodos de carência correspondentes, assinale a opção incorreta.
		
	
	Salário-família - zero contribuições
	
	Pensão por morte - zero contribuições
	 
	Aposentadoria por invalidez oriunda de doença profissional - doze contribuições.
	
	Auxílio-funeral - zero contribuições.
	
	Auxílio-doença- doze contribuições.
	Respondido em 26/10/2020 17:09:38
	
		
	Gabarito
Comentado
	
	
	 
		2
        Questão
	
	
	Marcela, estudante de direito, resolveu se inscrever na Previdência Social como segurada facultativa em 01/12/2008. Em 01/12/2009 deixou de recolher os valores mensaisreferentes a Previdência Social. Ocorre, todavia, que Marcela em 01/02/2010 soube que estava com problemas de saúde e em razão de tal fato deveria ficar afastada com percepção de benefício previdenciário de auxílio doença. Pergunta-se: Nesta situação em análise, Marcela permanecerá com a qualidade de segurada:
		
	 
	06 meses.
	
	12 meses.
	
	Marcela não possui a qualidade de segurada, pois contribuiu com segurada facultativa.
	
	03 meses.
	
	24 meses.
	Respondido em 26/10/2020 17:12:38
	
	
	 
		3
        Questão
	
	
	Não constitui receita das contribuições sociais:
		
	
	as das empresas, incidentes sobre a remuneração paga ou creditada aos segurados a seu serviço
	 
	as provenientes da União
	
	as dos empregadores domésticos, incidentes sobre o salário-de-contribuição dos empregados domésticos a seu serviço
	
	as incidentes sobre a receita de concursos de prognósticos
	
	as das empresas, incidentes sobre o faturamento e o lucro
	Respondido em 26/10/2020 17:10:56
	
		
	Gabarito
Comentado
	
	
	 
		4
        Questão
	
	
	A filiação ao Regime Geral de Previdência Social esta limitada à idade mínima permitida pela Constituição Federal para o exercício de atividade laborativa, porém existe uma única situação em que ocorre filiação antes da idade mínima a qual é:
		
	
	10 anos no caso de comprovada necessidade econômica da família.
	
	18 anos no caso de estudante.
	 
	14 anos no caso de menor aprendiz.
	
	12 anos no caso de menor aprendiz.
	
	16 anos, no caso de estudante do ensino médio.
	Respondido em 26/10/2020 17:14:35
	
		
	Gabarito
Comentado
	
	
	 
		5
        Questão
	
	
	Em relação às contribuições previdenciárias devidas pelos contribuintes da Previdência Social, é correto afirmar que
		
	 
	presume-se o recolhimento das contribuições do empregado.
	
	o empregado doméstico deve recolher sua contribuição até o dia 10 de cada mês.
	
	o segurado especial está dispensado de recolhê-las.
	
	o prazo de vencimento da contribuição das empresas é no dia 10 de cada mês.
	
	presume-se o recolhimento das contribuições do trabalhador eventual.
	Respondido em 26/10/2020 17:13:38
	
	
	 
		6
        Questão
	
	
	A contribuição social sobre a receita de concursos de prognósticos é um exemplo específico do princípio constitucional da
		
	
	caráter democrático e descentralizado da administração.
	 
	diversidade da base de financiamento.
	
	universalidade da cobertura.
	
	equidade na forma de participação no custeio.
	
	seletividade e distributividade na prestação dos benefícios e serviços.
	Respondido em 26/10/2020 17:20:46
	
	
	 
		7
        Questão
	
	
	De acordo com a Lei número 8.212/91, a contribuição destinada à seguridade social pela empresa é de ____% para empresas em cuja atividade predomina o risco de acidente do trabalho considerado leve; ____% para as empresas em cuja atividade predomina o risco considerado médio; e _____% para as empresas em cuja atividade predomina o risco considerado grave. Assinale a alternativa que completa correta e respectivamente as lacunas.
		
	 
	1; 2; 3
	
	2; 4; 6
	
	2,5; 5; 7,5
	
	1; 3; 5
	
	1,5; 3; 4,5
	Respondido em 26/10/2020 17:23:24
	
Explicação:
Conforme disposto no art. 22, II, alíneas a, b e c, da Lei 8.212/91.
 
