Prova Objetiva II Contabilidade e Legislação Trabalhista

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1.
	Entre os direitos do trabalhador, temos o salário, que é a remuneração mensal devida aos seus serviços prestados. Dentro da folha de pagamento, temos alguns elementos que a integram, os chamados elementos positivos e os elementos negativos. Dentro desse pressuposto, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas:
(    ) Considera-se o 13º salário como um elemento positivo, o qual creditará o valor na folha.
(    ) Considera-se como um elemento negativo o salário-família.
(    ) O INSS é um elemento positivo, pois credita-se o valor na folha de pagamento.
(    ) O DSR é um fator positivo.
Agora, assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
	 a)
	V - F - F - V.
	 b)
	F - V - V - V.
	 c)
	V - V - F - V.
	 d)
	V - F - F - F.
	2.
	Quando tratamos de incidências de encargos sociais como INSS, FGTS e IRRF a serem aplicadas no cálculo da folha de pagamento, observamos que nem todas as remunerações sofrem estas incidências. A esse respeito, analise as afirmativas a seguir:
I- O aviso prévio trabalhado tem incidência do FGTS.
II- Os adicionais de insalubridade, periculosidade e noturno não sofrem incidência do INSS.
III- O salário-família sofre incidência do INSS, FGTS e IRRF.
IV- As gorjetas sofrem incidência dos encargos de INSS, FGTS e IRRF.
Assinale a alternativa CORRETA:
	 a)
	As afirmativas III e IV estão corretas.
	 b)
	As afirmativas I, II e III estão corretas.
	 c)
	As afirmativas I e IV estão corretas.
	 d)
	As afirmativas I, III e IV estão corretas.
	3.
	O INSS (Instituto Nacional de Seguridade Social) é um órgão do Governo Federal que controla o pagamento mensal dos contribuintes, a fim de assegurar o recebimento de sua aposentadoria, ou garantir o recebimento de uma remuneração, caso estes não tenham condições de continuar suas atividades, temporária ou permanentemente. De acordo com as particularidades do INSS, analise as sentenças a seguir:
I- O percentual de contribuição para com o INSS obedece a uma tabela de acordo com a faixa salarial do empregado ou contribuinte.
II- O valor da contribuição do empregado vem descontado em sua folha de pagamento.
III- Cabe ao empregador recolher o valor do INSS do empregado e repassar ao governo.
IV- O repasse deste valor é feito através de uma guia, que deverá ser paga até o dia 10 de cada mês.
Agora, assinale a alternativa CORRETA:
	 a)
	As afirmativas I e IV estão corretas.
	 b)
	As afirmativas I, II e IV estão corretas.
	 c)
	As afirmativas I, II e III estão corretas.
	 d)
	As afirmativas II e IV estão corretas.
	4.
	As férias são o período de descanso anual do empregado, que deve ser concedido a ele após 12 meses de atividade, período este denominado "aquisitivo". As férias devem ser concedidas dentro dos 12 meses subsequentes à aquisição do direito, período este chamado de "concessivo". De acordo com este pressuposto, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas:
(    ) O empregado tem o direito de receber a remuneração de férias no dia do seu início.
(    ) Um terço das férias poderá ser convertido em dias trabalhados.
(    ) O empregado não poderá antecipar as férias, caso não tenha completado o período aquisitivo, exceto em férias coletivas.
(    ) Caso o empregado possua faltas injustificadas durante o período aquisitivo, em alguma situações, ele poderá perder o direito das férias.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
	 a)
	V - F - F - V.
	 b)
	F - F - V - V.
	 c)
	V - F - V - F.
	 d)
	F - V - V - V.
	5.
	Para que o empregado possa declarar a dependência no cálculo da folha de pagamento para fins de Imposto de Renda, precisamos identificar quem pode ser qualificado na condição de dependente. Analise as opções a seguir:
I- Filhos até 18 anos.
II- Cônjuge ou companheiro exercendo atividade profissional.
III- Menor sob guarda judicial
IV- Pais incapacitados e/ou sem renda.
Assinale a alternativa CORRETA:
	 a)
	As opções I, III e IV estão corretas.
	 b)
	As opções I, II e III estão corretas.
	 c)
	As opções III e IV estão corretas.
	 d)
	As opções II e IV estão corretas.
	6.
	A empresa atacadista de alimentos Produto Bom Ltda. promoveu seu funcionário João José para gerente financeiro. Com isto, seu salário passou de R$ 1.000,00 para R$ 2.500,00, e sua contribuição no INSS passou a ter algumas alterações. Diante disto, analise as afirmativas a seguir:
I- A contribuição por parte de João José passou a ser do percentual de 8% para 11% sobre seu salário base.
