Aula 09

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Ergonomia
Disciplina científica que trata da compreensão das interações entre os seres humanos e outros elementos de um sistema, e a profissão que aplica teorias, princípios, dados e métodos, a projetos que visam otimizar o bem estar humano e a performance global dos sistemas. Os postos de trabalho não estão bem adaptados às características do operador, quer quanto à posição da máquina com que trabalha, quer no espaço disponível ou na posição das ferramentas e materiais que utiliza em suas funções. Uma forma de adaptar o meio envolvente às dimensões e capacidades humanas onde máquinas, dispositivos, utensílios e o ambiente físico sejam utilizados com o máximo de conforto, segurança e eficácia. Para isso existe a ciência que avalia as condições de trabalho do operador, medindo o esforço que o mesmo realiza para executar as suas tarefas: a Ergonomia. Objetiva modificar os sistemas de trabalho para adequar as atividades nele existentes às características, habilidades e limitações das pessoas com vistas ao seu desempenho eficiente, confortável e seguro. Oficialmente, a ergonomia nasceu em 1949 e é derivada da época da 2ª Guerra Mundial. (Associação Brasileira de Ergonomia, ABERGO – 2000). Ciências que influenciam o estudo da Ergonomia: Fisiologia, Antropometria, Higiene do Trabalho, Doenças Ocupacionais, Física.
A NR - 17 visa a estabelecer parâmetros que permitam a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, de modo a proporcionar um máximo de conforto, segurança e desempenho eficiente. É, portanto, uma ciência que pesquisa, estuda, desenvolve e aplica regras e normas a fim de organizar o trabalho, tornando este último compatível com as características físicas e psíquicas do ser humano.
Estudos sobre Ergonomia: PSICOPATOLOGIA DO TRABALHO (Estuda as reações), PSICOSSOMÁTICAS dos trabalhadores e seu sofrimento frente a situações problemáticas da rotina do trabalho, principalmente levando em consideração que muitas destas situações não são previstas pela empresa e muito menos aceitas por elas. ANÁLISE COLETIVA DO TRABALHO (Estabeleceu um importante diálogo entre o ergonomista e grupos de trabalhadores, que passam a explicar livremente suas críticas, ideias e sugestões relacionadas aos problemas que os fazem sofrer em seu trabalho sem sofrer pressões por parte das chefias).
	1.
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	Você precisa socorrer uma entre várias vítimas em um acidente. Qual seria a primeira?
	Quest.: 1
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	a que estivesse com muita dor
	
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	a que não estivesse conseguindo respirar
	
	
	a que tivesse com maior quantidade de sangramento.
	
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	a politraumatizada
	
	
	a que tivesse sofrido queimaduras
	
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	Faltam 5 minutos para o término do exercício.
	
	2.
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	De acordo com a nossa aula, podemos definir ergonomia como sendo:
	Quest.: 2
	
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	a ciência que procura alcançar o ajustamento mútuo ideal entre o homem e o seu ambiente de trabalho.
	
	
	todos os procedimentos específicos para agregar a possibilidade de lesões comuns em ambientes laborais e domiciliares.
	
	
	a ciência que multiplica os processos e procedimentos físicos, químicos, biológicos e ergonômicos das empresas.
	
	
	situações específicas para o tratamento de diversos problemas relacionados ao ambiente laboral e residencial de todos os empregados da diretoria.
	
	
	os aparatos coletivos para o uso contra os problemas e adversidades relacionadas as radiações ionizantes e não ionizantes.
	
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	Faltam 5 minutos para o término do exercício.
	
	3.
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	As questões relativas à ergonomia que visam estabelecer parâmetros que permitam adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, de modo a proporcionar um máximo de conforto, segurança e desempenho eficiente, estão previstas na:
	Quest.: 3
	
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	NR-7 
	
	
	NR-14 
	
	
	NR-24 
	
	
	NR-9 
	
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	NR-17 
	
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	Faltam 5 minutos para o término do exercício.
	
	4.
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	Em relação a Equipamentos de Proteção Individual (EPI), assinale a alternativa INCORRETA:
	Quest.: 4
	
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	�� INCLUDEPICTURE "http://simulado.estacio.br/img/imagens/peq_ok.gif" \* MERGEFORMATINET 
	cabe ao empregador fornecer a seus funcionários os EPIs indicados para exercer o trabalho, mas cabe ao empregado pagar pelo equipamento; 
	
	
	para fins de comercialização, o CA de cada EPI poderá estar gravado na embalagem e no próprio EPI, com instruções em português; 
	
	
	Cabe ao empregador a compra, guarda e a conservação do EPI. 
	
	
	o empregado deve usar o EPI apenas para a finalidade a que ele se destina e somente se achar conveniente; 
	
	
	cabe aos empregadores a responsabilidade pela higienização e manutenção periódica dos EPIs; 
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