Art. 22. A contribuição a cargo da empresa, destinada à Seguridade Social, além do disposto no art. 23, é de:
II - para o financiamento do benefício previsto nos Arts. 57 e 58 da Lei nº 8.213, de 24 de julho de 1991, e daqueles concedidos em razão do grau de incidência de incapacidade laborativa decorrente dos riscos ambientais do trabalho, sobre o total das remunerações pagas ou creditadas, no decorrer do mês, aos segurados empregados e trabalhadores avulsos:
a) 1% (um por cento) para as empresas em cuja atividade preponderante o risco de acidentes do trabalho seja considerado leve;
b) 2% (dois por cento) para as empresas em cuja atividade preponderante esse risco seja considerado médio;
c) 3% (três por cento) para as empresas em cuja atividade preponderante esse risco seja considerado grave.
	
	
	 
		8
        Questão
	
	
	A Seguridade Social é o principal instrumento de promoção da proteção social, sendo necessárias fontes de custeio e financiamento para sua manutenção. Conforme comando constitucional, é correto afirmar
		
	
	As contribuições sociais do empregador sobre a folha de salários, a receita ou o faturamento, não poderão ter alíquotas diferenciadas em razão da atividade econômica
	
	O exportador de produtos industrializados ou de serviços, bem como aqueles equiparados por lei, fazem parte do rol constitucional de contribuições sociais que custeiam o sistema
	
	Os recursos provenientes dos Municípios não fazem parte do rol de responsáveis pelo financiamento
	
	A Emenda Constitucional n° 42/2003 aboliu a receita dos concursos de prognósticos da relação de financiadores
	 
	O importador de bens ou serviços do exterior, ou de que a lei a ele equiparar, é financiador
	Respondido em 26/10/2020 17:23:31
	
Explicação:
Conforme disposto no Artigo 195 da Constituição Federal, a seguridade social será financiada por toda a sociedade, de forma direta e indireta, nos termos da lei, mediante recursos provenientes dos orçamentos  da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios, e das seguintes  contribuições sociais:
IV - do importador de bens ou serviços do exterior, ou de quem a lei a ele equiparar.
	
	
Teste 6
		1
        Questão
	
	
	Em decorrência de sentença prolatada em reclamação trabalhista 0 empregado recebeu os seguintes valores: Aviso prévio R$ 2.000,00 13.º salário R$ 1.500,00 Férias R$ 2.733,00 Horas extras R$ 1.200,00 Repouso remunerado.. R$ 200,00 FGTS........................ R$ 650,00 SOMA R$ 8.283,00 Assim, 0 recolhimento previdenciário da empresa será sobre:
		
	
	R$ 6.883,00
	
	R$ 8.283,00
	
	R$ 2.000,00
	 
	R$ 2.900,00
	
	R$ 1.500,00
	Respondido em 26/10/2020 17:27:07
	
	
	 
		2
        Questão
	
	
	São procedimentos a serem observados em caso de irregularidades na concessão ou manutenção de benefícios no RPPS/SE: I. Suspensão do benefício, mediante ato específico, publicado no Diário Oficialdo Estado, notificando o beneficiário por via postal para oferecer defesa. II. Apresentação por parte do beneficiário de defesa, no prazo de 30 dias, representado por advogado. III. O benefício deve ser mantido suspenso, mesmo que não tenha sido efetuado defesa; deve ser efetuada notificação judicial e, caso a notificação não seja respondida, o benefício deve ser suspenso. Está correto o que se afirma APENAS em
		
	
	II.
	 
	I.
	
	III.
	
	II e III.
	 
