A Administração (português brasileiro) ou Gestão (português europeu) é a ciência social que estuda e sistematiza as práticas usadas para administrar. O termo "administração" significa direção, gerência. Ou seja, é o ato de administrar ou gerir negócios, pessoas ou recursos, com o objetivo de alcançar metas definidas. É uma área do conhecimento fundamentada em um conjunto de princípios, normas e funções elaboradas para disciplinar os fatores de produção, tendo em vista o alcance de determinados fins como maximização de lucros ou adequada prestação de serviços públicos.

Administração

Gestão de Recursos Humanos, Gestão de Pessoas, Administração de Recursos Humanos ou Administração de Pessoas é a aplicação de um conjunto de conhecimentos e técnicas administrativas especializadas no gerenciamento das relações das pessoas com as organizações, com o objetivo de atingir os objetivos organizacionais, bem como proporcionar a satisfação e a realização das pessoas envolvidas. No Brasil, o profissional responsável pela área de Recursos Humanos na empresa usa o código CBO 142205 Gerente de Recursos Humanos (e sinônimos).

Gestão de recursos humanos

Humanas / Sociais

Brasil

pt-br

Práticas de Gestão/resultados

A disciplina de Práticas de Gestão/resultados tem como objetivo apresentar aos alunos as principais técnicas e ferramentas utilizadas na gestão de empresas, com foco em resultados. Durante as aulas, são abordados temas como planejamento estratégico, gestão de projetos, gestão de pessoas, finanças, marketing, entre outros. O objetivo é capacitar os alunos para que possam atuar como gestores eficientes, capazes de tomar decisões embasadas em dados e informações, e que saibam liderar equipes para alcançar os objetivos da empresa. A disciplina é importante para profissionais que desejam atuar na área de gestão ou que já atuam e desejam aprimorar seus conhecimentos.

APOSTILA_03 (1)

FABEL

Continue navegando