II- O aumento de percentual de contribuição de João José incidirá somente sobre o valor do aumento, ou seja, sobre R$ 1.500,00.
III- A empresa tem como obrigação o recolhimento do INSS, porém, o valor será descontado da folha de pagamento do funcionário.
IV- Com base nas contribuições mensais de João José, ele futuramente poderá aposentar-se.
Agora, assinale a alternativa CORRETA:
	 a)
	As afirmativas II, III e IV estão corretas.
	 b)
	Somente a afirmativa I está correta.
	 c)
	As afirmativas I, II e IV estão corretas.
	 d)
	As afirmativas I, III e IV estão corretas.
	7.
	De acordo com a legislação brasileira, todo empregado, quando admitido pela empresa, precisa apresentar uma relação de documentos para a efetivação deste processo. Sobre esses documentos, analise as afirmativas a seguir:
I- Para o recebimento de salário-família, um dos documentos necessários é a apresentação da certidão de nascimento dos filhos naturais, adotivos ou enteados até 14 anos.
II- Deverá entregar duas fotos 3x4 registradas e reveladas a qualquer tempo de sua vida.
III- A entrega da Carteira de Trabalho e Previdência Social é facultativa.
IV- A apresentação do atestado de saúde ocupacional só será necessária se o empregado exercer sua atividade em ambiente insalubre ou atividade perigosa.
Assinale a alternativa CORRETA:
	 a)
	As afirmativas I, III e IV estão corretas.
	 b)
	Somente a afirmativa I está correta.
	 c)
	As afirmativas I, II e IV estão corretas.
	 d)
	Somente a afirmativa IV está correta.
	8.
	A Floricultura Flor Viva Ltda conta com a colaboração de três funcionários que recebem a quantia de R$ 700,00 por mês cada. Seus dois sócios tem um pró-labore de R$ 2.000,00 cada. A empresa deverá recolher o FGTS mensalmente. Para isto, será necessário o preenchimento da GRF - Guia de Recolhimento do FGTS, com as devidas informações. Perante isto, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas:
(    ) O valor da guia de FGTS será de R$ 168,00.
(    ) O valor da guia que compete ao salário dos sócios é de R$ 320,00.
(    ) A obrigação do pagamento da guia é de responsabilidade da empresa.
(    ) Da folha de pagamento do empregado não será descontado o valor de seu FGTS.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
	 a)
	V - V - F - V.
	 b)
	V - F - V - V.
	 c)
	F - F - F - V.
	 d)
	F - V - V - F.
	9.
	A Consolidação das Leis Trabalhistas previu expressamente no art. 131 algumas situações nas quais o empregado não pode ter descontado de seu salário os valores correspondentes às faltas ali elencadas. Sobre faltas e atrasos, assinale a alternativa CORRETA:
	 a)
	Quando da falta ou atraso do empregado sem justificativa em lei, o empregador pode descontar do salário a quantia correspondente à falta, não deixando aquele de receber o pagamento do repouso semanal.
	 b)
	As sanções administrativas (advertências/suspensões) podem acarretar em demissão sem justa causa do empregado.
	 c)
	Quando da falta ou atraso do empregado sem justificativa em lei, o empregador pode descontar do salário a quantia correspondente à falta e deixar de pagar o repouso semanal.
	 d)
	As faltas reiteradas não são justificativas para as sanções administrativas por parte do empregador.
	10.
	Como de costume, a contribuição sindical éum desconto na folha de pagamento dos empregados que se dá anualmente. Por regra geral, esse desconto é efetuado no mês de março, para repasse aos sindicatos no mês de abril. Sobre o exposto, analise as afirmativas a seguir:
I- Este desconto sindical efetuado uma vez ao ano não é obrigatório, podendo o empregado solicitar o cancelamento.
II- O valor desta contribuição é o equivalente a 1 (um) dia de trabalho.
III- Caso o empregado não esteja trabalhando no mês do desconto, ele ficará isento da contribuição, mesmo após sua contratação.
IV- A empresa pode se opor a esta contribuição, caso não queira fazer esta contabilização.
Assinale a alternativa CORRETA:
	 a)
	As afirmativas I e II estão corretas.
	 b)
	Somente a afirmativa II está correta.
	 c)
	As afirmativas I, II e III estão corretas.
	 d)
	As afirmativas I e IV estão corretas.