	I e II.
	Respondido em 26/10/2020 17:27:33
	
	
	 
		3
        Questão
	
	
	Astrogildo foi demitido do trabalho dia 05/04/2010 e o respectivo Termo de Rescisão de Contrato de Trabalho possuía as seguintes rubricas: R$ 100,00 saldo de salário; R$ 300,00 férias indenizadas; R$ 100,00 1/3 férias indenizadas(abono Constitucional); R$ 500,00 aviso prévio indenizado; R$ 250,00 multa FGTS rescisão. Com base nestes dados podemos concluir que a base de cálculo das contribuições previdenciárias será de :
		
	
	R$ 600,00
	
	R$ 200,00
	
	R$ 1.650,00
	
	R$ 400,00
	 
	R$ 100,00
	Respondido em 26/10/2020 17:30:27
	
		
	Gabarito
Comentado
	
	
	 
		4
        Questão
	
	
	A contribuição social previdenciária de 8%, 9% ou 11% sobre o respectivo salário-de-contribuição mensal é aplicada aos segurados:
		
	
	empregado doméstico, exceto a do empregado, e trabalhador avulso, de forma não cumulativa.
	
	empregado, inclusive o doméstico, exceto o trabalhador avulso, de forma cumulativa.
	
	empregado, inclusive o doméstico, e trabalhador avulso, de forma cumulativa.
	
	empregado, exceto o doméstico, e trabalhador avulso, de forma não cumulativa.
	 
	empregado, inclusive o doméstico, e trabalhador avulso, de forma não cumulativa.
	Respondido em 26/10/2020 17:37:35
	
	
	 
		5
        Questão
	
	
	Não constitui receita das contribuições sociais:
		
	
	as incidentes sobre a receita de concursos de prognósticos.
	
	as dos empregadores domésticos, incidentes sobre o salário-de-contribuição dos empregados domésticos a seu serviço.
	
	as das empresas, incidentes sobre a remuneração paga ou creditada aos segurados a seu serviço.
	 
	as provenientes da União.
	
	as das empresas, incidentes sobre o faturamento e o lucro.
	Respondido em 26/10/2020 17:36:50
	
	
	 
		6
        Questão
	
	
	Quanto à diversidade da base de financiamento da Seguridade Social é incorreto afirmar que:
		
	
	Os concursos de prognósticos fazem parte desta base contributiva.
	
	Os trabalhadores e demais segurados devem contribuir, incidindo a contribuição sobre a aposentadoria e pensão concedidas pelo Regime Geral da Previdência Social de que trata o artigo 201, da Constituição Federal de 1988.
	
	Toda a sociedade tem a incumbência de financiar a Seguridade Social, de forma direta ou indireta, nos termos da lei.
	
	A folha de salários e demais rendimentos do trabalho pagou ou creditados a pessoa física, a receita ou o faturamento e o lucro não são bases de cálculo para as contribuições devidas pela empresa ou entidade a ela equiparada.
	 
	A Seguridade Social receberá recursos do orçamento da União, tão somente.
	Respondido em 26/10/2020 17:40:13
	
		
	Gabarito
Comentado
	
	
	 
		7
        Questão
	
	
	Para o empregador doméstico, qual a alíquota do salário-de-contribuição do empregado doméstico a seu serviço? ( alíquota do empregador):
		
	
	08%.
	 
	11%.
	 
	12%.
	
	20%.
	
	09%.
	Respondido em 26/10/2020 17:45:45
	
	
	 
		8
        Questão
	
	
	A respeito do financiamento da Seguridade Social, nos termos da Constituição Federal e da legislação de custeio previdenciária, assinale a opção correta
		
	
	As contribuições sociais criadas podem ser exigidas no ano seguinte à publicação da lei.
	
	A lei não pode instituir outras fontes de custeio além das previstas na Constituição Federal
	
	Pode-se criar benefício previdenciário sem prévio custeio.
	 
	São isentas de contribuição para a seguridade social todas as entidades beneficentes de utilidade pública federal.
	 
