Gabarito AP1 2018 1 sociedade e organizações

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Fundação Centro de Ciências e Educação Superior a Distância do Estado do Rio de Janeiro 
Centro de Educação Superior a Distância do Estado do Rio de Janeiro 
 
 
Avaliação Presencial – AP1 
Período – 2018/1ºsem. 
Disciplina: Sociedade e Organizações 
Coordenador da Disciplina: Antonio M. Fandiño 
 
Aluno (a): ............................................................................................................................ 
Pólo: .................................................................................................................................... 
 
 Só será aceitas respostas feitas a caneta esferográfica azul ou preta; 
 Não será feita revisão da questão quando respondida a lápis. 
 Não é permitida nenhum tipo de consulta para a elaboração da prova. 
 
1ª Questão: 
Identifique a declaração errada sobre Sociologia das Organizações e o Homem e o 
Trabalho: 
( ) a sociologia das organizações interessa-se pela estrutura flexível das organizações de 
trabalho, na medida em que esta relaciona os papéis entre si e os indivíduos aos papéis 
de modo sistemático. 
(X) a sociologia das organizações estuda as causas, o desenvolvimento, as leis e as 
possibilidades de manipulação dos conflitos empresariais, assim como entre 
funcionários para servir de apoio a gestão empresarial. 
( ) Marx apresentou, em análise critica, que um dos conceitos centrais de sua análise do 
capitalismo, a mais-valia, é produzida nas organizações pelo emprego da força de 
trabalho. O operário vende a força de trabalho ao patrão e recebe um salário. O produto 
do trabalho operário é vendido pelo patrão, no mercado, e o lucro conseguido 
corresponde ao que ele deixa de pagar ao operário. 
( ) O capitalismo, no seus primórdios, foi definido pela existência de empresas cujo 
objetivo era produzir o maior lucro possível, e cujo meio era a organização racional do 
trabalho e da produção. Estava aí constituído, historicamente, o capitalismo, ou seja, a 
união do desejo do lucro e da disciplina racional. 
 
2ª Questão: 
Identifique a afirmativa errada de entre as declarações abaixo, sobre concepção 
contemporânea do trabalho, assim como, o mercado de trabalho e a globalização 
( ) As transformações em direção à sociedade da informação, em estágio avançado nos 
países industrializados, constituem uma tendência dominante mesmo para economias 
menos industrializadas e definem um novo paradigma, o da tecnologia da informação, 
que expressa a essência da presente transformação tecnológica em suas relações com a 
economia e a sociedade. 
(X) A nomeada sociedade pós-industrial tem como principais caracteristicas um 
aumento significativo do setor industrial sobre a ârea de serviços, o aumento da 
expectativa de vida das pessoas, com o constante crescimento da tecnologia; tudo isto 
provém de um conjunto de situações provocadas pelo advento da indústria, na qual o 
objetivo é a padronização das mercadorias, a especialização do trabalho. 
( ) Os benefícios do comércio globalizado são desvendados à medida que a internet e o 
correio eletrônico oferecem acesso fácil a oportunidades de negócios internacionais a 
um custo mínimo. Todo esse avanço tecnológico tem permitido que as organizações 
consigam aumentar sem precedentes a produtividade e reduzir de forma brutal os custos 
operacionais, incluindo aí o corte de empregos, os ganhos com a economia de tempo e a 
diminuição de reparos e estoques.. 
( ) Em decorrência dos avanços tecnológicos, as transformações no trabalho fazem 
emergir um novo olhar para analisar a relação do homem com o trabalho. Nesse 
contexto, os estudiosos do assunto acreditam que as reflexões sobre o processo de 
reestruturação produtiva e organizacional do mundo do trabalho apontam para o 
esgotamento do modelo taylorista-fordista, estabelecendo novos cenários produtivos. 
 
3ª Questão: 
Identifique no temas abaixo a afirmação errada sobre o sentido do trabalho e 
comportamento e motivação no trabalho, assinalando-a. 
( ) Na teoria do contrato psicologico do trabalho muitas vezes acordos são rompidos 
sem que o empregado perceba; mesmo se confirmada cognitivamente, a percepção de 
violação está vinculada à interpretação dos fatos. O empregado sente-se, então, 
desobrigado da lealdade e dos esforços extras, uma vez que as dimensões relacionais do 
contrato não mais são válidas. 
( ) No processo de socialização alguns agentes de massa exercem uma socialização 
mais institucionalizada, repartindo entre si a difusão dos saberes, bem como dos valores 
e normas socialmente dominantes (caso da família e da escola), enquanto outros, como 
o grupo de amigos, a exercem de forma mais espontânea. 
( ) As sociedades criam seus valores os quais estamos sujeitos desde o nosso 
nascimento, que são convicções básicas de “um modo específico de conduta ou de 
condição de existência, individualmente ou socialmente preferível, ao modo contrário 
ou oposto de conduta ou de existência”. 
( X) O ambiente geral, ou macroambiente a qual uma organização está inserida, e que 
influencia todos os sistemas nele existentes, é composto exclusivamente por quatro 
grande grupos: fornecedores, clientes, concorrentes e grupos regulamentadores. 
 
