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03/12/2014 Estácio data:text/html;charset=utf8,%3Cform%20name%3D%22form%22%20method%3D%22post%22%20style%3D%22color%3A%20rgb(0%2C%200%2C%200)%3B%20fontfamily%3A%20'Times%20New%20Roman'%3B%20fontsi… 1/5 Avaliação: CCJ0067_AV2_201201649201 » DIREITO PREVIDENCIÁRIO Tipo de Avaliação: AV2 Aluno: 201201649201 JEYSE VALKIRIA LIBERATO DE ALMEIDA Professor: MARCILENE MARGARETE CAVALCANTE MARQUESCARLOS RENATO HERNANDES ALVAREZ Turma: 9006/AE Nota da Prova: 6,5 de 8,0 Nota do Trab.: 0 Nota de Partic.: 2 Data: 19/11/2014 11:24:15 1a Questão (Ref.: 201201874845) Pontos: 1,5 / 1,5 Quais os direitos que o segurado conserva durante o "período de graça"? Resposta: Inicialmente cabe observar que o período de graça pode ser diverso para diferentes tipos de segurado. Nesse sentido, para o facultativo é de 6 meses, já para o obrigatório é de 12 meses. Contudo, sabe se que em período de graça o segurado continua a conservar o direito da proteção previdenciária, mesmo sem contribuir. Desse modo, dispõe ainda de alguns benefícios, tais como: Auxíliodoença, aposentadoria por idade, entre outros. Por sua vez, o segurado indireto(dependente) auxílioreclusão e pensão por morte. Gabarito: O segurado conserva todos os seus direitos perante a previdência social como se contribuite fosse. conforme art. 15, §3º da Lei nº. 8.213/91. 2a Questão (Ref.: 201201925076) Pontos: 0,0 / 1,5 Joana trabalhava como empregada da empresa Jota S.A., desde 01/03/1980. Em 01/03/1995, foi demitida e, a partir da data da demissão, não exerceu mais nenhuma atividade remunerada nem contribuiu como segurada facultativa para a Previdência Social. Em 2011, Joana completou 60 anos de idade. Nesta situação, ela terá direito a se aposentar? Justifique sua resposta. Resposta: Constatase no caso em análise que Joana não terá o direito de se aposentar, tendo em vista que não contribuiu o tempo necessário junto à previdência, para poder adquirir tal direito. Observase ainda, que para se aposentar fazse necessário mais que idade, é preciso que o contribuinte disponha de um tempo determinado de contribuições. Nesse ponto, cumpre destacar que esse tempo pode variar de acordo com o tipo de contribunte que o indivíduo é e qual profissão ele exerce. Gabarito: Exemplo retirado da obra: GOES, Hugo, Manual de Direito Previdenciário. Editora Ferreira, p.210. No caso, Joana terá direito à aposentadoria por idade, já que conta com 180 contribuições e 60 anos de idade (mulher). Lei 10.666/2003 (art.3º, par.1º) 03/12/2014 Estácio data:text/html;charset=utf8,%3Cform%20name%3D%22form%22%20method%3D%22post%22%20style%3D%22color%3A%20rgb(0%2C%200%2C%200)%3B%20fontfamily%3A%20'Times%20New%20Roman'%3B%20fontsi… 2/5 3a Questão (Ref.: 201201853116) Pontos: 0,5 / 0,5 A seguridade social compreende um conjunto integrado de ações de iniciativa dos Poderes Públicos e da sociedade , destinadas a assegurar os direitos relativos à saúde, à previdência e à assistência social. Em relação a essas ações, podemos afirmar que: Os princípios da equidade na forma de participação no custeio e da diversidade da base de financiamento têm em conjunto idêntico objetivo institucional voltado à distribuição igualitária dos benefícios. A universalidade da cobertura e do atendimento é princípio exclusivo das ações de saúde e assistência social, por serem prestadas independentemente de contribuição. A lei não poderá instituir outras fontes destinadas a garantir a manutenção ou expansão da seguridade social. O caráter democrático e descentralizado da administração, mediante gestão quadripartite, com participação dos trabalhadores, dos empregadores, dos aposentados e do Governo nos órgãos colegiados, integra os objetivos da seguridade social. A seletividade e a distributividade na prestação dos benefícios e serviços da seguridade social, não se constituem em princípios ou objetivos de natureza constitucional. 4a Questão (Ref.: 201201853125) Pontos: 0,5 / 0,5 Maria presta serviços de limpeza em diversas residências na semana, recebendo R$ 80,00 por visita. Considerando a característica da atividade exercida, a mesma será, com relação ao Regime Geral da Previdência Social: Segurada obrigatória, na qualidade de empregada doméstica. Segurada facultativa. Segurada obrigatória, naqualidade de trabalhadora avulsa. Segurada obrigatória, na qualidade e empregada CLT. Segurada obrigatória, na qualidade de segurada contribuinte individual. 