	A pessoa jurídica em débito com o sistema de seguridade social não pode contratar com o poder público
Teste 7
		1
        Questão
	
	
	Segundo as regras do Regime Geral da Previdência Social, o benefício da aposentadoria por invalidez é benefício
		
	 
	não programado; reclama carência, exceto se decorrente de acidente de trabalho; substitui os salários e não permite o retorno ao trabalho, durante sua concessão.
	
	não programado; reclama carência, inclusive se decorrente de acidente de trabalho; substitui os salários e não permite o retorno ao trabalho durante sua concessão.
	
	programado; reclama carência, exceto se decorrente de acidente de trabalho e permite trabalho concomitante com o recebimento, dentro dos limites impostos pelo perito do INSS.
	
	programado; reclama carência e não permite a volta ao trabalho durante seu gozo.
	
	não programado; não reclama carência e permite trabalho concomitante com o recebimento, dentro das possibilidades do segurado.
	Respondido em 26/10/2020 17:49:54
	
		
	Gabarito
Comentado
	
	
	 
		2
        Questão
	
	
	No que diz respeito a acidentes do trabalho e moléstias ocupacionais, assinale a alternativa correta.
		
	
	A caracterização do acidente do trabalho impõe que o evento tenha ocorrido no exercício de atividade laborativa, de modo que, acidentes de trajeto e os sofridos em trabalhos externos não se enquadram na categoria
	 
	Compete à Justiça Estadual processar e julgar ação previdenciária que tenha por causa acidente de trabalho, estando abrangida nesse contexto tanto a lide que tem por objeto a concessão de benefício em razão de acidente de trabalho como também as relações daí decorrentes
	
	Não se considera acidente do trabalho o ocorrido no local e no horário de trabalho por agressão ou terrorismo praticado por outrem ou companheiro de trabalho, bem como ofensa física intencional motivada por disputa relacionada com o trabalho
	
	É considerada agravação ou complicação de acidente do trabalho a lesão que, resultante de acidente de outra origem, se associe ou se superponha às consequências do anterior
	
	A legislação brasileira não exige que uma moléstia, para ser considerada como ocupacional, decorra sempre do trabalho. Pode ser considerada como moléstia ocupacional a doença degenerativa causada por agentes endógenos
	Respondido em 26/10/2020 17:50:40
	
Explicação:
É de competência da justiça estadual processar e julgar as ações previdenciárias que tenha por causa acidente de trabalho, conforme disposto artigo 109, inciso I da CF e Súmula 501 do STF.
	
	
	 
		3
        Questão
	
	
	Amanda foi agredida fisicamente, na loja onde trabalha e em horário de expediente, por cliente da empregadora. Roberto caiu de escada enquanto prestava espontaneamente serviço à empresa, para lhe evitar prejuízo. Tanto Amanda quanto Roberto sofreram lesões que os levaram ao afastamento do trabalho por trinta dias.
Considerando-se o disposto na Lei n.º 8.213/1991, nessa situação hipotética
		
	
	Somente Roberto sofreu acidente de trabalho por equiparação
	 
	Amanda e Roberto sofreram acidente de trabalho por equiparação
	
	Nem Amanda nem Roberto sofreram acidente de trabalho por equiparação
	
	Somente Amanda sofreu acidente de trabalho por equiparação
	
	Nenhuma das alternativas.
	Respondido em 26/10/2020 17:53:12
	
Explicação:
Conforme artigo 21 inciso II, a da lei 8.213/91:
Art. 21. Equiparam-se também ao acidente do trabalho, para efeitos desta Lei:
II - o acidente sofrido pelo segurado no local e no horário do trabalho, em conseqüência de:
a) ato de agressão, sabotagem ou terrorismo praticado por terceiro ou companheiro de trabalho;
 
Conforme artigo 21 inciso IV, b da Lei 8.213/91:
Art. 21. Equiparam-se também ao acidente do trabalho, para efeitos desta Lei:
IV - o acidente sofrido pelo segurado ainda que fora do local e horário de trabalho:
b) na prestação espontânea de qualquerserviço à empresa para lhe evitar prejuízo ou proporcionar proveito;
	
	
	 
		4
        Questão
	
	
	A empresa deverá comunicar a ocorrência de acidente de trabalho no prazo de:
		
	
	24 horas ao INSS e de imediato à autoridade competente, no caso de morte do acidentado;
	
	48 horas ao INSS e de imediato à autoridade competente, no caso de morte do acidentado;
	 
	ao INSS até o primeiro dia útil seguinte ao do acidente e de imediato, à autoridade competente, no caso de falecimento;
	
	48 horas ao INSS e de 24 horas à autoridade competente, no caso de morte do acidentado;
	
	de imediato ao INSS e à autoridade competente, independentemente da morte do acidentado;
	Respondido em 26/10/2020 17:57:53
	
		
	Gabarito
Comentado
	
	
	 
		5
        Questão
	
	
	No que diz respeito a acidentes do trabalho e moléstias ocupacionais, assinale a alternativa correta.
		