4ª Questão: 
Identifique qual das afirmativas é falsa dentro dos temas sobre políticas públicas e 
neoliberalismo; fome, racismo e apartação social, assim como sobre políticas públicas 
de inovação e desenvolvimento. 
( ) A política pública de inovação tecnológica acerca de fomento e financiamento 
possibilita incentivos a investimentos de longo prazo e desenvolvimento de novas 
tecnologias com gastos em pesquisa e desenvolvimento (P&D). Esses tipos de 
investimentos possuem um alto grau de incerteza, ficando fora na maioria das vezes do 
escopo do sistema financeiro privado. Sendo assim, existe um espaço para a atuação dos 
Estados via financiamentos a baixas taxas de juros, não-reembolsáveis ou subvenções. 
( ) Cândido Mariano Rondon criou o Serviço de Proteção ao Índio, com o objetivo de 
assegurar às populações indígenas o amparo do Estado e o direito de viver segundo seus 
próprios costumes. Rondon procurou fazer com que o índio fosse respeitado como 
gente. Porém, de Rondon a Chico Mendes muitas vidas ainda seriam sacrificadas, 
continuando o secular extermínio das populações indígenas. 
( X) O Brasil possui uma economia que, devido ao seu histórico de implementação, 
facilita a eliminação da pobreza. O percentual da população que se encontra em extrema 
pobreza – abaixo da linha da pobreza – diminui continuamente podendo ser definido 
como aqueles cuja renda familiar não dá para comprar uma cesta básica de alimentos. 
( ) O relativo sucesso da política neoliberal, principalmente no que diz respeito ao 
início dos planos de estabilização econômica, não eliminou e não elimina o aumento 
dos problemas sociais que são estruturais na sociedade brasileira como, por exemplo, o 
desemprego, a exclusão social, a fome, a violência urbana e outros. A atual conjuntura 
aponta para um desafio: o de as políticas governamentais neoliberais do Brasil 
reverterem o quadro relativo aos problemas sociais que vêm consumindo a sociedade 
brasileira. 
 
5ª Questão: 
Identifique a afirmação errada sobre os temas: o homem e a sociedade contemporânea, 
desenvolvimento organizacional e socidade pós-moderna e metacompetencia na era do 
conhecimento. 
( ) Em linhas gerais, o Positivismo propõe à existência humana valores completamente 
humanos, afastando radicalmente a teologia e a metafísica (embora incorporando-as em 
uma filosofia da história). Assim, o Positivismo associa uma interpretação das ciências 
e uma classificação do conhecimento a uma éticahumana radical. Para Augusto Comte, 
o Positivismo é uma doutrina filosófica, sociológica e política. Surgiu como 
desenvolvimento sociológico do Iluminismo, das crises social e moral do fim da Idade 
Média e do nascimento da sociedade industrial – processos que tiveram como grande 
marco a Revolução Francesa. 
(X) A Cultura organizacional repousa sobre um sistema de crenças e valores, de 
tradições e de hábitos, uma forma aceita e instável de interações e de relacionamentos 
sociais típicos de cada organização. A cultura de uma organização é estática e 
permanente, mas sofre alterações ao longo do tempo, dependendo de condições internas 
ou externas. 
( ) O ambiente que envolve as organizações é extremamente dinâmico, exigindo delas 
uma elevada capacidade de adaptação como condição básica de sobrevivência. O 
processo de mudança organizacional começa com o aparecimento de forças que vêm de 
fora ou de algumas partes da organização. Essas forças podem ser endógenas ou 
exógenas à organização. 
( ) Uma premissa importante de um planejamento pessoal é de que, assim como o 
planejamento empresarial, ele deve levar em consideração os seguintes aspectos: a 
metodologia adotada, a revisão constante da metodologia, a disposição para flexibilizar 
a metodologia e para ajustá-la, bem como ajustar sua aplicação.