5a Questão (Ref.: 201201853191) Pontos: 0,5 / 0,5 A pessoa física que exerce, por conta própria, atividade econômica de natureza urbana, com fins lucrativos ou 03/12/2014 Estácio data:text/html;charset=utf8,%3Cform%20name%3D%22form%22%20method%3D%22post%22%20style%3D%22color%3A%20rgb(0%2C%200%2C%200)%3B%20fontfamily%3A%20'Times%20New%20Roman'%3B%20fontsi… 3/5 não, é enquadrado como segurado obrigatório no regime geral de Previdência Social, na qualidade de: Contribuinte individual. Trabalhador avulso. Segurado especial. Empregado. Funcionário público. 6a Questão (Ref.: 201201853221) Pontos: 0,5 / 0,5 No que se refere aos beneficiários do Regime de Previdência Social na condição de dependente do segurado, é incorreto afirmar: O menor sob tutela somente poderá ser equiparado aos filhos do segurado mediante apresentação do termo de tutela. Perde a condição de dependente o filho que for emancipado, ainda que inválido, exceto, nesse caso, se a emancipação for decorrente de colação de grau científico em curso de ensino superior. O cônjuge para ser considerado dependente, deve provar sua dependência econômica em face do segurado junto à Previdência Social. Incluise como dependente o irmão não emancipado de qualquer condição, menor de 21 anos, ou inválido que viva sob dependência econômica comprovada do segurado A dependência econômica deve ser comprovada em se tratando de dependentes não preferenciais. 7a Questão (Ref.: 201201853234) Pontos: 0,5 / 0,5 Deixando o segurado de exercer atividades abrangidas pelo Regime Geral de Previdência Social, ou ficando desempregado, poderá conservar a qualidade de segurado independentemente de contribuições: Até trinta e oito meses após a cessação de benefício por incapacidade ou após a cessação das contribuições, o segurado que deixar de exercer atividade remunerada abrangida pela previdência social ou estiver suspenso ou licenciado sem remuneração. Até 06 meses após cessar a segregação, o segurado acometido de doença de segregação compulsória. Até 12 meses após a cessação das contribuições, o segurado facultativo. Sem limite de prazo, quem está em gozo de benefício. Até 06 meses após o licenciamento, o segurado incorporado às forças Armadas para prestar serviço militar. 03/12/2014 Estácio data:text/html;charset=utf8,%3Cform%20name%3D%22form%22%20method%3D%22post%22%20style%3D%22color%3A%20rgb(0%2C%200%2C%200)%3B%20fontfamily%3A%20'Times%20New%20Roman'%3B%20fontsi… 4/5 8a Questão (Ref.: 201201853790) Pontos: 0,5 / 0,5 A inscrição do (a) companheiro (a) do segurado no regime geral de previdência será promovida, na qualidade de dependente, quando do requerimento do benefício a que tiver direito. Para a comprovação do vínculo e da dependência econômica do companheiro (a), é suficiente a apresentação de: Certidão de nascimento de filho havido em comum. Disposições testamentárias, prova de mesmo domicílio e conta bancária conjunta. Declaração do companheiro (a) de que viveu uma relação de companheirismo com o segurado, mesmo que esta tenha terminado anos antes do ato de inscrição. Prova testemunhal de que o segurado e o dependente mantêm ou mantiveram união estável. Sentença homologatória em procedimento judicial de justificação que se presta a colher prova testemunhal, emjuízo, da existência da união estável. 9a Questão (Ref.: 201201896904) Pontos: 1,0 / 1,0 Em relação às contribuições previdenciárias devidas pelos contribuintes da Previdência Social, é correto afirmar que o segurado especial está dispensado de recolhêlas. o empregado doméstico deve recolher sua contribuição até o dia 10 de cada mês. o prazo de vencimento da contribuição das empresas é no dia 10 de cada mês. presumese o recolhimento das contribuições do empregado. presumese o recolhimento das contribuições do trabalhador eventual. 10a Questão (Ref.: 201201891561) Pontos: 1,0 / 1,0 Maria e João são empregados da empresa X. Maria possui três dependentes enquanto João não possui dependentes. Na qualidade de segurada Maria recebe o benefício saláriofamília enquanto João apesar de segurado não recebe. Neste caso específico está sendo aplicado o princípio constitucional da universalidade do atendimento. seletividade da prestação dos benefícios. 03/12/2014 Estácio data:text/html;charset=utf8,%3Cform%20name%3D%22form%22%20method%3D%22post%22%20style%3D%22color%3A%20rgb(0%2C%200%2C%200)%3B%20fontfamily%3A%20'Times%20New%20Roman'%3B%20fontsi… 5/5 equidade na forma de participação no custeio. distributividade na prestação dos benefícios. diversidade da base de financiamento. Período de não visualização da prova: desde 17/11/2014 até 02/12/2014.
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