	
	 Não se considera acidente do trabalho o ocorrido no local e no horário de trabalho por agressão ou terrorismo praticado por outrem ou companheiro de trabalho, bem como ofensa física intencional motivada por disputa relacionada com o trabalho.
	 
	Compete à Justiça Estadual processar e julgar ação previdenciária que tenha por causa acidente de trabalho, estando abrangida nesse contexto tanto a lide que tem por objeto a concessão de benefício em razão de acidente de trabalho como também as relações daí decorrentes.
 
	
	É considerada agravação ou complicação de acidente do trabalho a lesão que, resultante de acidente de outra origem, se associe ou se superponha às consequências do anterior.
	
	 A caracterização do acidente do trabalho impõe que o evento tenha ocorrido no exercício de atividade laborativa, de modo que, acidentes de trajeto e os sofridos em trabalhos externos não se enquadram na categoria.
	
	 A legislação brasileira não exige que uma moléstia, para ser considerada como ocupacional, decorra sempre do trabalho. Pode ser considerada como moléstia ocupacional a doença degenerativa causada por agentes endógenos.
 
	Respondido em 26/10/2020 17:57:58
	
Explicação:
É de competência da justiça estadual processar e julgar as ações previdenciárias que tenha por causa acidente de trabalho, conforme disposto artigo 109, inciso I da CF e Súmula 501 do STF.
	
	
	 
		6
        Questão
	
	
	Um acidente de trânsito que tenha como vítima um segurado empregado ao se dirigir do trabalho para casa, sem desvio de trajeto, será considerado como acidente do trabalho?
		
	
	Só se ele, o acidentado, estiver a serviço do empregador e o infortúnio tiver relação com a prestação laborativa subordinada.
	
	não, porque somente será considerado acidente de trabalho aquele que acontecer dentro das dependências da empresa.
	 
	sim, uma vez que não houve nenhum desvio de seu trajeto
	
	sim, independente de ter ou não havido desvio de seu trajeto para casa.
	
	não, pois o empregado já esta fora no ambiente de trabalho.
	Respondido em 26/10/2020 17:58:23
	
		
	Gabarito
Comentado
	
	
	 
		7
        Questão
	
	
	Amanda foi agredida fisicamente, na loja onde trabalha e em horário de expediente, por cliente da empregadora. Roberto caiu de escada enquanto prestava espontaneamente serviço à empresa, para lhe evitar prejuízo. Tanto Amanda quanto Roberto sofreram lesões que os levaram ao afastamento do trabalho por trinta dias.
Considerando-se o disposto na Lei n.º 8.213/1991, nessa situação hipotética
 
		
	
	Somente Roberto sofreu acidente de trabalho por equiparação.
	
	Roberto sofreu acidente de trabalho, ja o que aconteceu com Amanda foi meramente um incidente.
	
	Nem Amanda nem Roberto sofreram acidente de trabalho por equiparação.
 
	
	Somente Amanda sofreu acidente de trabalho por equiparação.
	 
	Amanda e Roberto sofreram acidente de trabalho por equiparação.
 
	Respondido em 26/10/2020 18:00:17
	
Explicação:
Conforme artigo 21 inciso II, a da lei 8.213/91:
Art. 21. Equiparam-se também ao acidente do trabalho, para efeitos desta Lei:
II - o acidente sofrido pelo segurado no local e no horário do trabalho, em conseqüência de:
a) ato de agressão, sabotagem ou terrorismo praticado por terceiro ou companheiro de trabalho;
	
	
	 
		8
        Questão
	
	
	Equipara-se ao acidente do trabalho:
		
	
	1. a doença profissional, assim entendida aquela desencadeada ao longo da vida do trabalhador.
2.  
	
	         a doença endêmica adquirida pelo segurado habitante de região em que ela se desenvolva.
	 
