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Fechar Avaliação: CCJ0057_AV1_201301846651 » MEDIAÇÃO DE CONFLITOS Tipo de Avaliação: AV1 Aluno: 201301846651 - RAILSON CAVALCANTE SILVA Professor: SERGIO MURILO HERRERA SIMOES MARCELLE REZENDE SARAIVA DE CARVALHO Turma: 9046/AT Nota da Prova: 4,0 de 8,0 Nota do Trab.: 0 Nota de Partic.: 2 Data: 07/10/2013 09:36:23 1a Questão (Ref.: 201302105245) Pontos: 0,5 / 0,5 Marque a alternativa incorreta: Arbitragem é (SENASP/MJ,2009) Forma de resolução de disputas, cuja decisão não é produzida pelo poder judiciário. Forma de resolução de disputas, cuja decisão é produzida pelo poder judiciário. A criação e promoção de mecanismos alternativos de tratamento de conflitos. Forma de resolução pacífica de disputas, realizada por um árbitro. Forma de resolução de disputas, determinada por um terceiro. 2a Questão (Ref.: 201302107448) Pontos: 0,5 / 0,5 Quanto à decisão na mediação , podemos afirmar que o conciliador determinará o acordo não existe decisão imposta a decisão é resultado do Judiciário na mediação não há decisão é importante a decisão do advogado 3a Questão (Ref.: 201302105230) Pontos: 0,5 / 0,5 Encontramos no Judiciário e em outras Instituições , o que chamamos de lógica determinista binária. Identifique nas respostas abaixo, uma de suas características: a solução do problema é realizada pelas partes a perpetuação do litígio é inevitável a comunicação restaurativa das relações é estabelecida entre as partes o diálogo entre as partes é valorizado a resolução do conflito é negociada 4a Questão (Ref.: 201302105271) Pontos: 0,5 / 0,5 Marque a alternativa correta : A Mediação Brasileira é utilizada, com frequência, em todas as áreas do Judiciário ainda não possui legislação própria que a defina. ainda não possui legislação própria que a defina. estabeleceu a obrigatoriedade da conciliação apresenta cinco anos de existência teve a sua legislação aprovada em 2002 5a Questão (Ref.: 201302106965) Pontos: 1,0 / 1,0 Os meios extrajudiciais de solução de conflitos apresentam como característica: privilegiar e manter o conflito para ser resolvido por terceiros estabelecer e reforçar as metas de recebimento de processos judiciais facilitar e favorecer o diálogo na composição das diferenças criar e reproduzir a ordem estabelecida no Judiciário ensinar e orientar as pessoas nas ações judiciais 6a Questão (Ref.: 201302073511) Pontos: 1,0 / 1,0 A mudança de paradigmas para o manejo dos conflitos tem como matriz: Confronto e avaliação de soluções. Responsabilidade conjunta e atitude adversarial. Cooperação e construção conjunta de soluções Respeito mútuo e aplicação da lei. Diálogo e sentença judicial. 7a Questão (Ref.: 201302107429) Pontos: 0,0 / 1,0 No Japão, a figura do mediador é representada pelo líder local de cada comunidade pela equipe de árbitros formada pelos tribunais pelo juiz de cada órgão do Poder Judiciário pelo conciliador nomeado pela Justiça pela Junta de Conciliação e Arbitragem 8a Questão (Ref.: 201302073701) Pontos: 0,0 / 1,0 Assinale a opção que NÃO corresponde ao princípio da imparcialidade: o mediador não deve mediar um conflito quando não se sentir competente , mesmo que seja escolhido pelas partes o mediador não deve mediar um conflito quando suas crenças possam prejudicar uma das partes. na mediação ocorre a impossibilidade do mediador conseguir algum benefício com uma das partes em razão do papel que ocupa aqueles que participarem do procedimento da mediação devem manter o sigilo sobre todo o conteúdo trabalhado nesta situação ao mediador é vedado estabelecer compromissos com os mediandos 9a Questão (Ref.: 201302107526) Pontos: 0,0 / 1,0 A teoria que é importante na compreensão de como as pessoas expressam os seus conflitos é chamada de Teoria da Comunicação Teoria Sistêmica Teoria Geral dos Sistemas Teoria da Cibernética Teoria dos Pares Isolados 10a Questão (Ref.: 201302074745) Pontos: 0,0 / 1,0 Assinale a opção que se verifica especificamente à concepção de comunicação não violenta (CNV): A abordagem da comunicação não violenta tem se mostrado eficaz na resolução dos conflitos interpessoais , no entanto não é utilizada nas comunidades O objetivo da comunicação não violenta é corrigir desvios para se manter estável e articuladora. A violência na qual vivemos e estamos inseridos é resultado de uma lógica de ação e reação dissociada de seus verdadeiros valores. Os seres humanos se comunicam digitalmente e os animais se comunicam analogicamente. A abordagem da comunicação não violenta (CNV) permite mudanças estruturais na forma de buscar ajuda no Judiciário.
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