CCJ0067-WL-AV2-Direito Previdenciário-Prova-08

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03/12/2014 Estácio
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Avaliação: CCJ0067_AV2_201201080355 » DIREITO PREVIDENCIÁRIO
Tipo de Avaliação: AV2
Aluno: 201201080355 ­ ROBINSON MARCELINO DOS SANTOS
Professor: MARCILENE MARGARETE CAVALCANTE MARQUES Turma: 9004/AC
Nota da Prova: 6,0 de 8,0         Nota do Trab.: 0        Nota de Partic.: 2        Data: 21/11/2014 15:32:59
  1a Questão (Ref.: 201201249097) Pontos: 0,0  / 1,5
Quais são os requisitos necessários para a obtenção do beneficio assistencial?
Resposta: Ter o minimo de cotribuições, cumprir a carência em alguns casos especificos, comprovar a não
suficiência de manter­se financeiramente.
Gabarito: Comprovação da deficiência ou da idade mínima, possuir renda familiar mensal inferior a ¼ do salário
mínimo por pessoa, não estar vinculado a nenhum regime de previdência social e não receber qualquer espécie
de benefício.
  2a Questão (Ref.: 201201248843) Pontos: 1,0  / 1,0
Astrogildo foi demitido do trabalho dia 05/04/2010 e o respectivo Termo de Rescisão de Contrato de Trabalho
possuía as seguintes rubricas: R$ 100,00 saldo de salário; R$ 300,00 férias indenizadas; R$ 100,00 1/3 férias
indenizadas(abono Constitucional); R$ 500,00 aviso prévio indenizado; R$ 250,00 multa FGTS rescisão. Com
base nestes dados podemos concluir que a base de cálculo das contribuições previdenciárias será de :
R$ 1.650,00
R$ 200,00
R$ 400,00
R$ 600,00
  R$ 100,00
  3a Questão (Ref.: 201201335044) Pontos: 1,5  / 1,5
03/12/2014 Estácio
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Para a Previdência Social, como é definido o acidente de trabalho ?
Resposta: Situação alheia à vontade do segurado, que sofre limitação laboral proveniente de acidente, podendo
ser durante o trabalho ou a caminho dele, desde que não se desvie para outro local. Ao sofrer o acidente, o
segurado primeiro recebe o auxilio­doença, e comprovada as lesões que o impedem de laborar passa a
perceber o auxilio­acidente.
Gabarito: Segundo a Lei 8.213/91 em seu art. 19. Acidente do trabalho é o que ocorre pelo exercício do
trabalho a serviço da empresa ou pelo exercício do trabalho dos segurados referidos no inciso VII do art. 11
desta Lei, provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause a morte ou a perda ou redução,
permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho .
  4a Questão (Ref.: 201201303578) Pontos: 0,0  / 0,5
Com relação à seguridade social e seus princípios, assinale a opção correta:
  A seguridade social compreende um conjunto integrado de ações de iniciativa dos poderes públicos e da
sociedade destinadas a assegurar os direitos relativos ao trabalho, à saúde, à previdência e à assistência
social
A gestão tripartite do sistema previdenciário, com participação dos trabalhadores, dos empregadores e
dos aposentados e decorrente do caráter democrático e descentralizado da administração, garante a
segurança e a moralidade na administração desse sistema.
Constituem objetivos da seguridade social a universalidade e a uniformidade da cobertura e do
atendimento e a inequidade na forma de participação no custeio.
  (Juiz Federal Substituto ­ TRF 1ª Região, 2013) Segundo a jurisprudência majoritária do STF, o princípio
da irredutibilidade do valor dos benefícios refere­se apenas ao valor nominal desses benefícios, não
resultando na garantia da concessão de reajustes periódicos, característica relativa à preservação do
valor real.
O equilíbrio financeiro e atuarial do sistema previdenciário consiste na observação dos critérios que
preservem a sua solvência financeira, de modo a fornecer segurança e tranquilidade aos segurados e
garantir o fomento público em situações de instabilidade econômica.
  5a Questão (Ref.: 201201265912) Pontos: 0,5  / 0,5
Considera­se trabalhador avulso:
  quem presta, a diversas empresas, sem vínculo empregatício, serviço de natureza urbana ou rural
03/12/2014 Estácio
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definidos no regulamento.
quem presta, a diversas empresas, sem vínculo empregatício, serviço de natureza rural definidos no
regulamento.
quem presta, a diversas empresas, com vínculo empregatício, serviço de natureza urbana ou rural
definidos no regulamento.
quem presta, a diversas empresas, sem vínculo empregatício, serviço de natureza urbana.
quem presta, a uma empresa, sem vínculo empregatício, serviço de natureza urbana ou rural definidos
no regulamento.