	1. a doença proveniente de contaminação acidental do empregado no exercício de sua atividade.
2.  
	
	        Todas as alternativas.
	
	1. a doença profissional, assim entendida aquela adquirida ou desencadeada em função das condições especiais em que o trabalho é realizado.
2.  
	Respondido em 26/10/2020 18:00:24
	
Explicação:
LEI Nº 8.213, DE 24 DE JULHO DE 1991.
Art. 21. Equiparam-se também ao acidente do trabalho, para efeitos desta Lei:
III - a doença proveniente de contaminação acidental do empregado no exercício de sua atividade;
	
	
Teste 8
		1
        Questão
	
	
	Silvia trabalhou na empresa X, de janeiro de 2009 a janeiro de 2010, como digitadora, quando foi acometida de tendinite, por 30 dias, que a impedia de exercer suas atividades habituais. Submetida a tratamento médico, recuperou-se para suas atividades. Nessa situação, Silvia teve direito a receber Silvia trabalhou na empresa X, de janeiro de 2009 a janeiro de 2010, como digitadora, quando foi acometida de tendinite, por 30 dias, que a impedia de exercer suas atividades habituais. Submetida a tratamento médico, recuperou-se para suas atividades. Nessa situação, Silvia teve direito a receber
		
	
	tratamento médico fornecido pelo INSS.
	 
	auxílio-doença.
	
	aposentadoria por invalidez.
	
	auxílio-acidente.
	
	reabilitação profissional.
	Respondido em 26/10/2020 18:15:23
	
	
	 
		2
        Questão
	
	
	MARINA exerceu atividade de caldeireira na fábrica X de 01 de fevereiro de 2009 a 01 de setembro de 2009 e sofreu acidente de trabalho que acarretou a perda de dois dedos da mão, reduzindo a sua capacidade laborativa. Nessa situação, MARINA:
		
	
	terá direito a auxílio-acidente , após a consolidação da perda dos dedos.
	
	não terá direito a receber benefício previdenciário por ausência do cumprimento do período de carência.
	
	não terá direito a benefício.
	 
	receberá auxílio-doença acidentário e após a consolidação da perda dos dedos, auxílio-acidente.
	
	terá direito à reabilitação profissional e aposentadoria por invalidez.
	Respondido em 26/10/2020 18:15:26
	
		
	Gabarito
Comentado
	
	
	 
		3
        Questão
	
	
	A respeito dos benefícios previdenciários previstos na Lei n° 8.213/91, assinale a alternativa correta.
		
	 
	A aposentadoria especial será devida, uma vez cumprida a carência exigida nesta Lei, ao segurado que tiver trabalhado sujeito a condições especiais que prejudiquem a saúde ou a integridade física, durante 15 (quinze), 20 (vinte) ou 25 (vinte e cinco) anos, conforme dispuser a lei.
	
	A aposentadoria por tempo de serviço será devida, cumprida a carência exigida nesta Lei, ao segurado que completar 20 (vinte) anos de serviço, se do sexo feminino, ou 25 (vinte e cinco) anos, se do sexo masculino.
	
	O auxílio-doença será devido ao segurado que, havendo cumprido, quando for o caso, o período de carência exigido nesta Lei, ficar incapacitado para o seu trabalho ou para a sua atividade habitual por mais de 20 (vinte) dias consecutivos ou intercalados.
	
	A aposentadoria por idade será devida ao segurado que, cumprida a carência exigida nesta Lei, completar 60 (sessenta) anos de idade, se homem, e 55 (cinquenta e cinco), se mulher.
	
	A aposentadoria por invalidez será devida ao segurado que, estando ou não em gozo de auxílio-doença, for considerado incapaz e insusceptível de reabilitação para o exercício de atividade para a qual possui habilitação legal para o exercício.
	Respondidoem 26/10/2020 18:19:53
	
Explicação:
Em Negrito Está o Erro De Cada Questão...
 
