SOCIOLOGIA JURÍDICA   Slid
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SOCIOLOGIA JURÍDICA Slid


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SOCIOLOGIA JURÍDICA
EQUIPE: : 
Edineia 
 Gracinda 
Wander 
EFICÁCIA DA NORMA JURÍDICA
A eficácia é o nível de cumprimento da norma tendo em conta as relações sociais a elas referentes.
Uma norma é considerada socialmente eficaz quando é observada por seus destinatários, apresentando os efeitos esperados quando de sua aplicação, seja porque impediu a instalação do conflito ou quando a sua violação é efetivamente punida pelo Estado.
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 EFICÁCIA JURÍDICA
Do preceito (ou primária) a que decorre do respeito espontâneo à norma.
Da sanção (ou secundária) a que resulta da intervenção repressiva do Estado.
 EFICÁCIA DA NORMA JURÍDICA EM HANS KELSEN
 Hans Kelsen =>  (2000a, p.55) faz uma diferenciação bem marcada entre a eficácia de uma norma jurídica ou de um ordenamento jurídico de sua validade. Inicialmente, porque a eficácia pertence ao mundo de ser enquanto a validade, como exposto anteriormente, pertence à ordem do dever- ser. 
TRÊS DIMENSÕES DA NORMA JURÍDICA 
Para a socióloga Ana Lucia Sabadell, as repercussões sociais de uma norma jurídica formalmente válida ocorrem em três dimensões:
 
Quanto aos efeitos da norma 
Quanto à eficácia da norma 
Adequação Interna da norma
QUANTO AOS EFEITOS DA NORMA 
Qualquer repercussão social provocada pela norma constitui um efeito social.
 Exemplo: 
 Uma lei estadual estabelece um aumento de 
50% dos impostos a serem pagos por empresas de capital estrangeiro. Algumas empresas decidem mudar-se para outros estados onde a tributação é menor. Não se trata de descumprimento da lei, apenas um dos seus efeitos.
QUANTO À EFICÁCIA DA NORMA
É o grau de cumprimento da norma na prática.
Exemplo:
 Se todos os condutores de veículos que ultrapassem o limite de velocidade nas estradas brasileiras forem efetivamente punidos, então é possível afirmar que as normas em questão são plenamente eficazes.
 
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ADEQUAÇÃO INTERNA DA  NORMA
É a capacidade da norma de atingir a finalidade social estabelecida pelo legislador.
 Exemplo:
 A lei que prevê a responsabilidade do empregador em caso de acidente de trabalho. O empregador tem o dever de indenizar os empregados vítimas de tais acidentes (responsabilidade objetiva). Para prevenir-se de eventuais gastos, muitos empresários estabelecem contratos com seguradoras.
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FIM