  6a Questão (Ref.: 201201265919) Pontos: 0,5  / 0,5
Constitui segurados obrigatórios empregados:
aquele que contratado por empresa de trabalho permanente, definida em legislação específica, presta
serviço para atender a necessidade transitória de substituição de pessoal regular e permanente, ou
acréscimo extraordinário de serviços de outras empresas.
  aquele que contratado por empresa de trabalho temporário, definida em legislação específica, presta
serviço para atender a necessidade transitória de substituição de pessoal regular e permanente, ou
acréscimo extraordinário de serviços de outras empresas.
aquele que contratado por empresa de trabalho temporário, definida em legislação específica, presta
serviço para atender a necessidade transitória de substituição de pessoal regular , ou acréscimo
extraordinário de serviços de outras empresas.
aquele que contratado por empresa de trabalho temporário, não definida em legislação específica, presta
serviço para atender a necessidade transitória de substituição de pessoal regular e permanente, ou
acréscimo extraordinário de serviços de outras empresas.
aquele que contratado por empresa de trabalho temporário, definida em legislação específica, presta
serviço para atender a necessidade não transitória de substituição de pessoal regular e permanente, ou
acréscimo extraordinário de serviços de outras empresas.
  7a Questão (Ref.: 201201265819) Pontos: 0,5  / 0,5
João fora casado com Maria, com quem teve três filhos, João Junior, de 22 anos e universitário; Marília, com 18
anos e Renato com 16 anos, na data do óbito de João, ocorrido em dezembro de 2011. João se divorciara de
Maria que renunciou ao direito a alimentos para si. Posteriormente, João veio a contrair novas núpcias com
Norma, com quem manteve união estável até a data de seu óbito. Norma possui uma filha, Miriam, que mora
com a mãe e foi por João sustentada. Nessa situação, são dependentes de João, segundo a legislação
previdenciária:
Maria, João Junior, Marília, Renato e Norma.
03/12/2014 Estácio
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  Marília, Renato, Miriam e Norma.
João Junior, Maria, Marília, Renato e Norma.
João Junior, Marília, Renato, Maria, Norma e Miriam.
João Junior, Marília e Renato.
  8a Questão (Ref.: 201201335010) Pontos: 0,5  / 0,5
A contribuição social sobre a receita de concursos de prognósticos é um exemplo específico do princípio
constitucional da
caráter democrático e descentralizado da administração.
universalidade da cobertura.
seletividade e distributividade na prestação dos benefícios e serviços.
equidade na forma de participação no custeio.
  diversidade da base de financiamento.
  9a Questão (Ref.: 201201271170) Pontos: 0,5  / 0,5
De acordo com a Lei no 8213/91, mantém a qualidade de segurado, independentemente de contribuições,
até três meses após a cessação das contribuições,o segurado que estiver suspenso ou licenciado sem
remuneração.
até vinte e quatro meses após o livramento, o segurado detido ou recluso.
até dez meses após cessar a segregação, o segurado acometido de doença de segregação compulsória.
até seis meses após a cessação das contribuições, o segurado que deixar de exercer atividade
remunerada abrangida pela Previdência Social.
  até seis meses após a cessação das contribuições, o segurado facultativo.
  10a Questão (Ref.: 201201662362) Pontos: 1,0  / 1,0
A respeito do valor dos benefícios previdenciários do regime geral, a Constituição determina que
todas as remunerações que serviram de base para as contribuições do segurado devem ser atualizadas
03/12/2014 Estácio
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e consideradas para cálculo de benefício.
os ganhos habituais do empregado, a qualquer título, serão incorporados ao salário para efeito de
contribuição previdenciária e consequente repercussão em benefícios, na forma da lei.
  nenhum benefício poderá ter valor mensal inferior ao salário minimo Federal.
as aposentadorias, por ocasião de sua concessão, não poderão exceder o valor do último salário­de­
contribuição do segurado no mês de requerimento do benefício, na forma da lei.
é assegurado o reajustamento dos benefícios, na forma da lei, para preservar­lhes, em caráter
permanente, o poder aquisitivo expresso em número de salários mínimos no momento da concessão.
Período de não visualização da prova: desde 17/11/2014 até 02/12/2014.