A- A aposentadoria por tempo de serviço será devida, cumprida a carência exigida nesta Lei, ao segurado que completar 20 (vinte) anos de serviço, se do sexo feminino, ou 25 (vinte e cinco) anos, se do sexo masculino.
 
 
B - O auxílio-doença será devido ao segurado que, havendo cumprido, quando for o caso, o período de carência exigido nesta Lei, ficar incapacitado para o seu trabalho ou para a sua atividade habitual por mais de 20 (vinte) dias consecutivos ou intercalados.
 
C - A aposentadoria por idade será devida ao segurado que, cumprida a carência exigida nesta Lei, completar 60 (sessenta) anos de idade, se homem, e 55 (cinquenta e cinco), se mulher.
 
D- A aposentadoria especial será devida, uma vez cumprida a carência exigida nesta Lei, ao segurado que tiver trabalhado sujeito a condições especiais que prejudiquem a saúde ou a integridade física, durante 15 (quinze), 20 (vinte) ou 25 (vinte e cinco) anos, conforme dispuser a lei.
 
E- A aposentadoria por invalidez será devida ao segurado que, estando ou não em gozo de auxílio-doença, for considerado incapaz e insusceptível de reabilitação para o exercício de atividade para a qual possui habilitação legal para o exercício
	
	
	 
		4
        Questão
	
	
	A respeito dos períodos de carência, assinale qual dos benefícios abaixo necessita de período de carência:
		
	
	Auxílio-reclusão.
	
	Auxílio-acidente.
	
	Salário-família.
	 
	Auxílio-doença.
	
	Pensão por morte.
	Respondido em 26/10/2020 18:18:30
	
		
	Gabarito
Comentado
	
	
	 
		5
        Questão
	
	
	João é empregado de uma grande mineradora e trabalha exposto a agentes nocivos prejudiciais à saúde, assim definidos em lei. A referida relação de emprego resultou na sua primeira filiação ao RGPS. Após 10 anos de efetivo serviço nessas condições, João foi eleito dirigente sindical, ficando afastado de suas atribuições para se dedicar exclusivamente à atividade de representante de seus pares. A partir dessa situação hipotética, assinale a opção correta a respeito do instituto da aposentadoria especial.
		
	 
	Durante o período de afastamento para o exercício do mandato de dirigente sindical, João não terá esse tempo contado para fins de aposentadoria especial.
	
	A alíquota da contribuição sobre a remuneração dos segurados a cargo da empresa em que João trabalha será majorada em relação a todos os empregados e não apenas em relação à remuneração daqueles expostos a condições especiais.
	
	O segurado que obteve o benefício de aposentadoria especial após 15 anos de serviço poderá retornar ao mercado de trabalho para o desempenho de atividade que o exponha a agentes nocivos, podendo cumular nova aposentadoria após o mesmo prazo.
	
	Em regra, o período de carência para a aposentadoria especial é de 120 contribuições mensais.
	
	Não se considera como especial o tempo de trabalho laborado com exposição a ruídos, ainda que para simples conversão em tempo comum.
	Respondido em 26/10/2020 18:16:09
	
		
	Gabarito
Comentado
	
	
	 
		6
        Questão
	
	
	A respeito da aposentadoria especial, assinale a alternativa CORRETA:
		
	 
	o valor da renda mensal corresponderá a 100% (cem por cento) do salário- de-benefício, não podendo ser inferior ao salário mínimo, nem superior ao limite máximo do salário-de-contribuição;
	
	a concessão da aposentadoria especial depende de prova de trabalho em condições especiais que prejudiquem a saúde e a integridade física, ainda que ocasionais e intermitentes;
	
	a aposentadoria especial será devida ao segurado a partir do desligamento do emprego, independentemente da data do requerimento;
	
	o tempo de trabalho exercido em condições especiais não poderá ser somado ao tempo de trabalho exercido em atividade comum;
	
	a aposentadoria especial será devida ao segurado que tiver trabalhado sujeito a condições especiais que prejudiquem a saúde ou a integridade física, durante 35 (trinta e cinco) anos.
	Respondido em 26/10/2020 18:23:16
	
		
	Gabarito
Comentado
	
	
	 
		7
        Questão
	
	
	Quanto ao direito ao auxílio-doença acidentário, é INCORRETO afirmar:
		
	
	O auxílio-doença acidentário será concedido ainda que o contrato de trabalho tenha sido rescindido, até o prazo de doze meses após o segurado deixar de contribuir para a previdência social;
	 
	O prazo de carência para concessão do auxílio-doença acidentário é de 12 (doze) contribuições mensais, a partir da data de filiação ao Regime Geral da Previdência Social;
	
	Não é exigida carência se o trabalhador foi acometido de alienação mental, tuberculose ativa e neoplasia maligna;
	
	Não se exige período de carência para concessão do auxílio doença acidentário, nos casos de acidentes de qualquer natureza ou cuja causa é doença profissional ou do trabalho;
	
	O requerimento de auxílio-doença acidentário poderá ser formulado pela empresa ou pelo próprio empregado.
	Respondido em 26/10/2020 18:29:22
	
Explicação:
O auxílio-doença acidentário é uma prestação previdenciária que não depende de carência de contribuição para a sua concessão, conforme a norma prevista no art. 26, inciso II da Lei 8.213/1991.
	
	
	 
		8
        Questão
	
	
	Com relação ao auxílio-doença e suas características, assinale a opção incorreta.
		
	
	Extinção do benefício pela recuperação da capacidade para o trabalho
	
	Benefício continuado
	 
	Incapacitação permanente para o trabalho.
	
	Devido ao segurado
	
	Possui prazo de carência, em regra
	Respondido em 26/10/2020 18:28:53
	
		
	Gabarito
Comentado
	
	
Teste 10
		1
        Questão
	
	
	A Lei nº 8.213/91 que institui os denominados Planos de Benefícios da Previdência Social, prevê como espécie de prestações, dentre outras: salário-família, auxílio reclusão, salário-maternidade. Tais prestações são benefícios voltados, respectivamente, ao
		
	
	dependente, ao segurado e ao dependente.
	 
	segurado, ao dependente e ao segurado.
	
	dependente, ao dependente e ao segurado.
	
	segurado, ao segurado e ao dependente.
	
	segurado, ao dependente e ao dependente.
	Respondido em 26/10/2020 18:34:11
	
Explicação:
O salário-família é devido ao segurado, ao passo que o auxílio-reclusão é devido aos dependentes do segurado e o salário-maternidade é devido a segurada, conforme normas previstas respectivamente nos artigos 65, 80 e 71 da Lei 8.213/1991.
	
	
	 
		2
        Questão
	
	
	Marta é empregada regida pela CLT e no caminho para o trabalho sofreu um acidente que a incapacitou. Ela é segurada da Previdência Social e ficará afastada recebendo benefício previdenciário. Marque a opção correta com relação ao benefício que Marta tem direito:
		
	
	aposentadoria proporcional
	
	auxílio invalidez
	 
	auxílio doença acidentário
	
	auxílio doença
	
	pensão por morte
	Respondido em 26/10/2020 18:34:14
	
	
	 
		3
        Questão
	
	
	Em relação ao Auxílio-acidente, é correto afirmar que:
		
	
	O auxílio-acidente mensal corresponderá a 100% (cem por cento) o salário- de-benefício.
	
	É permitido o recebimento conjunto de mais de um auxílio-acidente, desde que o segurado tenha sido vítima de novo infortúnio.
	
	Devido ao segurado e dependente.
	
	O auxílio-acidente exige o cumprimento do período de carência correspondente a 12 contribuições mensais.
	 
	O auxílio-acidente será concedido, como indenização, ao segurado quando, após consolidação das lesões decorrentes de acidentes de qualquer natureza, resultarem seqüelas que impliquem redução da capacidade para o trabalho que habitualmente exercia.
	Respondido em 26/10/2020 18:35:22
	
		
	Gabarito
Comentado
	
	
	 
		4
        Questão
	
	
	Mateus, de dezoito anos de idade, empregado de uma empresa privada, e Gustavo, de vinte e três anos de idade, estudante e sem vínculo com a previdência social, vivem em união homoafetiva há três anos, e resolveram adotar